嗨嗨大家，今天想跟大家分享一下有關於喪假的細節，有時候不知道明天先來還是意外先到，所以這篇可以先收藏起來😶
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❶何種親屬關係才能請喪假呢？
依據勞工請假規則第3條有明訂對象與請假天數，可以參考以下內容或第二張圖片👇🏻
一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。
二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。
三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。
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❷喪假所指的祖父母，外公外婆也算嗎？
是的，喪假的祖父母與曾祖父母是有包含媽媽那邊的，詳情可參照勞委會94年6月17日勞動2字第0940031668號函釋
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❸有聽說喪假要百日內請完，是真的嗎？
法律並無明文規定，會有這個說法多半是配合傳統禮俗。不過雇主也不能因為超過百日就不給喪假或扣錢。勞基法第43條規定👉🏻勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。」因此，勞工理應當可請喪假，若雇主如果沒有正當理由拒絕給假，或給假的天數不合法規，可罰2-100萬元。
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❹請喪假沒有相關證明，該怎麼辦？
在實務上有蠻多公司會要求提供訃聞，但萬一真的沒有訃聞的話怎麼辦呢？像米編之前的公司是可以提供死亡證明書與身分證影本，來佐證與亡者間的關係。這部分還是看公司怎麼規定，勞工請假規則第10條就有說明，辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件，也就是說，公司這樣的要求是不違法的。
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❺喪假會影響全勤獎金嗎？
直接上法條👉🏻勞工請假規則第9條「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。」這樣應該有看懂了吧🙂
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以上整理希望可以稍稍替大家解惑，若真的有遇到也請好好的打起精神唷（拍拍😌）
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【請好請滿？我就是要休假！】
一名空姐因為請假日數多，1年只上了154天班，被航空公司認為蓄意曠職，以不能勝任工作為由資遣，空姐不滿公司處置，因此提告，到底勞工可以請的假有哪些？請假要怎麼請呢？

🎸勞工有哪些假可以請？

勞工也是人，都會需要休息，有時候還會因為有私事要處理，必須另外向公司請假，所以在相關勞動法令中，有規定勞工可以請假的事由和天數。

勞工依照個人生活規劃和情況，分別可以請特休假3天~30天、婚假8天、喪假3天~8天、病假、事假14天以及公假，其中病假又分為一般的病假和職災的公傷病假。(勞基法第38條、第43條、勞工請假規則第2~7條)

除此之外，基於照顧勞工，讓勞工可以兼顧工作和家庭，女性勞工因為生理日導致工作有困難，每個月可以請1天生理假，而從懷孕到生產期間可以請產檢假5天、產假8星期、安胎假，如果不幸流產，也可以請流產假休養5天~4星期。

孩子要出生時，父親可以請陪產假5天，孩子出生後，父母可以請育嬰假6個月~2年、哺乳假60分鐘，如果家人發生嚴重疾病或重大事故，需要勞工親自照顧，則可以請家庭照顧假7天。(性別平等工作法第14~20條)

另外如果擔任企業工會的理、監事，還可以請公假處理工會事務，例如辦理會員教育訓練活動或集會。(工會法第36條)

🎸請假要怎麼請才對？

基本上勞工要在請假前，親自用口頭或書面和雇主說明請假事由和天數，除非遇到疾病或緊急事故，才可以委託他人代辦請假手續，而且雇主可以要求勞工提出有關證明文件。(勞工請假規則第10條)

那用Line請假可以嗎？

現在通訊軟體發達，工作上靠Line來聯絡已經很平常，老闆可以在Line上丟工作過來，那員工在Line上丟請假通知剛剛好吧，不過有案例是勞工只以Line向雇主請病假，法院最後認定勞工曠職。

有判決認為既然法律有規定勞工請假程序，勞工沒照請假程序，就算有請假的正當理由，還是算曠職。（可參考最高法院97年度臺上字第13號判決）

勞動部也有函釋，請假手續還是要依公司規定，勞工不能只用Line告知一聲就當作請假了。(可參考勞動條3字第1040130742號函)

也就是說，其實重點並不是能不能用Line請假，而是勞工到底有沒有依公司工作規則完成請假程序，想用Line通知雇主要請假，當然可以，但就算用Line講了，雇主也已讀了，請假程序還是要跑完，例如填寫請假單或是登入公司請假系統，如果沒照公司的請假流程走，只用Line說要請假又沒上班，很可能被認定請假不合法當作曠職。(可參考臺中地院102年度勞訴字第110號判決)

