作者aaicpa (挑戰極限)
看板Finance
標題[請益] 勤業風險管顧薪水
時間Wed Dec 30 12:49:48 2020
目前有個勤業風險顧問的工作機會,若是有審計工作及業界大約六年經驗,
國外碩士的話,大概會是多少的薪資範圍呢?
會上網詢問是因為查詢以往不是新人起薪就是說薪水用談的,感謝各位
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→ hsnuyi: 你說的國外碩士是M7 還是雷鳥那種等級的...? 12/30 15:26
推 speris: 5 12/30 15:26
→ speris: 5萬吧 12/30 15:27
→ joy159357: 你就直接用勤業碩畢再加六年年資就差不多了 12/30 16:58
推 leawei: 我猜是副理任用吧 可以找找副理的薪水 12/30 17:42
推 MyConley: 6x左右吧 12/30 18:27
推 democrat: 從問題敘述能力判斷大概值個50k 12/31 07:57
推 timmyen: RA很愛砍人家年資的 科科 12/31 08:47
推 ZengMaktub: 也太慘 12/31 13:49
→ hsnuyi: 一般來說是去D歷練一下 之後申請MBA 或像最近留學版那位 12/31 16:00
→ hsnuyi: 去CS 不是有了碩士之後進D 跳板不是這樣用的 12/31 16:00
→ aaicpa: 感謝樓上建議,原本想說勤業顧問會不會因為有外國工作經 12/31 16:40
→ aaicpa: 驗等等給較高薪水,不過看來好像不會 12/31 16:40
→ aaicpa: 因為有被告知會少很多喔,但沒有具體數字,來問問看大概範 12/31 16:45
→ aaicpa: 圍,心裡有個底 12/31 16:45
→ aaicpa: 對了demo, 我被說講話78倒是有,說我敘述有問題你倒是第一 12/31 17:06
→ aaicpa: 個。 不敢說文筆多好,但你閱讀有障礙嗎? 12/31 17:06
→ hsnuyi: 四大的顧問都是偏內控類的 大多是優化成本 不是創造營收 12/31 20:21
→ hsnuyi: 薪水不太可能很高 遠離成本部門就對了 12/31 20:21
→ hsnuyi: 如果真的只有六萬的話 你去自學寫程式 去內科就有至少65 12/31 20:28
→ hsnuyi: k了 我同學高雄大學 新人就是拿這個價 12/31 20:28
推 shihchinlun: 你都工作至少6年了。什麼學校畢業的應該沒有差那麼多 12/31 20:31
→ shihchinlun: 了吧 12/31 20:31
→ hsnuyi: HBS vs. 雷鳥 到過世都有差好嗎XD 有關係就沒關係 這可不 12/31 20:38
→ hsnuyi: 是說假的 12/31 20:38
噓 MrClock: 六年經驗還像新人一樣的詢問措辭,有人回已經很不錯了, 12/31 21:11
→ MrClock: 還好意思嗆什麼,何況你的用字排版本來就有問題。 12/31 21:11
→ MrClock: 如果沒關係沒人推薦就得乖乖給人砍 12/31 21:12
噓 owlnest: 還好意思嗆回答的人, 6年經驗的是吧, 看看是哪個team的 01/01 01:00
→ owlnest: 去叫他們小心一點, 新人講話很會嗆人的 01/01 01:01
→ aaicpa: risk advisory部門。 01/01 01:14
推 MyConley: Eazy一點啦原po,當你知道這finance版的組成就不需要期 01/01 04:17
→ MyConley: 待措辭表達的水準了 01/01 04:17
推 downthere: 原po敘述真沒啥問題 這裡不愧是櫃員板 01/01 14:06
推 milly0922: 酸的有點多,認真回看你多會談, 六年經驗最多可以上 01/02 13:31
→ milly0922: 經理,如果一般的話可能是AM而已 01/02 13:31
推 milly0922: 如果AM的話 6-7差不多吧 M的話8-10 01/02 13:33
→ milly0922: 以上是用管顧經驗說的,個人理解是管顧/風管薪資彈性 01/02 13:34
→ milly0922: 會比審計跟稅務大很多 只要合夥人願意幫你談 01/02 13:35
→ milly0922: 但是M的話會希望你或多或少能帶案子 01/02 13:38
推 joy2105feh: 會回這問題的怎麼會是櫃員 桂圓版是事實 但腦子也要帶 01/02 13:42
→ MyConley: 有說櫃員不能回這個討論串嗎? 01/02 14:44
→ aaicpa: 有很多關於諮詢的QandA 可以留給有需要的人參考 01/03 01:25
→ hsnuyi: 看了一下那網站 內田和成的書中有翻譯成中文的其實有好幾 01/03 02:11
→ hsnuyi: 本 都還不錯 不過要落實書中的技巧其實沒那麼容易 01/03 02:11
推 jack63210: 我覺得某幾樓的觀點應該是,假設有六年工作經驗的人 01/05 22:00
→ jack63210: 應該有足夠的人脈跟google技巧,先針對管顧業做調查 01/05 22:01
→ jack63210: 然後整理出一些資料,再列出來跟版上年薪三仟萬前輩 01/05 22:02
→ jack63210: 確認。而非用google大神方式的空白提問法 01/05 22:02
→ jack63210: 也應該有足夠EQ可以忽略版上俗稱的櫃圓紅棗紅族群的眼 01/05 22:03
→ jack63210: 紅。所以原PO一二點都沒做到,才讓人質疑了一下。 01/05 22:04
→ jack63210: 不過就結果看是有問到就好 XDDD 01/05 22:05
→ jack63210: 可能謙虛一點別人比較想跟你說吧!畢竟別人也沒義務講 01/05 22:05
→ jack63210: 我之前是有跟P所管顧同事聊過,感覺做的東西蠻有趣的 01/05 22:08
→ jack63210: 薪水分紅的比例也蠻高的,感覺是靠腦辦事,而不是審計 01/05 22:08
→ jack63210: 或一些普通稅務是靠勞力辦事,如果進去有所成就當然好 01/05 22:09
→ jack63210: 一些大金控也都會跟四大管顧合作,開發一些鳥專案 01/05 22:09
→ hsnuyi: 要跟大金控合作 去BCG也可啊 CTBC現在就跟BCG有密切合作 01/07 15:40
→ hsnuyi: 然後既然是鳥專案 這樣就不會有趣吧XD 國泰用的D公司系 01/07 15:40
→ hsnuyi: 統就很鳥 01/07 15:40