[爆卦]勞資審裁處上庭是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 勞資審裁處上庭 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-16 13:05:24
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    [最後機會]《僱傭官司模擬實戰工作坊》即將開課~~

    你可能覺得我有啲變態,我初初出嚟做HR嘅時候好渴望遇到上庭官司case,雖然明知過程好痛苦,但亦都知道一定會學到好多嘢,對事業會有好大幫助。

    因為上勞資審裁處唔可以請律師關係,好多HR都需要代表公司去勞資審裁處上庭。事前準備資料、面對審裁官問題,壓力之大實在難以形容,所以負責上庭嘅HR絕對唔簡單。更重要係,如果處理不當,後果可以非常嚴重,甚至有機會令公司蒙受更大損失。

    例如,喺勞資審裁處輸咗,當然需要作出賠償,但其實就算喺勞資審裁處贏咗都可以未必係好事,因為如果對方上訴,而喺上訴不能加證據前題下,如你喺第一審時冇將證據處理好,去到高等法院就可能更不利。

    處理僱傭官司嘅知識大家平時都好少機會學到,但係對HR其實非常重要及實用。平時上法律堂大家通常都係坐喺度聽多,而且可能會悶。所以今次我哋就同資深勞工法律學家Lawrence Li設計咗一個遊戲化嘅《僱傭官司實戰工作坊》,參加者可以喺兩個真實案例中扮演控辯雙方,一齊輕鬆學習處理僱傭官司技巧,包括:

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  • 勞資審裁處上庭 在 Facebook 的精選貼文

    2021-05-13 21:42:00
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    《上庭的HR不簡單》

    你可能覺得我有啲變態,我初初出嚟做HR嘅時候好渴望遇到上庭官司case,雖然明知過程好痛苦,但亦都知道一定會學到好多嘢,對事業會有好大幫助。

    因為上勞資審裁處唔可以請律師關係,好多HR都需要代表公司去勞資審裁處上庭。事前準備資料、面對審裁官問題,壓力之大實在難以形容,所以負責上庭嘅HR絕對唔簡單。更重要係,如果處理不當,後果可以非常嚴重,甚至有機會令公司蒙受更大損失。

    例如,喺勞資審裁處輸咗,當然需要作出賠償,但其實就算喺勞資審裁處贏咗都可以未必係好事,因為如果對方上訴,而喺上訴不能加證據前題下,如你喺第一審時冇將證據處理好,去到高等法院就可能更不利。

    處理僱傭官司嘅知識大家平時都好少機會學到,但係對HR其實非常重要及實用。平時上法律堂大家通常都係坐喺度聽多,而且可能會悶。所以今次我哋就同資深勞工法律學家Lawrence Li設計咗一個遊戲化嘅《僱傭官司實戰工作坊》,參加者可以喺兩個真實案例中扮演控辯雙方,一齊輕鬆學習處理僱傭官司技巧,包括:

    -處理法庭存票正確流程
    -上庭應對策略
    -如何準備文件及證據?
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