我雇主團體昨天赴印尼駐台辦事處強烈抗議，呼籲勞動部盡速與印方協商。勞動部長許銘春表示，已持續透過外交管道表達我方立場。

據勞動部統計，去年雇主一整年約新引進17萬餘名移工，其中印尼籍達5萬8000餘名，與此次「零付費」相關的社福移工人數高達4萬786人。

增7到10萬 弱勢雇主付不起

該協會理事長賴昱崧表示，如果依照勞動部的態度「雙方協商完成前不能實施」，恐怕造成印尼移工明年無法來台，最後受害還是台灣的雇主。且一旦要收費，7萬元至10萬元的費用全由雇主負擔，很多弱勢雇主恐怕也付不起。

#反對外籍勞工10萬前置費用轉嫁雇主身上

現行外勞申請費用3萬，再加上每月約3萬的外勞薪水相關費用，對台灣一般小康家庭就負擔很重了，更何況有需要照護的弱勢家庭，要是申請費就高達13萬，台灣普遍家庭雇主根本難以負擔。
印尼政府日前片面宣布，明年起輸出移工的護照簽證、來回機票、訓練費等費用，都改由雇主負擔，折合台幣約7萬到10萬元不等，再加上台灣雇主申請外勞原本就要負擔2至3萬的費用，等於申請一個外勞就要先花13萬元，申請進來後，每個月還要花約3萬(含食宿)，而且外勞滿1個月就可以申請換雇主，而原雇主要再重新申請外勞，又要再花一次13萬，這根本是印尼政府變相詐財。

#雅芳長期關懷身心障礙的家庭，受到新竹在地的弱勢家庭託付，至印尼駐台辦事處和來自全國的身障團體及台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會一同表達抗議，要求台灣政府要強硬，保障國人的權益，不要當冤大頭。

台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會（全台外籍勞工雇主聯盟）
田雅芳

【杜絕高額仲介費！從印尼政府、到國際大廠都要求，「零付費運動」能翻轉台灣移工剝削？】
今（21）日下午兩點，「全台外籍勞工雇主聯盟」赴印尼駐台辦事處抗議，反對印尼政府的「零付費」政策。
　
印尼海外勞工保護局日前宣布，自2021年起，所有出國工作的印尼移工，包括在印尼的訓練費、聘僱費、護照及簽證費，再到入國後的仲介服務費、往返機票費用，約8到10萬元的費用，都將由雇主負擔；移工不需負擔任何費用，稱為「零付費」政策。
　
印尼海外勞工局局長本尼（Benny Rhamdani）表示，在此之前，移工常被不肖仲介收取高達4000萬至6000萬印尼盾的費用（約新台幣7.9萬元至11.9萬元）而陷入負債，導致來台工作頭一年的薪水必須用來還債。為了杜絕兩地不肖仲介的剝削，這個新政就此誕生。
　
近年，不只是印尼政府，這波「零付費」的浪潮早已從電子業吹起，現在快速擴及紡織等傳統產業。蘋果、Intel、惠普等國際品牌大廠派遣海外審查員來到台灣，不只稽核供應商，也檢視仲介業。
　
在每年增加千萬成本與國際大廠破億訂單的抉擇之間，即便有廠商認為這是品牌商在變相轉嫁成本給供應商；但也有廠商發現改革付費制度後，移工逃跑率幾乎歸零。
　
在台廠與仲介業現場，什麼樣的改變正在發生？改革口號下，有哪些「掛羊頭賣狗肉」的手段，值得政府注意？
　
★深入每寸土地，《報導者》以獨立觀點，傳遞事實，#贊助報導者：http://bit.ly/2Ef3Xfh
　
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