[爆卦]北市大心理諮商分數是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 北市大心理諮商分數產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅寶瓶文化,也在其Facebook貼文中提到, #能量充足的媽媽才能用愛滋養孩子 「我數到三,你現在就給我下來!」盯著在沙發上跳來跳去的女兒,我咬牙切齒地對她吼。 「一、二……你快一點,不然我要數到三,你就沒機會囉!」深怕孩子不買單,我一邊數,還一邊擔心自己沒有台階下而拖延時間,腦袋裡更是出現「天哪,千萬別讓鄰居知道我還是個心理師」的糾結...

  • 北市大心理諮商分數 在 寶瓶文化 Facebook 的最佳貼文

    2020-08-18 15:06:40
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    #能量充足的媽媽才能用愛滋養孩子
     
    「我數到三,你現在就給我下來!」盯著在沙發上跳來跳去的女兒,我咬牙切齒地對她吼。

    「一、二……你快一點,不然我要數到三,你就沒機會囉!」深怕孩子不買單,我一邊數,還一邊擔心自己沒有台階下而拖延時間,腦袋裡更是出現「天哪,千萬別讓鄰居知道我還是個心理師」的糾結小劇場。
     
    好笑的是,不知道從女兒幾歲開始,我根本也不喊她的小名了。每次被惹毛,我都是連名帶姓的三個字,在孩子的身後大叫,喊得小鬼更是調皮的在前頭跑給我追……
     
    我並不想成為這麼厭世的媽媽,但比起緊抓那些教養心法,讓自己更加的緊繃與挫敗,有的時候,「#別再給自己打分數」,反而讓我得以逃出母親的角色,重新活血、再來一次。

    你也常在不知不覺間,把自己逼到盡頭了嗎?請記得,#媽媽也需要放過自己。
     
    ❣️給疲憊不已媽媽們的建議❣️
    一、#放下完美主義
    二、#善用身邊的支援與支持
    三、#離開負能量群組
    四、#每天看到的新事物都是小確幸
     
    #陳彥琪|#你實在太累了不是不會當媽媽

  • 北市大心理諮商分數 在 洪仲清臨床心理師 Facebook 的最佳貼文

    2020-05-08 07:15:00
    有 2,894 人按讚

    要在複雜的人際關係中找到平衡點、保護自己不受傷害,就要懂得在壞人阻撓你時,鼓起勇氣站出來捍衛自己。

    逃不了的時候就去面對它,就算最後你只能憤恨不平地離去,在該對抗時就該去試看看。

    你要保護好自己的心,如果心受傷了,連帶影響工作、愛情、關係,最吃虧的就是自己。因此,在險惡的人際關係世界裡,最優先要考量的就是「別讓自己受傷」。

    取自《我也不想一直當好人》

    *********************************

    各位朋友,早安:

    能保護自己,是生存的根本。

    然而,有人不只是想要生存,還想要踐踏他人,感覺自己很優越。別說職場,有些人對自己的家人,就是這副模樣。

    之前有朋友問我,如何以攻擊來自保,因為對方實在不是可以好好說話的人,這我沒有很好的答案。所以我找了這篇文章,算是盡可能去回應朋友的提問。

    人的事,實在很複雜,我實在不敢自稱專家,被講專家都很心虛。很多處境我自己遇到了,一樣不會太好過,因為常常形勢比人強。

    碰上沒有同理心的人,通常難以溝通,那就要學習攻防。但攻防常相當累人,有時在職場累積的壓力在無意中就會轉嫁到家人身上,所以有時不如直接離開環境。

    有些人是沒有同理心,但少數人則心懷惡意。所以在職場的交情,常常要在離開職場之後,才是檢驗的開始。

    最後一部分是幫助我們安頓身心的方式,我是真心期盼朋友們內外兼修,不管在外面怎麼跟人應對,內在的心態都是出發點。

    我在今天晚上約9點半會進行這本書的贈書直播,歡迎大家一起參與。祝願您,能珍惜自己,別輕易讓自己委屈!

    *********************************

    面對欠缺同理心的人,該怎麼辦?

