[爆卦]參差不齊良莠不齊是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 參差不齊良莠不齊產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅敏迪選讀,也在其Facebook貼文中提到, 奧運辣麼精彩,還有人要看我寫國際新聞嗎,沒有的吧 好啦但我很認命,每天都有乖乖出新聞 今天的主題是 #中國教育產業進入永夜 上周末,敏迪我前東家的同事和主管們,在臉書、Line群組李一片譁然。怎麼了?原因是中國教育產業崩跌了。我前東家是做線上英語教育的,台灣起家,2011年進入中國市場,接著募了四...

參差不齊良莠不齊 在 一線三的日常 Instagram 的最佳解答

2021-07-11 08:54:00

#一線三的心情抒發  最近有一篇文章在Dcard很紅, 雖然我不太喜歡使用那個平台, 但很多讀者轉文給我看,希望我發表看法。  稍微看了一下新聞整理的, 那位學姊在《DCARD》PO文內容大致是:  當初花了幾個月時間準備特考, 考上之後卻發現幾個缺點,包括:  排好的休假可...

  • 參差不齊良莠不齊 在 敏迪選讀 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-28 16:40:11
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    奧運辣麼精彩,還有人要看我寫國際新聞嗎,沒有的吧
    好啦但我很認命,每天都有乖乖出新聞
    今天的主題是 #中國教育產業進入永夜

    上周末,敏迪我前東家的同事和主管們,在臉書、Line群組李一片譁然。怎麼了?原因是中國教育產業崩跌了。我前東家是做線上英語教育的,台灣起家,2011年進入中國市場,接著募了四輪以上的資金(加起來至少破3億美元),前幾年被中國的一個集團買下,老闆宣布退休。

    我還在公司的那兩年,我們必須時時刻刻關注中國競爭品牌的動態(台灣沒有太具威脅的競品)。新東方、51Talk、跟誰學、VIPKID,這些中國教育大咖,背後是好幾百億的資金在拚搏。沒想到上週,中國一紙命令,這些企業通通中箭落馬,股價腰斬,死而不能復生。

    今天就帶大家看看,中國國務院辦公廳上周末發布的這篇《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱《意見》),是如何將中國教育從上百億的繁榮產業,一秒瞬間打成黑市,進入永夜。

    #政府之外通通不准教
    #中國教育即將變成黑市
    中國政府說,中國教育產業現在面對以下幾個問題:

    第一,學生的學習壓力過高、作業過多。既達不到溫故知新的效果,又佔用了學生正常的鍛鍊、休息和娛樂時間

    第二,昂貴的教育成為少子化幫兇。中國政府認為,就是因為補教太興盛,課後學習走向精緻化、高價化,間接使得人們「養不起」孩子,乾脆不生了。

    第三,教育產業變資本遊戲。就像我剛剛提到的,中國各大企業開始砸大錢進入教育市場,在中國政府眼裡,他們擔心成為下一個P2P騙局(個人信貸),或是品質參差不齊。根據統計,中國線上教育市場在2020年時高達2600億人民幣,已經有夠高了對嗎?不,預計再過三年,將會直接翻倍,來到將近5000億!這些都還不算已經到美國上市的公司市值喔。(我剛剛上面講的新東方、好未來、跟誰學,都已經到美國上市了)

    基於上述理由,再加上政府認為現在的校外學習機構品質良莠不齊,所以中國政府決定「整治肅清」教育市場。就讓我們看看,他們的整治,是怎麼個整法。

    (註:中國這份《意見》通通在講英文、數學、國文等學科,不包含美術、音樂等才藝術科)

    #堅持從嚴審批機構
    以後通通不准開新的校外機構。而且現存的機構直接轉型,改成非營利團體。

    #嚴禁資本化運作
    不准上市融資,也不可以發行股票。更怪的是,不准用現金購買學科類教育機構資產!?什麼意思?!隔壁補習班倒了,我不能買他不要的白板!?

    #嚴禁超前培訓
    不准提早教下學期的東西,不准給予額外的課外讀物。噢,還不准提供外國課程,也不能聘請外國人任教。WTF,請問英文誰教?!不知道。禁止對6歲以下兒童(學齡前)提供教育,線上線下都不行

    #嚴格控管開班時間
    以後放學後不可以教學,假日不准補課,寒暑假也不准教國英數理化。如果有老師在校外進行有償補課,立刻撤銷教師資格。

    他是這樣寫的:
    「切斷課外違規補課等經濟鏈條。」

    #學費一律政府公定價
    學科類培訓機構列為NGO後,學費通通由政府定價,不准私下報價

    #擴大義務教育學習資源
    這句講得好聽,白話點講,放學不能再去別的機構學習,但是可以在家裡線上學習,民間不能做,政府可以做

    #家長和社會也要上課
    所有家長都來上課,學會如何適應這套學習辦法,而且家長也學習基本學科的教育理念和方法,以後通通都是政府教、家長教,無論如何都不能校外機構教

