[爆卦]半導體客服工程師ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 半導體客服工程師 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-06 06:47:54
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    #科技業可以做多久 #職涯規劃 #文長慎入

    前幾天不小心亂入一個Clubhouse聽了這個主題(我其實不太用Clubhouse, 是剛好有朋友想聽這個Room才進去的)

    我其實沒有從頭聽到尾,我是中間才進去的。裡面大部分都是在台灣科技業的工程師,也有幾個在國外工作的人,也有一些是PM而非工程師,所以雖然都是台灣人也是有一些diversity。

    內容大致上就是,有意願發言的人,和大家分享對於這個主題的感想,還有他們工作上的心路歷程。有幾個人在產業有十幾二十年經驗,也有討論到中年失業之類的風險。

    總之,聽完以後有一些心得,想跟大家分享,也很想聽聽大家的想法。
    --------------------------------------
    首先,以下是我聽到的部分的幾個小結:

    1. 有一部分的人對於科技業抱持著還滿悲觀的想法。覺得進去科技業就是賣肝的人,沒有自己的人生,沒有希望的活者,財富自由才是唯一正解。(也可能剛好是我進去的時機不對)

    2. 台灣的科技業工時很長,老闆說在意員工都是騙人的,懂的做人才能生存。

    3. 有熱情也沒什麼用,到頭來還是生存才是重點,為了自己著想才是正解,不用為了所謂的熱情賣力工作,到頭來是一場空。

    中間也有一些讓人聽了不是很舒服的內容,大致上就是有提到,女生長得漂亮可以在公司做的比較順之類的事情,這種話似乎在PTT或台灣科技業還滿常出現的,所以就不對此作出評論。當然身為女性工程師,這部分我是滿反對的,畢竟那樣好像是否定我們的工作能力,而且在歐美國家,這就是一種性別歧視,不過反正就這樣了,沒有必要多做討論。

    回到正題,我聽完的感想是:

    1. 我覺得普遍是職涯規劃以及產業極限的問題。大部分的人談科技業,在台灣多半是半導體產業,也有硬體跟傳產,所以工作的領域還滿侷限的,加上半導體產業普遍工時長,讓很多人做到最後身體出問題,也對工作沒有熱情,覺得自己只是賺錢工具。

    2. 對於工作與科技的熱情,本身就不存在。在台灣唸書的時候,大多數的人之所以會念理工科, 並不是因為從小夢想成為工程師或者偉大的科學家,而是分數夠了,大家都念這個,這個比較好找工作而選擇這個科系。實際上很多人,可能根本不想當工程師,可能想去開F1賽車,想成為美容師,想成為藝術家等等,然而,受到家庭與大環境影響,會覺得自己就是要念大學,找一份穩定工作,才是所謂的成功。

    3. 台灣的教育體系中,並沒有很多實際體驗工作的機會,在大學之前甚至沒有任何可以去企業體驗的機會,連參訪可能都沒有。大學可能實習機會也有限,大部分的人可能是研究所才比較有跟企業合作,甚至是研究所畢業以後才真正體驗到工作是什麼樣的。所以會遇到很多,期望落空的狀況。然後社會普遍又喜歡攻擊新鮮人,告訴新鮮人要努力工作,當工作一段時間以後,熱情自然會被壓力以及周遭環境,跟現實生活所消磨殆盡。

    所以,到底科技業可以做多久?

    我的想法是,如果賣肝的話,真的沒辦法持久,我自己最近加班了幾個禮拜就覺得滿崩潰的,尤其是工作的內容需要高專注力的,需要消耗很多腦力,其實就滿累的。

    熱情也的確會被消磨殆盡,即使可以跟大神們一起工作,可以學到很多東西,身體還是誠實的,當身體沒辦法長期支撐時,精神也會耗盡,無法專注思考跟學習,變得工作效能變差。

    然而,至少我在現在的環境,是可以放心請病假,或者像團隊提出需要改善我們的工作狀況等等。可是在台灣很多公司,這樣只會被視為爛草莓,尤其是剛進公司的菜鳥,自然就只能繼續撐下去,撐到老鳥的時候,身體可能也各種病痛了,曾經的熱情什麼自然無法找回,可能只想快點退休。

    #如果不用賣肝可是薪水少呢?

