雖然這篇北藝職缺鄉民發文沒有被收入到精華區：在北藝職缺這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 北藝職缺產品中有148篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅青鳥 Bleu&Book，也在其Facebook貼文中提到， ＼書店 ＃南北徵才 【＃視覺設計 2 名】 ／ 書店是書展現的空間，也是文化激盪的場域。青鳥書店從2016開始，不斷與跨界合作，以書為出發，策劃各種文化活動、展覽，打造線上媒體與線下活動的連結，逐步將青鳥正式轉型成「＃書的企畫公司」。 更具體來說，我們提供以下服務： ▪...
同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關，也在其Youtube影片中提到，「最爛的時代，有最好的我們！」 - 4月初收到來自世新廣電畢展的邀請，希望我可以以「大學長」的身分回到學校，參觀一下這10年來學校的轉變，和學弟妹一起玩耍交流，我一收到邀約，就立刻跟我經紀人說：「這重要的活動，我一定要去！」 - 當時畢業前，我本來也想要加入畢展小組，籌備一整年的重要活動，可惜當時我...
「北藝職缺」的推薦目錄
北藝職缺 在 走阿一起去看戲 Instagram 的最佳解答
2021-09-10 23:15:38
【📢 #履歷 #作品集 #面試 關鍵六招讓你脫穎而出】 不論學生找實習或新鮮人找工作 好職缺總是僧多粥少 ಥ_ಥ 求職必經三大關卡💥👇 ✦ #履歷 怎麼篩選經歷？ 內容怎麼寫更有力？ ✦ #作品集 沒有作品怎麼辦？ 創意與視覺設計？ ✦ #面試 要不要準備擬答？ 好感穿搭與加分撇步？...
北藝職缺 在 走阿一起去看戲 Instagram 的最佳解答
2021-09-10 23:15:38
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北藝職缺 在 張鐵志 Instagram 的最佳貼文
2021-08-03 08:47:25
VERSE 平面設計徵才中 ⓥ 公司逐步成長，工作越來越多，也需要更多人才。 除了雜誌已經有外部合作AD之外，我們希望找一位in house的設計師，協助我們製作各種設計物，包括刊物排版、活動與專案主視覺，尤其是VERSE整體的視覺形象。 如果你對創造一個全新混種文化媒體的新美學有熱情，對挖掘台...
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北藝職缺 在 關韶文 關關 Youtube 的最讚貼文
2021-05-18 17:45:00「最爛的時代，有最好的我們！」
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4月初收到來自世新廣電畢展的邀請，希望我可以以「大學長」的身分回到學校，參觀一下這10年來學校的轉變，和學弟妹一起玩耍交流，我一收到邀約，就立刻跟我經紀人說：「這重要的活動，我一定要去！」
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當時畢業前，我本來也想要加入畢展小組，籌備一整年的重要活動，可惜當時我的能力不足，在面試時被指導老師刷掉了，最後才是以電視節目製作的方式畢業，這次能用這樣的方式協助畢展小組，對我來說也是與有榮焉。
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面對疫情的變化，本來實體的活動也都改成了「線上影展」，想必畢展小組和劇組一樣，很難過但也很必要面對，雖然以不同的形式展出自己的作品，但相信背後的意義絕對是無價的。
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蔡旻佑有一首歌歌詞這樣寫「最爛的時代，有最好的我們！」我想就跟俗話說「時勢造英雄」一樣，我們沒辦法選擇環境，但我們可以努力成為自己想成為的樣子。
