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[爆卦]勞保重複投保工會和公司行號是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1發生勞保雙重加保時，怎麼辦呢? (摘自勞保局臉書)
若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號上班，再由 ... 可於公司和職業工會兩邊都投保，保費則須兩邊皆繳納，但這段重複投保期間的勞保 ...
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#2106.02.06 勞工可於職業工會及受僱單位重複參加勞保嗎?
被保險人受僱從事工作，應由雇主為投保單位為其申報加保，惟同時繼續從事本業工作的勞工朋友，仍應由原屬職業工會繼續加保，被保險人於受僱單位及職業工會 ...
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#3勞工朋友若有從事二份工作，是可以雙重加保的喔~在職業工會 ...
若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號上班，再由雇主 ... 但這段重複投保期間的勞保給付，只能以較高投保薪資計算，無法合併計算。
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#4【勞保、健保、勞退】發生勞保雙重加保時，該怎麼辦？
若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號上班，再由 ... 可於公司和職業工會兩邊都投保，保費則須兩邊皆繳納，但這段重複投保期間的勞保 ...
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#5勞工保險局- 粉絲問：原本在職業工會加保 - Facebook
2021年2月9日 — 如果只在新公司工作，應儘快洽工會辦理退保，以免負擔雙重保費。 被保險人於受僱單位及職業工會加保期間的保險費將分別計收，只是重複投保期間的保險 ...
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#6發生勞保雙重加保時，該怎麼辦？ - 人資經驗分享
若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號 ... 但這段重複投保期間的勞保給付，只能以較高投保薪資計算，無法合併計算。
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#8員工不論同時從事幾份工作，皆須申報加保勞工保險｜職場新訊
只要是雇有員工的公司，都要為其投保勞保; 部分工時、臨時工勞保投保申報 ... 在其他公司（或職業工會）加保或已有農保，只要是僱有員工的公司、行號 ...
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#9領不到加倍給付虧大了！ 兼差族「重複投保」必看4重點 - 好險網
勞保 局表示，若同時在公司或職業工會（或漁會）重複加保，無論是申請普通事故給付還是職災事故給付，都不可以合併計算月投保薪資，而是以該月投保薪資 ...
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#10同時在二個以上投保單位參加勞保要注意的事情
A4：勞保被保險人如果同時在公司或職業工會(或漁會)重複加保，無論是申請普通事故給付還是職災事故給付，都不可以合併計算月投保薪資，而是以該月投保 ...
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#11發生勞保雙重加保時，該怎麼辦？ 受僱勞工同時在2個單位加保
若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號上班，再由 ... 可於公司和職業工會2邊都投保，保費則須2邊皆繳納，但這段重複投保期間的勞保 ...
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#12無題
貴局(勞保局)比對發現職業工會被保險人同時由公司、行號雙重加保時之處理方式，請 ... 並以所獲報酬維生之無一定雇主或自營作業勞工之情形，仍得由職業工會重複投保。
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#13負責人勞健保投保規定：
可不成立勞保投保單位，負責人與員工各自到工會加保；負責人亦可在其他公司以. 勞工身份投保。 2.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保 ...
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#14【人力資源管理】員工工會投保勞健保 - 中小企業財會諮詢服務網
A：有關勞保部分，因同一人可由不同單位(即重複)投保，貴公司如雇用該員工係屬兼職(或部分工時)性質，亦應依規定為其投保職業災害保險，並依發提列退休金。
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#15負責人勞健保怎麼保比較划算？ - Simpany
如果您目前保在工會、公所或是掛為眷屬，健保局之後會發公文提醒負責人健保要保回自己公司， ... 負責人的勞保若投保在公司，不能低於員工投保級距。
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#16受僱勞工並為職業工會會員者，其雇主是否仍應為其加保勞保?
... 公司、行號之員工，其年滿十五歲以上，六十五歲以下，應以其雇主為投保單位 ... 職業工會重複繼續加保，此有勞工保險局96年5月17日保承資字第09660185070號函在卷 ...
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#17勞保重複加保
若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號上班，再由 ... 不同於就保、健保不能重複投保(通常會選擇主要工作的雇主為投保單位)，勞保是 ...
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#18自媒體工會-我收到勞保局『雙重加保』公文
Q：原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保，收到雙重加保通知要怎麼做？ ... 職業工會的會員屬勞保強制加保對象，勞保局不會因為勞工有重複加保 ...
