⬅️照片往左滑 #舊金山 #2019/12 ------------------------------------------------- 微解封 微軟 維骨力 哈哈哈大家好多ㄨㄟˊ造詞 不過也感謝大家看文有愛心有回應 後台數據好一些了 時間序列來到2019/12 假藉參加研討會真畢業旅行 研究室以往都去JPGU(日本)，想說跟老師提看看AGU(美國)，沒想到他竟然答應了，真的是很意外 不只達成畢業條件外還在疫情爆發前完成此趟旅行 AGU美國地球物理聯合會，這年剛好是100周年 回到了發源地 #舊金山 舉行 恰巧遇到長榮航空罷工事件結束， 買到了直飛舊金山 來回2萬左右的機票! 不過我還是想抱怨一下，舉辦研討會的機構真的很薛 投稿 $1800 一日入場券 $3200多 五日入場券 $9000多 (首次加入會員好像還有一筆費用，我忘了~) 一定要買入場券，不然站poster那天你會無法入場 幾十萬人參加的研討會賺翻 不過開幕第一天有很多nasa明信片、紀念品免費拿 貪小便宜的我拿爆、不管什麼東西能拿就拿 站海報一開始真的很緊張， 都是背稿 到後來直接放飛自我 結果就有人跟我說 他就是 David Milledge 尷尬尷尬，因為我就是參考他的雙變數統計法去做的 我結論還寫說這方法就是機率問題，如果可以搭配模擬可以對照那肯定是最好的方式， 一陣瞎聊後他說要寄code給我 真的是年輕有為的好教授阿! 但是我最後論文也不是寫這個 我就很含蓄的回覆email了哈哈 去迪士尼環球那些我就不分享了，因為太多人去過 yt一堆影片可以看!有鑑於我同學們都太會找景點 我明後天就分享一些印象深刻的地點就好 12月剛好是雨季，沒帶xt30去， 朋友借我rx100 幾乎沒用 一直下雨根本就不敢拿出來， 所以照片都是手機隨便拍拍 (hand pointing right)之前很多人問到花費的事情 中興的補助是亞洲1萬、非亞洲2萬，加上研究室補助 我記得科技部還也有一個補助可以申請，我沒拿到阿 ------------------------------------------------- #travel #covid19 #aug #america #photography #popdaily #poptour #likeforlikes #dcard攝影版 #travelphotography #trip #routrip #touroftheworld

🎥📚✈️ 【#直到戲院解封那天 - Part II】 戲院封閉將近一個月，距離上次去電影院也是快兩個月前的事情，不免還是有點懷念在電影院的時光，即便只是經過，看著電視牆上播映的預告、準備要入場的觀眾難掩的雀躍神情，甚至偶爾還能看到散場觀眾的各種心情，有得淚眼婆娑、有得激動地與友人談論著劇情，光是看到這些也感到滿足，無論還要多久才能等到解封那天到來，至少此時此刻的我們，仍舊能以各種方式回味電影及故事帶來的感動。 ① 電影手札 自從開始做手札後，電影票根就佔滿每一頁，之後就決定乾脆將讀過的書、看過的電影和影集記錄在手札裡，但隨著電影越看越多，票根也越來越猖狂，決定特別為電影單獨做一本手札，不僅是收藏這些票根，還記錄著我喜愛的佳句、片段以及當時跟誰一同觀賞、有什麼麼特別值得紀念的瞬間。 ② 影展/電影節收藏 第一次參與的電影盛事應該是「2019年 #台北電影節」，看了 Elisabeth Moss 主演的《#她的搖滾滋味》，還記得一到電影節感受到電影迷對電影的痴狂與尊敬，從那刻起，便期許自己每年都要參與這些電影盛會，就算得翹班（誤）殺到台北看影展也在所不惜。 ③ 電影場景採點 大約兩年前，因緣際會到瑞典參加研討會，順道去了丹麥哥本哈根一趟，當時出發前沒特別找瑞典的電影場景，但一到了丹麥便想到金獎影帝 Eddie Redmayne 主演的《丹麥女孩》，便心血來潮找了鄰近的電影拍攝場景採點，記得當初從市區走了好大一段路，才找到一整排的黃色海軍營房（Nyboder），當下恍若走進了電影，看著 Einar 從其他女性身上看見並了解自己，或許這些在旅行結束後都成為回憶，但會是珍貴的寶藏和作為影癡的小小里程碑。 （回顧完都想出國） ■ 謝謝魔編 @mahoushoujojo.movie 發起這項串流活動，讓等待戲院開門的影迷，能藉由分享電影收藏，陪伴大家一起等待戲院解封的那天到來！ 【同場加映】 ｜阿善Café @wansonscafe ｜魔法少女の電影紹介所 @mahoushoujojo.movie ｜蘿蔔電影 @robert_cinema ■ 圖文｜#Amesily @little_reading_monster 電影｜#丹麥女孩 #TheDanishGirl #孤味 #游牧人生 #Nomadland #85年的夏天 #消失的情人節 #MyMissingValentine 影劇｜#某一天滅亡來到我家門前

