再見了👋我的愛 謝謝陪伴我五年的迪卡儂 感恩公司、同事疼惜杜克，有人疼有人愛！ 本來想說離職要先休息一陣子，結果離職比在職更忙，每天都有玩不完的事😂 在迪卡儂短短五年，我用了將近兩倍的時間在學習，除了上班8小時，休假或下班後，在家自學系統、看財務報表、研究經濟表現、關注員工發展等等，不會，我就趕快問人，每日平均工時14小時以上。（沒有違勞基法，因為是自學哦）五年當十年用！ 五年來我失去很多， 朋友👉🏻從四海皆兄弟，變成只剩下巷口鄰居跟同事！ BMX👉🏻從參與國內外大小賽事，到現在臉書連比賽資訊都不會跳出來 騎車👉🏻是我生活中的一部分，居然變成需要用擠的才有時間。 但我獲得的，卻更多了！ 主管 @philliplichen 的細心栽培 同事間的切戳磨練 各種會議的紮實討論 營運背後的大量決策等等。 很多人問我，那麼累幹嘛？ 因為我，在彌補過去十年選手生涯的荒唐歲月🍻🍻🍻🎉🎉🎉。 （你們都在工作的時候，我比你們多玩10年，只能自己巴結一點😅） 在迪卡儂，每個員工都能參與決定，允許犯錯的權利，做自己想做的事，就算只是兼職，你的提案一樣都能採納。 自由，卻必須更加自律💪💪。 薪酬，一樣可以由員工自己提案，每年大幅度的躍進，都符合自己想要。我只能說，敢要，做得到，公司，敢給。 在迪卡儂，每個員工都具備運動專長，可以了解各式各樣的運動，有運動玩家、運動選手，也有很多國手。每天與運動人工作，真誠、活潑、活力、努力、阿莎力、默契十足。在這裡，我看見運動員的舞台，從第一線、小主管、高階管理者，你都能夠一步一步實現。 有多少人在看下一份工作？在想著自己創業？巴不得找到好機會趕快離開原本的公司？ 而有多少公司，能夠讓你想要託付一輩子？ 我沒有想到，在迪卡儂，我居然有這個想法！ 曾經我也想過要在迪卡儂待到老。我看見自己60歲的模樣，職位更高，薪水更高。（我也太愛卡儂了吧！❤️） 但從另外一個角度來看，我已經看到自己60歲的樣子，我，不希望只有這樣。 這麼好的公司，為什麼我要選擇離開？ 主要是零售體系都必須在你們這些活老百姓需要我們的時候，我們就得出現啊！各種國定假日，我與我的員工都需要犧牲與他們家人相聚的時間來服務各位，真的是非常偉大，為自己驕傲（老話一句請大家尊重服務業（各種），這些可能都是你未來小孩第一份工作的地方）。 青春寶貴，年輕無法重來，如果選擇安逸度日，我將愧對青春（只要還會長痘痘的一天，我就自認青春還在😏） 產業別的關係，是我離開的主因！ 謝謝所有員工對我的信任，嚴格、嚴厲，但我們關係更加緊密。 謝謝各位主管的照顧，因為你們使我變得更強壯。 謝謝各部門經理的指教，因為有你們，我才能完成每個專案任務。我想，我只能跪著用😭來表示感激了。 @shenyushih @shiau619 @rentzuyao @kchen.58 @iamhuang10 @airy0110 @lilianyuan0425 @ 卓然@ benwang 這兩年，對房地產小有研究，這是一門深奧且有趣的學問。 接下來，我將轉戰到「群義房屋東興公益加盟店」🏠 用最真誠的心，繼續開啟我的新世界，我要看見更多人託付給我的任務，在你們入住的那一刻，滿意的微笑😊為別人找到幸福，這是多麼愉快的事。（應該吧，不會那麼雖我都遇到澳咖吧？） 這是我第三次人生的重大轉變！ 第一次，我從滿身光環的選手放下身段從表帥科技基層業務做起👉🏻我用一年的時間，帶領公司成為全世界成長率第一名的公司！ 第二次，我從業務領域被獵才公司相中加入迪卡儂，我從部門經理做起👉🏻我用一年的時間帶領我的部門成為全亞洲銷售業績第一名的部門。並且超越公司最高目標再領先一千萬🤟🎉 第三次，我將轉戰房仲業，一個未知的旅途，充滿挑戰，愛恨情仇交織的世界正在等我，我會很努力💪 這三次的共通點，都是必須放下身段、虛心受教、重新出發、重頭再來，用真誠面對一切，我就是喜歡~~這種感覺❤️（就是犯賤啦😆😆） 很多人都替我覺得可惜，做得好好的幹嘛離開？