[職場百寶箱 求生工具揭秘]
很多人問我工作有什麼有什麼職場秘密工具，下面實用爆表大補帖開放大家參考！

跳槽找工作 https://www.linkedin.com/
罵自己公司，查別家公司評價和薪水 http://glassdoor.com/
跳槽比薪水 levels.fyi/
在pdf上寫字，把pdf轉成word https://smallpdf.com/edit-pdf
下載看起來超厲害簡報範本，讓大家不注意你的簡報內容 slideteam.net/
優化app評價，洗白用戶壞評價 http://apptentive.com/
用臉書同事版工作，同事天天都可以貼文說自己多厲害和週末吃了什麼給你羨慕 https://www.facebook.com/workplace
外國客戶寫信看不懂，趕快翻譯 https://translate.google.com/
剪貼表情符號裝可愛，希望老闆不罵你 https://getemoji.com/
ab測試，證明老闆說的是錯 optimizely.com/
做用戶測試，證明老闆說的是錯 usertesting.com/
查競爭對手的網站用戶是誰 alexa.com/
查競爭對手流量多少 similarweb.com/
查競爭對手seo寫什麼 seoquake.com/
案子搞砸趕快送禮給客戶 http://giftpack.ai/
縮短網站連結 http://bit.ly/
做問卷 http://google.com/forms
存文件 https://drive.google.com/
跟同事溝通兼聊天 https://slack.com/
計畫產品地圖，安排一些你明明未來一年做不到的事情在下個月 https://asana.com/
專案管理紀錄與公告，明明大延遲，還是要裝進步 atlassian.com/software/confluence
太忙男女朋友生氣，送禮消消氣 https://giftpack.io/
看你IG買來的app下載後到底有沒有用你的app
https://www.appannie.com/en/
數據管理平台，把你擁有的用戶資料360度拼在一起 https://www.adobe.com/experience-cloud/topics/data-management-platform-dmp.html
把行事曆排滿裝忙 https://calendar.google.com/
查你公司產品英文名字有沒有人用 https://www.uspto.gov/
老闆說什麼有聽沒有懂 https://www.wikipedia.org/
老闆說什麼有聽沒有懂，三年後還是不懂，上課去 https://www.coursera.org/
徵才，想用香蕉找不是猴子，騙人窮志氣不窮新創人 https://angel.co/
開永遠做不完的需求表單給工程師 https://www.atlassian.com/software/jira
螢幕錄影跟工程師證明app都是bug https://support.apple.com/en-us/HT207935
參加國外座談會對潛在客戶死纏爛打 https://www.brella.io/
沒加薪，士氣低落訂珍奶給大家喝 https://help.doordash.com/consumers/s/article/What-is-a-group-order-and-how-can-I-create-one?language=en_US
辦活動，找臨時工做全組都不想做的雜事 https://www.taskrabbit.com/
全天候緊盯印度工程廠商有沒有做事 https://www.whatsapp.com/
同事快發瘋，建議他冥想 https://www.headspace.com/
弄個免費美國電話，讓矽谷獵頭找 https://www.textnow.com/
每天滑手機IG，覺得自己太懶，聽聽有聲書 https://www.audible.com/
簡報沒內容，給同事玩遊戲殺時間
https://kahoot.com/
簡報沒比人家好，但穿要比人家正，可惜自己沒品味又不想洗衣服 https://www.renttherunway.com/
發垃圾郵件給消費者 https://mailchimp.com/
寫專業文，吸引獵頭 https://medium.com/@anyacheng/
傳大到爆，裡面卻沒內容的ppt給客戶 https://www.dropbox.com/
畫很漂亮但其實工程師做不出來的app跟老闆要預算 https://www.invisionapp.com/
跟工程師證明網站真的慢到爆 https://developers.google.com/web/tools/lighthouse
設計師畫紅色，工程師卻做成綠色，有理說不清，用app畫清楚 https://zeplin.io/
屬下抱怨生活不夠好，讓他看看什麼叫糟，麥當勞之家做義工 https://rmhccni.org/
公司要捐錢做形象，世台基金會作公益，順便幫台灣做國民外交
https://www.stufunited.org/
老闆說要捐錢抵稅，快幫台灣浪浪美國找家 Animal Rescue Squad International https://www.facebook.com/AdoptARSI