    #教育黑市化
    #黑市化教育
    上述命令,覺得荒唐嗎?你以為中國政府是開玩笑?不,在命令出來後,那些在美國上市的中國教育公司,股價通通跌到皮開肉綻,瞬間跳水70%。股市不會跟你開玩笑,所有投資人已經認定,中國教育市場完蛋了,再也無盈利、蓬勃發展的可能。

    但是這樣真的能解決中國政府說的那些問題嗎?有個數據顯示,中國超過87%的父母都為孩子報名了線上補習課程。這些是很明確的需求,不管孩子是自主的還是被迫的,校外的學習需求還是擺在那裏。結果中國政府大刀一揮,把供給通通斬斷了,接下來會發生什麼事?

    供給大幅減少,價格將會變高,私人教學將會變成黑市。你就想像毒品、密醫、槍枝,所有被法律管得牢牢的東西,最後都會在需求的導航下,走上偏路。

    我不知道為什麼中國政府要這麼做。可能是為了扼殺下一批大企業(就像扼殺阿里巴巴一樣);可能是把教育課綱牢牢抓在手上,不能有黨外思想。可能是政府自己想賺這塊大餅。什麼原因都有,但在我看來,這就像是新世紀的大躍進、大煉鋼。中國政府將用最極權、最蠻橫的方式,打造他們心中理想的教育環境。但現在的中國人民已經和大躍進時不一樣了,我們就等著看,上有政策,下面的人,會有那些對策了。

    註:目前確定會先在北京市、上海市、瀋陽市、廣州市、成都市、鄭州市、長治市、威海市、南通市作為全國試點。還不會到全中國施行。

    這篇文章一樣放在官網
    想看那篇《意見》的人可以去網頁版下方找參考資料喔
    https://www.mindiworldnews.com/20210727-2/

    ---工商時間---
    想知道有哪些國家最愛惹中國生氣(欸不是)
    那你可能需要國際觀察曆
    開賣日期和方案還沒正式公佈
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  • 參差不齊良莠不齊 在 葉大華 Facebook 的精選貼文

    2021-03-09 16:10:40
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    (摘)校園是家庭之外有機會接住學生的第一道防線,但校園心理安全網現在出現專業人力不足、流動率過高、教師素質良莠不齊三大問題,讓學生就算有心求援,學校也不一定接得住。

    諮商心理師陳志恆曾任彰化高商輔導主任,現常到各縣市擔任外部督導,他指出,除了雙北,許多縣市的輔導教師素質嚴重參差不齊,有些教師連基本知識都沒有,也不願意再進修,程度數年如一日。

    各大學呼籲,教育部應重新檢視「學生輔導法」中一比一千二的師生比是否足夠。陽明交大健康心理中心交大校區主任盧怡任說,現在學生狀況遠比過去複雜,高風險學生比率增加,「現行法規對第一線心理師負荷太大」。

    國高中部分,姚予婷建議,訓練時期就需培訓教師足夠的專業能力,建立篩選機制;進入實務領域後要讓教師有足夠時間和心力專業進修或接受督導,才能改善師資良莠不齊問題。

  • 參差不齊良莠不齊 在 一線三的日常 Facebook 的最佳貼文

    2020-12-01 22:54:10
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    #一線三的心情抒發
    
    最近有一篇文章在Dcard很紅,
    雖然我不太喜歡使用那個平台,
    但很多讀者轉文給我看,希望我發表看法。
    
    稍微看了一下新聞整理的,
    那位學姊在《DCARD》PO文內容大致是:
    
    當初花了幾個月時間準備特考,
    考上之後卻發現幾個缺點,包括:
    
