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在 化工學士薪水產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過6萬的網紅Better Leaf 好葉,也在其Facebook貼文中提到, “好葉,爲什麽我做事時常都 #3分鐘熱度🔥? 比如我在大學時期一開始選了有興趣的工程師科系,可是讀到一半,我又對平面設計感興趣,於是我轉讀平面設計。 . 現在畢業了,我卻發現做平面設計師很累很辛苦,時常要加班熬夜😪,我又開始想換工作了,請問我該如何解決這3分鐘熱度的問題呢🤔?“ . 這是好葉其中一...
化工學士薪水 在 Better Leaf 好葉 Facebook 的最佳解答
“好葉,爲什麽我做事時常都 #3分鐘熱度🔥?
比如我在大學時期一開始選了有興趣的工程師科系,可是讀到一半,我又對平面設計感興趣,於是我轉讀平面設計。
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現在畢業了,我卻發現做平面設計師很累很辛苦,時常要加班熬夜😪,我又開始想換工作了,請問我該如何解決這3分鐘熱度的問題呢🤔?“
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這是好葉其中一位粉絲的私訊,
好葉想説其實有3分鐘熱度并不一定是件壞事,
而且還有可能是你的優勢👍,
因爲你也許是個擁有“#多重潛能的人”!
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今天好葉要分享的書📖叫做
《#沒定性是種優勢》,
讓你在5⃣分鐘内瞭解:
什麼是多重潛能者的優勢❓
以及如何克服多種潛能者所面臨的困難❗
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🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
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我們一直以來都被灌輸這種觀念🤷♂:
你所感興趣的領域就是你需要專注的職業生涯。
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假設在高中時你喜歡科學,
或許大學時你會研習生物,
追求醫學的方向去上醫學院,
完成住院醫師的實習,
然後成為醫生👨⚕。
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讀工程系的將來將成為工程師,
主修音樂的將來將成為音樂家。
專才通常都是隨著垂直軌跡一路走到盡頭,
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但多重潛能者不同🧐
我們會直著走,也會橫著走,
不只把技能應用在相關的職涯,
還會以不尋常的方式用在其他學科上😉。
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就拿好葉的路來當例子,
營養學、營運管理、活動策劃、平面設計
都是我追求過的領域。
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中學畢業后,
好葉到了在一家有機連鎖店當全職銷售員,
對養生、飲食、和營養產品著了迷😍。
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各種維他命、蜂蜜、活性菌、酵素、營養谷量、豆類、還是各種净化養生代餐都了如指掌。
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雖然沒有文憑認證,
但也稱得上是小小的無牌營養師,
深受師奶的喜愛。
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後來好葉進入馬來西亞的政府大學,
由於科系的選擇彈性很低🤔,
就選著了修讀營運管理學士文憑。
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沒有什麽其他原因,
就單純只是看起來很酷。
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讀了一個學期后,
才發現對平面設計頗感興趣😍,
但基於怕麻煩的原因,
也沒去轉科系。
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在大學3年半的時間里,
也積極地策劃各種校園活動,
但都是和販賣產品有關的。
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就在即將實習的時候,
不管教授和同學的勸告,
也不理成績的影響,
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毅然轉換了跑道在多媒體的崗位上實習,
😎果敢地追求和自身科系,
扯不上關係的平面設計和網絡行銷。
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我不後悔追求這些領域,
雖然我未成為一個全職的
營養師、平面設計師、營運主管,或活動策劃。
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但我發現在追求這些領域所學到的許多技能,
都能幫助我跨域不同的背景。
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在有機店學到的營養知識,
讓體弱多病的我,
一直保持著健康的身體💪,
總是充滿活力的去學習不同的技能。
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而我接受的管理教育,
讓我能夠簡化工作上的每個流程,
提高工作效率😁。
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策劃活動的經驗教會我如何有效的組織團隊,
有效的與人合作共事🤝。
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我的平面設計背景,
則讓我可以持續的經營好葉頻道!
或者如果我選擇僱用平面設計師,
我也可以和對方有效地溝通🙏!
