雖然這篇勞工退休金個人專戶請領鄉民發文沒有被收入到精華區：在勞工退休金個人專戶請領這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 勞工退休金個人專戶請領產品中有37篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅黃大偉理財研究室，也在其Facebook貼文中提到， 🔥想領退休金，勞工最少可以請領「勞保老年給付」及「勞工退休金」，但就屬勞工退休金(勞退新制)最能創造最高的所得替代率，也沒有勞保破產的問題，版主早已加入勞退自提６％，那您呢? ▶️勞工退休金何時請領？ ▶️可以領多少？「選對時間點」才領得多？ ▶️保證收益是什麼? ▶️可以領到幾歲？ ▶️勞退...
勞工退休金個人專戶請領 在 斜槓姐姐 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 08:50:35
最近勞動基金💸弊案吵得沸沸揚揚 但你們知道⬇️ 💰勞動基金內包含了什麼嗎？ 以108年為例勞動基金規模達4兆2,854億元 其中以新制勞工退休基金、 舊制勞工退休基金、勞工保險基金為主 其他還有就業保險基金、積欠工資墊償基金、 職業災害勞工保護專款 不管是職場新鮮人、在職場工作有一段時間 還是...
勞工退休金個人專戶請領 在 邱志偉 Chih-Wei Chiu Instagram 的最佳解答
2020-06-03 15:08:58
農民朋友期盼已久的《農民退休儲金條例》三讀通過！ 我國軍公教人員享有軍保、公保，以及退休相關給付，勞工也有勞保、老年給付及勞工退休金制度；唯獨農民的保險制度未規劃老年給付，也無退休金制度，僅老農津貼可以領取，導致農民老年生活保障缺乏保障，許多老年農民生活更是無以為繼。 照顧農民是民進黨不變的初衷...
勞工退休金個人專戶請領 在 Stella理財輕鬆學 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 09:57:52
一般上班族的退休金可以分成兩個部分： 1.勞保 勞工每月薪資按照勞保費率10%提撥至勞工保險基金，勞保局負責運作勞保基金，只要你年滿60歲（98年到106年退休者），保險年資合計滿15年，即可請領，已現在年輕人來說都要65歲才能請領。 2.勞退 每個月雇主按照薪資的6%提撥到個人的退休金專戶，滿...
勞工退休金個人專戶請領 在 黃大偉理財研究室 Facebook 的最佳解答
🔥想領退休金，勞工最少可以請領「勞保老年給付」及「勞工退休金」，但就屬勞工退休金(勞退新制)最能創造最高的所得替代率，也沒有勞保破產的問題，版主早已加入勞退自提６％，那您呢?
▶️勞工退休金何時請領？
▶️可以領多少？「選對時間點」才領得多？
▶️保證收益是什麼?
▶️可以領到幾歲？
▶️勞退自提6%好嗎？
▶️一次領或是月領年金好?
▶️利率(預定利率)調降 退休金跟著縮水了？
▶️要繳稅嗎
▶️勞退基金的投資績效好嗎？
▶️領取勞退月退休金之後，勞工退休金個人專戶仍持續參與投資收益分配？
以上問題，少一個答案，都會讓您無法真正了解勞退！
勞退資訊到處都有，但大都是片段資訊，無法一次回答你所有問題！
https://davidhuang1219.pixnet.net/blog/post/333466666
勞工退休金個人專戶請領 在 今周刊 Facebook 的精選貼文
美惠聽弟弟說，以她的年資與年齡不但符合請領資格，也可以選擇按月領年金。於是她以勞動保障卡查了一下，發現自己的勞退金個人專戶已經累積了126萬7,000元，猶豫不知該一次領走？還是每月慢慢領？......🤔
勞工退休金個人專戶請領 在 創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的最讚貼文
🙋♂️想要開設工作室自己接案的阿昌想問：「如果是一人工作室，勞健保該如何處理呢？」
👩🏫小編說明書：
近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等，收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。不過有關勞健保的規定常常讓創業者感到困惑，今天就讓小編來介紹老闆跟員工都要了解的兩大保險！
💡首先是 #勞工保險，勞保的投保依照「營業規模」大小，可區分如下：
✅僅有負責人、沒有員工
依照勞保局規定，此種狀況是「不能」成立投保單位的；而負責人的勞保可選擇保在工會或繳納國民年金。如果之前工作已累積15年以上勞保年資，會建議投保於職業工會，在退休時可以領取較優渥的退休金。另外老闆也能自行提繳退休金喔！上限是薪資的6%，存在個人專戶中，年滿60歲就可以向勞保局請領新制勞工退休金。
✅有員工1~4人
在這個階段，可以自行選擇是否成立投保單位。假如選擇成立投保單位，就可以直接幫負責人及員工加保；如果不成立投保單位，則有2種投保方式：
(1)負責人跟員工都透過工會加保勞保
(2)員工透過工會加保，負責人以「勞工」身份在別間公司投保
另外要注意的是，若沒有成立勞保投保單位，則需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位，協助員工參加就業保險以及提撥6%的勞退金。
✅有員工5人以上
若員工人數達5人以上，則一定要成立投保單位。成立投保單位後，員工都必須加保；負責人的部分則一樣可以選擇在自己公司加保，或是用勞工身份在其他公司加保囉！
💡另一項是 #國民健康保險，健保的部分，不論有無雇用員工，都必須成立健保單位進行投保！而負責人的 #健保級距 以公司聘用人數5人為分水嶺，未超過5人者，負責人投保最低級距是$34,800；員工5人以上的話，負責人投保的最低級距則為$45,800。
🔥新制預告：今年4/30公布的《勞工職業災害保險及保護法》，將自明(111)年5/1施行，只要有設立公司行號或立案的事業，負責人皆須為受僱員工投保職業災害保險喔！
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要如何成立勞保單位？如何申請勞健保? ➡ https://taiwangov.com/bkdtl
我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎? ➡ https://taiwangov.com/KAexz
同時具有兩種以上工作者，應以何種身分參加勞健保？➡ https://taiwangov.com/VdjFj
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📌 創業可找 #新創圓夢網 #創業問與答
☎️ 勞保局專線：02-23961266#2454、健保諮詢專線：0800-030-598
🔥 經濟部商業司一站式線上申請作業-成立投保單位：https://taiwangov.com/WzXSp
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