    【文/ 朴民根】

    俊基從名校畢業後順利找到好工作,才高興不到幾天,沒想到進了公司後,身為上司的洪組長成天找他麻煩,讓他日日坐立難安。他不知道為什麼洪組長要針對他,如果自己像另一位脾氣暴躁到離婚的同事也就算了,至少那位同事知道自己脾氣差,每當他發飆時,大家就知道要忍著點,但洪組長不同,他不生氣,卻總是講一些沒道理的話,像是:「你又沒有女朋友,星期天能去哪裡玩?來加班吧!我也會來加班,怎麼樣?公平吧?跟我一起趕工沒做完的工作。」

    洪組長還常常在深夜或凌晨用通訊軟體交代工作,或者要下屬幫他辦私事。他欠缺同理心也不懂得換位思考然而公司高層卻非常信任他,認為他很會做事,俊基因此更憤恨不平了。

    「那樣就叫做會做事?而且居然還有人願意嫁給他!跟這種心理變態工作,我都快瘋了,更何況他老婆還要跟他朝夕相處!」

    俊基進公司前還好好的,現在已經到了瀕臨憂鬱症的地步。他懷疑問題是不是出於自己的個性太濫好人,於是決定接受諮商和檢測,才發現自己的狀態已經在憂鬱症邊緣。

    所謂的心理變態是一種精神疾患,患者對他人的痛苦或憂愁毫無同理心,所以又被稱為「零同理心」(zero degrees o f empathy)。成功人士中有較高的比例存在,根據英國某項調查指出,心理變態約占人口的一%,但大企業CEO中的患者卻高達三•五%,足足高了三•五倍。

    洪組長雖然不是心理變態,但他確實缺乏同理心。於是我請俊基做自我表達訓練,不要在意別人怎麼看,只要盡可能表達出自己的感受與想法就好。大約過了一個月左右,他終於能對洪組長做出反擊。

    某天,俊基的企劃案在公司會議上大獲好評,會後洪組長又開始節外生枝。「我說,你的消費趨勢分析的相關資料,好像不太可靠啊!」洪組長如此詢問。

    俊基早已有備而來,他一本正經地説:「大家都說好,似乎只有您不認同。若您真的認為不可靠,不如您自己來做做看吧?」

    他總算出了一口氣,痛快得不得了,恨不得把洪組長當時的表情拍下來給我看。當晚難得一夜好眠,從那次之後他還做了幾次刻意的回擊。

    ***

    善良有底線,偶爾也該適時回擊

    面對欠缺同理心的人,我們必須更強烈地表達自己的感受讓他們接收。即使他們不一定能理解,但至少接收到了,就能提醒自己不要再犯。

    過不了多久,小心眼的洪組長像換個人似的性情大變,開始對俊基察言觀色,不過出一張嘴的個性還是老樣子。

    職場上有時候會因為被缺乏同理心的人出言不遜而受傷,這些人不懂得理解對方的感受,也欠缺換位思考的能力,讓周遭的人特別累。但是,通常他們並沒有惡意。

    「這件事這麼簡單,隨便做不就好了?」你可以觀察他們的表達方式,他們說出這種話卻不覺得怎麼樣,因為他們沒有考慮到別人的心情。

    其實心理變態並非一點同情心都沒有,只是要他們啟動同理心是一件很費力費神的事情,就像對名畫沒興趣也沒天分的人,你要他花幾小時去看畫,他絕對叫苦連天。如果不是嚴重到要治療的心理變態,那些使我們痛苦的上司、同事、下屬通常都有同理心,只是需要你稍微大力刺激他們的「共感腦」而已。

    為了保護自己,要懂得踩煞車,你可以這麼說:

    「組長,您這樣說,讓身為下屬的我覺得很委屈。」
    「課長,你說的很有道理,但也要顧及別人的心情。」
    「主任,就算他是新人,也不該這麼嚴厲教訓他。」

    不用擔心說話太直,因為他們受到的打擊比你想像的還小。

    總而言之,你一點一點累積的勇氣,將能發揮改善彼此相處方式的力量,讓對方變得更善解人意。

    ***

    沒有任何關係,值得你受傷

    到哪裡都會遇到壞人,有天生壞心腸的、心術不正的、缺乏同理心傷人而不自知的……最壞的就是對所有人都好,卻唯獨對你不好的。如果只是私交,最好盡快遠離這個人,因為除了心理治療師之外,沒人能改變這樣的個性。若真能改,他們的父母或另一半早就做到了。

    比較有問題的是職場上的交情,這個時候可以採取俊基的做法,鼓起勇氣表達自己的看法,為自己建立一座堅固的防護罩。不要放棄告訴對方你的不滿和心情,你不需要太過委屈自己,因為他一定聽過其他人這樣説,所以你的直言不諱頂多只會讓他覺得「以後我要更謹言慎行」而已。就算他對你懷恨在心,你們之間也不會演變成最壞的局面。

    要在複雜的人際關係中找到平衡點、保護自己不受傷害,就要懂得在壞人阻撓你時,鼓起勇氣站出來捍衛自己。逃不了的時候就去面對它,就算最後你只能憤恨不平地離去,在該對抗時就該去試看看。人生在世很多事情說不準,說不定會出現如同李舜臣將軍帶領的鳴梁海戰般地逆轉勝。

    重點是,你要保護好自己的心,如果心受傷了,連帶影響工作、愛情、關係,最吃虧的就是自己。因此,在險惡的人際關係世界裡,最優先要考量的就是「別讓自己受傷」。

    ***

    【給自己的練習】如何不去在意討厭的人?

    ❶ 情緒是自然產生的
    因此情緒自然地來,也會自然地走,負面情緒終究會消失。

    ❷ 想一想,十年後這個人做的事、說的話,仍會影響我嗎?
    當然不會。因此別去在意他做了什麼,未來總一天他會找到自己的出路。

    ❸ 設定一個當對方影響你的情緒時的基準分數
    例如十分為極限,恨意最多只能到五分、憤怒最多六分、嫌惡八分,當你受到影響時,克制自己的情緒不超過這些分數。並沒有客觀的標準規定要設定多少分,意味著你的情緒其實是由你自己決定,不要花太多精神消耗在負面情緒上。

    ❹ 試著用最慢的速度步行
    十分鐘就夠,不要去想那個人的事情,只要專注在你的每個腳步和呼吸就好。

    ❺ 試著慢慢進食
    你也可以細細嚼著口香糖,或剝著橘子一片片慢慢吃。不要想那個人,只要專注在食物的味道、氣味和口感就好。

    ❻ 轉移注意力,不要一直卡在當下的情緒裡
    你可以數數、仔細觀察附近的建築物,或是凝視天上的雲朵。

    ❼ 當情緒稍微平復後,請唸出左方這段文章
    這是心理學家福律茲・培爾斯(Fr i t z Per l s)所寫的祈禱文,能幫助你在人際關係中找到內心的平靜。

    *

    我做我的事,你做你的事。
    我不是為了要實現你的期望而存在,
    而你也不是為了我的希望而活著。
    你是你,我是我。
    如果偶然間我們遇見彼此,那很美好。
    如果沒有,那也是沒有辦法的事。

    .

    以上部分文字取自
    我也不想一直當好人:把痛苦、走偏的關係,勇敢退貨,只留下對的人!(附「情緒量表」,教你走出負面情緒)
    https://www.books.com.tw/products/0010856715

    聯經出版
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    相信自己是夠好的媽媽:是犧牲,還是責任?是妥協,還是平衡?放下對母愛的執著,恢復你的生命彈性,重新找回愛自己的方式
    博客來:https://bit.ly/2vhVD9s
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  • 北市大心理諮商分數 在 初和心理 Facebook 的精選貼文

    2020-04-18 09:00:23
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    經過前兩篇的心理師介紹,大家有更認識我們的專業團隊嗎?

    這周登場的是–
    🔎#呂孟樺 心理師

    https://true-heart.net/team/psychologist/lu/

    孟樺心理師 對於很有自我獨特想法的個案皆抱有好奇心及包容心,在諮商中能讓個案感受到樂觀開朗的情緒渲染,更不乏給予專業建議及協助,陪伴個案度過人生中低潮並建立全新的自我。

    ⚜️學歷
    美國賓州大學心理諮商碩士
    Counseling and Mental Health, University of Pennsylvania

    ⚜️經歷
    台灣大學兼任諮商心理師
    臺北醫學大學兼任諮商心理師
    台北市私立大同大學輔導老師

    ⚜️專長
    伴侶關係
    自我探索與成長
    青少年人際關係&情緒困擾

    ⚜️服務項目
    #個別諮商、#伴侶諮商、#親子諮商

    ⚜️呂孟樺心理師文章分享:
    《不要用孩子的表現來給自己打分數》
    https://reurl.cc/V6DpGy
    《不愛了就說!可不可以不要搞消失?》
    https://reurl.cc/Mv071k
    《面對自己的恐懼》
    https://reurl.cc/8Gol4X

    ⌛️諮商時段
    週一09:00~14:00
    週二09:00~14:00
    週三09:00~14:00

    📞預約諮商
    Line ID: @true_heart
    電話:02-27013392
    官網:https://www.true-heart.com.tw/booking.html

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