大家針對申請紓困的各項疑問，感謝中壢區公所協助一一解惑。以下QA提供大家參考：
●基層勞工，如：人力派遣，沒有勞健保、沒有加入工會，或者領日薪的人，有列入紓困嗎？
●沒有勞保領日薪的，請問可以紓困嗎？
答：可以，可申請衛生福利部110年因應疫情擴大急難紓困，以家戶（戶籍地）為單位，每戶由1人提出申請。
（一）領取資格：
1.原有工作，因疫情請假或無法從事工作（含有工作但每月工作收入減少），致家庭生計受困。
2.未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險。
3.未領有其他政府機關紓困相關補助、補貼或津貼。
4.依戶籍內全部人口存款（戶內每人存款15萬元免納入計算）及收入總額，計算平均每人每月生活費未逾110年當地每人每月生活費2倍者。（本市為15,281*2=30,562元）
符合資格者，每戶發給1至3萬元。

（二）申請方式：
1.109年符合者：免申請
衛福部主動審查，於6月4日進行撥款，撥款金額與去年相同；無帳戶者，以匯票郵寄。
2.109年未符合者：免申請
衛福部主動審查，核定後撥款；無帳戶者，以匯票郵寄。
3.110年新申請者：受理期間6月7日至6月30日止，為避免群聚，請採以線上申請。符合資格者，由衛福部核定後撥款。
(1)採線上申請（含手機版）：6/7起開放申請
(2)郵寄申請：請民眾填寫完紙本申請書（並黏貼存摺封面影本）後，直接投遞郵筒即可；紙本申請書可於本市各區公所索取。

洽詢單位：
（一）衛生福利部1957福利諮詢專線
（二）戶籍所在地區公所

●失業中的人有生活補助嗎？
答：目前若因疫情失業，未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險者，一樣可申請衛生福利部110年因應疫情擴大急難紓困。以家戶（戶籍地）為單位，每戶由1人提出申請。

●自營瓦斯行有在補貼項目裡面嗎？
●小型餐飲店，如何申請紓困？
●夜市攤商是否有紓困補助？要什麼資格才能申請呢？
●學校建教合作，因疫情沒班可上，可申請紓困嗎？
●保全業有在補助之中嗎？
●自己種菜自己賣，自己做菜包賣，怎麼申請補助？
●幫人家打掃家裡的，又要怎麼申請補助呢？
●早餐店可以領補助款嗎？
●火鍋店沒做生意，又可以申請補助嗎？要到哪邊申請？
●桃園美容美髮美甲停業補助？
答：
1.未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險者，一樣可申請衛生福利部110年因應疫情擴大急難紓困（見上述說明）。
2.有加入勞保者，可申請勞工紓困貸款。
3.加入職業工會者，於今（110）年4月30日已由職業工會參加勞工保險之自營作業者，除延續去年針對月投保薪資未超過24,000元（含）以下之勞工，每人補貼新臺幣3萬元外，擴大於月投保薪資超過24,000元（即月投保薪資等級在25,200元以上）之勞工，亦給予每人新臺幣1萬元之補貼。

●公車司機怎麼辦？每天都要面對許多未知的民眾，也沒有疫苗可打、也沒有薪水可領…
答：有加入勞保者，可申請勞工紓困貸款。

●外籍配偶加入職業工會為自營商是否也能列入補助？
答：須具有中華民國國籍，且符合勞動部公告之資格條件者，勞保局才會核發勞工生活補貼。
加入職業工會者，於今（110）年4月30日已由職業工會參加勞工保險之自營作業者，除延續去年針對月投保薪資未超過24,000元（含）以下之勞工，每人補貼新臺幣3萬元外，擴大於月投保薪資超過24,000元（即月投保薪資等級在25,200元以上）之勞工，亦給予每人新臺幣1萬元之補貼。

●學校內煮午餐的廚工阿姨，現在放無薪假，可以申請紓困方案嗎？
答：
1.目前若因疫情失業，未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險者，一樣可申請衛生福利部110年因應疫情擴大急難紓困。以家戶（戶籍地）為單位，每戶由1人提出申請。
2.如果仍有勞保，可申請勞工紓困貸款、充電再出發訓練計畫、安心就業計畫、安心即時上工計畫。
3.學校廚房及團膳業者：補助食材成本損失，補助公辦公營自設廚房學校之廚工薪資及午餐運作成本。由地方政府向國教署提出申請，國教署所屬學校向國教署申請，6/4受理申請。