其實，真的超級捨不得，我已經多次嫁給了迪卡儂，這裡擁有無數回憶、ㄧ花一草都是心血、同事超好、公司理念新穎，我只能說：選擇放下，需要更多的，就是勇氣👊👊👊 朋友都以為我只會騎車，同事都以為我只會工作，維～你們怎麼那麼極端啦😂！ 我喜歡玩，也喜歡工作，運動員除了運動表現之外，工作也得交出成績單！📈 最後，謝謝一路走來我都有人疼愛！同事、主管、公司、前輩、教練、學長姐，謝謝你們愛戴❤️，謝謝帥氣的游家毓，你真的有夠棒內🤟 你們身邊帥哥不多，就讓我附上幾張帥氣自介，一起感受那些年我用熱血揮灑出來的寶貴經歷。 朋友（就是把貨車開到刁掐的那個）已經幫我想好新梗了👉🏻 #買屋賣屋找游家毓，成交不猶豫 啦 歡迎找我看房，歡迎委託賣房。 謝謝愛我的人，我愛你們❤️❤️❤️ #迪卡儂 #迪卡儂北屯店 #迪卡儂南屯店 #decathlon #decathlontaiwan #quechua #btwin #domyos #真誠 #勇氣 #project #taiwan #群義房屋 #房仲 #認真工作認真玩

不知道大家出國旅行、工作的時候，是喜歡風和日麗的夏天，或著是有點個性的冬天呢？（沒錯，沒有中間值給你選。） . 其實我過往出去拍照的時候，通常偏好極端的氣候，像是到了零下30度的阿富汗帕米爾高原、體感溫度-40的蒙古老鷹獵人區域，還有幾次因為衣服帶不夠，在印度北邊也是差點冷掉半條命。 . 我選擇極端氣候的原因是，這就是男人的浪漫（Ｘ），不是啦，是因為，我覺得這才是看到當地人真正生活樣貌的機會，我們出門拍照，可以挑選人家天氣好的季節，去拍下人家的風光明媚，可是當地的嚴酷與狂風大雪，我們卻沒有辦法與人一起體會，我覺得那實在不夠意思，所以這就是我總是不挑時節，當地有什麼就拍什麼的原因，那怕當地熱爆，或是即將有大洪水，對我都是獨特的風景。 . 可是對於部分在台灣的移工、漁工而言，可能就沒有那麼浪漫、愜意了。 . 外籍漁工領著不受台灣勞基法規範的薪水（一個月實領薪水有的遠低於台幣兩萬），出海工作的天氣往往惡劣，更不用說因為漁業都是住在沿海，更要面對寒風刺骨的煎熬。 . 加上他們大多來自印尼與菲律賓，過慣了炎熱的氣候，更不知道台灣冬天的中文怎麼寫（本來就不知道），所以很難去體會台灣真正的冷，冷起來有多冷。 . 因此我今天想要在這邊邀請大家，將家裡要淘汰的男性冬衣、保暖外套（有防風防雨最佳），贈送給這些漁工，讓他們在沿海工作，特別是出海的時候，不會因為天氣而感冒、失溫。 . ❗❗❗❗❗ 但是想請大家特別協助的是 請別寄破爛不堪、連你自己都沒臉穿出去的衣物 因為雖然他們比較窮困，不代表他們不愛耍帥、不愛外貌 . 會特別這樣說，不是看不起大家的衣服，而是有太多的案例 有單位會收到孕婦裝、滿是髒污的衛生衣、破掉的襪子、分不清正面反面的上衣、小學生的外套、小魔女roremi的內褲.....等 . 所以我附上幾張照片，是幾個月前菲律賓發生火山爆發，當地居民連夜撤逃，所收到外國的衣服物資，但可能是某些陰錯陽差，或著是某些美麗的誤會，就變成那些衣服，到災民手上，根本無法利用的狀況。 ❗❗❗❗❗ . 因此我想私心邀請大家幫我寄送到以下兩個地址，因為這兩個單位，是曾經有直接特別協助過我拍攝的印尼朋友，這次也特別請我幫忙。 . 268032 宜蘭縣五結鄉親河路二段58巷7弄20號 收件人 ：Eni小姐 電話 ：0974 217 031 . 884001 澎湖縣白沙鄉後寮村後寮84號 收件人： Vian 手機：0916457572 . 📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣 然後，要謝謝一直以來給我建議與指導的 移人 Migrants’ Park 他們提供很多相關的資訊，他們也有建議捐贈的單位，各位也可參考他們粉專所列出的單位，而以下是移人所列出的常見Ｑ＆Ａ： . Q：請問捐贈給外籍漁工的衣服有沒有尺寸及性別限制？ 👨‍🦰👨‍🦰👨‍🦰 外籍漁工全部都是男性，並沒有任何女性，因此捐贈過來的冬衣只收男性衣物！