【@businessfocus.io】馬斯克搬屋洛杉磯 只為接近頂尖人才？ 遵從「第一性原則」打造星級團隊 . 如果要你每週工作最少六日、每天超過12個小時，你會不會大叫救命？但在太空探索技術公司Space X裡，每位員工均心甘情願地自發超時工作，甚至越來越有衝勁和熱情。根據全球知名雇主品牌專家Universum於2020年發佈的一項調查顯示，美國工程專業學生認為最具吸引力的公司是馬斯克旗下的特斯拉（NASDAQ: TSLA）和Space X，位列榜首。當中特斯拉每年都會收到近百萬份簡歷。不僅如此，馬斯克的團隊更是人才輩出，包括Youtube、Linkedin和Yelp的創辦人都曾經是馬斯克的員工。究竟馬斯克使用了什麼法寶，能夠招攬到頂級人才之餘，又能讓一眾員工對他死心塌地？ . 被稱為「最強HR」的馬斯克習慣運用「第一性原理」思維去思考。剝開事情的表面，深入地了解本質，再順著本質向上走。遵從這個原則，馬斯克指出，一間公司最重要的就是聘請專業的員工來做專業的事。馬斯克在創業初始已經非常著重招聘人才，即使當時公司資金不足，也不惜花費重本於招賢納士身上，例如為員工提供免費住宿和交通工具、在電視和報紙上刊登廣告。 . 到後來成立第三間公司Space X時，馬斯克仍然堅持著要招聘最頂尖的人才，秉持著「沒有更好，只有最好」的原則。馬斯克把家搬到航空業界人才雲集之地洛杉磯，然後加入並捐獻10萬美元到非營利組織「火星學會」，並無時無刻地準備進行招聘工作，目標是每個星期聘請到一至兩個復合型人才。他沒有放過任何一個招聘人才的機會，閒時會和妻子去看火箭的製造，挖掘人才和隨時進行即場面試，Space X的第一位工程師便是因此誕生。 . 除此以外，馬斯克為了聘請理想中的人才會願意付出更豐厚的待遇，例如當他看中了工程師科里·加德納（Cory Gardner），馬斯克主動提出要幫加德納償還美國軍工生產廠商諾斯洛普·格魯（Northrop Grumman）的贊助費，只為了讓加德納能夠提早跳槽。他還擁有無盡的熱情，當他與曾在美國宇宙局噴氣推進實驗室和法國航天局工作的吉姆·坎特雷爾（Jim Cantrell ）通第一次電話的時候，便迫不及待地要約見對方。而他看中的人皆是實力非凡、大有來頭，包括波音公司營運副總裁克里斯·湯普森(Chris Thompson)、噴射推進實驗室高級機械工程師史蒂夫·約翰遜（Stephen Johnson）等。 . 除了招攬資深且專業的員工，馬斯克還會吸納具有潛力的年輕新血。他會親自到大學裡尋找成績好、聰明勤奮和未婚的研究生或博士生，並使用不同的渠道發掘人才，例如閱讀學生的論文、參加研討會、打電話到學校找研究員等，然後再約他們到附近的酒吧或餐廳面試。如果目標人才面試表現佳，馬斯克便會毫不猶疑地於翌日發出聘請通知。馬斯克和他的人力資源團隊不會放過任何一處可能找到人才的地方，快且狠地進行招聘工作。 . 用最快速度聘請人才之際，馬斯克亦都會不留情面地以極速解僱冗員，為公司即時止損。馬斯克聘請員工並沒有特定的背景要求，但會以績效來決定員工去留。當中，特斯拉團隊大多成員都是來自互聯網行業如蘋果和谷歌，並沒有製造或銷售汽車的背景。例如馬斯克請來蘋果副總裁喬治·布蘭肯希（George Blankenship）負責汽車的零售和體驗，但有傳因其無法推高特斯拉的銷量，所以布蘭肯希工作不足三年便已辭職。另外，作為馬斯克的員工，不少人還需要不眠不休地工作。即使在雷厲風行的管理下，馬斯克仍然是一眾員工心中的良好雇主，得到公司上下、甚至離職員工的崇拜。喬治·布蘭肯希更曾表示：「（特斯拉）是我第一次在一家能改變世界的企業工作」。馬斯克的工作室裡沒有辦公室政治，注重有效溝通、發掘員工最大潛力，「最強HR」稱號當之無愧。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF人物故事 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert