《讓可愛的錢自動滾進來：27歲財務自由的理財7步驟》(分享抽新書3本)

安納金推薦序：【開始打造屬於您和下一代的財富容器吧！】

無論是美國或台灣，教育體制當中對於理財教育付之闕如，古今中外都一樣，然而多數人一畢業踏進職場便開始面臨理財的問題，誰來教？多數人是根據父母從小灌輸的理財觀念，照著做，然而多數人的父母那個年代當下的經濟環境和市場結構大不相同，我們不太可能使用三十年前的舊版遊戲攻略去破目前最新版的遊戲關卡，投資理財更不可能。

我認為更值得商榷的問題，如果父母輩本身沒有對投資理財擁有正確的觀念，相對形塑出「財富的容器」是小的，而且會世襲，將小的財富容器如此代代相傳，這是社會上的貧困階層無法翻身的主要原因之一。至於如何打造出較大的財富容器？一方面是透過廣泛的學習，來拓展自己的眼界與格局；另一方面則是對於金錢有正確的認知、對財務有妥善的管理和運用習慣。

本書作者以相當淺顯易懂、幽默風趣而不失實用性的方式，幫助對於理財毫無概念的新手，擘劃出一套完整的入門導引。我相當認同作者所說「四個儲蓄桶」（短期急用金、中期儲蓄、長期儲蓄、退休準備金）的概念，在我剛從學校畢業、進入職場的第一年，我大致也是採取類似的方法來進行投資理財，相較於一般人可能僅有分成兩個儲蓄桶（短期急用金、其他用來投資理財且不分長短期）的方式，我的優勢在於第三桶、第四桶，是我僅僅工作十多年就累積到財富自由水準的關鍵所在。

　　作者在書中引用電影《侏羅紀公園》的一段劇情：劇中的一夥人把葉子全部撥開，而暴龍就站在那裡看著他們，男主角說：「千、萬、別、動。」然後每個人馬上就跑掉了。這是我看到對於股票投資者遇到大跌就驚慌失措、落荒而逃的景象，描述得最傳神的一段經典！對於第三和第四儲蓄桶，長期定期定額投入股市，千萬不要當跑掉的白癡，我個人到目前為止真的有超過二十年的投資部位仍在帳上，不斷複利，從未離場。

　　此外，在我踏入職場的早期就遇到台灣的勞退新制上路，除了雇主每個月提撥薪水的6%之外，我自己也選擇自主提撥薪水的6%做為長期退休儲蓄（免稅！），以及購買兩張繳費二十年保障終身的投資型保單，每個月自動扣款從未停扣，都即將屆滿二十年了。因此，個人的實際經驗證實，本書作者所談的方式是相當正確且具可執行性的。

　　本書對於許多投資理財概念的敘事刻畫入微、太有趣，文句生動相當流暢且直接，雖然我已不是理財小白但也驚豔於構思層次井然有序幾乎看完所有的章節。我相信拿起這一本書的您，也會捨不得放下，那就買回家吧！為了自己或下一代的財富容器，開始打造屬於你（妳）們的四個儲蓄桶。

願善良、紀律、智慧與你我同在！

❤️ 2021/3/19(五) 20:20之前在粉絲頁上對此貼文按讚、分享者，將抽出3位獲各獲得新書一本！

#讓可愛的錢自動滾進來

嗨嗨大家，不知道大家每個月領薪水的時候，會不會特別留意一下薪資單呢？上週有讀者跟我們分享，他某次心血來潮一看，媽呀不得了被多扣了不少錢（後來公司有還他），如果你是屬於那種「喔錢有進來就好😌」的那種類型，那麼今天的貼文你不妨就花一點時間看看吧～
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⚠️注意：以下內容我們以公司投保者為說明，自行加保工會的則不在此次討論範圍唷
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❶勞保自付額
依據勞工保險條例第15條規定，勞保保費的負擔比例為「雇主7：勞工2：政府1」，只要你的「全薪」來對照該級距表，就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話，則是以「較高級數」的投保級距為準，例如全月薪資為28,000元的話，則應對照28,800的級距。知道自己的級距後，便可以去參照一下勞保費用分攤表，就能知道自己的自付額為何了～
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❷健保自付額
依據全民健康保險法第27條第1項第1款第2目規定，健保保費的負擔比例為「雇主6：勞工3：政府1」，如果你有眷屬依附在你名下也是一樣的負擔比例喲（且最高是以三口眷屬的全月保費計算）！同樣地，大家可以自行去對照一下分攤表唷
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❸職工福利金
如果你的公司在50人以上，並且有成立職工福利委員會，那麼每個月的薪資都會被扣0.5%，是沒問題的！不過最容易引起爭議的就是，一年365天除了自己的薪資外，根本沒從公司領到額外的補助或福利，或許是福委會對職福金的運用太嚴謹？（苦笑）大家有興趣可以可以去看看職工福利金條例，或是詢問看看自己公司所成立的職工福利委員會，了解看看有哪些福利或補助唷😎😎😎
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另外有個比較常見的錯誤❌就是勞退6％，如果你是勞退新制的，依據勞工退休金條例規定，雇主每個月都必須提繳勞工薪資的6%到勞工退休金專戶，這部分是不能從勞工的薪水扣除了，有違反的話可以到當地的勞工局處去申訴檢舉！
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再順帶一提～薪資扣項中可能還會有所得稅扣繳、二代健保補充保費、請假扣款或法院強制執行代扣費用等，不過因為今天篇幅太長了～就不一一說明囉（傻笑）
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以上幾點，希望大家都可以更清楚自己的薪資單內容啦！如果你有聽過什麼奇葩的薪資扣項，都歡迎在底下留言告訴我們唷（什麼制服使用費之類的）喜歡這篇貼文記得狂點愛心、狂收藏並且狂分享給你所有的親朋好友唷！祝大家安好，我們下次見～
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#Workforce勞動力量 #勞動力量 #職工福利金 #薪水 #薪資 #上班 #職場 #工作 #員工 #勞工 #薪資明細 #勞保 #健保 #勞退 #看清楚 #辦公室 #月薪 #眷保 #扣錢 #夭壽 #勞資顧問 #法律 #法令 #保險 #保險條例 #嚇死 #同事 #求職