只收男性衣物！只收男性衣物！（很重要所以講三次）請不要寄女性衣物唷～～ . ⭕️⭕️⭕️外籍漁工必須長時間出海作業，因此捐贈衣物希望以工作時方便穿脫的「保暖外套、夾克、背心、長褲」或是就寢時具備保暖功能的「刷毛發熱衣、發熱長褲」為佳，此外「毛帽、圍巾、防水手套」也可以。尺寸的話由於漁工弟兄們高矮胖瘦不一，因此沒有限制尺寸。 . . ❌❌❌請不要捐贈「短袖、短褲、襯衫、西裝、內衣褲」等無保暖功能的衣物或是「襪子、鞋子」等難以掌握衣況的物品，最後有個特別的項目「毛線衣」也請不用捐，雖然保暖但是漁工們穿不習慣，您如果捐贈這些不合適的衣物都會造成分類志工的困擾唷，懇請配合。 （2020年新增提醒：請您先確認欲捐贈的衣物狀況妥善再寄出！因為很多志工反應，之前有少部份民眾寄送的衣物狀況差到不堪使用，最後只能通通丟棄，徒增他們的工作負擔） . Q：外籍漁工沒有薪水嗎？為什麼他們不自己買禦寒衣物？反而需要我們捐給他們？ . 外籍漁工是在台灣遭到薪資剝削最嚴重的移工族群（遠比工廠移工、家庭看護、外傭還嚴重），由於外籍漁工不受《勞動基準法》保護，他們的薪水幾乎都低於法定基本月薪23,800台幣，且薪水的一大部份還得用來償還高額仲介費，更常遭到莫名其妙拖薪扣薪，許多剛到台灣不久的資淺外籍漁工最後拿到手的薪水可能只剩幾千塊台幣，連匯回去貼補家用都很勉強，更別說買昂貴的禦寒衣物了。 . 因此在眾多不合時宜的勞動法規尚未修改前，捐一些禦寒衣物給外籍漁工幫助他們渡過漫長冬季，算是我們少數能讓這些異鄉人感到台灣人情溫暖的方式之一。 . Q：外籍漁工不是都是台灣漁船的員工嗎？漁船就是他們的職場，為什麼老闆在工作上不提供禦寒衣物給他們？ . A：台灣老闆千百種，的確有一些善良的船長船東願意做這件事，因此有些幸運的漁工是不需要冬衣的，但大家都知道好老闆不是到處都有，現實層面還是靠大家直接捐冬衣比較快，至少在這些長期協助漁工的單位分配下，可以確保讓需要冬衣的漁工都可以拿到衣物。 .

#圖為剛剛下班的老嬰跟老母 [ 工作 ] 雖然我目前的工作比起之前的都還要來的輕鬆，但偶爾也會有讓我不知道該怎麼辦的情況。 #其一 最近公司人變多了，所以一半的部門搬到樓下，雖然沒有正式承認，但其實大家心中都知道搬下去的是比較不重要的部門（那就是企劃部跟現有客戶管理部門），那本人當然是隨著風被吹到樓下。 因為樓下有一半是另一家公司使用，所以我們開始共用廚房跟廁所，兩週過去了，我們突然發現我們有月經會來要丟衛生棉，想要一個垃圾桶， 「去使用樓上的廁所」老闆娘這樣說。 三週過去了，我上司上樓開管理會議前相當意氣風發的問我們：伙伴阿你們需要什麼？ 「我們需要一個快煮壺！」我們吶喊。 結果一天過去了，我在離開前問上司說他有沒有成功爭取到快煮壺，結果上司摸摸鼻子說那成了開會中相當不愉快的話題。 雖然我腦中開始快速思考勞基法裡面有沒有什麼類似公司需要提供完善的水跟廁所，但想想老闆要求我們走上樓去尿尿跟喝茶好像沒有太超過，就只是機掰罷了。 之後我跟 林爸討論這件事 「大概是不想付打掃阿姨的錢吧，你們開使用廚房跟廁所你們就要出錢打掃不是嗎？」 #其二 公司為了申請政府的人才補助金，所以最近幾個新的職位都錄用碩士以上的人才，不管是什麼初級的職位都這樣搞，那因為現在就業不易所以還真的有很多工作經驗+碩士以上的人來公司做大學畢業生的工作。 可能是突然發現公司教育水準整個提升，他們突然要求我要把博士 Dr. 這個頭銜放進我的簽名檔。 這件事情其實我相當抗拒，因為我目前的薪水不是博士的薪水，我做的事情也不是博士的事 (客戶知道我是博士之後大概不會想要跟我討論他們無腦的困惑，但我是服務業我的工作就是幫助他們啊管他有沒有腦)。 我目前就是一週只想工作三天的腐爛人，所以覺得掛上博士頭銜是相當丟臉的事我也有小小的自尊啊啊。 總之我就裝死了一週，今天老闆娘私訊問我到底有沒有收到簽名檔，我說有喔有喔。 然後我打算繼續裝死到他們生氣那天。 在台灣工作的你們，會遇到什麼欲哭無淚的事呢？