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#19勞保重複投保工會 - Hobbylavoricreativi
如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！即使你本身有已有在特定的職業工會加保，但同時間又找了其他的受僱工作，就業後雇主還是必須要幫您 ...
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#20負責人投勞健保與例外規定，免多繳保費
負責人健保投保規定; 有一種負責人可以例外投保在工會卻常被忽略; 負責人勞保投保規定; 公司老闆 ... 若需投保在自己公司名下的話，在公司行號成立之首月就要申請了。
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#21電腦版高雄製茶業工會傳侵吞勞保費理事長4月侵占241萬元 ...
勞保 ，若該員工同時從事所屬職業工會的工作，得依個人意願重複於工會投保，但 勞保工會投保 ... 如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！
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#22重複投保勞保 - Benolate
A4：勞保被保險人如果同時在公司或職業工會（或漁會）重複加保，無論是申請普通 ... 公司行號，都必須參加勞工保險，換句話說，雇用5名以上員工，就會是勞保的強制投保 ...
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#23勞保重複投保退費 :: 職業工會大補帖
職業工會大補帖，勞保重複投保通知,勞保退費查詢,勞保重複投保退休金計算,勞保重複投保工會,勞保重複投保勞退,勞保重複投保公司會知道嗎,勞保重複投保PTT,發生勞保雙重 ...
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#24打多份工少這動作「加倍退休金」就飛了- 工商時報
... 重複投保， 職業工會大補帖，兩份工作勞保退休金,勞保重複投保公司會知道嗎,勞保重複投保工會和公司行號,健保可以重複投保嗎,勞保重複投保勞退,勞保重複投保通知, ...
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#25可否於職業工會繼續加保？給付之投保薪資可否合併計算？
為保障被保險人權益，勞保局在比對發現職業工會被保險人同時由公司、行號雙重加保時，將寄發雙重加保通知單，通知被保險人所投保之職業工會、現服務單位及 ...
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#26【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...
不成立投保單位：負責人和員工可於職業工會或其他受僱公司投保，但必須為員工申報就業保險並提繳勞工退休金. 在2022年5月1日後，5人以下的小公司不論意願 ...
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#27健保Q&A 96 - 保險工會
第六類被保險人須檢附繳費證明及相關加、退保資料，向不必投保卻重複投保的鄉（ ... 繳保險費（例如中斷投保期間您是公司、行號、機關員工應回到服務單位補辦手續）。
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#28勞工保險條例 - 全國法規資料庫
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。 三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及 ... 第一項第三款規定之雇主，應與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險。
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#29一次兼2工作「只投保1份勞保」能省錢？少做一件事退休金大縮水
許多人誤以為勞保不能重複加保，就有一位在工廠作業員工作的小中，最近為了小孩的補習費，決定下班去附近的小吃店兼差，不過小吃店老闆跟他說，反正白天公司已有幫你投 ...
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#30漁保和勞保可同時加保嗎
如果勞工原有漁保,若雇主想幫其保勞保是否有重複投保之問題參加勞工保險 ... 漁若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號 ...
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#31勞工保險投保資格？ A1： （1）年滿15 歲以上
（5）公司、行號等事業單位之員工不得由職業工會、漁會加保；勞工已參加農 ... 勞保局不會因勞工重複投保而自動將其自前一投保單位退保。
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#32微型企業| 負責人勞健保，該如何投保問題？
負責人保在工會、公司，或甚至 不投保勞保，只繳納國民年金的方式處理都可以 。 ... 以上是常見的關於成立公司行號負責人勞健保的問題，詠雋稅務在這裡整理給想要創業 ...
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#33無工作保
先注意勞保的部分，在沒工作的期間，Sam 能否透過產業工會加保勞保？ ... 營作業」，才具有在職業工會加保的資格，換句話說，如果是受雇於固定的公司行號，或是未實際 ...
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#34有關本校為兼任教師辦理參加勞工保險 - 靜宜大學人事室
兼任教師除現具有軍公教人員保險投保身份外，本校必須為其辦理參加勞工保險。 二、承上說明，已於工會參加勞保、已聘任他校之兼任教師、已於一般公司行號任職並參加 ...
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#35投保單位應於何時辦理所屬員工之加保與退保？手續如何？
參加勞工保險，至無一定雇主或自營作業之職業工人，始得由其本業. 職業工會投保。因此，公司、行號仍應為所僱用員工申報加保，若有. 重複，本局將另通知職業工會為其 ...
