一個個體的行為究竟是代表著他所屬群體的文化與社會集體特徵，還是就只是這個個體的表現特徵？這個話題其實由來已久，從人類學最早期的討論，認為文化與社會都是集體性的，因此個體的行為必然必須被放在集體性的脈絡中來理解。再到上世紀70年代以後的討論，這些集體性的行為開始被從詮釋與象徵、表演的角度來思考，個體的行為開始在集體脈絡中有了空間。到了20世紀末，人類學對於這個話題的討論更進一步透過語言人類學的論述，從信仰、慾望與行動的層面分別來看集體性與個體的關係。在這個人類學討論集體與個體的思路裡，我們如何看見動漫族群與社會大眾的關係？有時候動漫族群裡的有些個體讓社會大眾感到反感，而試著以個人行為來區分該個體與動漫族群的關係；有些時候則是社會對於動漫族群的不理解，使得族群中的個體背上不是來自自己的負面標籤。其實，這樣在認識上的錯誤理解，也常出現在不同文化或國家的人群溝通上。比如說某個美國人喜歡吃漢堡喝汽水，那麼他是否能代表美國的某種集體性呢？可是如果他只是個體的行為，那又如何解釋這個美國人吃漢堡喝汽水的印象呢？至此，小編相信相同的問題可以讓我們重新來討論動漫族群與一般大眾的互動關係之集體性與個體性的問題，而且這個集體性與個體的問題必須重視其複雜的狀態，而不是用簡化的方式來描述它。

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沉浸在一種興趣文化裡面，會學習、模仿社群的行為與語言習慣。對御宅族來說，作為動漫愛好者，往往肉身是孤獨的，但靈魂之間可以共鳴，可以與虛擬角色對話，跟同好間有不用明說的默契。
或許有時候實在過於沉浸了，在現實人際間，我們會失去一些肉身的實感，少了些情緒的察覺、關係的拿捏，誤會人與人之間像二次元世界那樣運作。但，這是「或許」，並非「一定」。

最近，批踢踢上有人貼出一位男性同好私底下與女性的文字聊天紀錄，男性同好被形容為「動漫噁宅」；最令人矚目的是，他的聊天方式有著圈子內特有的語癖，在文句後方以括弧附加情緒或動作，這通常是為了用來緩和氣氛，避免生硬文字造成溝通過程的誤會，跟現在流行的「emoji」顏文字或貼圖的功能相仿。

這種「括弧語癖」在十幾年前的圈子內十分流行，但現在已經非常少見；感覺上，現在維持這種使用習慣，看似落伍與中二，並被曾經使用過的同好視為一種「黑歷史」，更在不熟悉這個文化的「後進世代」與「圈外人」眼裡，像極了怪咖。

社會不尊重動漫這種興趣嗜好，當然也就不在乎御宅族對人生觀點特有的偏執，無法視作一種特質，用來讓人調節人際互動關係的平衡。就像有人會說，理組工程師感情上比較無聊、老師觀念比較傳統保守，刻板印象這時候給予了一點點人際之間的緩和，告訴別人「以他的身份，這很正常」。

御宅族承受著社會焦慮，大多來自父母親族或圈外同儕；要像別人那樣社交，必然就得有同等多的與圈外人相處的經驗，知道不聊動漫、逛宅宅地下街或安利美特與同人活動以外，同世代的人還能聊什麼、去哪裡、玩什麼。那麼必然，他得犧牲大量的時數與精神離開他的興趣嗜好，去培養圈外人日常尬聊的興致。

批踢踢這位「動漫噁宅」被淪為笑柄，正是來自這種經驗差異的嘲諷。在他後續於臉書上的說明（帳號已刪除），許多人認為他跟女性互動讀不懂氣氛，甚至自以為是，不但看不出女方在委婉拒絕邀約，甚至還誤以為雙方已經在曖昧，十足讓人傻眼。這中間的問題，或許是過於沉浸在興趣愛好中，以致他沒有足夠的圈外經驗解讀現實社交；但撇開御宅族不看，以當今「現實世界」的人際交往與情感素養，好像也無法讓人有信心宣稱「這是大家的基本知能」。

我們沒有什麼動漫噁宅，這背後真正的問題是社會結構，套句尼特族經典漫畫《歡迎加入NHK！》的話來說：「各種現象被巧妙轉化為個人問題而矮小化，這些為了保護既得利益的巨惡，都該被炸掉。」

