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加薪信中文 在 Ikuan 奕寬 Instagram 的最讚貼文
2021-02-17 04:31:17
昨天那則文章過後,有幾位網友來信或留言: 「奕寬住在離島不在都會區,就別代表日本說什麼要完蛋之類的話」、「疫情嚴重也不完全是醫療崩壞導致」、「不該發這種文破壞日台友誼」 除了我明明就在東京這一點猜錯以外,網友們說的都對極了! 1.日本醫療現場的人不努力,只知道怪罪政府不加薪,這些沒責任的醫療人員...
加薪信中文 在 陪學生一起變得更好的英文老師 Instagram 的精選貼文
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加薪信中文 在 叛逆中女 Instagram 的最佳解答
2020-05-02 16:20:59
最近無力感很嚴重, 做甚麼都沒有力氣。 唇炎困擾了整整一個月,以一張小丑般的嘴巴醜著生活,最終也得屈服於醫生的類固醇; 難過的四月收到兩封難過的信:一封綠的,一封看了臉會變綠的,今年加薪只有相等於兩杯珍珠奶茶的象徵式數字,我還寧願你跟我說一聲「共度難關」,也比現在「公司沒有欠你」來得好.....
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加薪信中文 在 輕易豐盛學苑 Jamie 賺錢小宇宙 Youtube 的最佳解答
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加薪信中文 在 輕易豐盛學苑 Jamie 賺錢小宇宙 Youtube 的最佳貼文
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#我如何成為我 #07 #天漸漸亮了
老實說,被放上裁員名單是我始料未及,而後因為新總理來了,可以說有了一個機會可以「上訴」這個也是我始料未及。在和新總經理A短暫的會議後,他承諾會了解這件事情,但不保證結果。
等待消息的時間總是很漫長,可是,信件也寫了,1-1的會議也完成了,我沒有任何可以做的事情了。
一個禮拜後,某個晚上,我收到總經理A的消息:
「你被從裁員名單上移除了,你很重要,而且你也值得。」
那天,我記得非常清楚,是團隊的KTV聚會(我那時候參加任何活動都當做是最後一次XD),我在很吵的包廂,抱著我的主管忍不住哭了,我說:
「他說我可以留下來了,真的,終於不在名單上了。」
後來發生了很多事情,A又走了。
天啊 ,你是否覺得:欸不是啊!為什麼又走了。
不要緊,不要說你有疑問,我自己當下都覺得滿臉的問號,這一年多,我換了兩個總經理了。
接下來還有什麼呢?
很多時候我也都這樣問著自己。
這段時間內,發生了很多事情。
例如,我正式接下了安排課程這個工作,想不到吧?當初差點要因為安排課程這個工作被fire掉的我,自願接下了這個工作。
而且,我開始可以教授販售中文課程前的試教課程,這是我最快樂的時候,我發現我真的很喜歡上課,熟能生巧,誰能想到當初第一堂課直接檢討,後來,卻在試教課程受到了好評。
這樣職位的安排,是緣由於部門內針對職責再度重新分工的關係。
但是,安排課程是24小時的事情,只有我一個人是完全不夠的,我們嘗試過讓其他人也一起分工,可是,最終的解法是需要一整個團隊才對,但 #爭取團隊這件事情一直失敗。
#我想要加薪也一直失敗,可以說,這段時間內,有好的事情發生,也有一直沒有辦法如願的事情。
這時候,第三個總經理來了,終於,迎來了台灣總經理,是原先我們團隊都很喜歡的一位主管,這次,終於不需要在跨海、跨時區溝通,終於可以隨時要找人就找到人。
我真的覺得好感動,而且非常非常的快樂,他是我任職內的第三任總經理 D,他與我的同事 H(記得嗎?就是那個幫我熬夜一起寫我的自我介紹的同事),是在這份工作中,影響我最大的兩個人。
我可以說,我在職場中重大的轉變,終於在第二年的後面迎來,而他們那個幫助我跨了一大步的重要貴人。
首先,#排課團隊被准許了,於是我從一個人到三個人,24小時的排課,終於有最基本的三個人來分擔,我正式被提升成為主任,(雖然3個人依舊很吃緊,但是,這已經比過去好很多了)
因為 #從專員變主任,因此也就小小加薪,但是對我來說,已經很棒了,我終於不用在每天思考今天可不可以加滷蛋了,那年,我被調薪到35K。
