雖然這篇勞工局身障就業鄉民發文沒有被收入到精華區：在勞工局身障就業這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 勞工局身障就業產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過7,454的網紅蔣根煌，也在其Facebook貼文中提到， 好友，午安！又是一週的開始😊，連續放了三天假，想必手邊的工作也累積了不少，今天一起加把勁，面對未知的挑戰，根煌也為您加加油！💪 中秋節快到了，新北市各庇護工場的小朋友們，每年也都會辛苦、用心地製作美食、肥皂等，就是希望能靠自己努力生活。前幾天，侯友宜市長就特別號召市民朋友一起「用新臺幣，讓庇護...
勞工局身障就業 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答
2021-07-11 08:50:47
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，今天這篇貼文看似像一篇廢文，但其實真的有很高的收藏價值，請先收藏起來好嗎？🤣🤣🤣其實自從Workforce勞動力量成立以來，一直有許多民眾會誤以為我們是公家機關，最常被誤認為是勞工局、勞保局、健保局或是工會？雖然我們先前在「全台各縣市勞政單位一覽表」已經有稍做說明並提供各...
勞工局身障就業 在 小嫻(黃瑜嫻) Instagram 的最讚貼文
2020-05-09 09:00:51
送昂貴禮盒不如送愛❤️ 溫暖親友也給身心障礙者一個機會 「給他魚吃，不如教他釣魚」一直是新北市政府勞工局輔導庇護工場的一個概念，提供有工作意願但能力不足的身心障礙者訓練及庇護就業的機會👍🏾🥰 中秋禮盒超好吃哦🧡 《愛盲X伊薇特》月宴禮盒 售 價599元/盒 內容物：烏豆沙蛋黃酥50克x6、綠豆椪5...
勞工局身障就業 在 小嫻(黃瑜嫻) Instagram 的最佳解答
2020-05-09 09:00:55
新北市庇護工場將於8/10星期六在板橋車站B1廣場舉辦「秋節有愛 庇護有禮」中秋禮品展售活動，當天有超多優惠好康！ 滿200元贈折價券50元乙張 滿299元贈送好禮現場抽乙次 滿399元贈庇護Let’s購抽獎券乙張 現場抽大獎有 富士instax mini g 拍立得 日本麗克特Quilt格子三...
勞工局身障就業 在 蔣根煌 Facebook 的精選貼文
好友，午安！又是一週的開始😊，連續放了三天假，想必手邊的工作也累積了不少，今天一起加把勁，面對未知的挑戰，根煌也為您加加油！💪
中秋節快到了，新北市各庇護工場的小朋友們，每年也都會辛苦、用心地製作美食、肥皂等，就是希望能靠自己努力生活。前幾天，侯友宜市長就特別號召市民朋友一起「用新臺幣，讓庇護工場中秋禮品，統統完銷下架」！
勞工局也指出，新北市庇護工場產品的品質與包裝都已經更上一層樓，今年推出多款優質禮盒，像是喜憨兒與幾米攜手合作的「繁花盛開禮盒」、以及去年榮獲新北庇護禮首選的慈泰庇護工場「幸福四季克里斯多聯名禮盒」，還有愛盲土城工坊推出的「柚見中秋手工皂禮盒」，甚至是今年獲得了企業股東禮青睞的小羊苗「四季羊毛皂禮盒」等，都是2019中秋送禮的絕佳選擇。
送愛心、送好禮，庇護工場來挺您👍🏼，活動從8月16日到10月15日，歡迎好友們打開網路商城參加中秋好禮優惠活動，想了解更多相關活動訊息，也歡迎撥打「勞工局身障就業輔導科」☎️(02)2960-3456分機6588洽詢，請給這些小朋友們一個機會，根煌誠心感謝您。
新北市庇護工場網路商城👉🏻https://reurl.cc/OdoKA
勞工局身障就業 在 愛盲基金會 Facebook 的最讚貼文
「視障弟弟月入僅8百 兼差賣糖果養家」*勞工局回應說明*
原文網址：http://www.ettoday.net/news/20170109/845316.htm…
主管機關回應說明，庇護工場薪資係依據「身心障礙者權益保障法（身權法）」第 40 條規定，以個別實際產能核給薪資，並將核薪方式發函主管機關核備。
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新北市勞工局回應全文：
【新北市訊】有關電子媒體昨日（8日）晚間報導網友於土城永寧站及便利超商「視障弟弟月入僅8百 兼差賣糖果養家」之新聞，新北市勞工局與社會局特別綜整說明對案主「小偉」的服務歷程，避免外界誤解：