    其實在英國,剛畢業的軟體工程師,薪水範圍是非常廣的,有很低也有很高,低的話可能比你去Booking.com當客服還少,高的話可能比大部分的資深工程師還多。

    我自己也待過錢少但很閒的地方,完全沒有任何發展空間,就是日復一復,每天沒什麼目標也沒什麼事情做,同事甚至無聊到一直在逛網拍,但反正老又大的公司,錢少事少,做越久的話才越有機會往上爬,加錢(但可能是要做個二十年之類)。

    我自己也待過新創,錢少,事情沒有很多,但是每天都可以做一些比較有趣的事情,就是公司沒有賺錢,甚至可能每天要擔心它倒閉,一開始可以學到很多東西,但因為公司都是年輕人,大家經驗都不足,可能就是最後都是大家一起互相學習,今天要用什麼東西今天學一學就馬上做,馬上上戰場。

    最後變成,自己根本也不知道自己在幹嘛,只能期待公司突然被大公司買走,或者就繼續混混噩噩,整天覺得自己好像在學東西,可是其實有點已經不知道自己在幹嘛,有點像是無頭蒼蠅那樣,整個公司都這樣,也沒什麼成長空間。整天就是有點像是,對公司有那麼一點點希望,因為公司整天都在說,我們正在成長,我們募款到多少錢,但事實是,公司根本沒在賺錢,都在靠Funding之類的,一直誇下海口說一堆大話。(很多新創都這樣)

    當然這種情況,也不可能是個長期的歸宿,所以還是要時常戰戰兢兢,思考自己要怎麼找到下一個工作,要找個穩定的工作。

    那到底有沒有可以一直做下去的方法呢?

    接著會出現以下的問題:
    *哪裡才可以繼續一直做下去?
    *年紀越來越大,怎麼讓自己有價值?
    *公司為什麼不栽培年輕人,反正都要花那個錢啊?
    *科技推陳出新,自己越來越學不動,怎麼辦?
    *身體越來越差,無法加班會不會沒有競爭力?
    *想花時間陪家人陪小孩成長,哪來的時間?
    *熱情真的可以當飯吃嗎?老闆又不在意?
    *工作除了專業,還要懂的職場政治,心灰意冷怎辦?
    *薪資有天花板,可是物價房價沒有天花板怎辦?
    *人生好難,為什麼有這麼多問題?為什麼不能做自己想做的事?

    其實這些問題也不是在台灣工作才會有,在英國工作,也會遇到很多類似的問題,女性工程師也遇到很多,例如放了產假可能失去升遷機會的問題,或者沒時間陪家人等等。

    那為什麼世界上,數一數二的工程師們(我目前只知道軟體界)還是可以做到五六十歲,還是繼續有那樣的熱情呢?甚至還可以出書,拍影片,寫部落格,發推特,還有很多演講。

    就我的觀察是,有的人就是自己出來創業,自己開公司,所以比較自由,也不會有很多前述問題。他們創業也幾乎是因為自己在業界小有名氣,出來創一些顧問公司,或者接案。

    那問題來了,在業界要怎麼小有名氣?

    光是要在某個圈子有名氣,就要不段參加各種meet up, 讀書會,甚至要一直寫部落格,寫技術文章,貢獻開源。這些都是時間,平常工作都已經非常忙碌,怎麼會有時間?

    沒錯,就我的觀察,這些人都是每天下班後,假日也都花時間在這些地方上,他們可能很多是犧牲跟家人的相處,可能婚姻不順遂,或者比較晚才結婚生小孩。當然因為在歐洲,跟家人的相處是非常重要的,這邊也有保障一些parental leaves這樣的假,所以大家也比較有時間給家庭生活。

    也有一些工程師,是透過拍影片,像是Youtube之類的平台,製作教學影片,或者講一些自己工作的內容,讓自己有知名度。

    其餘的話,就是你做到比較資深的話,你在公司可能已經是manager level, 或者principal engineer, tech lead, 那他們雖然會很忙,他們也比較多是責任制的,所以在一些公司,只要團隊很罩,他們也不會有什麼大問題。例如團隊們都是self management, 他們可以信任自己的團隊,不需要一直監督花時間,也不需要一直跟上級報告,因為上級也信任他們。那這種狀況就是要整個公司都非常的進步,也有良好的工作環境跟文化。例如在Google這樣的地方,就比較有機會這樣。

    那如果不是在Google這樣的環境,又沒有什麼大公司可以去,怎麼辦?另一個辦法就是做Contractor, 他們就是一次是三到六個月或者一年的合約,這個在英國非常常見。甚至多約聘是在其他國家的,所以時間什麼也比較自由。

    在台灣可能就比較困難,而且約聘也沒有保障。就像在台灣要接案,很多法規也沒有保障,可能會遇到大大小小的問題。否則就是要用國際性的街案平台,但又可能有語言障礙,就是要先加強自己英文,另外還有跨國工資的問題,在其他國家像印度可能會開比較低的薪水,雇主就比較偏好選那些比較便宜的工程師。

    這時候,就會有人說,那不能追求財富自由嗎?

