煥麟老師 Huan-Lin 學習筆記 2010年的這一篇文，對當時的我影響很大。

https://www.huanlintalk.com/2010/02/sa.html

我的第一份工作在 SI （叡揚，傳說中的練功房，我是國防役，綁四年），那邊當時就是標準的 PM, SA, SD, PG 這樣等級階層的組織。

而且在我剛踏入這一行時，我曾經也抱持著 #程式過客 的念頭，很慶幸我當時發現我對軟體開發真的有愛。

在我當時開始猶豫要不要往 SA 路線前進時，看到了這篇文章。讓我決定再深耕技術久一點。

我後來有機會往管理職前進時，也陷入了猶豫，那時覺得一旦有管理職的經歷，未來換工作肯定吃香很多。（寫程式能寫一輩子嗎？未來能拼得過新鮮肝嗎？能跟得上不斷推陳出新的技術浪潮嗎？）

而且我也擅長跟人溝通相處，soft skill 跟個人特質，也適合對人、處理協作事務。

在跟我當時主管的主管（RD出身的架構長）聊了之後，他告訴我：

「你的職涯才剛開始，你對技術有愛，你天賦適合對人。所以建議你，繼續深耕技術，因為你現在還不是靠天賦吃飯的時候。

你有天賦，未來隨時可以切過去當管理職，但一旦現在去管理職，你就沒時間繼續累積技術能力了，那麼你未來能管理、帶得動的 RD 程度有限，而且到時你想切回來當技術職，就沒那麼容易了。」

到現在，我都還很感激在我當時面臨抉擇時，能有這機會獲得不同角度的建議。

不然，我可能現在還繼續待著當個中階的資深技術主管或 SA/PM, 困一輩子出不來的窘境吧。