🎸雇主可以說我請假太多要解雇我嗎？

請假如果都有照公司規定，而且都有准假，就不能說請假太多要解雇勞工，另外勞基法也有限制雇主不能在產假、職災休養期間內解僱勞工。(勞基法第13條)

但如果常遲到、無故請假與曠職，可以看出勞工根本沒有意願工作，或是明明可以工作，卻不好好做事，這些「能做而不做」、「能做而不願意做」的情形，雇主可以資遣勞工。(可參考勞基法第11條第5款、最高法院86年台上字第82號判決、最高法院86年度台上字第688 號判決)

還有如果請假不合法，像前面提到沒照公司規定只用Line說要請假，請假的天數又多，變成連續曠職3天，或是一個月內曠職滿6天，雇主可以解僱勞工。(勞基法第12條第6款)

請假的理由有百百種，請假有時候甚至是必要的事，因為除了工作，人人還有不同的生活，但事關請假回來以後能不能保住飯碗，必須要謹慎一點，在請假以前先和公司確定怎麼請比較保險。

「原來你什麼都不想要」－張惠妹
　　
「原來你什麼都想要」－側田
　　
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外送員意外死亡多發，勞動部初步傾向嚴管外送平台。除了外送員群組裡面一片撻伐之外，我的同輩朋友裡面，很多不明究裡的人，也覺得政府此舉未免管太多，是在「扼殺新創產業的未來」、「剝奪社會底層的工作機會」。
　　
想起這一兩年來的輿論流向，真是讓人覺得哭笑不得。早些時候立院勞基法一修，推動一例一休，網民一片撻伐，說「沒有兩例假就是打假球」；稍後基層反彈太大，勞基法二修，往回退了一點，放寬加班彈性，網民更是抓狂了，說執政黨是「資方打手」，直接促成年底大選執政黨被教訓。
　　
而現在勞動部要依法嚴管外送平台，網民又說政府管太多，讓就業弱勢者喪失工作機會。他們說，這些人願意拿風險和高工時換現金，應該不要管太多，給他們一點找得到工作彈性。
　　
當初這些人幹勞基法二修幹到飛起來的時候，怎麼就沒有考慮到，有些基層就業人口就是願意拿加班換金錢？
　　
諷刺的是，講這些話的，往往還是同一群人。對於勞動條件，他們的立場髮夾彎到一個極致，唯一始終不變的就是我的立場都沒錯，千錯萬錯都是執政沙包黨的錯。
　　
反正打沙包就可以讓自己顯得武功高強，沙包又說不出話來，這麼好的生意，誰不做呢？
　　
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好了，生氣的話講完了，來講點正經的。
　　
我想要低工時，我想要兩例假，我想要高薪資，我想要高福利，我想要老後生活有保障，我想要買得起房子生得起小孩，我想要生活方便，我想要低稅率。
　　
我不要高工時，我不要一例一休，我不要低薪資，我不要刪減福利，我不要當貧窮老人，我不要買不起房子生不起小孩，我不要禮拜天沒地方可以去，我不要高稅率。
　　
我們都會去想像一個完美的政府。但是悲哀的是，這世界上並沒有「完美」這種東西，永遠都是天平的好幾端在互相權衡。
　　
你想要低工時高福利，社會的現實就是你要有超凡的工作能力，要不就是剛好卡到一個高獲利的產業。不然你就是得犧牲薪資來換。
　　
你想要政府扛起你的老後生活，想要生小孩政府幫你養，想要政府蓋社宅便宜租給你住，那就是要拿稅金來換。台灣的實質稅率是先進國家裡面數一數二低的，全民健保卻是全世界數一數二好的，那就要以壓搾醫療人力來換。
　　
你想要政府政策打房，來一下猛的，看能不能直接讓房價腰斬。但是想一想房價一下子腰斬，是不是會導致一場空前的金融風暴？你等到了房價腰斬，但是金融風暴讓你的薪資和勞動條件都陷入冰河時期，到時候是不是又要怪政府拼經濟不力？
　　
你喜歡禮拜六日出門逛街，卻又堅持修法不是兩例假，工時規定沒有你想像中的低，就是政府打假球。然後你快快樂樂地出門接受超時工作者給你的完美服務。
　　
你喜歡叫胖達，說對外送平台不應該管太多，不要讓他們背負不必要的保險、福利等類的監管成本。但是當你走在路上被無投保的外送員撞到，求償無門之時，又開始幹譙說政府放任沒保險的人在路上亂竄。
　　
你什麼都想要，你什麼都不想要。但是社會的現實，「想要」和「不想要」的東西就是一起來。