●我靠加班上14小時才有3萬多，但政府看實領，補助又改為最低薪資，根本拿不到。
答：
1.加入職業工會者，於今（110）年4月30日已由職業工會參加勞工保險之自營作業者，除延續去年針對月投保薪資未超過24,000元（含）以下之勞工，每人補貼新臺幣3萬元外，擴大於月投保薪資超過24,000元（即月投保薪資等級在25,200元以上）之勞工，亦給予每人新臺幣1萬元之補貼。
2.一般勞保投保者，可申請勞工紓困貸款。
3.未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險者，一樣可申請衛生福利部110年因應疫情擴大急難紓困。以家戶（戶籍地）為單位，每戶由1人提出申請。

●居家托育人員，沒有勞保也沒有參加公會，在紓困4.0專案我們是不符合申請資格的。
答：目前若因疫情失業，未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險者，一樣可申請衛生福利部110年因應疫情擴大急難紓困。以家戶（戶籍地）為單位，每戶由1人提出申請。

●未婚單親媽媽和家人同住，但家人並不負擔她及她的孩子生活費用，她沒正常的工作，算是臨時工，擺攤，沒加工會，沒勞保，連去辦單親補助都會受阻礙，需要一大堆證明文件，但重點是都沒有證明文件。
答：
1.目前若因疫情失業，未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險者，可申請衛生福利部110年因應疫情擴大急難紓困。以家戶（戶籍地）為單位，每戶由1人提出申請。
2.如有需要單親相關補貼，可洽公所社會課詢問。

●我勞保寄在工會，我想問這次的紓困案我能請嗎？而且我沒工作。
答：可以，加入職業工會者，於今（110）年4月30日已由職業工會參加勞工保險之自營作業者，除延續去年針對月投保薪資未超過24,000元（含）以下之勞工，每人補貼新臺幣3萬元外，擴大於月投保薪資超過24,000元（即月投保薪資等級在25,200元以上）之勞工，亦給予每人新臺幣1萬元之補貼。

●自營者明日能否前往區公所辦理申請紓困？
答：
1.無公教勞保者，申請日期為6月7日-6月30日，僅提供線上申請與郵寄申請，不受理臨櫃申請。
2.有投保職業工會：。
可以，加入職業工會者，於今(110)年4月30日已由職業工會參加勞工保險之自營作業者，除延續去年針對月投保薪資未超過24,000元(含)以下之勞工，每人補貼新臺幣3萬元外，擴大於月投保薪資超過24,000元（即月投保薪資等級在25,200元以上）之勞工，亦給予每人新臺幣1萬元之補貼。
3.勞工紓困貸款要還，勞動部補貼第一年利息。

●藝文團體補助方案？
文化部：「藝文紓困4.0方案」
懶人包→ https://reurl.cc/0jDA2A

●健身房算在哪個補貼項目裡面？
答：經濟部針對升3級防疫遭停業的八大娛樂休閒業、健身房等，提供停業及薪資補助，每企業獲1萬、員工4萬元，但前提是遭中央命令停業、給付員工薪水未達基本工資者。其中包括補貼企業停業「每全職員工」1萬元，另有給付員工1次性的薪資補貼3萬元，及就安基金加發1萬元生活補貼；但企業不能自行解散或歇業。
https://www.moea.gov.tw/MNS/covid-19/home/Home.aspx
經濟部：「疫情衝擊 紓困救急」
懶人包→ https://reurl.cc/9rZl6X

貼心提醒：
●先區分，申請者對象是「個人」還是「產業」
以下為簡易分類及整理，詳細資料請至 https://1988.taiwan.gov.tw/

●非常時期要靠大家一起警戒，非必要不出門，停看聽，防疫加油！

#桃園市議員謝美英
#市民麥克風為您發聲

老闆低報勞工薪資
為的就是節稅👿👿👿
#現在可能覺得低報交的保費較少
#But老來領的勞保費也少

＃老闆短報投保勞健保會受罰！ 😯

依照規定雇主有為員工投保勞工保險及全民健康保險的責任及義務，勞工投保薪資是要按照他的月薪資總額，以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準（即勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件、以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬薪資）；如果員工的每月收入不固定者，以最近3個月收入之平均為準，再依「勞工保險投保薪資分級表」規定等級之金額來填報投保薪資。勞工受雇的公司行號如果投保時將員工的投保薪資以多報少，除了會被勞保局按照短報薪資的保險費金額，處4倍罰鍰，員工如因勞保事故發生而少領到勞保給付，雇主還要負賠償責任。除了這樣之外，身為雇主的老闆還會涉及刑事責任會被判刑的喔！