（以上引用自網頁原文）

https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/486/article/11432

// 🎻你聽見了嗎？《世界上最美的聲音》//​
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對你而言，世界上最美的聲音是什麼呢？清晨的鳥叫？夏日的蟬鳴？下課的鐘聲？寶寶的第一聲呼喚？還是......​
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或許要選出「最......」不是一件容易的事，因為畢竟生活周遭充斥著各式各樣的聲響，而它們或多或少都在心裡駐足停留過。對我而言，「聲音」真的是很重要的一個要素，就像我最近的作品《爸爸的小貨車》裡頭哼唱著的旋律，那是一段對於兒時記憶的珍惜。至於為什麼要特別提及「 #聲音」呢？​
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▎世界上最美的聲音​
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前幾天郵差先生捎來了一份包裹，裡頭放著Cindy Wume的《世界上最美的聲音》，這是我期待以久的聲音。從波隆納入選公布、展出一直到繁體中文版的出現，一路堆疊著對於這本書的期待。Cindy是我很喜歡的創作者之一，也是我覺得在新生代的插畫繪本夥伴中少數找到獨一無二的視覺語彙的創作者。她總是能夠巧妙地跟很多不同的載體結合，不管是書、主視覺還是商品等等，而你又能輕易地辨認出這是出自於她的作品。我想這種既獨特又兼容的呈現應該是很多創作者望塵莫及的吧。​
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回到這本書《世界上最美的聲音》，我總是喜歡她靈活的線條運用。那些看似平面的圖像透過墨筆勾勒，畫面便顯得鮮活，還可以看到很多媒材的堆疊，像是色鉛筆、不透明水彩等等，是很值得收來觀察如何妥善運用媒材的作品。在這本書裡頭，有兩個主要的角色，分別是小獅子羅伊以及小狐猴傑米。那些旅程中發生的趣事讓我想起了另一本書《別怕！我有九條命》，也歡迎大家找來看看：）對我而言，羅伊和傑米他們既是分離又是合一的。這樣講好像有點玄玄的（哈），但就我看來，傑米就像是羅伊的某部分陰影，你所看見的你所認為的實相，其實都是出自你的陰影投射的幻象，直到你願意擁抱而完整它，而這趟旅程對我而言就是一趟「 #完整與接納」的過程。​
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▎完整與接納​
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在《7週遇見對的人》裡頭，分享了一位單身女子詹，因為小時候父親無法陪伴她，甚至疏忽她，讓她個性中男性化的部分特別外顯而意圖掩蓋女性化的部份。她會選擇這麼做，一方面是為了彌補小時候沒有被善待的部份，另一方面也是我們的文化特別看重男性能量。不過，這個社會卻不善待有太多男性能量的女性以及太多女性能量的男性。因此，女人開始抑制自己的男性能量，而男人開始拒絕自己的女性能量，然後我們就被逼著走向極端。​
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不得不說，我自己就曾是如此，又或者說，我仍還在學習如何完整自己。因為有著相對陰柔的性別氣質，所以從小到大的環境都會要你抑制這樣的特質。當你講話的語氣不如大家心目中期待時，其他人就會開始哂笑或模仿你，你能怎麼辦？要嘛練習用不同發聲方式調整，要嘛接受別人的恥笑，假裝不在乎，但你真的不在乎嗎？老實說，它們就像一個個尚未癒合的傷口，會在某些特別的時刻被喚起，讓你選擇究竟要練習與之共存、撫平還是繼續壓抑。​
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在《多瑪斯福音》（Gospel of Thomas）中，耶穌說：「如果你把心裡的東西帶出來，你帶出來的東西會拯救你。若你不將心裡的東西帶出來，你沒帶出來的東西會摧毀你。」我想，這也是我會與摯友小金魚合辦「關係療癒讀書會」很重要的原因之一。練習去看見身上的傷，練習不拿別人來填補自己的空洞，練習重新養育自己，所以如果要選世界上最美的聲音，我應該會選： #來自靈魂的聲音，你呢？​
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▎活動資訊（倒數2天✨✨）：​
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【關係療癒讀書會】重新立下約定：從《爸爸的小貨車》練習每一天照顧自己 feat.《7週遇見對的人》​
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時間：9/18（六）14:00 - 16:00​
方式：Goole Meet（當天會錄影，提供錄影檔）​
費用：$499​
（若提供《爸爸的小貨車》、《7週遇見對的人》購買證明，可再享優惠價。除此之外，還會抽出三位幸運的夥伴獲得《爸爸的小貨車》以及我們親筆手寫的小卡✨）​
詳細資訊及報名連結：​
https://www.accupass.com/event/2109061423101587100670
(Link in Bio)​

感謝 Cindy wume & 拾光工作室 Gleaner Books
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#世界上最美的聲音 #Cindywume #拾光出版 #繪本 #插畫 #插畫家 #讀書會 #分享會 #活動推薦 #愛情 #關係 #療癒 #關係療癒 #illustration #illustrator

我昨晚問了大家，在職場中
喜歡跟男同事還是女同事共事
從你們的留言中，我發現男同事好像比較“受歡迎”...