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其實很心疼畢業生，面臨這兩年的疫情緣故，想必市場上也少了很多職缺，所以更提醒所有在學的在校生，一定要把握每一個讓自己更好的機會，才不會「畢業即失業」哦！
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5/28 專輯展｜線上展演
5/29—5/30 影像展｜線上播映
※如有異動，請以 @世新廣電畢展 SHU RTF GRAD. Exhibition 公告為主
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#世新廣電 #關韶文回娘家 #日月放映所
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【科系訪談】世新廣電vs台藝大廣電！想走傳播科系要花「多少錢？」feat.白癡公主
https://youtu.be/oqfJC7i2YjU
【職業訪談】30歲還想換工作怎麼辦？傳播圈職場經驗談！feat.到處都是瘋女人
https://youtu.be/4WGPugj6e8Q
【職業訪談】想在藝人身旁工作？從「不要臉」開始 feat.宣傳陳拋特
https://youtu.be/tLpP1ismPHE
【職業訪談】演唱會的籌備有多難？「海報、賣票」藏玄機！feat.相信音樂小納豆
https://youtu.be/hw_3-tUpYcw
【職業訪談】攝影記者甘苦！命案現場衝第一？扛「大機器」卡位！feat.香香、國霖
https://youtu.be/N7VAOrgBTo0
【職業訪談】韓線記者到鐘鉉靈堂，「無奈工作的內心話」公開！feat.吳睿慈
https://youtu.be/NUT8v_8MsCY
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Podcast節目 ‣https://linktr.ee/kuan_choo
合作邀約Mail ‣ ethankuankuan@gmail.com![post-title]()
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北藝職缺 在 林子安 AnViolin Youtube 的最佳解答
2021-04-19 21:00:16嘴砲許久～我們終於要正式徵人囉!!!!!
由於下半年開始我們會有更多不同的業務與企劃，我們極度需要新的夥伴來一起加入我們
如果你平常就是社群平台（FB、IG、YouTube）重度使用者
個性積極、負責、善於溝通協調、具團結及學習精神
文字表達能力佳，喜歡把新奇事物分享給大家
熱愛網上互動，個性幽默不嚴肅
都歡迎參考看看~
需求：
【AnViolin工作室 助理 1名】
工作內容:
1.企劃發想與統整，具業務開發能力佳
2.商業提案協助、廠商溝通協助
3.演出與拍攝協助、日常行政庶務、工作安排
【綜藝企劃影片製作 1名 (可兼職)】
1.對Youtube平台、影片熟悉且具有想法、且熱愛這份文化，有相關經驗者佳。
2.需熟練使用PR、基礎PS
3.案件配合模式為論件計酬制
其他：
開始上班時間、薪資、工作細節由於繁瑣皆面議。
以上職缺男女不拘、男需役畢、謝拒在學生。
我們要找的重點並不是一位十項全能高手、經驗也是其次，只要懂得團隊合作、配合度高的夥伴，我們都非常歡迎，最重要是對網路行業有極大的熱情！
如果以上各種條件你都符合，或是你真的有強烈意願，有意加入我們的新工作室成為強力團隊，都歡迎把履歷與作品寄到：andy0958820381@gmail.com
收到信件後，適合者我們會在兩週內回覆面試的時間！
近日也請朋友們，多多幫忙分享徵人訊息，感激不盡～
Podcast 收聽連結
SoundOn ｜ https://reurl.cc/n0Ooxl
Spotify ｜ https://reurl.cc/KjQAEy
Apple Podcast ｜ https://reurl.cc/9XprQY