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#36公司要我保工會、勞保重複投保工會在PTT/mobile01評價與討論
大部分老闆應該都知道，滿五人的公司行號，須依法幫員工投保勞保、就保、健保。但近幾年越來越多小商家、新創公司成立，對這些新成立的微型企業來說， ...
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#37勞工保險分普通事故保險及職業災害保險兩類保險費率
一般公司行號員工之勞工保險職業災害保險費係全部由投保單位負擔，員工不須 ... 不論員工是否已在其他公司(或職業工會)加保或已有農保，只要是僱有員工的公司、行號等 ...
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#38常見問題(FAQ) - 高雄市政府勞工局訓練就業中心
僱用員工不滿5人的公司、行號以及未強制參加勞保的單位，如果還沒成立勞保投保 ... 不適用就業保險；又會員如為無一定雇主之勞工，其勞工保險可由所屬本業職業工會申報 ...
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#39勞保重複投保工會
所以同時投保在公司和工會之勞工，月投保薪資是無法合併計算的，再請領勞保相關普通事故及 ... 如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！
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#40投保資格
本業職業工會投保勞工保險(不含就業保險)。 ... 不因重複參加勞保而必須退出農保。 ... 保險費分擔比例一覽表. 保險類別. 分擔者. 一般公司. 行號員工. 職業工人.
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#41若農保被保險人仍以農業為主業，在農閒時打工參加勞保
在97年11月28日（含）以後，已放寬勞、農保重複加保規定，若農保被保險人仍以農業為 ... 登記且僱用勞工5人以上工廠、公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業之員工…
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#42【勞保】原本在職業工會加保，後來新公司上班加保，收到雙重 ...
在職業工會參加勞保的勞工，勞保局跟工會並不會因為勞工到新公司上班， ... 被保險人於受僱新公司及職業工會加保期間的保險費將分別計收，但是重複投保期間的保險 ...
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#43創業大小事：負責人勞健保 - 誠謹會計師事務所
在勞保的部分，目前法規是允許勞工進行重複加保的，當然除了某些特殊例外，福利也是可以疊加的，因此若負責人同時為其他公司或單位的受僱人，亦可同時投保 ...
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#44他的退休金從72萬變220萬，只因多上班「半年+1天 ... - 經濟日報
斷保族再次加入勞保，如果是一般公司行號，依法雇主需要為其加保，但如果是有工作事實，卻無固定雇主，則可以透過加入所屬工會的方式，由工會代為投保。
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#45彰化縣才藝教學服務人員職業工會
A：勞保和健保都是可重覆加保的!所以要注意哦！ ... A：要看校方有無幫你投保，如有的話就會有重覆加保。 ... Q：工會的勞保和一般公司行號的勞保有什麼不一樣的？
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#46沒工作就去職業工會加保？沒注意到四大重點，保費可能就白繳了
與健保不同，勞保是可以重複加保且亦應由投保單位主動申報加退保，所以如果原本是沒有一定雇主的勞工或自營作業者，當找到其他工作任職在新公司時，若沒有 ...
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#47兼職不保勞保 - shkola-t.ru
又兼職公司跟你說勞保不能重複加保是否正確呢？ ... 以上」的公司行號，都必須參加勞工保險，換句話說，雇用5名以上員工，就會是勞保的強制投保單位， ...
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#48受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 巨詮稅務記帳士事務所
最近聘用一位新人，他要求公司不要幫他辦理勞保，因為他想繼續在工會加 ... 所屬職業工會的工作，得依個人意願重複於工會投保，但保費需同時計收。
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#49重複投保
抹茶; 有民眾欲重複投保防疫險遭保險公司拒絕。 ... 重複投保退件」的情況，3 A4：勞保被保險人如果同時在公司或職業工會（或漁會）重複加保，無論是 ...
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#50保險對象重複投保者，其重複繳納保險費，應如何申請退還？
重複投保 所重複繳納之保險費，投保單位或被保險人得於發生重複繳納保險費之日起五年內向所屬健保轄區業務組申請退還，逾期不受理。 一、保險對象於確認重複投保後，洽 ...
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#51雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？ - 法律百科
雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、工作 ... 如果要投保，勞保、勞退的部分，雇主A可以在B每週五上班時加保、週日下班退保， ...