其實會這樣問是因為我發現
目前，我經營的兩間公司 (一間做金融教育，一間做媒體)
裡面大部分的員工，都是女生 (有點陰盛陽衰...)
不過公司之所以會請女員工多過男員工，
真的只是一個巧合 (絕對沒有什麼“小心機”～)
而且我也通過這個現象發現
男女員工之間真的有蠻大差異的

那一定有很多人好奇
男女員工之間除了性別，到底還有什麼分別？
我告訴你，分別真的大了～
同樣一件事情，交給男員工和女員工
我會得到不同的結果

前段時間，我有一個廣告要拍
所以團隊就安排了一位男攝像師來我家拍廣告
到了我家之後，他就很興奮：
“老闆，來咯，拍廣告了
你要怎樣拍啊？”

那瞬間，我突然好懷念我的女攝像師
因為她會：
“老闆，今天我們拍3場啊
你要先換這套衣服，準備這個道具
然後我們的台詞是XXXXXXX”

你看，多幸福，我什麼都不用想
只需要跟著她的指示就可以了～

老實說，這樣的情況不是第一次了
男女員工的處事方式真的很不同
我以前會很納悶：到底為什麼會這樣的？
後來想想就發現其實很簡單
因為男性和女性天生就有不同的特質
(不是100%，但多數情況下是這樣)

所以就算一些男員工比較粗心、大大咧咧
我也覺得無所謂，因為這不完全是壞事
頭腦一根筋就代表他們更敢“衝”、敢去冒險
而女員工的細心和謹慎當然很好
當男員工往前衝忽略了一些細節
她們就可以幫忙backup，避免出差錯

其實很多大企業都有這種“人才搭配”的情況
比如說華為
任正非負責策劃戰略、領導眾人
孫亞芳負責細緻管理、精益求精
阿里巴巴也是一樣的
馬雲擅長謀劃未來
彭蕾擅長執行方案
大家都有各自擅長的部分，優勢互補

這麼看的話，其實這世界上並沒有所謂的缺點/優點
因為每個優點都伴隨著缺點，缺點也一樣伴隨著優點
這只是我們的「特質」

身為領導，要懂得怎樣為不同特質的人安排工作
面對性格比較小心的員工
就為他安排比較需要細心和耐心的工作
而如果對方比較大大咧咧
就安排那種需要“衝鋒陷陣”的工作給他咯

到頭來，你問我的話
不管是男生或女生
我覺得只要把他們放在對的領域
他們就能發揮最大的能力
所以不管是什麼性別，我喜歡和有能力的人共事～
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今天是8月8日，88爸爸節😆😆
我從塔羅牌中，挑出幾張有父親原型和特性的幾張牌分享給各位！😀😀
全天下的好爸爸一定都有不同的性格和特色，但都會具有共同的特質-當爸爸的儀態、責任、及對子女的愛！當然，隨著時代的變遷，男性女性的特質不像傳統那般單一面向，每個人角色漸趨多元化，性格獨特差異化愈來愈明顯。希望無論你/妳是什麼個性，能夠珍惜你現在的角色和身邊的親人，善用你的感染力及感受力，熱愛你的生活☺️
最重要的，祝全天下的父親，88節快樂😃😃😃🎊🎊🎊

延續昨天，這次是男性篇！！究竟結果是…？讓台灣女性們做參考喔！笑

揭露日本人的性癖好！想要受日本女生歡迎需要擁有這些特質喔☆
https://youtu.be/Toq4omzT5Ts

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『SANYUAN IDOL COMEDY SHOW 2016.11』
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11月25日（五） ＠高雄　廢墟 RUIN Live House-動力音樂
11月26日（六） ＠台中　迴響音樂藝文展演空間
11月27日（日） ＠台北　河岸留言 西門紅樓
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每晩８點更新!!!( *´艸｀)

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＜＜我的其他的影片＞＞
『YOUTUBE的朋友們，你們好!?（三原慧悟 自我介紹』
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