Youtube ｜ https://reurl.cc/Q3b9DZ
Google Podcast｜https://reurl.cc/bREXa3
KKBOX ｜ https://reurl.cc/A8OkpQ
【安安神仙桶】Telegram開通，快來聊天！
https://t.me/helloansanton
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廣告合作邀約 : santon19930321@gmail.com
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🎵音樂使用
▪ Artlist
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北藝職缺 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
2021-04-03 19:00:17🔥 志祺七七團隊誠徵「全職企劃」與「特約作者」🔥
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＃B級景點 ＃最醜吉祥物
各節重點：
00:00 前導
01:27「志祺七七徵企劃夥伴」廣告段落
02:27 Ｂ級景點是什麼？
04:08 惡趣味來自哪裡？
05:45 台灣B級景點特蒐－宮廟
08:09 台灣B級景點特蒐－公園
09:27 台灣B級景點特蒐－裝置
10:39 全球怪景物哪來的？
12:26 我們的觀點
13:38 提問
13:51 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：KT
｜腳本：KT、羊羊
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：鎮宇
｜剪輯助理：歆雅、珊珊
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→[閒聊] 國旅大爆發，B 級的景點適合 B 級的我：https://bit.ly/2Oa7nbc
→B級景點研究社：https://bit.ly/2PNMlj2
→全台最醜吉祥物：高雄「香蕉人」力壓台南虱目魚！：https://bit.ly/3cEq54c
→飛天之吻有得玩？ 第一視角影片曝光 回顧15個令人無言內地景點：https://bit.ly/39u76aA
→Ｂ級旅行推廣協會｜彰化南天宮（附設電動十八層地獄）：https://bit.ly/39wXX13
→為什麼「怪怪的」建築在世界各地流行？：https://bit.ly/3cDl1x8
→邢懷安／「醜」是什麼？怎樣才算醜？：https://bit.ly/3sGUODx
→當成見包裝成美學品味：被台北街頭抹去的宮廟花車文化：https://bit.ly/31zyrno
→【吃便當】金曲獎插畫家是宮廟認證的仙女：https://bit.ly/3ftQq73
→普普藝術(1962~1965)Pop Art：https://bit.ly/31AemgD
→李亨錫《B級時代》 "
【 延伸閱讀 】
→【欸你這個很荒謬 feat.球球】台灣陰廟小王子駕到 / 陰廟背後的台灣歷史 / 媽祖為什麼那麼多？｜EP12：https://bit.ly/3dnkn5W
→旅遊多荒謬？在森林裡被猴子包圍/ 日本鬼屋住一晚 /台灣B級景點正夯 | EP10：https://bit.ly/3doq6Zk
→《秋刀魚》第20期特輯主題〈B級美食 台日參戰〉：https://bit.ly/3dnkZsg
→【迷因專題01】此MEME非彼MEME 簡談迷因發展史：https://bit.ly/39xxq3K
→＃吉祥物 這個詞是怎麼來的？從 200 年前開始的吉祥物演化論！《 生活中的發明史 》EP 004｜志祺七七：https://bit.ly/3fyE90T
→台灣謎景-上通神明：https://bit.ly/3mcADLi