1.小偉現年23歲，已非學校在學生，勞工局於101年10月受理小偉就業輔導，經職業重建管理員評估，小偉的能力還不適合一般職場，欲先推介他至愛盲庇護工場，協助建立工作態度及技能，但小偉不願意。102年2月職管員安排「視障者有聲書生活訓練」，協助適應未來職場。勞工局103年再安排小偉至愛盲庇護工場擔任見習生（尚非正式庇護員工），這段期間小偉也開始利用下班後販賣口香糖。不過小偉於103年10月即已自願離開愛盲庇護工場，並非如報導所稱目前白天還在工場上班，而當時整個過程勞工局都有持續追蹤與協助。
2.至於報導中網友指稱「月薪800元」，僅係小偉當時在103年期間在愛盲庇護工場擔任見習生的「獎勵金」，並非庇護工場所屬正式庇護員工的薪資，由於庇護工場薪資係依據「身心障礙者權益保障法（身權法）」第40條規定，依個別庇護員工實際產能核給薪資，土城愛盲庇護工場目前每月平均薪資4,200元，功能好的員工也可達7～8,000元，且每年均會依工作表現調加薪資，而見習生亦會發給一定額度之獎勵金。外界不宜單以薪資或所得高低來看待身障者的庇護勞動，也必須考量社會安置與自我實現的社會意義。
3.此外小偉每月領有4,872元身障生活補助。當時104年新聞媒體披露後，勞工局及社會局都積極介入關心小偉，但當時由於個案在南勢角販售糖果、口香糖收入不錯，因此表達並無轉業意願。
勞工局表示，這段期間社會局均有定期與小偉保持聯絡與關心，將再偕同社會局聯絡關心小偉現況並給予持續關懷與協助，小偉如有轉業想法或參加視障者相關職業訓練，勞工局也會提供相關的就業資源。
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撰稿人暨資料詳洽：勞工局 身障就業輔導科 盧志銘科長 (02)29603456分機6317 / 0972820093
原文出處「『視障弟弟月入僅8百 兼差賣糖果養家』勞工局回應說明」
網址：http://www.labor.ntpc.gov.tw/link_data/index.php…
勞工局身障就業 在 陳儀君 Facebook 的最佳解答
本日(10月01日)中國時報的時評專欄以「過猶不及」為題，點評了新店動保之家將以50萬的預算額度執行參與式預算的規劃。文章提醒了參與式預算該注意的部分，做為首先以公部門預算推動此一直接民主模式之一分子，儀君深感受教。但，也想提出一些相左的看法與之切磋，進而就參與式預算的實踐進行更具深度的討論。
正如文章所言：「行政部門的文官體制，具有民意基礎的議會代議士，已建構完整的民主制衡制度，參與式預算只是補其不足」，在新店動保之家本次的實踐上，儀君認為恰恰正是如此。長期關注動保議題，儀君深知在這方面動保人士與公部門間的鴻溝，不可謂之不劇。業管機關有其本位與專業考量，至第一線操作時，又往往未能盡如人意而迭遭批評。動保人士有其立場見地，在理想實踐過程，常常認定政府機關所作為非。那麼，若能透過本案，將動保人士、團體聚集起來，共同針對預算之使用提出看法，且透過說明、討論凝聚出一個共識，最後交由公部門去執行，那麼在動保議題上長期存在於官民之間的巨大鴻溝，或許就能因此填入第一塊互信基石。
至於評論中擔心「假使居民視動物之家為鄰避設施，盼以此經費要求遷移，請問要不要從善如流？」，儀君必須直白地講，是多慮了。若論者曾親赴新店動物之家，想必不會以此為憂。前不著村後不著店的所在，幾處無鄰之境，何以避之？況且，流浪動物為社會中存在之問題，儀君相信，以新店動物之家的地理位置，即便開放大區域的公民票決，也不至於產生要遷移它的結論。
參與式預算的落實，在我們的國家還有很長遠的路。身為民意代表，儀君在問政過程當中深深體認到，當時代轉變、觀念向前之時，大家或有所感，但也常有所惑。但儀君相信，實踐是唯一的真理。我們也當謹記這則評論的提醒，「配角是不能當成主角用」；但透過實踐我們也體認到，參與的面向，除了社區之外，在特定的議題上還應考量專業非政府組織乃至於長時間投入相關志業的個人。只是「如何做？」這個大哉問，依舊必須透過「實際做」透過經驗的累積甚至是錯誤的檢討，方能得解。
更進一步說，民主國家的主角應該是公民，大家喊所謂公民覺醒喊了許久、聲音又大，但該怎麼覺又如何醒呢？儀君認為，台灣民主進程已經到了公民必須自身提升素質、自發關心公眾的關鍵時刻。而參與式預算，除了談公開、談透明之外，更是公民素質的直接考驗。小規模、多面向的嘗試，正是讓大家接受這樣考驗的安全起點。儀君期待更多的人共同關心與投身於此，讓我們共同打造更完善的公民民主社會。