日前發生在台南地區的某間公司的負責人老闆及會計兼人資課長，二個人都知道僱用勞工之後，應依照勞工保險條例第11條規定，在勞工到職時為他投保勞保，並且要按照勞工的全月薪資總額的工資為準，依勞工保險投保薪資分級表之規定等級金額確實來填報保險的薪資；另外全民健康保險法第15條、第20條第1項第1款，也規定雇主應為員工投保全民健康保險，受僱的勞工是要用他的薪資所得為投保金額。但是這間公司老闆及會計二個人竟然為了節省公司負擔的保險費支出，將公司許姓員工每月薪45,000元的總薪資，在申辦投保勞保及健保時，短報為只有33,300元，以這樣不實的投保薪資金額，登載在他們公司業務上作成的人事資料 ，再將這樣的資料拿到勞保局及健保署申報，後來被法院認定這間公司老闆跟會計共同犯了行使業務登載不實文書罪，分別判處有期徒刑三月、二月。

投保薪資是勞工領取勞工保險及就業保險各項現金給付的依據，申報投保薪資的高低影響員工權益很大，因此勞工保險條例明文規定雇主要按照事實領到的薪資總額來申報投保薪資，以保障員工保險的權益；如果公司老闆及會計人員短報，可能受罰的種類就有：一、以多報少的行政罰，勞保局一經查到一定會按照短報的保險費金額，處4倍罰鍰。二、以多報少之刑事責任，雇主將勞工的勞保月投保薪資、勞退月提繳工資以多報少，會構成刑法第215條及第216條的行使業務上文書登載不實罪，還有因為勞保局、健保局誤認勞工投保薪資金額是較低的金額，據以核算勞工勞保、健保保險費，就減少雇主的勞、健保費用的支出，雇主因而獲取財產上不法的利益，就可能會構成刑法第339條第2項詐欺得利罪。三、最後是在民事方面，以多報少，勞工也可以請求雇主賠償，並終止契約請求資遣費。這樣一來三箭齊發的損失還真是得不償失，生意經營生財有道，當老闆的還是誠信經營，以免受官司纏身。（參照台南地院106年度易字第第1662號及台中地方法院98年度易字第1825號刑事判決）
『台灣司法人權進步協會關心您！！！』💕

（本文由協會會員新北地檢署檢察官劉邦繡提供）

IC新聞
/新版勞工退休金條例拍板通過，較具彈性
/台灣創新企業20強，台積電蟬聯冠軍
/尼泊爾總統大選結束，出現該國史上首位女總統
/再傳難民船沉沒，5名兒童葬身大海
/儀科中心媒合樂利士與中央大學攜手太陽光電量測領域

/新版勞工退休金條例拍板通過，較具彈性

根據現行勞退新制規定，勞工年滿60歲、年資滿15年以上，得以請領月退金。年資未滿15年者，應請領一次退休金。但各界屢有建議，認為每個人生涯規劃不同，加上勞保已有年金，希望能開放自由選擇一次領或按照月領。

結果行政院會今天拍板通過勞工退休金條例部分條文修正草案，增訂勞退新制年資滿15年勞工，可以從領月退休金和領一次退休金中二擇一，方法更具彈性。此外，原規劃退休勞工需投「延壽年金」，以提供超過平均餘命後領取，今天也拍板刪除相關條款。

/台灣創新企業20強，台積電蟬聯冠軍

經濟部今天公布2015「台灣創新企業調查」前20強，結果入列20強者多以物聯網技術創新應用獲得青睞，蟬聯冠軍的台積電，以開放創新平台概念，穩坐全球晶圓製造龍頭寶座，並打造出更堅強的物聯網生態系統，而名列2至4名的華碩、鴻海與大立光，以及名次大幅躍升至第8名的研華，同樣也以物聯網技術與創新應用名列前茅。

另外，精密機械與傳統工業的創新能量也不遑多讓，第9名的巨大機械與第13名的上銀科技，分別在智慧製造與智慧機器人領域多所創新，而名列第11名的傳統紡織業者儒鴻，則以推陳出新的高值化產品展現創新實力。