→倪瑞宏《仙女日常奇緣：藝術家倪瑞宏的女子妄想》
→《台灣怪店》
→《醜：萬物的美學》
＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／
🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓
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北藝職缺 在 青鳥 Bleu&Book Facebook 的最佳貼文
＼書店 ＃南北徵才 【＃視覺設計 2 名】 ／
書店是書展現的空間，也是文化激盪的場域。青鳥書店從2016開始，不斷與跨界合作，以書為出發，策劃各種文化活動、展覽，打造線上媒體與線下活動的連結，逐步將青鳥正式轉型成「＃書的企畫公司」。
更具體來說，我們提供以下服務：
▪︎書與閱讀為核心的活動策劃。
▪︎各式空間型態（企業、旅館、住宅、藝文空間等）之選書服務、閱讀空間規劃。
目前全台共有五間書店：
▪︎2016 華山 青鳥 青鳥 Bleu&Book─風格設計與藝文
▪︎2018 南國青鳥─台灣與南方學
▪︎2020 PLAYground 南村劇場．青鳥．有.設計─劇場與表演
▪︎2020 森大青鳥─自然生態與城市
▪︎2021 太平青鳥─海洋與台灣
此外我們也勇於挑戰創新，每年青鳥書店於全台孕育出上百場藝文活動，持續滾動台灣藝文能量。
▪︎2018 第六屆華文朗讀節
▪︎2019 牡丹社事件歷史場域再造計畫
▪︎2019 歷史紀錄片「社頂的孩子」、「Sevalitan」製作
▪︎2019-2021 南國漫讀節 Reading Festival in Pingtung
▪︎2020「青鳥search」 Podcast 與直播 上線
▪︎2021 「青鳥廚房」推出
2021年是嶄新的一年，我們將擴大徵才與您您逐步邁向書店的下一步，期許對書店有興趣的你能一同加入！
► ► ► 職缺需求 ► ► ►
【＃視覺設計 】- - - 2名
1. 期待您具備的能力：
▪︎ 有平面 & 數位視覺設計相關經驗。
▪︎ 具備 FB / IG 社群素材製作經驗。
▪︎ 精通Photoshop、Illustrator等軟體。
▪︎ 設計風格多元。
2. 我們期待您擁有的個人特質：
▪︎ 抗壓力極強， 應變能力佳
▪︎ 自律、時間管理佳
▪︎ 有理想、喜愛冒險且有實踐能力
▪︎ 有閱讀習慣及獨立思考能力
▪︎ 細心正向，喜愛與人互動
▪︎ 對作品要求高、對美感有強迫症
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3. 工作細節：
▪︎薪資：30000（含勞健保）
▪︎地點：1.屏東/南國青鳥 2.台北/青鳥書店
▪︎福利：不定期員工聚餐、旅遊
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
來信標題請註明：
【青鳥書店徵才－ _ _ （姓名）／平面設計】
並附上：
▪︎ PDF檔 個人履歷表
（自傳／過往經歷／未來規劃／近照或生活照）
▪︎ 是否有來過青鳥／應徵動機
▪︎ 平時喜歡閱讀的類型，和最近在看的一本書。
▪︎ 作品集夾帶附上
請來信寄至：onepagemg2020@gmail.com
＃推廣台灣閱讀文化、 ＃點燃台灣思想火光歡迎熱血的你一起加入
北藝職缺 在 青鳥 Bleu&Book Facebook 的精選貼文
＼＃書店台北徵才 【＃書店店員 1 名】 ／
書店是書展現的空間，也是文化激盪的場域。青鳥書店從2016開始，不斷與跨界合作，以書為出發，策劃各種文化活動、展覽，打造線上媒體與線下活動的連結，逐步將青鳥正式轉型成「＃書的企畫公司」。
更具體來說，我們提供以下服務：
▪︎書與閱讀為核心的活動策劃。
▪︎各式空間型態（企業、旅館、住宅、藝文空間等）之選書服務、閱讀空間規劃。
目前全台共有五間書店：
▪︎2016 華山 青鳥 青鳥 Bleu&Book─風格設計與藝文
▪︎2018 南國青鳥─台灣與南方學
