幾位來自不同縣市、不同單位的警職網友不約而同傳來的新聞連結–〈疑因績效不好表現差 北投分局偵查隊12人恐遭拔牌〉：https://bit.ly/3iLFMqA
小編覺得很匪夷所思，這是什麼警界文化？不知是真新聞還是假新聞，所以幫高調一下！大家怎麼看？

小編很佩服警察局如此大刀闊斧的提報「不適任」公務員，不過……
要改革就要改革徹底捏~這個分局裡面三條線還有二線三以上的，到底是不是人也要一併查一下？阿，錯字，適不適任啦！

1.一個偵查隊裡12人「不適任」，其中還有4位是小隊長，到底是員警太多「不適任」、還是警政高層太多「不是人」啊？
2.當初任命小隊長的人到底是誰啊？高達4個都「不適任」喔？那他們怎麼升上小隊長的？
3.一個分局偵查隊裡有多達12個刑事警察「不適任」，這比例是怎麼回事？其他分局要不要查查？
4.警政署是不是應該發函去詢問龜大和文專，這兩所學校畢業證書是怎麼發的？教出這麼高比例的「不適任」員警。

這麼期待轄內很多槍很多毒很多犯罪的警界風氣，怎麼看都覺得很變態，小編看不懂~
有人看得懂可以教教我們嗎？

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💥追伸
〈數下的「正義」：警政績效制度，一場遊戲一場夢〉：http://bit.ly/3adgJZj
〔如果數字代表的是「正義」，那麼，接下來的問題是——正義竟是如此廉價？〕