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我們不會知道自己什麼時候會以出人意料的方式,
綜合使用不同的才能。
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比如說,也許彈鋼琴會讓你加快打字速度,
或者和動物一起工作,
能教會你成為更有同理心的老師。
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也許我們所追求的領域和興趣,
看起來很隨機很混亂,
但這些路徑往往比我們想像的更實際😉
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成為多重潛能者是一件美好的事,
但這種心理素質也會帶來一些挑戰🤭
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在現代社會,
人們不見得總是對多重潛能者很友善。
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當你和親人朋友分享自己的新興趣,
卻換來對方茫然的看著你🧐,
或是報以不讚成的表情。
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“你是一個主修數學的學生,為什麼會跑去讀一門繪畫課呀?
我以為你在這家科技公司做得好好的?福利薪水也都很好
你可以定性一點嗎? 你已經不年輕了。”🤦♂🤦♂🤦♂
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外界對我們的負面反應,
在某種程度上都會響著我們的內心,
摧殘我們的自信。
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那么我們又要如何應對👊這樣的挑戰呢?
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首先,問問你自己,
這些‘批評者’是誰❓
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他們是親密的朋友家人,
或只是泛泛之交?
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你有多在乎自己和他們之間的關係?
如果反對派只是你生命中的一個過客,
或你不在乎的人😑,
就不用浪費唇舌幫自己解釋🤷♂🤷♂。
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如果是你的👨👩👧父母、好友,
或是你非常重視‼的人話,
這就值得你試著幫助他們了解你的狀況,
讓他們了解多重潛能者的意義何在。
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可以指點他們一些有關多重潛能者的資源,
比如這本書、好葉的影片、文章
或是作者的Ted演講等等。
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再來就是拋開質疑你的人🙅♂🙅♂🙅♂
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一個人其實就是五個最親密的朋友的化身。
這幾個圍繞在自己身邊的人,
深深影響著我們的動機、我們的目標,
以及我們認為可能的事。
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不要害怕放棄友誼,
然後再去尋找無論是生活方式或是信念,
都跟你想要前進的方向更為一致的新朋友。
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為了你的精神還是情緒健康著想☺,
🙅♂勇敢地拋棄那些態度消極、批評你人生選擇的人吧!
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#總結:
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不定性并不是我們想象中的負面,
在這個日新月異的時代,
”有定性“反而可能存在著風險😈,
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誰又能保證你現在的工作
在未來的5年或10年
還是一樣穩定的呢?
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所以好葉還是鼓勵大家
多學習自身領域以外的技能,
學習本來就是一件好事,
或許你還有機會把它變成你的第二份收入呢!
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化工學士薪水 在 宗佑-文字慾的囚徒 Facebook 的最佳貼文
看了這篇文章,其實心有戚戚。
回想起來,17歲就出社會的我其實做過不少工作。
廚師、餐飲店長、保險業務、書籍經銷商物流、食品公司倉管、國文歷史家教、送貨司機、某國家科學機構內實驗動物中心的動物飼育員,現在則是在同個機構擔任國科會計畫助理。
在進入這個國家科學機構前,我也曾經去面試一份豪宅保全工作。
由於我有柔道基礎、通太極拳,長得高又壯,也沒有長的很奇葩,所以去應徵時見到經理親自出來面談,只25分鐘,就當面告訴我錄取了。
地點在台中,月薪41K,有宿舍,保證先簽兩年約,每個月還有獎金。半年過後再加薪到45K。聽起來不錯吧?
但我最後選擇到頭份來做那份只有一半薪水(進去剛好遇到調薪,總算沒只領22K),但工作量卻加了幾倍的工作。
原因只有一個 : 當保全學不到東西,所以雖然錢比較多,但是後來只是浪費青春。(而這份薪水,不值得買去我最好的青春時光)
相對在動物中心,可以有很多東西學。所以錢少很多,我還是願意去做。
而這個選擇加上我的工作態度,也讓我有了現在的工作機會。(這其實也不在預料之中啦)
回想過去二十來年,我媽始終要我去找一份"穩定"的工作,就算是去當基層公務員,甚至是去台北市政府擔任"穩定"的停車場管理員,也是符合她期待的"穩定工作";但這不是我的風格,所以我只能看著她言者諄諄,然後我自己聽者藐藐。
我總想著,如果我真的去顧停車場了。若干年後,公司招標引入全面式的停車場管理系統,那我怎麼辦? 我"穩定"的顧了十二年停車場,學到了甚麼專長? 被資遣後,可能已經四、五十歲的我還能去哪裡?還有誰要我?
