[爆卦]勤業校園徵才是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇勤業校園徵才鄉民發文收入到精華區:因為在勤業校園徵才這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者rogerthelord (Saint Roger)看板Accounting標題Re: [心得]...


我也分享一下去年在台北勤業校園徵才面試的經驗

地點:學校學生活動中心

時間:平常日上下午

方式:投遞履歷,可面試者被事務所排定面試時間,
   提早十分鐘到現場等候即可。

現場:簡陋學校課桌椅,兩個會計師 V.S. 五個學生,就坐長桌對面。

服裝:男生全套西裝 + 皮鞋,女生全套套裝 + 高跟鞋。
  (不過我超北七臨時找不到領帶,只好綁條黑色大圍巾去)

氣氛:會計師努力要展現輕鬆樂活,但現場仍然微,緊張。

進行:1、五個面試者輪流自我介紹,每人五分鐘(我是第一個)。
   2、會計師針對履歷內容提問,以及針對面試者的回覆再提問。
   (成績、成長背景、活動經驗、想法理念都可能問到,但沒問專業知識)
   3、會計師開放面試者提問。
   (所以務必要先把問題準備好,我是問會計師依據長期的職涯經驗,
    認為勤業提供給他們的最大價值是什麼,他們說這是大哉問。)

建議:我認為會計師比較喜歡有想法,並且勇於表達的面試者,
   當然必須具備對這領域和工作環境的興趣和熱忱。
   成績優秀很好但不是全部,因為現場有書卷獎同學,
   因為太緊張,反而無法展現自己的內涵(會計師們還提醒她別緊張)。
   因此展現自信穩重的一面是非常重要的,這象徵一種他們要求的專業形象。
   
後續:大約一個月後,面試的會計師親自致電告訴錄取。

心得:真的不用緊張,先問問你自己,你是個什麼樣的人,學習什麼樣的專業,
   正在面試怎樣的工作,然後,如何把這些做出結合,並且流暢地表達。
   最後,展現你的自信熱忱,音量可稍微大一點但是要沉穩,
   眼神要與受話者接觸,搭配一點點肢體語言
   (不過如果緊張到手腳會花枝亂顫那就算了)
   講話不需要客套官腔,誠懇有禮貌更重要。

分享完畢。


※ 引述《chrmilk (牛)》之銘言:
: 面試準備之前都會上貴版做功課
: 抱著飲水思源心情
: 分享給大家,文筆差請見諒
: 面試一組為五個人,配兩位會計師
: 是依當初所填的上班地點分組的
: 在一個小會議室,約50分鐘
: 一開始會請我們先做自我介紹
: 之後會計師問了 我們新公報和舊公報的差異,需要舉例說明
: 也會針對個人自傳提問(ex:問成績/打工經驗有沒有遇到挫折...)
: 然後有詢問如果要外派到大陸,會計師說他知道大家一定會回答非常樂意XD
: 所以他想聽到的答案是 "為什麼我們願意外派到大陸"
: 也有詢問我們是否有報考研究所/公職的考量
: 接下來是自由提問
: 可能因為我們這組有位東吳的同學 講的很激動
: 自我介紹一個人就五分鐘左右了 所以時間很快就過了XD
: --------同場加映-------
: 我朋友那組有被問到:
: 影響你最深的人/書
: 這一年發生的金融時事有哪些?
: 家人和自己是否可以接受加班?(女生經常被問,在KPMG也被問過)
: -------------------------
: 覺得就是放輕鬆吧
: 他們的小點心和鮮奶茶真的好好喝喔~~~~~~
: 以上供大家做參考:)
: (默默希望自己會上XD)


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※ 編輯: rogerthelord 來自: 114.25.38.117 (11/28 10:27)
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nekobasu:謝謝分享! 11/28 20:14
popomilk:有認真有推,感謝你熱心的分享 11/29 01:21

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