▪︎2020 PLAYground 南村劇場．青鳥．有.設計─劇場與表演
▪︎2020 森大青鳥─自然生態與城市
▪︎2021 太平青鳥─海洋與台灣
此外我們也勇於挑戰創新，每年青鳥書店於全台孕育出上百場藝文活動，持續滾動台灣藝文能量。
▪︎2018 第六屆華文朗讀節
▪︎2019 牡丹社事件歷史場域再造計畫
▪︎2019 歷史紀錄片「社頂的孩子」、「Sevalitan」製作
▪︎2019-2021 南國漫讀節 Reading Festival in Pingtung
▪︎2020「青鳥search」 Podcast 與直播 上線
▪︎2021 「青鳥廚房」推出
2021年是嶄新的一年，我們將擴大徵才與您您逐步邁向書店的下一步，期許對書店有興趣的你能一同加入！
► ► ► 職缺需求 ► ► ►
【北部＃書店店員 】- - - 1名
1. 期待您具備的能力：
▪︎具餐飲背景但無經驗者可
▪︎活動及講座企劃與獨立執行能力
▪︎文字敏銳度與撰寫能力
2. 我們期待您擁有的個人特質：
▪︎抗壓力極強， 應變能力佳
▪︎自律、時間管理佳
▪︎有理想、喜愛冒險且有實踐能力
▪︎有閱讀習慣及獨立思考能力
▪︎細心正向，喜愛與人互動
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3. 工作細節：
▪︎薪資：30000（含勞健保）
▪︎上班地點：
台北華山、森大青鳥、基隆太平青鳥
（基隆人優先，需配合分店排班）
▪︎上班時程：排班制月休八日，如遇國定假日則下月補休。
▪︎員工福利：不定期員工聚餐、旅遊
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來信標題請註明：
【青鳥書店徵才－ _ _ （姓名）／書店店員】
並附上：
▪︎PDF檔 個人履歷表
（自傳／過往經歷／未來規劃／近照或生活照）
▪︎是否有來過青鳥／應徵動機
▪︎平時喜歡閱讀的類型，和最近在看的一本書。
▪︎有任何作品集可一併夾帶附上
請來信寄至：onepagemg2020@gmail.com
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北藝職缺 在 Facebook 的最佳解答
#照顧大安 #建設文山！穎孟第五會期問政報告出爐📖
📍 問政快報電子檔：https://reurl.cc/yE8lDO
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2021上半年歷經了全台三級警戒，對各行各業及所有市民來說，都是特別辛苦的日子，感謝有所有對抗病毒的一線人員，與每一位在日常堅守防疫的大家，才讓疫情慢慢趨緩。
全民防疫期間，穎孟也在議會做大家的後盾！除了持續爭取一線人員福利，更全力監督疫苗接種市政、要求擴大紓困補貼，服務處亦積極協助確診者釋疑、幫助民眾申請紓困。
此外，我也專注於推動轉型正義、性別人權、友善育兒，關心特殊教育、實驗教育，並踏實建設在地，改善社區的行車行人安全。在此向大家報告我的問政成果與服務進度，下半年，穎孟也會和大家一起努力，繼續打造更好的台北！
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#防疫紓困
▎接種市政
▸成功與區公所協調加開預約疫苗熱線。
▸第一批莫德納疫苗發配到各縣市後，我便以書面質詢建請市府開放讓孕婦優先接種莫德納，6月22日中央也成功宣布開放孕婦任選疫苗。
▸要求市府改善長者接種疫苗配套措施，提出完整交通配套、放寬到宅施打資格，並建立單一諮詢窗口，同時呼籲開放大型場館安排就近施打。
▎市場防疫
▸穎孟持續建請提升市場防疫補助，要求市府公告夜市及市場周邊防疫指引，協助自治會落實分流降載，目前已成功爭取市場處三度提高補貼金額，支援防疫人力與物資。
▸我多次建請市府輔導攤商媒合外送平台、建立扶持交易網絡，已成功爭取市府挹注金額補助攤商每月25%至50%的平台服務費。
▎基層協助
