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2020-05-11 10:38:52
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剛剛面試完南亞電的研發工程師:
因為在這個板看了好多面試心得文,
因此自己也來回饋一下,
首次發文,手機排版或內容有誤請見諒
8:00報到(來了15個人),填資料填到8:25左右,
8:35考英聽跟化工專業科目,
英聽內容就像多益,本來以為我不會過了,
但這次都沒刷人,全部的人都留下來面試。
化工專業科目內容有熱力學第二定律、
動黏度算黏度、卡諾循環、氧化還原、
金屬的氧化還原能力比較、滲透壓、
熱傳(固液氣排列)、擴散的動力、
擴散(固液氣排列)、反應速率跟溫度濃度關係(2~3題)、物理/化學吸附
剩下忘記了...↑↑至少佔12題。
面試題目:
先中英文自介,英文講幾句主管就說好了還不錯
1.靜電紡絲?(我碩班做靜電紡絲)
2.有專利沒去開公司?
3.大學成績不優,是不是比較會實作比較不會唸書?
4.大學為啥去實習?(我大學有找公司實習)
5.工時可以接受多久?
6.有什麼問題?
我反問假設錄取這個工作,有什麼短期目標或訓練?
答:一個主管說:訓練一定有,
一個笑的很厲害說:目標希望做滿一年
我傻傻的問說,這個工作流動率高嗎
主管解釋通常會希望第一份工作做滿一年,但是如果很痛苦那也不要。
總共三個主管面試,但是從頭到尾有一個都沒講話...
另外兩個人很好,過程像聊天~~
謝謝大家,沒發過文,有誤請包容~~
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補充薪資
主管介紹碩士全薪43,000~45,000(含本薪+兩個什麼忘記了)
年終2~4個月,端午中秋各0.5個月本薪
新人前三個月有機會輪班(現場教育訓練)
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系畢業應該很好寫~
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