[爆卦]勞保局的電話是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇勞保局的電話鄉民發文沒有被收入到精華區:在勞保局的電話這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 勞保局的電話產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過8萬的網紅邱顯智,也在其Facebook貼文中提到, 你有被老闆隨便轉換投保單位嗎?小心年資被放水流! 今天要來和大家介紹兩條極度需要(しなさい)勞動部盡快正視的法條——勞動基準法第57條:「勞工工作年資以服務同一事業者為限。」,和勞動基準法第28條(有點長點這裡看:https://reurl.cc/Y6QgA0) 在現行法下,惡質雇主往往透...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,你有沒有接過電話行銷保險的經驗? 還是銀行推你一份滿期領回還送你終身保障的專案? 今天我會跟你分析,你可能沒發現的『財務黑洞』 想知道更多資訊... 可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』 合作/演講/諮詢聯絡信箱: [email protected]...

勞保局的電話 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文

2021-07-11 08:50:47

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家,今天這篇貼文看似像一篇廢文,但其實真的有很高的收藏價值,請先收藏起來好嗎?🤣🤣🤣其實自從Workforce勞動力量成立以來,一直有許多民眾會誤以為我們是公家機關,最常被誤認為是勞工局、勞保局、健保局或是工會?雖然我們先前在「全台各縣市勞政單位一覽表」已經有稍做說明並提供各...

勞保局的電話 在 跳躍的宅男 Instagram 的最讚貼文

2021-07-05 13:52:31

花蓮後站這間新開的店- #吃肉時候 老闆是原本Eating House重開的店,菜單也有改了,但是不變的是他的牛排、雞排,就是滿滿的肉阿,然後老闆也有推出健身餐跟減醣餐,還有重新復活的總機小姐三明治, 位於後站的Eating House相信大家不陌生,曾搬去溝仔尾那邊一段時間,因為合作關係結束,...

勞保局的電話 在 故事 StoryStudio Instagram 的最讚貼文

2021-08-03 15:24:23

【老闆.....我想下班.....!】 2014 年 6 月,一名四十多歲於媒體公關業工作的女性,下班後在公司突然昏倒,診療後才發現是腦中風,搶救一個多月後還是不幸病逝醫院。沒有不良嗜好也不曾受重大外傷的她,卻無預警地撒手人寰,留下傷痛的家人與朋友。 然而,一切真的都是無預警的嗎? 後來,經家...

  • 勞保局的電話 在 邱顯智 Facebook 的精選貼文

    2020-11-03 19:57:41
    有 1,112 人按讚

    你有被老闆隨便轉換投保單位嗎?小心年資被放水流!
     
    今天要來和大家介紹兩條極度需要(しなさい)勞動部盡快正視的法條——勞動基準法第57條:「勞工工作年資以服務同一事業者為限。」,和勞動基準法第28條(有點長點這裡看:https://reurl.cc/Y6QgA0)
     
    在現行法下,惡質雇主往往透過隨便轉換勞工投保單位的方式,來達到節省稅費或規避累計年資的目的。也有的雇主,為了切割責任,每一間分店就設一間公司。這種狀況下,勞工辛苦累積的年資在投保單位切換之間,可能就造成年資計算的問題,甚至連請求工資墊償基金的權利,也被放水流。
     
    今天早上,我和 王婉諭 委員、輕適能健身房受害教練一起召開記者會。故事是這樣的:輕適能健身房無預警倒閉,旗下許多員工沒有被事先告知,也拿不到資遣費,只能轉而向勞保局依法申請「積欠工資墊償資遣費」,卻因為雇主一間分店就設立一個公司的經營模式,導致在聘用過程中轉換分店的勞工年資被切斷,勞保局也只以形式上最後投保單位的年資計算勞工得請求的金額,導致勞工權益受損,更求助無門。
     
    受害健身教練表示,他從2016年開始,便任職於輕適能健身房,但今年1月底,公司卻無預警倒閉,也未發放薪資、資遣費。4月間,他向勞保局申請發給墊償後,直到10月才收到勞保局的電話,告知因為教練先前「調店」的緣故,年資不得累計計算。讓原本應該是4年多年資的資遣費,只被算8個月的時間。
     
    身為全國關廠工人的律師,我深感錯愕,經過關廠工人多年的抗爭,才在勞動基準法的第28條,為全台勞工爭取到不只是薪水、也包含資遣費的墊償。現在卻發生這樣的狀況,害勞工無法完整地獲得薪資墊償的保障。
     
    王婉諭表示,向勞保局索取資料後,發現「輕適能」集團的負責人賴志欽,成立多間特取名稱都有「輕適能」字樣的公司,如「輕適能運動顧問股份有限公司」、「輕適能投資控股股份有限公司」、「全面強健股份有限公司」等。「輕適能」在全台共有16家分店,只要員工被調到另一間分店,就會因而變動勞工的投保單位。
     
    在勞工的認知中,都是待在「輕適能」健身房,也搞不清楚其間的差異,卻只能領最後待的一間分店的資遣費,這是非常不合理的事。
     
    兩週前,婉諭也曾向勞動部長質詢這個案件。針對受害勞工遇到的狀況,許銘春部長表示未來將加強勞工對於認清勞動契約避免受騙的宣導。
     
    但是,我想請問部長,勞工根本不知道勞動契約被更改,是要怎麼避免受騙?而到目前為止,我們還沒看到勞動部針對這類案件進行更全面積極的作為。
     
    婉諭也進一步呼籲,勞動部應針對「輕適能」的惡意行徑進行調查,將其員工任職的公司及分店調查清楚,並儘速研議如何將應該給付給勞工的工資及資遣費還給他們,並且針對現行勞基法第57條的規範上進行研擬,看究竟是要藉由解釋或是修法的方式,來避免其他案例再度出現。
     
    此外,在學說與司法實務上,經常使用從公司法上「法人格否認」理論發展而來的「實體同一性」來解決雇主認定的問題。簡單來說,就是認定形式上不同的事業單位具有「實體同一性」,事實上根本都是那一撮人的概念。
     
    但是,勞動部甚至勞保局在辦理工資墊償業務時,認定還是相當保守。這也讓工資墊償的美意,因為雇主的作為打了折扣,更讓弱勢的勞工感覺不被國家保護。
     
    如果勞動部不願積極採用「實體同一性」的法理,而堅持以形式上屬於不同事業單位的理由拒絕給勞工工資墊償基金的保護,未來時代力量將會考慮朝修法的方向進行。也希望「勞」動部可以真正站在保障勞工的立場,審慎檢視勞保局墊償認定的基準,要不要跟上雇主取巧規避法律的策略而有所改變。
     
    #還是其實你根本跟不上

  • 勞保局的電話 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文

    2021-03-06 21:00:14

    你有沒有接過電話行銷保險的經驗?
    還是銀行推你一份滿期領回還送你終身保障的專案?

    今天我會跟你分析,你可能沒發現的『財務黑洞』

    想知道更多資訊...
    可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』

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    allen750528@gmail.com

  • 勞保局的電話 在 Taiwan Bar Youtube 的最佳解答

    2019-11-13 20:00:04

    #歡迎光臨臺灣吧 #保險 #年金
    聽膩了保險相關的話題?
    接膩了保險業務員的電話?

    但其實從海上貿易的商人,
    一路到中國宮廷的公公們,
    只要與生老病死有關的大小事,
    都可以看到現代保險的影子啊!

    在把保險整個黑掉之前,
    先認識一下保險是怎麼出現的吧!
     
    臺灣吧 X 勞動部勞工保險局
    --
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