今晚直播目錄出爐囉～

1:12 日本保安廳公務船撞台灣漁船背後有何原因
8:22 PArt One 完了，疫苗終究來了！
-全球9疫苗，老共4支、俄國1支、歐美4支
-然後又是同一套路；藍的說可以用老共疫苗、綠的說不能
-但有發現那濕兒一直說的「不能說的假設嗎」？就是誰說要打疫苗的
-或是說，這病毒到底哪來的？石正麗說人類永遠也找不到；
-閻麗夢說：病毒是人為的；來自武漢實驗室，有美國金流
-如果病毒是人為的，那疫苗呢？有人說會改變DNA喔，那你還是妳嗎？
-如果內建晶片呢？還算疫苗嗎？
-但藍綠守門員快速將論述卡在「可否使用大陸製疫苗」，沒人問，疫苗的用途

41:00 Part Two：勞保年改
-說是新增5600億債務
-又說要搞主權基金、成立新基金然後老債務可切割；（軍公教卻不可）
-錢要哪來呢？我主張十大因勞退獲利企業啊，台積電、鴻海、聯發科首當其衝
-十大獲利企業中，有6個為科技業，歷史上靠貶低新台幣賺錢，也就是犧牲人民購買力
-所以當年金破產時，當然要拿你們的獲利組基金啊，不然勒～
-但實際上，政府硬要搞年改，是要降低人民財富，恐慌未來，獲利金融業
-看看這頁，滿滿金融業的退休金業配

1:02:30 PArt Three 其它國內外議題
-人臉辨識+實名制來到北市夜店囉
-難怪最近一堆社會事件、高雄少女、安養院失火與屎有餘菇
-水保會又一渣男？渣個鬼啦，那個女的呢？
-川普喊話了，拒絕承諾大選結果
-然後又速提大法官

1:20:23 感謝斗內大德小豬問：最近政府要開始追殺未繳勞保~國保的民眾了~是有啥原因呢?大師會怕麻?
-還不簡單，就是股市來到新高，沒新老鼠救老老鼠，整個老鼠會就完蛋
-勞保扣不到我；國保目前還是懲罰配偶，我沒有，所以暫時不會
-但聽說以後電子身份證通過後，會綁定各年金，害怕會自動綁定戶頭，自動扣款
-因為以後就不是實體到7-11繳現金惹，恐怖喔～～那時我就會怕！

1:26:30 感謝斗內大德089419204問：哈哈，又是我~+感謝分享獨到見解!+每次都說黃金，我能請您預測一下白銀會回調到哪個價位?+將來會隨著黃金漲到哪個位置呢?+我很喜歡聽您獎金融，拜託，要常講喔~+我會定期斗內~~~~
-銀價離2011年47.94美元還差很遠（最高為1970年的48.70）
-目前為22.89
-合理黃金白銀比為50～60間；目前為81.30
-若以黃金破新高，銀價應來到50以上；若以金銀比，合理為33美元
-我的判斷是，銀價追隨金價、美元與工業需求
預測大選前：
-美元：市場崩盤比預期平緩，升值幅度有限，頂多95
-黃金：應該會突破新高，來到2100
-工業需求：二次疫情來到，銀價會有壓抑；
-我抓20～25
-大選後，回到30～45美元間

1:43:41 感謝斗內大德小辰問：當大師的你，和非大師的你，有什麼不同
-剛大師可以收斗內，你就是一個案例～
-當然，還有當大師要一直假掰，以為自己什麼都懂，然後就又開始恐慌惹

1:49:08 感謝斗內大德梁忠正說：感謝大師分析金銀
1:51:17 感謝斗內大德皮凱問：How+do+you+define+"real"?
1:57:20 感謝斗內大德小道問：大師好，我昨天看一部電影《大遺產家》很有意思，劇情提到南北戰爭以及年輕人對歷史的模糊感。我想問現在的台灣是否也是南北戰爭的內亂期？幾種兩極化的價值觀就地開打，統一獨立，親美親中親日...
感謝斗內大德Lydia Huang
感謝斗內大德Rocky You
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Title: Hot Coffee ☕ by Ghostrifter Official
Genre and Mood: Hip Hop & Rap · Calm