三十歲以前,我找工作不求錢多,只求能學到東西。
從學徒到管理者,我在餐飲業花了六年時間,直到確定自己只要貸一筆款就能把一個六坪空間變成一個可以營業的店面後,我就馬上轉職學新的技術,開始在很多不同行業中學習專業知識。
我自忖我最強的長處是 : 我甚麼都願意做,而且我做甚麼都能做得像樣......至少能符合老闆對我的期待。
我覺得自己的競爭力在於 : 態度。
我勇於嘗試,在新工作的時候盡量發問、做大量的筆記以期盡快上手,並且優化後成為固定流程。
沒有顯赫背景跟高等學經歷的我不給自己設限,所以我甚麼都能做。
我甚麼都願意學,而且我會把這些事情做好筆記、寫成SOP,成為我的競爭力與Know How。
也因為我甚麼都肯做,所以我去哪裡都有工作可以做。
我能拿起課本教國高中生,能扶著方向盤四處送貨,能拿起一支筆解釋保險結構跟分析保險需求;能端起盤子接待客人,也能拿著菜刀扛起一間小廚房。
我可以帶著第一種壓力容器、丙級化學士的證照,去化工廠、食品廠、醫藥廠、醫院找那些跟鍋爐操作相關的工作。
也可以帶著稀有品系老鼠的繁殖、照養經驗到有動物中心的學校或單位,甚是民間的動物養殖場求得一份工作。或是......鼻子摸摸回去當業務。
就算有一天不想打工了,我可以靠著我過去餐飲的管理經營經驗、在廚房的六年經驗還有大量的餐點筆記、SOP,自己規劃作業流程、調整菜單口味,我連廚師執照都有,只要貸一筆款就可以自己頂一個小攤子養活自己。
回顧二十年來,整個職場的變化是沒有人能想到的,上個世紀70、80最紅的是醫師、老師,這是現在最悲慘的兩大職業。
上世紀的最後十年,講的是科技新貴,如今是爆肝代表。
這個世紀的前十年,講的是生技產業,但現在那些投進去的畢業生早就紛紛退出。
那現在的熱門產業,十年後會怎麼樣呢?
很多職業早在科技的變化下大舉變態,上一代的眼界無法觸及,他們衷心的建議自然很難生效。
在這樣的情況下"穩定"已經跟"等死"畫上等號了。
我肯學、肯做、把三十歲以前的所有不同類型的工作都化為自己的Know How;不敢說能賺甚麼大錢,但是有信心能在接下來的職場變革中討一碗飯吃。
回想起來是因為我沒有在三十歲以前只求一份"穩定"但只是用時間換經歷,沒有學習跟進步的死工作。
當初人家跟我說著"滾石不生苔"的話,我卻在若干年後看著他們不只生苔,也生鏽的祈禱自己的公司不要引進甚麼更先進的電腦系統來淘汰自己。
但或許一個更年輕的大學畢業生就能取代他們了。
畢竟,穩定、熬得住長期做同一件事只是一種特質---老闆喜歡這種人,但更喜歡Cost reduction,只要有人或系統比你更便宜,他就會裁了你。
而獨特性、創造性、不可取代性與冒險精神才是一種競爭力,才是你不會被裁,人家取代不了你的關鍵性因素。
我們都知道世界在變,但你得問問自己可以拿甚麼條件去應變?
我們都要捫心自問 : 如果現在這份工作沒得做了,我還能做甚麼?
我顯然還不夠老,但我認為 :
30歲以前 是累積資源跟經驗;
30歲以後 要開始整合資源跟經;
可能40歲以後 大家就要回去吃你自己之前所累積的資源跟經驗。
如果年輕時就這麼得過且過,過著那種"小確幸"的生活,到某個時候就會發現自己原來沒得靠,只得打工養活自己,然後希望自己不要失業。
那時候是該好想想,到底是誰誤了自己?
是老闆沒良心?還是社會不友善? 是政府無能? 或者無能的人其實是自己,只是自己不願意承認?
我不是甚麼功成名就的成功人士,但我想我的"不乖"救了我自己,讓我自己雖然跟大家一起載浮載沉的,也總能探出頭來吸口氣。
PS : 很久沒玩這招了......厚著臉皮跟大家呼籲一下 : 看完認同請分享,或是標註你最想讓他看見的那個人。
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