[爆卦]勞動部電話分機是什麼?優點缺點精華區懶人包

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勞動部電話分機 在 董森堡 Instagram 的最佳貼文

2020-05-11 19:10:55

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  • 勞動部電話分機 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-23 16:09:30
    有 9 人按讚

    徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:3名
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/23~110/09/27
    資格條件:
    具中華民國國民身份證之本國國民,具中文聽說讀寫之能力;另外持有經濟部頒發之自來水事業技術人員考驗合格證照者優先錄取。需有機車或汽車駕駛執照。
    工作項目:
    一、工作項目:
    1.協助新裝設計至申裝用戶處丈量(自備交通工具);
    2.現場拍照(自備數位相機或拍照手機);
    3.書面資料整理、分類;
    4.電腦登打案件;
    5.填報報表;
    6.臨時交辦事項。
    二、進用期間:預計110年10月4日起至111年9月2日止。(實際進用期間依甲方通知進用日起約11個月)
    三、工作時間:上午8時至下午5時,中午12時至13時休息,勞動條件依勞動基準法等規定辦理。
    四、待遇支給:薪資每做滿一整個月月薪28,760元(含油料補助),不足一整個月則依當月比例核算(另依規定辦理扣繳勞、健保費)。
    工作地址:
    預計工作地點:屏東營運所 (屏東縣屏東市林森路6號)轄區鄉鎮。
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    一、報名及面試:
    (一)檢附報名表(請至本公司屏東區管理處網站http://www.water.gov.tw/dist13下載填寫,或親至本處屏東營運所索取),並貼妥身份證正反面影本及最近1年內正面脫帽半身相片、相關學歷證明或專業證照影本,於本110 年 9 月 27 日前,以雙掛號郵寄送至自來水公司屏東區管理處屏東營運所(屏東縣屏東市林森路6號)蔡佳憲先生收,郵戳為憑,報名逾期不予受理。亦可於110 年 9 月 27 日下午17時前親至現場報名,報名表須經聯絡人簽收核印日期時間為憑,報名逾期不予受理。
    (二) 完成報名者,請逕於 110 年 9 月30 日上午9 時30分至12時面試,不另行通知,面試配分:儀態(20%)、言辭(30%)、才識(40%)及專業證照(10%);面試地點:屏東區管理處(屏東市青島街35號),不合格或未獲錄取者恕不另行通知、亦不退件。
    (三)錄取名單公告後請錄取人於簽訂契約前依據本公司規定辦理體檢並繳交至屏東營運所,體檢費用由錄取人自行負擔。
    二、如對本公告內容尚有疑義,請於上班時間洽詢本公司屏東區管理處屏東營運所蔡佳憲先生,電話:(08)7226170分機301。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 勞動部電話分機 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-23 16:08:13
    有 5 人按讚

    徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1名
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/23~110/09/27
    資格條件:
    具中華民國國民身份證之本國國民,具中文聽說讀寫之能力;另外持有經濟部頒發之自來水事業技術人員考驗合格證照者優先錄取。需有機車或汽車駕駛執照。
    工作項目:
    一、工作項目:
    1.書面資料整理、分類;
    2.電腦登打案件;
    3.填報報表;
    4.報表取送及洽公;
    5.臨時交辦事項。
    二、進用期間:預計110年10月4日起至111年9月2日止。(實際進用期間依甲方通知進用日起約11個月)
    三、工作時間:上午8時至下午5時,中午12時至13時休息,勞動條件依勞動基準法等規定辦理。
    四、待遇支給:薪資每做滿一整個月月薪25,810元,不足一整個月則依當月比例核算(另依規定辦理扣繳勞、健保費)。
    工作地址:
    預計工作地點:屏東區管理處 (屏東縣屏東市青島街35號)
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    一、報名及面試:
    (一)檢附報名表(請至本公司屏東區管理處網站http://www.water.gov.tw/dist13下載填寫,或親至本處屏東營運所索取),並貼妥身份證正反面影本及最近1年內正面脫帽半身相片、相關學歷證明或專業證照影本,於本110 年 9月 27日前,以雙掛號郵寄送至自來水公司屏東區管理處(屏東縣屏東市青島街35號)李協昇先生收,郵戳為憑,報名逾期不予受理。亦可於110 年 9 月 27 日下午17時前親至現場報名,報名表須經聯絡人簽收核印日期時間為憑,報名逾期不予受理。
    (二) 完成報名者,請逕於 110 年 9月30 日上午9 時30分至12時面試,不另行通知,面試配分:儀態(20%)、言辭(30%)、才識(40%)及專業證照(10%);面試地點:屏東區管理處(屏東市青島街35號),不合格或未獲錄取者恕不另行通知、亦不退件。
    (三)錄取名單公告後請錄取人於簽訂契約前依據本公司規定辦理體檢並繳交至屏東區管理處,體檢費用由錄取人自行負擔。
    十二、如對本公告內容尚有疑義,請於上班時間洽詢本公司屏東區管理處業務課李協昇先生,電話:(08)7333123分機403。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 勞動部電話分機 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-23 16:06:53
    有 3 人按讚

    徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1名
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/09/23~110/09/27
    資格條件:
    具中華民國國民身份證之本國國民,具中文聽說讀寫之能力;另外持有經濟部頒發之自來水事業技術人員考驗合格證照者優先錄取。需有機車或汽車駕駛執照。
    工作項目:
    一、工作項目:
    1.書面資料整理、分類;
    2.電腦登打案件;
    3.填報報表;
    4.報表取送及洽公;
    5.臨時交辦事項。
    二、進用期間:預計110年10月4日起至111年9月2日止。(實際進用期間依甲方通知進用日起約11個月)
    三、工作時間:上午8時至上午5時,中午12時至13時休息,勞動條件依勞動基準法等規定辦理。
    四、待遇支給:薪資每做滿一整個月月薪25,810元,不足一整個月則依當月比例核算(另依規定辦理扣繳勞、健保費)。
    工作地址:
    潮州營運所 (屏東縣潮州鎮萬年路176號)轄區鄉鎮。
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    一、報名及面試:
    (一)檢附報名表(請至本公司屏東區管理處網站http://www.water.gov.tw/dist13上載填寫,或親至本處潮州營運所索取),並貼妥身份證正反面影本及最近1年內正面脫帽半身相片、相關學歷證明或專業證照影本,於本110 年 9 月 27 日前,以雙掛號郵寄送至自來水公司屏東區管理處潮州營運所(屏東縣潮州鎮萬年路176號)陳家寶先生收,郵戳為憑,報名逾期不予受理。亦可於110 年 9 月 27 日下午17時前親至現場報名,報名表須經聯絡人簽收核印日期時間為憑,報名逾期不予受理。
    (二) 完成報名者,請逕於 110 年 9 月30 日下午15時至16時30分面試,不另行通知,面試配分:儀態(20%)、言辭(30%)、才識(40%)及專業證照(10%);面試地點:屏東區管理處(屏東市青島街35號),不合格或未獲錄取者恕不另行通知、亦不退件。
    (三)錄取名單公告後請錄取人於簽訂契約前依據本公司規定辦理體檢並繳交至潮州營運所,體檢費用由錄取人自行負擔。
    二、如對本公告內容尚有疑義,請於上班時間洽詢本公司屏東區管理處潮州營運所陳家寶先生,電話:(08)7891691分機202。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 勞動部電話分機 在 苗博雅 Youtube 的最佳解答

    2020-04-30 19:37:30

    #苗博雅 #質詢 #台北市
    林森錢櫃惡火奪命,不只消費者受害,現場員工也首當其衝。

    《職業安全衛生法》第五條第一項規定「雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。」第六條第一項規定「雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:十一、防止水患、風災或火災等引起之危害。」第二項規定「雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施:四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。」

    按消防局向議會正式報告,林森錢櫃五大消防系統於災害發生時皆為關閉,有違反職業安全衛生法的高度嫌疑。

    但勞動局長陳信瑜說「要等檢察官調查完畢」。而勞動局官員表示,依照內部作業流程,如果是比較小的案件,會直接開罰;但重大案件,要將相關報告送中央職安署討論。

    刑罰和行政罰性質有別,目的不同,檢察官和地方政府可以各自進行調查,各自依職權處置,不必然要捆綁在一起。地方政府是主管機關,對業者裁罰也不需要經過中央同意。例如開車闖紅燈,撞傷行人,地方政府可以立即開闖紅燈的罰單,不用等檢察官起訴。

    林森錢櫃的個案,突顯了勞動局內部SOP的問題:「小案件罰單地方政府立刻開、大案件罰單要和中央討論慢慢開」。越重大的、涉及人命傷亡的案件,越無法展現行政罰「有效率、立竿見影」的特性。也會讓人民認為政府「只打蒼蠅、不打老虎」。

    我認為,勞動局應該儘速對林森錢櫃案做事實認定,若有違法,立即開罰,展現台北市政府執法的決心。

    另外,也應檢討台北市現行的違反職業安全衛生法事件裁罰流程,矯正輕重失衡的現況。

    今天是新上任的勞動局長陳信瑜第一次到議會報告。平心而論,他的表現是誠意有餘,但對業務的熟悉度不足。在整個上午的答詢過程中,經常轉接分機,或是沒有進入狀況,看不出他真正的專業能力。希望在總質詢前,局長可以盡快熟悉業務,展現他的專業,為台北市民服務。

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