    排好的休假可能被取消
    造成很多預排好的事情無法實行,
    而且如果不同意取消休假,
    可能就會被長官列為黑名單。
    
    長官無法被挑戰,思考過於迂腐,
    所說的話就是金科玉律,反對就是忤逆,
    容易被點名作記號,就此在單位黑掉。
    
    輪班制,晚班過幾小時就要接早班,
    身體負荷太大,造成不可逆的傷害。
    
    同事間素質落差太大,素質參差不齊,
    不只不好溝通,上起班來事倍功半。
    
    對女警不友善,有些長官會叫女警應酬陪笑,
    還會言語上開黃腔,甚至無意間透露歧視。
    
    社會對警察不友善,像是開罰單,
    很多人下意識脫口而出「警察缺業績喔」等等。
    
    文末也提到,遇到攻擊警察,只能消極抵抗,
    
    「再危險的事情也不能開槍」
    
    因為開了槍,你面對的是無數的報告,
    爹不疼娘不愛,倒楣的還要上法院纏訟數年。
    
    然後表示她已經離開警界,
    找了一個薪水少一點點、卻快樂很多的工作,
    並表示給她月薪十萬元也不願意回來當警察。
    
    其實這位學姊說的完全正確,
    提到的缺點也非常寫實,感同身受,
    能夠離開警界是十分勇敢的決定,
    我敬佩她,因為我沒有她這樣的勇氣。
    
    BUT,同為不當警察不會餓死的人,
    成為警察,薪水也許是個誘因,
    但不會是最主要的原因。
    
    常常停休是事實,這在成為警察前就知道了,
    基本上當上警察就是把自己賣給國家了,
    契約一簽三十年,且有提早中斷的可能;
    
    長官思想迂腐也是常態,也眾所皆知,
    但不得不說,很多有想法的年輕人慢慢覺醒了,
    再過個幾年,等到低能兒死的死退的退,
    只要熬到有心改革的人上位,上下一心,
    警界制度才有可能慢慢改善,很慢很慢的那種。
    
    輪班制跟素質都是不爭的事實,
    畢竟派出所必須24小時不間斷運作,
    唯一能改善的就是拉長休息時間跟一段班制,
    不要再天地番、拆班拉班、上六休四。
    
    同事間素質我倒覺得每個職業都差不多,
    有好的,自然就有壞的,良莠不齊,
    只能管好自己、督促自己不要往壞的那邊靠。
    
    至於對女警的不友善及歧視,
    我必須很主觀的說,看個人。
    
    如果一個警察憑著自己的外貌而非能力,
    享受因外在條件帶來的優勢而有所懈怠,
    不管性別,在職場上都容易被說閒話。
    
    警察是個需要體力的工作,極度需要,
    本身性質對女性就已經無法公平或友善,
    簡單來說,女警要被認同需要花更多力氣,
    但相對的,男警工作能力一樣會被放大檢視,
    這時候調整好自己的心態就很重要,
    無法控制別人會用什麼樣的眼光看自己,
    就是把自己份內的事情做到最好,然後放寬心。
    
    我可以理解官方找正妹女警去拍宣傳照,
    但叫一個從來沒交整過的巡官去站路口,
    假裝穿著勤務腰帶(全身空裝)去指揮交通,
    然後叫大家注意保暖,到底是什麼意思呢?
    
    沒辦法,這個世界就是這麼現實¯\_(ツ)_/¯
    
    最後講到,這個社會對警察的不友善,
    我認為警察自己要負一半的責任,
    另一半是台灣媒體需買單。
    
    前面說到,警方高層思想迂腐且固化,
    在科技進步及自媒體發達的狀況下,
    被攻擊時無法第一時間出面反擊或說明,
    甚至慢了好幾拍之後又提油出來滅火,
    加上愛打自己小孩給外人看的亙古作法,
    警方自己要負一半的責任。
    
    扣除直接接觸,民眾對警察的觀感來自媒體,
    台灣媒體不負責任帶風向已成陋習,
    而民眾被聳動的標題及腥羶色吸引也是事實,
    所以我支持將媒體不適任淘汰的制度。
    
    只有同時提升人民、媒體及警察的素質,
    警民對立才會有真正消弭的一天。
    
    很難我知道,長官知道,獨眼龍也知道,
    很難很難掛在嘴邊,說到現在民國109年了,
    若還只停在說的階段,我們還在白色恐怖。
    
    就是因為很難,卻還有人願意投身進入改革,
    這個社會、這個國家才會慢慢進步,不是嗎?
    
    離開警界,很棒,我支持,也給予祝福,
    我認為你很勇敢,你有勇氣向未知踏出第一步;
    
    留下來的人也很棒,我支持,也給予祝福,
    不管你是為了穩定薪水,為了混吃等死當肥貓,
    為了懲奸除惡、為了報復社會,其實都可以。
    
    若是為了實踐心裡那一點點尚未被磨滅的理想,
    那就一起加油,因為你並不孤單。
    
    沒有什麼事情是忍一下過不去的,
    努力了,忍耐了,受夠了想清楚了就離開。
    
    剩下的人,腰帶揹起來,槍枝裝備領一領,
    繼續出門,去守護你的轄區吧。
    
    📷MD 張麻子
    Photo by 一線三
    Written by 一線三
    Post by M編
    Refine by Jun
    
    延伸閱讀:
    建議不要考警察
    https://www.dcard.tw/f/job/p/234880533

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