作者ronnick (Matchbox Twenty)
看板Tech_Job
標題[請益] 捷普與鴻海,是你怎麼選
時間Wed May 31 22:12:00 2023
大家討論,但沒有結論
決定幫朋友發問,聽聽更多前輩們的想法
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Hi 年薪三百萬的大大們,
小弟目前有幸有收到這兩間公司的offer,
由於捷普的資訊在網路上比較少,
想在這邊聽聽大家想法
N為GG新人價/
應徵的這兩間公司的產品與部門都相同
捷普
薪資(N+35)*13
加班頻率:低
離家距離:10分鐘
福利:特休多、工作環境好、底薪高
缺點:每年調整年薪比例較低
海邊
薪資(N+10)*18
加班頻率:低
離家距離30分鐘
福利:健檢高級、有員工餐廳、
有年終抽獎、大公司升遷制度明確
缺點:每年調薪/分紅 皆不固定
兩間公司面試時主管人都非常Nice,
問到我不會的題目也不會電我,
並會告知這題的答案和解題的歷程,
我想,在未來的合作上也都會是愉快的
希望能從這邊更多的了解這兩間公司的差異,感謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.21.61 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1685542322.A.FDB.html
推 waper : 年輕去捷普 老了才去海邊 05/31 22:17
→ abbei : 海邊年終抽獎普通人又抽不到,升遷同理 05/31 22:18
推 TheWhack : 第1間這樣描述是目前領接近頂的意思?@@ 05/31 22:26
不太懂意思?為什麼說是接近頂?
→ yamax : 伺服器? J吧 05/31 22:27
選J 是有什麼特別的原因嗎?
推 randystock : 當然選1,底薪高以後跳槽才能談高,海邊不會年年調 05/31 22:29
→ randystock : 。 05/31 22:29
推 k19920330 : 升遷制度明確? 05/31 22:32
推 master32 : 海邊的升遷跟調薪都算是很迷吧,不過假如是賺錢單位 05/31 22:33
→ master32 : 確實可以領很大,所以先確定此單位是不是賺賺賺 05/31 22:34
噓 badid : 去鴻海第一年150沒問題 05/31 22:34
似乎沒有150耶!這個數字是怎麼來的?
噓 deepdish : 問就是出國 05/31 22:44
什麼意思?不太懂?
推 moonth66 : 去鴻海第一年150沒問題 05/31 22:52
似乎沒有150耶!這個數字是怎麼來的?
→ kyzeisma : 樓下講去鴻海第一年多少 05/31 22:59
推 s869225 : 當然1阿 上班10分鐘多爽 05/31 23:07
噓 WWIII : 現在n到底多少 05/31 23:08
→ s869225 : 60K 05/31 23:09
→ ronnick : 鴻海第一年就能有150? 05/31 23:54
推 ronanhu : Jabil薪水應該高一點,可以去看看。 05/31 23:58
但捷普每年調薪幅度很低
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 00:12:30
推 k0184990 : 請問什麼產品什麼缺? 06/01 00:08
推 jimmy9991 : 去鴻海第一年150沒問題 06/01 00:21
推 Mbappe10 : 第一年150沒有網友會補給你的別怕 06/01 00:22
推 chadtracy : 去Jabil只是跳板 06/01 01:13
推 chunfo : 最終都是要去Jable 06/01 01:24
→ Matz : 去鴻海第一年150沒問題 06/01 01:55
推 IhateOGC : 大家都推鴻海,第一年150 06/01 02:24
→ lookinto : 150元跟150萬元不一樣 職場菜鳥在問 版上老鳥別亂 06/01 03:42
→ lookinto : 開玩笑 誤人一步就不好了 06/01 03:42
推 fancyrex : 1 06/01 04:14
→ wazabi : Follow the $$$$$ 06/01 05:13
因為兩間錢錢差不多,所以才會想要多瞭解兩間公司的風格 推 sapii : 如果有打算有孩子的話,海邊是不錯啦有育兒津貼 06/01 06:27
→ littleredhat: 海邊的健檢會算入所得,海邊人治還是蠻明顯,面試時 06/01 07:25
→ littleredhat: 好相處不代表工作上好相處,看有沒有朋友打聽一下那 06/01 07:25