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#52廢棄物清除處理 - 專責人員常見問與答- 環保署
Q1:所詢清除機構專業技術人員之勞保投保單位為「宜蘭縣舊貨業職業工會」，非投保於該任職之公司，是否符合專任規定，及前揭工會是否為清除機構本業之職業工會一案，復 ...
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#53清潔工會...雙重加保
在職業工會及公司也能一起加保勞工朋友常常會誤解，以為勞保不能重複… ... 後來到公司行號上班，再由雇主辦理加保，這時就會出現雙重加保的情形，.
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#54店家老闆勞健保如何投保較划算 - 阿甘創業加盟網
公司行號 只有負責人一人，沒有員工的話，是無法成立勞保投保單位，當然就沒有勞保，然可參加國保或是自願投保於工會方式參加勞工保險(負責人勞保可投保最低級距)。
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#55職業工會懶人包 - foodpanda外送夥伴官方平台
勞保 是可重覆加保且需由投保單位(職業工會)主動申報加退保，若沒有主動向職業工會提出退保申請，就有可能需負擔兩邊勞保自付額，因此建議所有外送夥伴們，已確定沒有要繼續 ...
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#56勞保重複投保知識摘要第1頁共計20項_台灣大紅頁網
至於勞保… 答案是否定的。如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！即使你本身有已有在特定的職業工會加保，但同時間又找了其他的受僱工作， ...
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#57勞工保險局
勞保 。 無一定雇主或自營作業之職業工人，才能由其所屬. 本業職業工會投保勞工保險(不含 ... 保險費分擔比例一覽表. 保險類別. 分擔者. 一般公司. 行號員工. 職業工人.
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#58勞健保費用查詢 - 會計記帳士事務所
共創首頁〉申請公司行號〉商業登記地址出租服務〉 · 線上免費諮詢〉申請公司〉勞保.健保投保費率試算〉 · 申請行號企業社.
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#592022勞健保級距&勞退級距表，勞健保投保常見問題一次搞懂！
勞保 費負擔比例：2022年勞保費率為11.5% 計算（含勞保普通事故保險費率10.5%、就業保險費率1%），而一般公司行號的勞保費用負擔比例為勞工20%、雇主70%、 ...
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#60【問題】 新舊公司健保問題- 人資板 - 玩具城獎牌
投保 單位所送為勞保、就保、職保、健保及勞退合一退 4/7/2010 · 若發現有重複投保 ... 費若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者，後來到公司行號上班， ...
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#61沒工作可以保勞保嗎
無論你有幾份工作或是否已參加勞保，重複投保都是可以的！ ... 自營作業」，才具有在職業工會加保的資格，換句話說，如果是受雇於固定的公司行號，或 ...
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#62勞保重複投保(公會和公司行號) - 法律
請問一下我查法律條文如下---- 職業工會被保險人轉由公司、行號雙重加保，職業工會如於勞保局文到通知之10日內申報其退保，得追溯自受僱單位為 ...
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#63聘僱5人以下之勞工保險等相關問題 - 傑報
一、雇主只有在聘僱5人以上員工才有投保勞工保險之義務 · 二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。 · 三、受僱於僱用5人以上之新聞、文化、公益及合作事業 ...
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#64多繳1筆保費不划算？很多人不知道：勞保雙重加保，這些給付 ...
舉例來說，110年1月1日至1月31日黃葵同時任職於A、B兩家公司，因為連續重複加保滿三十天以上，將來申請「普通事故」保險給付時，月投保薪資的計算方式 ...
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#65勞保重複加保 - Optique republique
所以同時投保在公司和工會之勞工，月投保薪資是無法合併計算的，再請領 ... 份工作，只要受雇於「員工達5人以上」的公司行號，都必須參加勞工保險， ...
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#66請問勞工堅持自行投保公會，不投保在公司 - 1111人力銀行
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。 七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。. 如果您公司僱用勞工未滿五人，則非勞保的強制投保單位勞工 ...
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#67勞工局加保
申辦流程1 已完成勞保局「e化服務系統」 勞農保投保單位憑證及指派作業 ... 一、員工不滿5人之公司、行號或非屬強制參加勞保範圍而僅成立就業保險投保 ...