▸持續媒合防疫物資，更協助青商會到台北市消防局捐贈330桶防疫酒精，相當於消防局一個月的用量，為基層人員打氣。
▸穎孟不斷為基層發聲，已讓里長、里幹事納入優先接種順序。
▸成功爭取觀傳局為辛苦的警消醫護，加碼1萬名免費住宿名額，讓一線防疫人員能安心入住，不必擔心染疫或傳染給同住家人。
▎確診者與民眾釋疑
▸協助居家隔離多日的確診者取得隔離通知單。
▸協助確認確診者隔離日到期後之解列程序。
▸解決民眾自費疫苗相關疑惑。
▸釐清實聯制落實情形，要求市府確實協助確診者足跡上傳至「台灣社交距離APP」。
▎紓困爭取
▸穎孟積極要求加碼紓困、放寬條件，已成功爭取完善藝文產業、計時人員紓困。
▸協助確保新創基地的減租計畫，能實際落實到進駐團隊身上，減輕大家的負擔。
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#轉型正義
▸中央法規已明訂，公共場域若含威權象徵，應移除、改名或以其他方式處置，但北市卻獨創保留銅像、僅「抹除威權文字」的手法，來虛應故事，我已在當面質詢市長時要求積極改善。
▸台北市的威權象徵移除進度極其緩慢，至今仍未及10%，我要求市府應指派副市長主責轉型正義工作，但柯文哲市長僅含糊同意將由彭副市長督導。
#友善城市
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▎推動親子廁所設置
▸台北流行音樂中心及表演藝術中心，是「5+3無圍牆博物館」政策的重要地標，將陸續落成啟用。然而兩大場館內的尿布台、親子廁所等硬體設備，卻嚴重低於法規要求建置的數量。穎孟歷經與文化局、經營團隊的多次來回溝通，已成功爭取場館承諾改善標誌問題、增設親子衛廁設施。
▸去年開始，我便積極督促公園處改善市有公園缺乏親子廁所的狀況，工務局重新盤點公園公廁整體情形後，已成功將文山區景美運動公園、大安區福州山公園納入優先施作！景美運動公園預計今年八月中即可啟用親子廁所，福州山公園則規劃於2022年施工改善。
▎關注性別人權
▸穎孟發現北市公務人員的性別主流化線上課程中，竟含有許多性別歧視的不當內容，在質詢後已成功要求公訓處下架5堂問題課程。
▸親子館、公托機構等，都是市府委外經營、與親子習習相關的業務，一線人員會頻繁接觸多元家庭與同志家長，卻不見得具備性平知能。我建請社會局在委外契約中，明訂從業人員應受多元性別與人權訓練，已成功爭取於2021年底換約前陸續明文納入。
▸商業處的「友善店家」標章，具備友善空間與反歧視精神，如：寵物友善標章，由動保處訂定手冊，清楚告知店家空間規劃、服務上的應注意事項。但性別友善標章卻缺乏相關指引，容易造成實際情形與標章原有目的產生落差、構成民眾困擾，我已提案建請局處製作相應之輔導手冊。
▎無家者關懷
「城市導引員」是協助無家者建立信心，由社會局、勞動局等合作建立的臨時職缺。許多無家者都有積極重回職場的意願，但政策執行2年來，轉職率卻極低。我已成功建請就服處納入每3個月一次的評估期，建立具體輔導轉職期程，今年已有1名無家者成功穩定就業。
▎監督社宅建設
北市社會住宅興建速度緩慢，柯市長上任7年，實際完成進度卻不到當初宣稱「八年五萬戶」的一半。我向柯市長當面要求，興建戶數應提升至30~50%、往每年至少應完工兩千戶以上調整。
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#教育關懷
▎優化特殊教育
「心理評量」是特殊教育中，執行相關鑑定、幫助孩子獲得適性安置及支持的重要工作。
但台灣的心評工作由特教老師一肩挑起，不僅造成教師負擔超重，也連帶侵害孩子的受教權。穎孟要求教育局全面檢討改善，擬定優化待遇方案，並參考外國經驗，朝特教心評專職化發展，才能讓特教老師專心回歸教學工作、有足夠的時間照顧每個孩子。
▎爭取公托資源
公共托育中籤率低，是所有家長的煩惱。穎孟發現大安區平均每名兒童可享有的公托資源數，竟是全市最低，私立托育機構也僅有38%成功轉型「準公共化」。
我已要求社會局特別關注大安區，提出因地制宜的托育推展策略，並訂定準公共化轉型的年度目標，務必完善友善托育服務。
▎關注教育民主