    #財富自由,聽起來容易,做起來難。

    首先你要怎麼財富自由?投資?這個部分你需要有龐大的資本額,另外也有相當大的風險。除非你對於投資有相對程度的瞭解,也有足夠資本額,不然進入門檻還是相對高。

    另外很多薪水可能不高,又有房貸車貸的人,更不太可能把錢都拿去投資。有錢可能也要拿來貢獻家庭,偶爾自己小確幸。

    那如果這個不行,那個也不行,難道科技業真的無法做下去?那要靠什麼生活?

    在Clubhouse那個room有人提到自己的朋友,辭職去開早餐店,賺的錢也不比當工程師少。的確,轉職是個解,但轉職很多人也害怕,也不知道自己可以做什麼,創業也都是風險,賣早餐ˇ早餐有人買。

    我自己的感覺是,如果真的想要繼續做工程師,而且讓這個工作可以sustainable的話,就要有良好的規劃,例如發現自己在現在的公司學不到東西的話,要怎樣讓自己可以學到東西?跳槽或者跳部門?

    在Clubhouse也有人提到,如果一直換工作,也害怕被僱主們列入黑名單,台灣這麼小,怕被人覺得沒有定性。

    這個也是很能理解的,畢竟不是人人都能想去Google, Facebook就去,大部分的老牌公司也是會在意這些傳統,要待幾年才是好人才之類的。

    那就只能說,要嘛給自己定一個期限,在這間公司可能最多待個五年,然後在這五年內,希望達到什麼目標,如果達不到的話,備案是什麼,同時間,找幾間自己覺得很想跳槽的公司,看這些公司是不是會在意那些傳統,如果不在意的話,就往那些公司要求的工作技能發展,然後想辦法跳過去。

    如果覺得跳過去門檻太高怎辦?想辦法在工程師的社團建立人脈,或者LinkedIn之類的地方,想辦法找到去那些公司工作的人,問他們,怎麼去,有沒有辦法去?我真心相信,這個業界,很多人都是好人的,我自己在LinkedIn上面也遇到很多人來問我我們公司的事情,或者職涯規劃,我還幫人code review過。

    總而言之,就像我之前說過的,自己的人生是自己選擇的,工程師這條路,並不是很容易,但如果自己想要繼續走下去,就要想辦法找到出路。

    雖然可能中間會遇到很多心累的事情,也不是所有事情都可以靠“熱情”解決,更不是像外面想像的,大家都是科技新貴。可以在辦公室吹冷氣,甚至在家工作,在咖啡廳工作。

    只能說,人生很難,但還是要繼續過。既然都要過,那還不如想辦法讓自己過得比較輕鬆一點點。

    當然科技業裡面,除了工程師以外,還有很多其他職缺,由於我目前還沒有做過其他相關職缺,像是PM, BA, UI/UX之類的也有他們的難處,等我有比較多資訊心得再來跟想。

  • 半導體客服工程師 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-02-18 12:25:26
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  • 半導體客服工程師 在 財經主播/主持人 朱楚文 Facebook 的最佳解答

    2020-10-30 20:47:09
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    內容淺顯易懂,把比特幣的發展歷史交代清晰,而且正反面的評價都囊括,是一本相對中立客觀的密碼貨幣世界入門書,適合初學者閱讀。

    書中如此描寫比特幣:【不僅是一種貨幣,而是一種世代革命。】

    為什麼呢?

    因為比特幣是人類史上第一次出現的「不會貶值的貨幣」,而不會貶值的原因就在於它不受任何政府機關或人為操作,完全交由電腦邏輯運算而生,而且還跟黃金一樣有數量限制,挖完就沒了。

    比特幣起源於2008年金融風暴,當時為了解決經濟問題,不少政府狂印鈔票來撒錢救經濟(有沒有覺得很熟悉,跟最近大家在討論美國紓困案差不多,基本上就是撒錢就經濟),

    而這樣的印鈔票撒錢,已經越來越多人明白,這根本只是造成通貨膨脹來解決燃眉之急,換句話說,錢變多了,但鈔票的價值變低了,我們手中的錢越來越薄,都被政府拿走了。

    於是有一群討厭這樣金融制度的人,開始投入比特幣的懷抱。

    而這也要歸功於比特幣的創始者中本聰先生,非常聰明的想出了一個虛擬貨幣的制度,可以不受任何政府控制,自行運轉,

    不需要銀行、不需要政府,沒有人可以印鈔票,也沒有人能竄改帳本,這個 #去中心化的制度 和 #P2P分散式帳本設計,透過網路節點,讓全民一起管帳,成就了比特幣網絡。