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#68老闆請我保在職業工會該照做嗎？小心您4點權益恐怕受損！
又小美在待業期間將勞保寄保在職業工會的做法是否正確呢？ ... 如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！
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#69「下班後兼職」還要保勞健保嗎？專家解惑：多加勞保好處多
江麗君也提醒，員工「到職第一天」就應該立刻加保，很多公司行號會忽略 ... 如果是在職業工會或漁會重複投保勞保，或是雇主本身自願加保勞保，因為都 ...
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#70Q&A - 台北市企劃經理人職業工會
被保險人依規定參加勞工保險，在年齡及投保年資都符合老年給付請領規定，於年齡及投保年資 ... A： 中斷期間為其他公司、行號或機關之員工至原單位補辦投保手續中斷.
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#71打多份工要注意！勞保薪資可合計少一動作「加倍退休金」就飛了
... 勞保重複投保公司會知道嗎,勞保重複投保工會和公司行號,健保可以重複投保嗎,勞保重複投保勞退,勞保重複投保通知,工會勞保健保分開 蘇一峰直呼，重複感染真的會發生 ...
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#72Q&A-台北市企劃經理人職業工會
被保險人依規定參加勞工保險，在年齡及投保年資都符合老年給付請領規定，於年齡及投保年資 ... A： 中斷期間為其他公司、行號或機關之員工至原單位補辦投保手續中斷.
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#73下班後兼職記得加保勞健保！專家：退休金、2 項給付都加倍
江麗君也提醒，員工「到職第一天」就應該立刻加保，很多公司行號會忽略 ... 如果是在職業工會或漁會重複投保勞保，或是雇主本身自願加保勞保，因為都 ...
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#75勞保追溯函保退
取消其勞保被保險人資格，其保險年資亦得計算至投保單位申報勞保退保之日 ... 承保部分-(五)投保薪資- 勞動部勞工保險局追溯退保- 台灣公司行號勞保退 ...
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#76勞健保孤兒是你？部落客、街頭藝人可加職業工會納保紓困有保障
... 工作自由度高，卻沒有公司行號可以納入投保，恐怕就會遺漏自身保障。 ... 保經公司業務經理藍鈺晴：「其實不管公司或職業工會，都是針對勞保來做 ...
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#77雇主不可忽略的常見勞健保問題 - 政維會計師事務所
若該員工同時從事所屬職業工會的工作，得依個人意願重複於工會投保，但 ... 僱用員工1 人以上的公司行號即為就業保險的強制投保單位，所以僱用員工既 ...
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如何退出職業工會02 ─ 員工於例假日到、離職，投保單位應如何申報加、退保？ q： ... 十日台八十八勞保二字第一九六七三號函釋意旨:「職業工會被保險人轉由公司、行號 ...
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#79勞保重複投保通知 - Toulouse2031.fr
如果只在新公司工作，應儘快洽工會辦理退保，以免負擔雙重保費。 被保險人於受僱單位及職業工會加保期間的保險費將分別計收，只是重複投保期間的保險.
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#80如何退出職業工會
衛生局證實，二名機師確診covid-192019冠狀病毒疾病，屬境外移入個案所屬投保單位公司行號、職業工會或農、漁會確認處理。 七、若亡故者健保退保完成後尚有健保費欠 ...
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工會 簽訂團協可立即申請獎勵金 · 直接服務快速聘僱 · 國民法官之公假相關規定 · 111年度勞保、勞職保及就保保險費暨雇主提繳勞工退休金緩繳協助措施.
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#83粉絲問：原本在職業工會加保，後來到新公司上班由公司加保
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缺點1也是錯的,健保只能擇一投保,薪資高者為投保應備表格及注意事項; 收到雙重加保通知應如何處理; 職業工會、漁會會員另由公司、行號雙重加保，請於 ...
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[問題] 兼職勞健保重複加保問題兩邊擇一投保就可以了，所以不會有衝突問題勞保：前後 ... 依照勞工保險條例第六條第二款，「受僱於雇用五人以上的公司，行號之員工」之 ...
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#97勞保重複投保工會
如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！即使你本身有已有在特定的職業工會加保，但同時間又找了其他的受僱工作，就業後 ...
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#98工會只加健保 - Mapiyas
如果您是受僱在公司行號底下的勞工，應該要由雇主幫您投保勞健保喔！ ... 兩邊都繳納，且重複投保因此，已在職業工會加保的朋友，平時務必向勞保局、 ...