[爆卦]勞工行政工作內容ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇勞工行政工作內容ptt鄉民發文收入到精華區:因為在勞工行政工作內容ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者monk123 (monk)看板PublicServan標題[請益] 想請教勞工行政的一些職場環...

勞工行政工作內容ptt 在 1分鐘法律教室 Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 22:09:53

上週五(110年8月20日),大法官做出一號關於性別平等的大法官解釋(807號),以下來簡單介紹這號解釋的內容。 一、案例事實 勞動基準法第49條第1項規定:「雇主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在...



各位好,不知道這問題是否能在該版發問,如果不行請告知,會自行刪除。

想就勞工行政的幾個方面詢問它的職場環境

一、輪班問題:如果在勞保局、職訓局、勞檢員等業務比較多的地方,

是否需要像鐵路局的站務員一樣輪值三班?

二、面對的外部壓力:每個公部門面對到外界多少都會有外部壓力。

但我覺得勞工行政除了面對勞工以外還有資方,由於自己在私人企業工作過。

資方真的是神通廣大,各種招數都使得出來。

勞政的人員是否常常被資方跟勞工夾擊,然後還要常常像社會行政的人一樣,

面對暴力跟人身安全的威脅?

三、薪資問題:勞行是否真的像公職王的介紹一樣,會有所謂四倍多的獎金?

四、升遷、轉調:在勞工行政的體系下,要升遷是否可能比一般行政、民政、社政

等類科困難?另外轉調到其他單位是否也相當困難?

以上是對勞工行政的疑惑,想請各位大大略為說明,謝謝~

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imaginefly: 職訓局看你呆哪個單位,但因為非正式人力太多,彈性 07/16 16:19
imaginefly: 很大沒錯,但有時沒啥制度,為了kpi而kpi 07/16 16:19
ezmantalk: 職訓局現在改叫勞動力發展署 勞檢是職業安全衛生署 07/16 16:27
ezmantalk: (指職安法勞檢)原則上你列的這些中央單位 沒有輪班的工 07/16 16:27
ezmantalk: 作性質 但有活動或特殊情況六日需要加班支援 07/16 16:28
ezmantalk: 問題二要看性質 勞發署就沒有勞資問題、工會也沒有 07/16 16:29
ezmantalk: 勞資或勞檢才會有可能 勞政領域很廣 這是亂問 沒有一定 07/16 16:30
ezmantalk: 標準 問題三 因為你是列中央單位 所以以中央單位 07/16 16:30
ezmantalk: 來說升遷本科系比較有可能 勞政有很多不是本科系 07/16 16:31
ezmantalk: 非本科系 社會本科系會比較接觸 其他科系不太可能 07/16 16:31
ezmantalk: 勞政的圈子很小 如果你作事有口碑長官喜歡也是可能 07/16 16:32
ezmantalk: 不過機會不大 文化、政大、中正科系都會抱團的… 07/16 16:32
gt3glaylove: 樓上大大怎麼那麼清楚! 07/16 16:52
j0588: 靠!我要是你,進勞工局後一定站在資方那邊整死那群魯蛇酸 07/16 16:55
j0588: 民。勞工來抗議的話,就跟他們說一切依法行政,查無不法就 07/16 16:55
j0588: 是。 07/16 16:55
ezmantalk: 我是勞政的啊 當然會知道… 07/16 17:50
xyz246abc456: 看妳目前的勞工行政跟哪些類科是同一職系,非一般 07/16 18:34
xyz246abc456: 行政以外的所有行政職基本都可以轉調一般行政,一般 07/16 18:35
xyz246abc456: 轉它職就需要其他條件或者不可。 07/16 18:35
xyz246abc456: 勞工行政/社會行政/地政等跟人民工作/財產權益相關 07/16 18:36
xyz246abc456: 的人員通常受到來自外部民眾/社會的壓力比較大。 07/16 18:36
xyz246abc456: 也要看所處單位/局處/地方的綜合指數來看,但也可能 07/16 18:38
xyz246abc456: 你的運氣好讓你不會背負這麼大壓力,不過考試缺嘛 07/16 18:38
ezmantalk: 勞工行政跟一般行政是在同職組(普通職組) 沒有跨組調任 07/16 19:06
ezmantalk: 雖說先求有再求好 但過來人經驗跟你這篇的上一篇 07/16 19:06
ezmantalk: 一樣 要看機關要不要收 普通職組一般行政、人事行政 07/16 19:06
ezmantalk: 這都很多職系都想轉 其他的原住民行政、民政 這沒專業 07/16 19:07
ezmantalk: 社政沒專業很難 就是靠經驗或靠人脈 07/16 19:07
ezmantalk: 就以勞政來講 初普還有可能第一個工作不是最後一個 07/16 19:08
ezmantalk: 但通常高考就會定型 例如分到勞保局再轉就服 不是沒有 07/16 19:09
ezmantalk: 可能(如就作就保承保、給付還勉強可以扯一些關係) 07/16 19:09
ezmantalk: 但勞政中央地方流動頻繁 要用也是找之前有辦過相關業務 07/16 19:10
ezmantalk: 不同領域要重頭教 那就失去外補的意義(倒不如用考試) 07/16 19:11
ezmantalk: 勞政領域大 除非像地方還有可能業務輪調 不然都是專精 07/16 19:11
ezmantalk: 某個領域 勞基、勞資、工會、勞保、勞退、就服、職災等 07/16 19:12
ezmantalk: 地方型態不同中央 原PO只講中央就只談中央部份 07/16 19:13
fcz973: 我勞政也只知道本局,連別組都不見得清楚了,厲害厲害 07/16 22:04
ezmantalk: 待久就會知道 100年勞動三法 今年一例一休我都有參與 07/16 22:14
ezmantalk: 地方中央我都待過 所以詳細講不出來 生態倒是略懂略懂 07/16 22:14
ezmantalk: 我待過的地方我更清楚 老實講勞政要轉不好轉 要考就要 07/16 22:16
ezmantalk: 長久作勞政的打算 可以轉要看自已的運跟勢 07/16 22:16
kimipudding: 勞政業務很廣,去勞動部和各縣市政府網站看一下就大 07/17 13:06
kimipudding: 概有個概念,勞行跟一般行政一樣,加給那些都是最一 07/17 13:06
kimipudding: 般的,累的程度要看你做哪一個業務,如果想找輕鬆的 07/17 13:06
kimipudding: 工作還是不要考勞行了吧 07/17 13:06

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