　　
整個社會向左走、向右走，人們都可以找到生存下來的方式，沒有絕對的對錯。國家社會的運作方式，就是設定一套規則，讓大家基於此規則上達到動態平衡，然後政府扮演「調音師」的角色，視社會的整體利益，這邊抓緊一點、那邊放鬆一點，讓社會往好的方向走。
　　
如果有個人說，政府可以給你所有你想要的，改掉所有你不想要的，那只有一件事是肯定的，就是這傢伙是個唬爛不打草稿的妄人。
　　
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我們現在所處的，是一個非常淺碟的社會。沒有人願意坐下來觀察這個社會的複雜兩難；而透過傳媒與網路的快速傳播，膚淺的印象會快速累積發酵成強烈的情緒，足以影響整個社會走向。
　　
當大家不願意去接受現實中兩難，而只憑著情緒去選擇他們想像中的「完美政府」。這時，「非典型」政治人物就應運而生。
　　
韓國瑜就是乘著這股風氣竄起來的。
　　
現在的韓國瑜，已經差不多被大家看做食古不化保守派的最後堡壘。但是去年１１２４大選的時候，氣氛不是這樣。韓國瑜既拿到了保守年長選民的選票，也拿到了進步年輕選民的選票。光譜兩端、利益接不到一起的選民族群，竟然不約而同地投給了一個，全然未知數的「非典型」政治人物。
　　
因為那時候的韓國瑜，是個全然的未知數。
　　
過了將近一年，回想去年１１２４大選，不禁要感嘆，韓國瑜確實是個話術一流的人。話講得慷慨激昂，但是事實上他從未針對任何政治課題，有過任何確定的立場，提出過任何確實的解決方案。所謂「太平島挖石油」、「高雄人口五百萬」、「高雄人發大財」，這些都不是政見，而只是吸引選民注意力的噱頭。
　　
為什麼說韓國瑜是「非典型」政治人物？因為「典型」的政治人物，知道話不能隨便講，不能妄許承諾，不能自相矛盾。所以去年聽陳其邁的政見，就算心裡知道他是千思百慮過才設定出來的政綱，但是情緒上就不能像聽韓國瑜造勢那樣地興奮、那樣地大起大伏。
　　
韓國瑜高明之處，就是能煽動選民情緒，但是又不做任何具體表態。不管你是光譜偏左，還是光譜偏右，都可以把自己想像中的「完美政治」套用在韓國瑜身上。１１２４大選，某進步第三勢力黨派的支持者，竟然高達四成轉向了韓國瑜，也真是匪夷所思了。
　　
說穿了，韓國瑜就像個想像中的哆啦Ａ夢，可以實現你所有的願望…直到他上台後，證明自己完全不行為止。但是為時已晚，他帶給台灣政治理性的破壞，不是一朝一夕能夠補洞補起來的。
　　　
大家以為自己選擇了一個完美政治人物，其實票投給了一個媒體強力包裝出來的完美政治人物的幻影。高雄人，為自己不必要的「政治完美主義」付出了慘痛的代價。
　　
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講了這麼多，只是要提醒大家一點，就是沒有「完美的政府」這種東西。每一個議題，都不是黑與白的選擇，而是大大小小的電車難題，不管往哪個軌道走，都一定要有人犧牲，政府能做到的是整體犧牲最少而已。
　　
更何況，台灣長期下來的積弊，有如不定時炸彈。現在的政府，也不是黃金手指，三下兩下就把炸彈給拆除了。要解構依賴著長年積弊而分沾利益的網絡，比剪不定時炸彈的電線，要複雜千倍萬倍。
　　
當民眾當中瀰漫著一股不必要的政治完美主義時，只有一種政治人物在這種氣氛下會橫空出世，那就是說謊不打草稿、遇事不切實表態的人。換句話說，就是我們日常生活中，最垃圾的那種人。
　　
因為，只要做出選擇，就會有取捨，就會有不完美。如果有哪個政治人物聲稱他可以做到所有你想要的，改掉所有你不想要的，那他一定是個不擇手段天大的騙子。
　　
正因為他敢不擇手段，所以他能贏。贏了以後，就更不擇手段地鞏固自己的權力、逃避伴隨而來的責任、架空民主問責的政治制度。架空議會的質詢權、請假三個月逃避市長的職責、全台趴趴走籠絡各大地方派系的韓國瑜，不正是「不擇手段」這四個字的現世化身嗎？
　　
不必要的政治完美主義，會驅使著大家去討厭那個確實在做選擇、做改革的人，而對那個說謊、模糊，滿腦子計劃著怎麼騙到選票最有效果的人，產生莫名的好感。
　　
你想要完美，但是換來的是一片廢墟。嗚呼哀哉。