漏漏長又跟自身不相干的問卷內容，總讓人失去耐心直接跳出頁面。嗯？你累問卷設計人員也累好嗎？事後還要做數據分析、老闆會催呢😂

還好這個線上表單架構好邏輯跳/接題，讓問答填寫更直覺，後台還很貼心都弄好分析，我要假裝都是我用的跟老闆談加薪 (誤)

#問卷設計 #線上表單 #範本 #數據分析

合作內容 by SurveyCake

今晚send先🔥🔥
#火速兄弟

【記低對我們不好的，更要記住對香港人好的人】

唔講你未必知，係現時政府既紀律人員架構下，只有警察係定義為「緊急」紀律部隊，消防同救護員竟然都只係「一般」紀律部隊，因此起薪點低過警務人員足足三千蚊。

睇返2016牛頭角迷你倉大火，再睇下每次惡劣天氣消防嘅工作，可以見到佢哋嘅工作危險性同效率遠高於警隊。加上近日元朗恐襲發生期間，當警察遲到左「39分鐘」連道歉都唔肯，香港人應該要記得係消防處接報後首先派出救護員同消防員趕到現場協助營救。救護車最快到達時間僅為21秒，最遲到場都只係16分02秒。

消防處及民間爭取消防及救護正名為「緊急」紀律部隊，設有獨立薪級表已經有一段時間，搞左好耐，林鄭終於係上年嘅施政報告提到會檢討所有紀律部隊職系架構，為期約一年半。

各位朋友，我地除左要記低對我們不好的，都要好好記住對我地好嘅人！所以懇請咁多位市民幫幫手，一齊寄封email 去「紀律人員薪俸及服務條件常務委員會」呢個負責諮詢既組織，要求政府盡快為消防及救護正名為「緊急」紀律部隊，設立獨立薪級表，齊齊加人工！！

#wedontforget
#消防加薪

E-mail的範本如下:

紀律人員薪俸及服務條件常務委員會 - jsscs@jsscs.gov.hk

紀律人員薪俸及服務條件常務委員會主席
崔康常博士:

要求落實將消防處升格為緊急紀律部隊，設立獨立薪級表及提高薪酬待遇

港府在80年代末期將消防處列為一般紀律部隊，只有警隊保留緊急紀律部隊地位，兩者的薪酬福利亦有分別。警務處有獨立薪級表，較其他紀律部隊高薪；而消防員起薪點則較警務人員低近三千元。

事實上，消防工作的危險性及效率較警隊為高。參考2016年的牛頭角淘大工業村迷你倉四級大火、以及消防員屢次在惡劣天氣下出動提供救援服務，加上近日元朗襲擊發生期間，當市民向警方求助無門，消防處接報後派出救護員首先趕到現場協助營救的事件，都可見消防員在環境及性質高危的工作中，一直堅守崗位，為市民服務，同時亦彰顯出其符合緊急紀律部隊的性質。而根據港大民研調查，消防員多年來亦一直是市民最滿意的紀律部隊。

特首林鄭月娥女士去年在《施政報告》中提出為所有紀律部隊進行職系架構檢討。事實上，對上一次紀律部隊職系檢討已在十年前。由於消防員每每站在第一線，冒著生命危險拯救市民，絕對值得社會的尊重，薪級表實應反映其工作危險性及消防處的定位。政府理應立即保障消防及救護員獲得合理的薪酬水平，作為對其專業精神的肯定及鼓勵。

有見及此，本人要求香港政府：

1. 把消防處升格正名為緊急紀律部隊
2. 落實為消防處設立獨立薪級表
3. 提高消防員及救護員的薪酬待遇

我同意將意見書作公開資料處理。
一名香港市民


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#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃
近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂，或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人，考慮職涯規劃時該如何面度呢？這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷，獵頭究竟是怎麼挑選人才？在職場上要如何做自己？許多關於職場的問題來為大家解惑喔！追求職涯發展也別忘了，人生規劃永遠大於職涯規劃！
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歡迎有更多的理財問題，可以留言跟我說，
我會挑選適合的問題，錄製更多教學影片囉！
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦！

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