【就業的如何而可能。努力中】
　
今年二月上旬拜訪 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，在會議中針對原住民族人在職中的職能進階、轉職升級、失業待業者的職能培養方向提出幾項建議。特別是在基礎工業或製造業別裡，面對外籍移工（藍領移工）的競爭（甚至排擠），如何找到突破與保持競爭優勢。包含各類工業機具的技術士證照訓練取得。分署先進們也提供包含CNC、冷/熱焊、車/銑床、印刷等職訓類別的課程機會。會後我們在保持聯繫中，也陸續的有不少進度、開訓。
　
這期間Ingay跟團隊除了跟族人交換意見外，特別多次向勞資學界教授、勞資爭議專業律師與勞訓先進請教，再次造訪分署，針對「丙級職業安全衛生業務主管」與「勞工健康服務人員」兩種類別的訓練課程計畫，來向分署請益，看看是不是有機會能提供族人職訓機會。
　
沒想到剛好撞上分署劉邦棟分署長真除的大喜之日，向劉分署長道喜、並且報告這兩類新課程的計畫，也超開心的得到分署長的協助指正，也會來交辦研究怎麼照法定的開班程序來進行後續。
　
還要特別謝謝自辦訓練科的吳研究員、訓練推廣科趙大哥又幫族人設想到鍍膜（車）的訓練課程，還領著Ingay與伙伴到自辦訓練科拜訪老師們。雖然很可惜的因為場地需求（污水排放與訓練車輛）無法就近到溪南（特別是永康區）來開班而必須在官田職訓中心就地訓練，但是職訓中心有優惠餐宿條件，日後還是非常可以成案！
　
後面雖然還有實際的細節要處理，還請再候佳音!!
目前分署職訓中心這邊還是有非常多的職訓課程，可以參考：https://tinyurl.com/y33u9pte
　
感謝一路上幫忙的先進、長官、貴人們，一起來打拼吧！
　
＃不要停 ＃慢慢走 ＃就會到
＃職業訓練
＃勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
＃如何而可能

勞工是企業及城市的主角，擴大勞工學苑課程，支持勞工終身學習

104年桃園勞工學苑開辦「職業進修班」、「工會幹部培訓（成長）營」及「職業安全衛生教育訓練課程」等3種課程各3個班次，共有9班360位學員順利結業。今天舉行結訓典禮，並透過典禮展示這段時間受訓的成果。，市府會持續開辦各種課程，讓勞工在職場、生活、文化或休閒活動獲得更多資源及力量，打造桃園成為一個有勞動尊嚴、勞動友善及勞動權利獲得保障的城市。

目前，「職業進修班」課程包括「電腦輔助製圖輔導認證班」、「中餐麵食丙級證照班」及「產品設計及3D列印訓練班」，協助勞工取得證照，發展第二專長，「一技在身、行遍天下」，在職場有變化時，勞工的證照越多就越具競爭力，因此不論任何學歷、背景的勞工，都應該多多取得證照；未來也可開辦市民大學及社區大學班次，提供勞工許多不同的學習資源。

觀察一個國家的勞資關係是否逐漸走向合理及對等，可以從3個關鍵指標看出，分別是工會普及率、勞資協商是否制度化、以及勞動條件是否隨GDP成長。目前工會普及率未達3成。勞工學苑開辦的「工會幹部培訓（成長）營」，培養產業、職業及企業等工會幹部；桃園的婦女勞動參與率高，若女性在職場擔任幹部，將非常重視兩性平權、工作反歧視及工廠安全衛生，因此也開辦「女性工會幹部培訓（成長）營」，提升女性勞工參與工會會務的專業能力。

目前勞工學苑使用桃園勞工育樂中心，場地較小，未來市府會協助勞工學苑找尋更大空間，讓學苑能夠永續經營。市府也會將閒置公共空間優先提供三大總工會使用，讓他們有獨立的門面。