▲ 職場裡的《魷魚遊戲》 ☆內容有雷

花了三天追完NETFLIX的《魷魚遊戲》，非常過癮，這也是難得沒有被我棄劇的影集…

《魷魚遊戲》裡出現許多似曾相識的情節，仔細想想，這不正是職場的翻版，只差在職場的《魷魚遊戲》沒有鬧出人命…

大部分的上班族都被圈在公司的體制內，玩著你爭我奪的遊戲。

比賽中，不管你有多強，就是要按照遊戲規則走；想要生存下來，憑的不只是實力，更要比你的「運有多好、氣有多長」。

對職場新鮮人，《魷魚遊戲》可以當成行前教育，換位思考，用遊戲的邏輯去理解職場生存的法則。

對職場老鳥看，溫故知新，順便檢視自己，在職場中到底是在哪個角色。

/

☆《別怪別人狠，每個人背後都有生存下去的理由》

劇中「曹尚佑」因為遊戲輸給了「阿里」，曹跪著和阿里說著之前對阿里的恩情希望阿里把生存的機會讓給自己，

他說：他家裡有老母親要照顧。
阿里哭著說：我家也有妻小要照顧…

其實，在職場中誰的背後沒有故事、誰沒有必須生存下去的理由呢？

這種不是你死就是我活的競爭環境中，要嘛就狠、不然就滾，打悲情牌是完全沒有用的。

☆《出賣，是職場競爭的必需手段》

「曹尚佑」的苦肉計失敗後，他利用阿里對自己的信任，偷走了阿里手上的籌碼，害阿里被淘汰出局。

「曹尚佑」這個角色，一直讓我想起以前職場上的小主管，平時會對你略施小惠，慢慢馴養你、讓你對他忠心耿耿；但遇到出包，毫不手軟地把你推出去當成替死鬼。

要在職場平步青雲，有點手段是必要的、感情用事只會壞了好事；唉，這招我好像真的學不起來。

☆《再好的關係，出現利害也會變得血腥》

「成奇勳」和老人「吳一男」之間；「成奇勳」和「曹尚佑」之間，原本有著很好的情誼，但越到淘汰賽的尾聲，彼此成為生存的競爭者，也讓關係發生變化。

「成奇勳」欺騙「吳一男」，「成奇勳」、「曹尚佑」互相敵對，這也讓我想起曾經在職場上的同梯；本來我們感情不錯、可以互相吐苦水、聊八卦，但碰到了二擇一的升遷競爭，開始出現的敵對心結…

所以你腦袋要清楚，在職場的零和競爭中，是不可能出現真正的友情；就算曾經關係再好，也會變得很血腥。

☆《只有遊戲結束，才有可能有純粹的友誼》

「姜曉」和「智英」的友情，讓我特別感動；智英最後把唯一的生存機會，留給了有生存目標的「姜曉」。

我之所以感動，可能是有一方願意犧牲自己吧；但在真實的職場上，大多是好友為了搶奪稀有的資源而翻臉互撕。

彼此沒有利害關係時，才可能有純粹又美好的友誼。

／

我還有很多心得沒寫，就讓我分成兩篇吧。

你們看了嗎？甚麼情節讓你特別有感觸呢？

#魷魚遊戲

Delta病毒已進到社區，疫苗完整覆蓋率應儘速提升！

．查明原因，嚴加管理

今天確定了已有Delta病毒進入社區，固然不需要自己嚇自己，但不能掉以輕心，得嚴加防範。前幾天看到有些人說台灣防疫「過頭了」，應該與病毒共存，只是少數人違規，沒有政策漏洞。問題是，Delta病毒不會憑空出現，病毒不會空降，幼兒園也不可能有黑洞或內建機場，這次群聚事件源頭必然有它的軌跡與邏輯。目前指揮中心公布是一個新的基因定序，等於又多了另一起新事件。固然其中的關聯性必須由指揮中心、相關專家調查，但Delta病毒已正式進入社區，代表一定有一些漏洞是我們沒有注意到的，邊境管理（含各項檢疫措施）必須重新檢視，只有儘速查明原因，才能避免再讓病毒有機可乘。

