[爆卦]召開業主大會程序是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 召開業主大會程序產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過8,527的網紅時代力量新北黨部,也在其Facebook貼文中提到, 疫情嚴峻!為兼顧勞權與防疫,呼籲侯友宜市長盡速將美麗華球場重大勞資爭議交付仲裁! - 美麗華開發股份有限公司,也就是大家熟悉歷年舉辦裙襬搖搖賽事的美麗華高爾夫球場,該公司4月8日無預警宣布將完成企業分割程序,並將原屬美麗華開發股份有限公司的工會會員,分別轉任至杏中、杏美、美杏三家子公司,同時解僱工會...

召開業主大會程序 在 HK Foodies?and Always More❣窮遊 Instagram 的精選貼文

2020-04-28 07:16:51

9月11日新聞概要📃 ——————————————————— 【民建聯要求政府引用《收回土地條例》起公屋】 民建聯賣報章頭版廣告兼召開記者會,要求政府引用《收回土地條例》收回私人業主的閒置土地,大量興建公營房屋「突破困局」,達到公屋三年上樓政策目標。 - 李慧琼:我唔認同我哋係轉軚,我哋唔會改變立場...

  • 召開業主大會程序 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-01 12:29:33
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    疫情嚴峻!為兼顧勞權與防疫,呼籲侯友宜市長盡速將美麗華球場重大勞資爭議交付仲裁!
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    美麗華開發股份有限公司,也就是大家熟悉歷年舉辦裙襬搖搖賽事的美麗華高爾夫球場,該公司4月8日無預警宣布將完成企業分割程序,並將原屬美麗華開發股份有限公司的工會會員,分別轉任至杏中、杏美、美杏三家子公司,同時解僱工會理事長黃文正及數名會員。
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    #此舉明顯利用子公司吸收分割母公司股份來瓦解工會。
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    對於公司的行動,在疫情升溫前三日,美麗華企業工會展開罷工,但時至今日,公司方依然以工會在分割完成後已不具合法性(註解1)為由,不出席勞工局的協商會議。更因為疫情借力使力,直接無視罷工封鎖造成的營業壓力,持續違法轉任員工、解雇工會幹部,且於合法罷工期間還以曠職三日為由,解僱更多工會會員。
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    我們曾經致電向經濟發展局了解,該公司的分割程序根本還沒有完成,就急於轉任員工至子公司。
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    更在5/31,也就是昨天,公司方惡劣手法不斷,違法舉辦勞資會議選舉,漠視防疫三級警戒。
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    且公司想要瓦解工會並不是第一次,2018年1月,就曾經分批解雇工會會員,歷經工會12天罷工抗爭才終於簽成團體協約。如今公司再次瓦解工會的行動,則進化到乾脆利用分割工會成員最多的部門來直接否決當時的團體協約。
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    此罷工行動已經持續到第22天,新北市疫情準四級警戒,侯市長也屢次表示如有封城需要「該封就封」,新北市高風險熱區已增加至20區,疫情如此嚴峻,勞工局即便曾發新聞稿譴責公司方「毫無協商誠意、違法解僱工會會員」,仍是遠遠不夠的。
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    要解決公司方毫無協商誠意,並且避免勞工持續暴露在染疫風險日漸攀高的環境裡進行罷工,新北市勞工局應該依照勞資爭議處理法第25條, #交付強制仲裁(註解2)。
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    罷工期間,主管機關認有影響「公眾生活及利益情節重大,得依職權交付仲裁」,面對公司方屢次拖延、工會無限延長罷工的處境,這是勞工局面對勞權、疫情之下應有的權衡作為。市政府不應該任由工會遭公司方杯葛,可能因疫情嚴峻不得以終止罷工,放任違法公司片面改動、終止勞動契約。
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    行政院於5月27日火速拍板紓困方案4.0,紓困方案昨日(5/31)三讀通過並直接由總統公布實施,最快將在6月4日開始執行,討論勞工紓困同時,疫情期間重大勞資爭議更該被重視,我們呼籲侯市長正視新北市內,正有勞工被不當裁員、走投無路,只能苦守公司門口進行罷工。
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    時代力量新北黨部在此呼籲以下兩點:
    1⃣ 請新北市府謹守函請勞動部向經濟部、體育署反映暫緩資方紓困補助申請的承諾
    2⃣ 立即依法針對該次美麗華公司重大勞資爭議進行強制仲裁(交付仲裁)!讓勞工都可以安心回家防疫。

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    (註解1)美麗華工會已召開會員大會,修改章程更名為「美麗華開發股份有限公司暨子公司企業工會」,並取得新北市勞工局換發證書,得以涵蓋三間子公司的合法性。
    (註解2)勞資爭議處理法第 25 條:「調整事項之勞資爭議經調解不成立者,直轄市或縣(市)主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大,或應目的事業主管機關之請求,得依職權交付仲裁,並通知雙方當事人。」

    == 延伸閱讀==
    勞工局新聞稿:https://reurl.cc/9rXxlx
    《企併法》解僱勞工相關報導:https://reurl.cc/9rXxex
    美麗華工會最新聲明稿:https://reurl.cc/xG0qmL

  • 召開業主大會程序 在 魏嘉彥 Facebook 的精選貼文

    2019-12-12 21:24:00
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    縣議會第2次定期會總質詢|

    花蓮縣議會第19屆第2次定期大會的會期已於本週一結束,緊接而來的第六次臨時大會將接續召開,在這短暫的空擋嘉彥來向各位關心花蓮縣政的朋友們,報告此次嘉彥於縣議會總質詢當中所質詢的概況重點。

    #加速秋冬旅遊補助經費核撥速度

    自交通部觀光局國旅秋冬旅遊補助以來,本縣已向交通部觀光局爭取自由行與團體部分經費補助共計4千萬元,共有約4萬8千多筆旅遊費用,除了部分退件與補件情形外都已完成相關行政程序。

    花蓮縣東大門夜市所收到的夜市消費卷高達19萬張,位居全國第一,核銷速度卻僅需一周即可完成,因此嘉彥收到許多飯店、旅館與民宿業者的反應,擴大秋冬旅遊補助的部分縣府爭取到1億6千萬元,縣府的核撥速度卻相當的緩慢,因此嘉彥希望觀光處能夠加快核銷速度以減輕業主負擔。

    #應關注及重視高中職改隸東華大學案

    近期國立花蓮高中、國立花蓮女中與縣立花蓮體中三間高中,各自收到改隸東華大學的效益評估徵詢,而各校的校務會議也皆已通過盼改隸東華大學的決議。

    鑑於此案影響花蓮教育資源的平衡與分配,嘉彥希望花蓮縣政府教育處加倍的關心,並且透夠教育部的溝通機制,要求未來若有更新一步的進展時,務必舉行公聽會、說明會來廣納地方民意及專家學者建言。

    #重視外送勞動者權益並協助籌組工會

    自今年10月中旬以來,共有2家美食外送平台先後進駐花蓮,在短短的1個月內,花蓮外送員就業人數就達到790人,迄今發生8起車禍、6人受傷。

    有關台北市率全國之先推出「外送平台業者管理自治條例 」,以自治條例強制外送業者為外送員投保意外險、教育訓練的政策,嘉彥認為十分的值得花蓮參考。

    因此在此次定期會總質詢向社會處提出,期盼縣府推出相應政策並協助外送員籌組工會以保障勞動者權益。社會處張逸華處長也允諾,在等待勞動部推出公布全台一體適用的辦法前,縣府方面將主動行文、邀集二家外送平台業者一同共商外送員勞動權益。

    #整合公私社會福利資源列冊關心近貧戶

    嘉彥觀察到縣內有部分的民眾,總是過著有一餐沒一餐的困頓生活,但礙於法規的限制及種種先天因素的交互影響下,這些近貧戶總是無法順利申領中低收入戶、低收入戶的資格,以致造成他們往往無法順利得到,維持基本生計的社會善心資源。

    因此嘉彥希望縣府能夠透過實際訪查的狀況,將近貧戶們逐一列冊進行關心與追蹤,並媒合社會資源以協助這些弱勢鄉親。社會處張逸華答詢表示,花蓮縣政府建立幸福實物銀行,整合公私部門資源協助這些弱勢鄉親,並將利用智慧福利行動躍升平台,在第一時間媒合公、私部門的社會愛心資源。

    #推廣循環農業經濟養殖黑水虻消耗廚餘

    花蓮縣面臨非洲豬瘟的疫情升溫已禁止廚餘養豬,使得花蓮每月超過30萬公噸的廚餘成為燙手山芋。以彰化田中鎮公所清潔隊為例,黑水虻的飼養技術經半年的試驗,每日已可產出近10公斤黑水虻幼蟲,而黑水虻處理廚餘的效果更是遠超預期,甚至出現廚餘不夠吃的問題。

    嘉彥期盼縣府效法彰化田中鎮公所引入黑水虻試驗,並嘗試透過黑水虻扶植打造循環農業經濟的產業鏈,把廚餘廢棄物轉化成有用資源,以達成里山倡議永續資源利用的精神。

    ——————————

    花蓮禁用廚餘養豬 議員建議養黑水虻生態處理
    https://reurl.cc/qD64QE

    花蓮美食平台外送員近800人 縣府擬協助籌組工會
    https://pse.is/M5AQ9

  • 召開業主大會程序 在 魏嘉彥 Facebook 的精選貼文

    2019-12-12 08:00:00
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    縣議會第2次定期會總質詢|

    花蓮縣議會第19屆第2次定期大會的會期已於本週一結束,緊接而來的第六次臨時大會將接續召開,在這短暫的空擋嘉彥來向各位關心花蓮縣政的朋友們,報告此次嘉彥於縣議會總質詢當中所質詢的概況重點。

    #加速秋冬旅遊補助經費核撥速度

    自交通部觀光局國旅秋冬旅遊補助以來,本縣已向交通部觀光局爭取自由行與團體部分經費補助共計4千萬元,共有約4萬8千多筆旅遊費用,除了部分退件與補件情形外都已完成相關行政程序。

    花蓮縣東大門夜市所收到的夜市消費卷高達19萬張,位居全國第一,核銷速度卻僅需一周即可完成,因此嘉彥收到許多飯店、旅館與民宿業者的反應,擴大秋冬旅遊補助的部分縣府爭取到1億6千萬元,縣府的核撥速度卻相當的緩慢,因此嘉彥希望觀光處能夠加快核銷速度以減輕業主負擔。

    #應關注及重視高中職改隸東華大學案

    近期國立花蓮高中、國立花蓮女中與縣立花蓮體中三間高中,各自收到改隸東華大學的效益評估徵詢,而各校的校務會議也皆已通過盼改隸東華大學的決議。

    鑑於此案影響花蓮教育資源的平衡與分配,嘉彥希望花蓮縣政府教育處加倍的關心,並且透夠教育部的溝通機制,要求未來若有更新一步的進展時,務必舉行公聽會、說明會來廣納地方民意及專家學者建言。

    #重視外送勞動者權益並協助籌組工會

    自今年10月中旬以來,共有2家美食外送平台先後進駐花蓮,在短短的1個月內,花蓮外送員就業人數就達到790人,迄今發生8起車禍、6人受傷。

    有關台北市率全國之先推出「外送平台業者管理自治條例 」,以自治條例強制外送業者為外送員投保意外險、教育訓練的政策,嘉彥認為十分的值得花蓮參考。

    因此在此次定期會總質詢向社會處提出,期盼縣府推出相應政策並協助外送員籌組工會以保障勞動者權益。社會處張逸華處長也允諾,在等待勞動部推出公布全台一體適用的辦法前,縣府方面將主動行文、邀集二家外送平台業者一同共商外送員勞動權益。

    #整合公私社會福利資源列冊關心近貧戶

    嘉彥觀察到縣內有部分的民眾,總是過著有一餐沒一餐的困頓生活,但礙於法規的限制及種種先天因素的交互影響下,這些近貧戶總是無法順利申領中低收入戶、低收入戶的資格,以致造成他們往往無法順利得到,維持基本生計的社會善心資源。

    因此嘉彥希望縣府能夠透過實際訪查的狀況,將近貧戶們逐一列冊進行關心與追蹤,並媒合社會資源以協助這些弱勢鄉親。社會處張逸華答詢表示,花蓮縣政府建立幸福實物銀行,整合公私部門資源協助這些弱勢鄉親,並將利用智慧福利行動躍升平台,在第一時間媒合公、私部門的社會愛心資源。

    #推廣循環農業經濟養殖黑水虻消耗廚餘

    花蓮縣面臨非洲豬瘟的疫情升溫已禁止廚餘養豬,使得花蓮每月超過30萬公噸的廚餘成為燙手山芋。以彰化田中鎮公所清潔隊為例,黑水虻的飼養技術經半年的試驗,每日已可產出近10公斤黑水虻幼蟲,而黑水虻處理廚餘的效果更是遠超預期,甚至出現廚餘不夠吃的問題。

    嘉彥期盼縣府效法彰化田中鎮公所引入黑水虻試驗,並嘗試透過黑水虻扶植打造循環農業經濟的產業鏈,把廚餘廢棄物轉化成有用資源,以達成里山倡議永續資源利用的精神。

    ——————————

    花蓮禁用廚餘養豬 議員建議養黑水虻生態處理
    https://reurl.cc/qD64QE

    花蓮美食平台外送員近800人 縣府擬協助籌組工會
    https://pse.is/M5AQ9

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