北市宣稱將於6月全面解除學校的髮禁、衣禁。中央法規已要求，學校僅有在保障安全、健康與公衛的前提下，才能對學生髮式訂定規範，但教育局卻以華岡為「藝術型學校」為由，讓華岡成為解禁的漏網之魚。我已要求教育局積極改善。
▎環南沿線加裝氣密窗
捷運環狀線南環段，是木柵居民期待已久的建設，但預計工期長達9年，沿線又經過7間學校、市圖永建分館及文山區親子館等設施，施工噪音勢必影響學童上課的安寧。
穎孟特地提案，建請市府出資，為沿線受擾的教育機構裝設氣密窗等隔音措施，相關提案將進入委員會研議討論。
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#綠能減碳
▎鼓勵民間減碳
柯市長宣示將於2030年減碳30%，但去年整體用電量仍微幅增加。我建請環保局提出檢討與具體改善方案；也和財政局討論，應如何以稅務補貼或減免，鼓勵綠能、節電、綠建築。
▎統整氣候治理數據
▸北市的氣候治理計畫和預算散布在各局處，因此我要求主計處統整各局處數據，建置清楚的氣候預算架構，規劃整體性能源政策，處長也承諾研議。
▸產發局今年已釋出私部門電能管理狀況，及用電大戶資料，卻未同步以開放資料的格式，放到「台北市資料大平台」中，我建請局處將資料上傳，才能讓民間運用、促進公私協力資料治理。
▎推動產業節電
▸產發局的節電政策，部分受中央「縣市共推住商節電行動」的經費補助，但中央經費已於今年停止，我已建請市府主動補足經費、勿讓計劃停頓。
▸市府節電工作雖訂有2030年目標值與KPI，但卻僅有估算值，我建請產發局應掌握實際用電增減數量，才能有效推動政策。
▎掌握降溫效率與實績
內政部研究已指出，綠屋頂覆蓋率需達80%才有降溫效果。但北市目前田園城市計畫所推展之綠屋頂，多為盆栽種植，覆蓋率不高。我建請局處與研究組織合作，才能掌握田園城市計畫的降溫實績。
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#建設在地
▎推動智慧站牌
穎孟致力推行大安、文山公車站牌100%智慧化，今年已會勘完成天恩宮、政大學苑、草楠橋口、指南山莊等多站設置，景福街、文山運動中心亦已納入規劃改善。
▎增設Youbike 2.0 站點
我經常接獲居民陳情，希望增設Youbike站點，今年會勘後，已成功確定於景美醫院前增設站點，預計新增15個車柱，8月底即將完工。
▎推動學校風雨操場
博嘉實小是主力於藝術美學教育的公立實驗學校。文山多雨，但博嘉一直苦無可以遮雨的大型活動場地，穎孟便在教育委員會建請中央補助興建風雨操場，成功獲得校長、家長、里長及市府齊心協力的支持，風雨操場已在今年5月正式落成。
▎東區、師大商圈振興
由於商業處目前多以單次行銷活動，推動地方振興，不僅難以留住人流及商機，也缺乏空屋率、空店率等指標性數據。我已建請市府依據各商圈的特色與困境，提出具體的長期振興計畫，並建置例行指標以評估成效，商業處也承諾會朝向此方向努力。
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#安心出行
▎人行安全
萬寧街人行道狹窄，輪椅無法通行，經會勘協調後已移除立桿式道路燈，改為附掛式路燈，並安排公車站牌內移。
▎道路安全
▸景美堤便增設標誌，並將人孔蓋降噪改善，保護行車安全。
▸光輝路21巷、光輝路71巷、下崙路交叉口增設號誌桿。
▸渭水新生南路口，交通標誌改善。
▸協調改善新生南路與八德路、市民大道兩路口，及光華商場周邊號誌秒數，減緩尖峰時段車多、滯留路中央，與行人通行不易問題。
▎整理市容
▸育英街57巷的側溝已長期堆積淤泥，不僅無法排水，還有黑色液體從旁邊管路不斷流入，會勘協調後已確定將翻新改善。
▸敦化南路一段161巷69弄7號旁國有地綠美化，將設置步道供民眾休憩，預計2022年4月底完成。
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#大安 #文山 #林穎孟
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