這個期間內,我們的業績越來越好,課程越來越多,我們團隊的人也越來越多,#從一個小小的區域後來我們直接有一層樓。
排課團隊,我覺得我必須要好好介紹當時我的一個很棒的團員,就算現在,我們都離職了,她還是我的好朋友 - B。
她是我團隊的第一個成員,那時候,我剛開始被授權可以面試新人的時候,我就跟我的best friend S說,欸,怎麼辦,我要面試新人,可是一直都沒有人過下一關。
S推薦了她的朋友 B給我,很神奇,B是當時,唯一一個到了總經理那關依據迅速通過的人,而我是第一面就有種感覺「這會是一個很棒的team member!」
她真的真的是一個很棒的team member,我後來隔年升成24小時客服經理,下面有20個人的時候,她還是那個幫我最多忙的人。
因為她的加入,我第一次有一種「我可以好好吃晚餐、有緊急的事情可以找人一起討論」的感覺,我的主管之路並非一帆風順沒有挫敗,但是,因為有了她,我覺得這些挫敗至少已經少了一半了,#我衷心覺得感謝。(這幾年很多發生的事情我都衷心感謝)
而我從 #一個驚弓之鳥的小綿羊一直到現在自信的樣子,我必須把功勞歸功給第三任總經理 D 以及同事 H。
而這一切,必須要從一句話開始,有一天我跟H一起走到捷運站,突然他帶有點不爽地說:
「#你到底他媽的為什麼會這麼沒有自信?」
To Be Continued
*這張照片是B親自挑選的,背後是劍龍稜,是我們都離職後,一起去爬的其中一座山。
*今天是B的生日,#生日快樂~
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《市民怒撕感謝信》
特首林鄭月娥向慘被隔離的市民發感謝信,新聞看到一個又一個憤怒市民當眾把信撕掉。
今天和管治班子上一課中文詞彙,解釋什麼叫「感謝」、 什麼叫「真誠」。
對方幫了自己一個大忙(譬如升職加薪),禮貌上可以寫一封信感謝對方。
如果自己造成對方不便、不快(譬如不小心碰跌別人),沒有人會寫感謝信,應該是道歉信。
如果要顯示真誠,就真的要親手寫,但既然要用電腦打字,就不要扮真誠,細明體仿宋體新細明體中隸書什麼也好,為何偏偏要扮手寫?
只需看看最後那兩行的「您」字,就知道是電腦字,其餘「市民」「香港」等(下圖)都顯而易見一模一樣。
希望特首辦能多加注意,真正能付出真誠對待市民。
加薪信中文 在 雪倫 》跨國商業人士 沒告訴你的事 Facebook 的最讚貼文
3月主題告一段落,謝謝你陪我走完這些討論。
中國大陸,是個高壓高強度的市場,野蠻生長,機會充斥。如果能掌握趨勢,勇敢嘗試,往往能獲得很大的回報。講中文,市場大,機會多,增見識,是它的優勢;政治不穩定,要吃苦,願意解決複雜問題,是投入這個市場必須付出的代價。(有些人可能還在意稅重租金高...)
記得年輕的95後同事,曾經笑著問我:「雪倫姊,你小時候有黑白電視嗎?」
我當場暈倒:「我再老也沒有這麼誇張好嗎?做人不要太過分...」(邊笑邊尖叫,不知道她想幹嗎)
後面一位蒙古同事半冷笑地說:「拜託,人家雪倫是從富裕台灣來的...。」
我:.....(驚,我剛有說錯話嗎....🤣)
後來K哥遇到新疆朋友說,他大學才看過微波爐......
我想表達的,不是自己有多先進。而是很多大陸同學從小經歷過物資尚未富裕的時期。相較之下,他們不這麼「嬌貴」—— 舉例來說,我旅行無法住在骯髒飯店,對廁所甚是講究(是不是你們都有同感哈),有時候在他們眼中可能有點「難搞」。而他們能吃苦的程度往往更高(相比之下,對他們來說比較沒感覺、沒覺得那麼苦),為了追求機會,情願犧牲更多,甘於付出代價,速度之快。
儘管不是每間公司都這樣拼搏,我想鼓勵大家的是,倘若你想進入中國大陸一級戰場(top企業),我覺得它很適合熱愛挑戰,敢於面對衝突,獨立解決問題,不怕吃苦的工作者。如果有這樣的心理預期,相信你會發展得更順利。
台灣人一直有一個很大的優勢:能理解中國大陸思維,又具備西方的處事邏輯。作為兩套截然不同思路的bridge,我們發現在雪梨,這樣的人有很多機會(估計很多英語系國家都是)!K哥自己就是最好的例子。
希望3月的「中國特輯」打開你的眼界,讓你在國際職場中,站穩絕佳位置,投出你人生精采的一記球!😘
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Clubhouse:如何利用科技趨勢,抓住職場機遇,年年加薪?https://apple.co/2QRBuW3