    聽起來好虛幻,簡單來說,在比特幣網絡中,只要你有自己的錢包,與任何人交易比特幣,都會被礦工紀錄在帳上,

    而每個人都可以當礦工來記帳,協助交易的認證,而好心的礦工就會獲得比特幣作為協助記帳的獎賞,也就是我們稱的挖礦。

    挖礦曾經很熱,意外推升台灣半導體產業的需求,當時曾經台積電也把挖礦晶片的代工列為有助於事業成長的一環,

    不過隨著越來越多礦工加入,現在挖礦已經越來越難挖。但一枚比特幣的價值,已經從幾美元變身幾萬美元,可以想見整個市場成長的幅度驚人。

    那 #如何能獲得比特幣呢?目前有三個管道:

    1.#去當礦工:

    你可以去買一台礦機自己挖礦,也就是加入幫忙記帳的行列,台灣很多年輕人都因此致富,身價好幾千萬。不過目前因為挖到的成本越來越高,這部份得考量清楚再進場。

    2. #從交易平台買入:

    目前全球歷史最悠久的虛擬貨幣交易所,是成立於 2011 年的美國 Kraken 交易所及盧森堡 Bitstamp 交易所。而台灣最早的交易所,是在 2014 年成立的幣託及 MaiCoin 集團。台灣人熟悉的幣安、幣託,或是作者提到日本交易所Mt.Gox。

    3. #用產品和服務換取:

    也就是把比特幣當作交易的媒介,如Paypal開放後,上頭的店家就能夠賣商品換得比特幣。好幾年前,美國猶他州的一對新婚夫婦就能試過使用比特幣度過新婚後的十九天,包括購買日常用品、加油、支付租金等,還因此建立Life on Bitcoin的網頁,紀錄完整過程。

    👉當然,你想要持有比特幣,得先了解這個小眾市場的特殊性:

    🎯 比特幣市場是 #24小時不間斷交易,#不設漲跌幅限制

    🎯比特幣 #市值小易受莊家操控,共計十多億美元市值,在全球金融市場中所佔的比重非常小,因此容易出現暴漲暴跌現象。

    🤔#比特幣的漲跌幅有多驚人?

    現實世界第一個使用比特幣的人是一位美國佛羅里達州工程師,

    2010五月 用一萬個比特幣買了一個比薩兌換券,後來價值足夠在美國買一棟豪宅加一輛車,這應該是他一生最扼腕的決定、買過最貴的比薩。

    2011年一月,一個比特幣還不值30美分,比特幣從2013年開始上漲,短短三個月價格增長十倍以上,因此吸引全球目光,如今比特幣價格突破一萬三美元,一顆比特幣約價值台幣40萬元。

    所以在幣圈有一句熱門的話:「幣圈一天,人間十年。」

    你可能一覺醒來成為富豪,再過幾天又一貧如洗。因為比特幣可以兩個月內上漲十倍,也能在一周跌掉八成。因此,股神巴菲特才會說,永遠不會持有比特幣,認為比特幣不是投資而是投機。

    書中作者也認為,比特幣暴富神話終結才是比特幣成熟時刻。而目前比特幣還有幾項問題:

    📍 #無法即時到帳:
    這主要是交易費問題,如果你希望交易快點成功,那得要礦工快點記帳完成,可是若你想要礦工優先記你的帳,你得多付點交易手續費來吸引他們,這也墊高了交易成本。

    📍#犯罪者交易溫床:
    比特幣因為採取匿名交易,容易遭非法人士利用。例如,美國FBI曾查封「絲綢之路」網站,上頭交易物品包括毒品、黑槍、信用卡資料、色情和駭客服務等。不過,比特幣產業圈人士其實很認同這樣的網站被查封,因為實際上淨化了比特幣的交易環境,有助於整體產業發展。

    📍 #駭客攻擊交易所:
    這應該時有耳聞,連赫赫有名的幣安也在2019年遭到駭客攻擊,損失了7000枚比特幣,價值約12億台幣。因此書中也建議,新手投資人最好在交易所買完比特幣後,要放到離線錢包較為安全。

    📍#錢包的安全問題:
    有些人會誤把錢包檔刪除,以至於丟失價值數萬美元的比特幣,或是沒有正確備份錢包檔,導致一段時間內交易的比特幣全沒了,還有忘了自己的私鑰,結果打不開錢包。

    但無論如何,比特幣最大的優點,就在於它的核心理念:#數學比人性更可靠。

    如書中所寫的:「數字讓世界更守信。沒人能擊敗邏輯,#因為要擊敗邏輯,#你得使用邏輯。」

    在人性其實比鬼還恐怖的年代,或許數學更能讓人相信,而這也成了推升比特幣上漲的魅力。

    你也被吸引了嗎?

    p.s. 照片中的書被我看到外皮不見了~只好這樣拍照,如果想看完整書封可以參考博客來原貌XD

    ➡《比特幣的過去現在與未來》博客來連結:https://reurl.cc/GrQqWv

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    #比特幣 #虛擬貨幣 #台股 #避險 #好書分享 #閱讀 #科技話題

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