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北區職業安全衛生中心主任朱金龍 在 Z9 的看板 Facebook 的最佳解答
勞動部北區職業安全衛生中心主任朱金龍指出，僱傭事實認定標準分成幾項，從人格、組織、經濟從屬性、契約和訪談結果來看，可分成幾項：
*需本人外送，未經平台同意，不得自行轉讓訂單或合約
*外送員行為受平台控制執行，有規範與管制制度與拘束性
*「棄單」需受平台規範、懲處或扣點，雙方處於不對等；單價由平台決定
*外送員是平台組織體系一部分，和其他同僚居於分工合作狀態。