．疫苗兩劑覆蓋率夠高，才有可能恢復正常生活

看看幼兒園發生的群聚事件，無辜的孩子遭受 Delta的病毒感染，父母親一定無比焦心。許多人都在問，什麼時候才能回到正常生活？各種隔離、檢疫措施真的好辛苦，可不可以與病毒共存就好？想要回到正常的生活，疫苗覆蓋率要夠，而且面對Delta病毒的侵襲至少要兩劑，甚至三劑。越快完成這個目標，整個社會的生活越快能回到所有人期待的常態。

先前很多機組員給我指教，我都虛心接受，我也能夠理解機組員的辛苦，大多數的人一定都很認真的根據指揮中心的指引防疫，然而，少數人不按規定，或按規定在自主管理期間外出，都仍有可能提高疫情風險。或許這個實話不那麼順耳，但各行業均有其風險及辛苦之處，我仍認為，我們的邊境防疫政策，不管是航空業或一般旅客的措施，在全台灣的疫苗完整覆蓋率（兩劑）達到一定比率以前仍然只能從嚴。很遺憾的是，目前只有百分之四左右，仍是一條漫漫長路。

回到五月疫情爆發的情況，是我們最最最不願意見到的。這次我相信不會，也希望不會。但大家也會擔心，會不會還有下一次？現行的政策是否已經滴水不漏到不會再有下一次？

以前我家是開早餐店的，我太清楚在台灣的服務業碰到疫情時多痛苦。但為了全體國人的健康，大家也不喊苦，配合防疫，政府說不能營業就不營業，說不能內用就只做外帶。這些自營攤商是收現金的，一天沒開業當天就沒錢，三個月下來根本無法養家。配合政府防疫的過程當中除了少少的紓困補貼以外，沒有老闆會給他們津貼或薪水。

台灣有59.8%是服務業，為數不少是底層的勞工、小攤商，因為疫情導致全台5.8萬人放無薪假。這些人幾個月以前都是這樣生活過來的，甚至很多店家早已經放棄希望、關門倒店。如今好不容易才重新開放餐飲內用，若又要再回到三級警戒的情況，那他們的辛苦又有誰來同理？很多小吃攤已經向我反應，憂心這次的疫情再起，讓他們剛有起色的生意再度受到影響。先前的打擊，他們禁得起一次，但實在禁不起第二次、第三次。所以我們一定要彼此嚴守防疫規定，用台灣人的意志力再次守下一城，讓基層服務業不要再受到衝擊，並且請政府正視第二劑疫苗覆蓋率過低的問題，讓民眾盡快施打，才能夠讓大家回歸正常的經濟生活。

．高風險族群的第二劑在哪裡？

許多長輩施打了一劑的莫德納疫苗，美國與歐盟都建議在4至6週內施打第二劑，但我們可能因為缺貨，將間隔時間拉長至10至12週。目前台灣的疫苗完整覆蓋率只有4%，為了對付Delta，很多國家都準備開打第三劑，打了兩劑仍有可能被突破，何況只有一劑，還有更多人連一劑都沒有。這次染疫的老師，打過一劑莫德納後45天確診，讓大家發覺不能拖，尤其現在兵臨城下的是Delta病毒，許多專家如黃立民、蘇益仁更提到應盡速施打為佳。

我們可以觀察台灣跟世界各國的第一劑、第二劑比率，會發現只有台灣在兩劑的接種比例上如此懸殊。或許先前面對其他病毒株這是一種策略，但如今按照專家所述，到了要調整的時候，也須積極應變。

．小結
總結出三點建議，在台北市的部分我已提出書面質詢請市府回覆；中央部分請立委協助溝通：
1、請指揮中心務必盡快查出源頭，並向外界完整說明，才能檢視現行政策中是否存在漏洞，儘快補強。
2、適逢中秋節，各地有不少活動，台北市政府應儘快統一發布相關防疫指引，讓地方有所準備。
3、面對Delta病毒，須讓已經到了第二劑接種時間者盡速施打，且高風險者需評估施打第三劑。

#雙北生活圈 #台北也要警戒

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