→ littleredhat: 個單位 06/01 07:25
→ littleredhat: 通常應該16差不多,18好像不是常態 06/01 07:27
→ rock2345 : 應該都Server吧 上班的話 一邊不打卡 一邊早八耶 06/01 08:16
推 osfufu : 先去海邊之再調其他外商,Jabil是老人在待的地方 06/01 08:36
推 stuchan : 底薪高才是真的,除非百種黑子寫出來,不然每年幾 06/01 08:55
→ stuchan : 個月都只是口號 06/01 08:56
推 gn01216674 : 別po別認真了 喊150是鬧板的 06/01 08:57
→ gn01216674 : 月薪差距到兩萬五,真的沒什麼好比的,不同等級的公 06/01 08:58
→ gn01216674 : 司 06/01 08:58
→ gn01216674 : 鴻海滿兩年才會發分紅,你第一年就是先少30萬,離職 06/01 09:01
→ gn01216674 : 那年又領不滿 06/01 09:01
→ gn01216674 : 再告訴你一個崩潰事實 升遷不一定會加薪.... 06/01 09:02
推 bbsosadd : 不懂不選jabil 的原因,有什麼好猶豫的 06/01 09:16
推 smfy : 底薪高比較重要 06/01 09:21
推 dmOvOmb : 工作年資? 06/01 09:29
推 rabbitu04 : 有慢跑習慣就去海邊啊 06/01 09:46
推 esproject : 海邊年終抽獎都內定好的 有夠爛 06/01 10:38
推 waper : J起薪高如果都沒調薪分紅也很屎 但至少是知名外商 06/01 11:29
→ waper : 不要去沒名小公司就好 去了前途無亮 職涯全毀 06/01 11:30
推 ronanhu : 外商的底薪高,舉個例子 J調3%不見得比F調5%少喔 06/01 11:38
不過F有表示調薪與分紅都十分穩定,未來感覺是會高於J,但我也不確定
所以才想聽前輩分享經驗
推 minhan2468 : 方便問一下原po工作幾年嗎~ 06/01 12:07
噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 06/01 12:09
推 hktgt : 去1 06/01 12:40
→ use1024 : 很微妙 選比較好的主管囉 06/01 12:46
推 stoke4096 : 月薪高才是王道,弟弟,做的兩年要跳漲幅才大 06/01 14:10
感謝提醒
推 lechunfu : 兩件都待過。可以站內信 06/01 14:56
→ Sciarra : 升遷制度明確?是不是搞錯啥? 06/01 19:02
推 apsol : 當然是1...... 06/01 19:04
怎麼說呢!請前輩提點
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:47:35
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:54:34
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:55:29
推 ka914023 : 待過1 我會選2 06/01 21:33
推 TheWhack : 2是水果BU的話選2 沒啥%的話要怎麼一路疊上去? 06/02 01:15
→ alehouse : 請問是年資多少進去的 06/02 10:19
噓 wowcowshm : 你心裡很想去海邊 就去吧 06/02 11:36
→ wowcowshm : 朋友在海邊三年調1k給你參考 06/02 11:36
→ abbei : 海邊調薪分紅穩定? 笑了XD 看單位吧。 06/02 13:37
推 GSWGOGO : 去鴻海一餐150沒問題 06/03 00:20
推 manconsider : 海邊基本上沒調薪居多…. 06/03 02:29
推 wolf0000 : Server都有調薪 06/03 15:27
→ ayachyan : 跑熊貓一小時150沒問題 06/03 16:56
→ john65240 : 看起來應該比較想去海邊,去吧加油 06/03 21:42
推 wazabi : 選起薪高的肯定沒錯 06/04 17:23
推 snac : 海邊單位超級無敵重要,有超爛有超好 06/04 18:27
→ j29nchy8 : 選1底薪高、胬,但容易腳麻….為什麼?等你想出 06/05 00:47
→ j29nchy8 : 去時…發現學不到東西,想跳更高,根本跳不出去…. 06/05 00:47
→ j29nchy8 : .腳就麻了 06/05 00:47
推 AQ1SW2DE3 : 當然是海邊 06/07 22:02