為什麼這篇只工作三個月履歷要寫嗎鄉民發文收入到精華區：因為在只工作三個月履歷要寫嗎這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者caparzo (teardrop)看板Salary標題[問題] 試用期滿被資遣，履歷該不該放?...
只工作三個月履歷要寫嗎 在 好日曆 Instagram 的精選貼文
2021-09-03 11:56:57
理解並誠心接受自己的獨一無二，是與自己和解，找到內心平靜的起點。 - 曾經在很長的一段時間裡 我完全沒有辦法喜歡自己的樣子 身高不高、體重過輕、皮膚不白 臉上有痘疤、牙齒不整齊 家裡不有錢、也沒有過目不忘的聰明才智 我甚至很討厭照鏡子 於是心想，好吧 沒辦法靠外表吃飯，家裡也沒有人能靠 更沒什...
各位30cm/E奶 大家好
本魯私立碩畢，工作年資約10y，今年邁入尷尬的38Y。
上一份工作因直屬長官認為本魯不適合，
三個月試用期過後的第一天，即以不適用現職遭到資遣，目前待業中。
說來慚愧，這是本魯人生中第一次非自願離職(第11條第5款)。
9月初開104後，也陸陸續續接到10來家公司面試通知，但在面試後均無下文。
詳細檢討了一下原因，
除了薪資以外，
上一份工作的離職原因本魯就只寫"資遣"兩個字，
相信只要有經驗的HR，第一時間一定是問:"為什麼?"，然後我就誠實告知。
只有三個月的資歷，然後被資遣，這樣算弄髒履歷表嗎?
就面試通知的頻率來說，看起來不像。
那麼，本魯現在的問題是，
當面試時，對方問起這段工作經歷，該怎麼回答才可以增加錄取機會呢?
這段工作資歷需要顯示在履歷上嗎?
麻煩大家幫本魯解答了，謝謝。
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Well, dearms, I believed, would be what we had been lack of lately.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.120.120
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509211795.A.104.html
推 t64141: 資遣理由往"不適合"的方向帶，能力方面用之前10y的經歷證 10/29 01:34
→ t64141: 明 10/29 01:34
→ t64141: 主要是減低用人單位對能力方面的疑慮 10/29 01:35
→ t64141: 例如: 組織異動、實際工作內容與職稱不符導致無法發揮專 10/29 01:40
→ t64141: 長等 10/29 01:40
感謝T大，所以，其實不用特別隱瞞3個月被資遣的事實嘛，對不對?
※ 編輯: caparzo (118.232.120.120), 10/29/2017 01:46:26
推 mikechang829: 建議可以不用放 就說休息一陣子 or 家中有事就好 10/29 01:52
感謝M大，其實我也想過，但是，目前領失業給付，
HR加保的時候，時間點肯定被抓包，所以才選擇曝光...
※ 編輯: caparzo (118.232.120.120), 10/29/2017 01:59:13
→ oiulkj: 想問一下，HR加保的時候不是看不到之前的紀錄嗎? 10/29 02:45
→ oiulkj: 會被抓包什麼東西?? 10/29 02:45
→ fayeeer: hr沒辦法查你紀錄 10/29 03:54
推 AngelMAyCry: 加保好像無法看到你以前紀錄？ 10/29 06:57
推 popo60433: 加保不能看之前的 10/29 08:00
推 JetChang: 根本看不到 不用寫 10/29 08:03
→ HZM: 幹嘛要寫。 10/29 09:54
→ KurakiMaki: 應該是38y了，不怎麼想用 10/29 10:29
→ KurakiMaki: 話說38y怎麼才工作10年？ 10/29 10:29
推 marslgj: 待業板問看看 10/29 11:55
→ wonder6253: 就算28歲出社會也不用大驚小怪吧? 10/29 12:29
→ wonder6253: 每個人有自己的生涯規劃 糾結這個沒有意義 10/29 12:30
推 Elan: 推樓上 10/29 13:53
推 vviicckkyy: 有人就是喜歡扯其他事 晚點出社會跟樓主目前遇到問題 10/29 13:57
→ vviicckkyy: 有啥關聯 10/29 13:57
推 viger: 28出社會是延畢或是待業也太久 10/29 14:10
推 roder: 3個月有甚麼好寫上去的?? 10/29 14:33
→ skyyo: 本魯也28出社會 目前人在外商 年薪七位數 各人有故事 10/29 14:57
推 papapapa5566: 以前當兵要當將近兩年耶，不能用現在來看吧 10/29 16:48
→ robler: 抓包三小 不知道是在怕什麼 10/29 18:12
推 sigmaaldrich: 不一定是28出社會吧 可能是工作斷斷續續的 10/29 18:35
→ sigmaaldrich: 時間累積起來十年 10/29 18:35
→ KurakiMaki: 扯其他事情？你是學生沒工作過嗎？面試不會問這點？ 10/29 19:07
→ KurakiMaki: 沒說你不能人生規劃啊，是在緊張什麼，問題原PO規劃 10/29 19:08
→ KurakiMaki: 跟沒下文有沒有關係，你說了算？還是你是面試官 10/29 19:09
→ KurakiMaki: 別人是在幫他找出問題，而不是像某些人只會酸別人 10/29 19:09
→ KurakiMaki: 把自己包裝成正義的一方，反倒完全沒幫忙意思只是來戰 10/29 19:10
→ KurakiMaki: 腦子可以不要這麼直線條，稍微想一下問題點再酸好嗎 10/29 19:14
推 KurakiMaki: 負面的人，看別人的話都會認為是惡意的 10/29 19:21
推 darkdogoblin: 面試問10年前的事? 要不要問高中班排第幾名啊 10/29 19:37
→ wonder6253: 不知誰負面 10/29 20:00
→ wonder6253: 7pupu 頗呵 10/29 20:01
→ skyyo: 7pupu+1 高下立判 10/29 20:09
推 maye: 才3個月我是不會寫啦...時間太短也沒學到啥寫上去是有啥幫助 10/29 21:41
推 mimitsai0703: 那是個資吧，怎麼可能會查… 10/29 22:10
→ puyumasan: 不用 10/29 23:29
→ bms: HR根本不會知道你啥時退保的 哪那麼厲害 10/30 08:11
推 acatking98: 勞保不會被抓，健保有可能，因為到職當月不扣健保費 10/30 08:55
→ acatking98: 雖然那是到職後一個月的事了。不過求心安的話可以寫信 10/30 08:58
→ acatking98: 去勞保局-失業給付科放棄當月健保抵免。 10/30 08:58
推 tntbear: 真的要寫也無妨,你可以說組織異動裁員,不要讓新公司覺得 10/30 12:15
→ tntbear: 你是能力不好而被裁的,當然裁員的理由你也永遠不會知道, 10/30 12:15
→ tntbear: 對新東家也不用太誠實以對 10/30 12:15
推 vicky0516: 不用寫三個月的資歷~人資也查不你的加保紀錄,也不會知 11/05 00:33
→ vicky0516: 道你有申請失業補助的~放心!! 11/05 00:34
推 gggg9999: 首先，把一直自稱本魯的習慣改掉 11/06 00:33