20強中唯一新入榜的19名和大，是精密汽車傳動零組件製造領導廠商，憑藉著與客戶協同研發的能力榮耀入榜。此外，入榜的服務業及金融業企業，則是透過大數據分析、雲端平台和行動App等創新科技應用服務廣受肯定，包括由去年的28名上升至17名的中信金，以及與去年相比表現持平仍然維持第20名的玉山金。

/尼泊爾總統大選結束，出現該國史上首位女總統

尼泊爾總統大選結束，結果尼泊爾共產黨副主席碧雅‧班達里被選為尼泊爾史上第一位女總統，由執政黨延續執政者角色，這也是2008年尼泊爾取消君主制度後，第一位取代總統雅達夫的領導人。

碧雅勝選後，將首先面對新憲法中，規定非本國籍男性婚生子女的公民權是否能存在的爭議問題，以及引發馬德西族人不滿的選區重劃、異教合憲等問題。


/再傳難民船沉沒，5名兒童葬身大海

4艘難民船28號在希臘外海沉沒，造成至少2名成人和5名兒童不幸溺斃葬身大海，救難人員除了在希臘列士波斯島北岸沉沒的1艘木船，救起242名失溫難民外，正連夜搜救，希望救出更多難民。

列士波斯島是難民進入歐洲的重要入口。法新社報導，這宗新的海難已經讓這個月在希臘海域罹難的移民人數累積達到36人。歐洲正面臨數十年來最嚴重的人道危機，今年以來已有超過50萬名難民經由離島進入希臘。


/Google打造全球連網，明年起率先和印尼合作

Google想要打造全球連網計畫，結果是透過熱氣球當無線基地台，發送訊號提供各地Wi-Fi上網，Google繼2013年在紐西蘭完成測試後，宣布將率先在島嶼多、地形多變的印尼進行測試，明年起將和印尼三家電信業者合作，開始逐步發射環繞全球的訊號氣球，建構全球網路，預估網速可達4G水準。

由Google發動的熱氣球連網計畫，是透過高壓氣球可不斷調整內部氣體，並經由電腦操縱，隨風向與氣溫彈性調整，讓氣球維持在穩定高度上，對直徑40公里內的地面發送訊號。計畫人員透露，氣球上有導航裝置與太陽能板，萬一氣球飄離既定位置，也能隨時有鄰近氣球補位。

Project Loon副總裁卡西迪表示，估計共需300個氣球，才能讓全球都有無線網路，預計明年可初步建構環球氣球網，並可望在明年3月對全球顧客推出服務。目前此項計畫已經在斯里蘭卡完成測試，未來計畫測試的地區還包括網際網路不夠普及的巴西、印度等新興市場。

/儀科中心媒合樂利士與中央大學攜手太陽光電量測領域

國研院儀科中心結合國內產官學研各界推動「光學系統整合研發聯盟」，促成國際太陽光電量測設備大廠樂利士實業與中央大學薄膜技術中心攜手，共同執行科技部「高階太陽光模擬器光譜補償濾光片及光譜失配計開發」產學合作計畫，希望藉此取得未來全球最先進的人造太陽光源光譜能力，並藉此帶動國內相關研發機構及產業界對太陽電池發電效能量測技術的發展。

要研發出更高效能的太陽電池，就必須模擬出更接近真實太陽光的人造光源，用來驗證太陽電池的效能並據此改進。儀科中心指出，「高階太陽光模擬器光譜補償濾光片及光譜失配計開發」計畫的關鍵技術有二，一是利用光學薄膜干涉的原理，製作太陽光譜補償濾光片，開發更接近真實太陽光譜的人造光源；二是發展分波段的光譜失配計（「失配」意指人造光源發出的光與真實太陽光的差異），以確認各波段光譜的變化，用來進行太陽能發電模組的發電效率量測，以及量測準確度的校正。

樂利士實業致力於太陽能模組功率測量技術開發，2008年曾以自行研發的太陽光模擬器Apollo，成為國際電工委員會（IEC）唯一認可的最高等級太陽能模組功率測試設備，光源可以等同於太陽光，能準確標定各類平板型太陽能模組，已被歐盟聯合研究中心歐洲太陽能測試安裝實驗室JRC-ESTI所採用，負責各類新型高效太陽能模組功率標定任務。