前陣子 紓困方案 大家一定很熟悉 今天我來講個鬼故事好了 故事主角 來至高雄某異國料理🇯🇵 有天， 小明跟小王還有小陳上班時 ， 聽見了店裡高階主管 開心的說～ 太棒了 ，我的紓困過了～ 有3萬可以領 夜晚 小明、小王、還有小陳 也想說 疫情關係 ，停了不少班 ， 還有房租 生活雜費要繳 聽店裡說 班會越砍越少 於是 3人也一起申請 紓困 隔沒幾日 ，竟然 ，結果顯示 沒有過 原因竟然是 就職以來..... 店家長期沒有保 勞健保 他們3人 工作時間 ，短至幾個月 長至幾年...... 原來 店家一直以來沒保............... 經過上網爬文 、尋找資料 、 才知道公司店家人數超過5人 ， 就算只是兼職 都要保勞保 5人以下 不強制勞健保 但一定要有就業保險 ..... 店家情感勒索 ， 希望那三人轉正職 才可有相關福利 ～ 後來才知道 ，所謂的福利 ～ 就是自己去找工會投保～ 店家超可愛的說～ 我會給你們錢去保工會的！ （但，那3人，都知道這些事違法） 所以 選擇分道揚鑣 於是想說 ， 3人與店家感情融洽 ， 不採取相關法律途徑.... 並告知嚴重性 以及 不希望別人受到這不平等待遇 沒想到，店家 ，不以為意 理直氣壯 令這三人 非常失望 .... 回頭想想 這幾年努力工作 雖然都是兼職 但大家也盡心盡力 ， 沒有想到居然一點保障都沒有 連查了 就業保險紀錄 都是空白一頁 就連他人 去當臨時工一天 都有就業保險的紀錄 只能說 老闆你真省 ！ 歡迎分享，讓社會新鮮人知道， 出外工作也要守護好自己的工作保障。 別辛辛苦苦在外工作 ，卻受到不平等待遇。