回辦公室的第二天，以下純屬廢文。 . 自從去年回台中工作後，上班的路上聽得都是同個廣播節目同個DJ每天不一樣的小故事。 我很喜歡DJ的聲音，輕柔的穩重的，從故事中帶出省思或啟發。 . 時隔三個月再次聽到這個熟悉的聲音，今天說的是「NASA 傳說中的太空罷工」。 陳述這一連串的誤會也好，真實也罷，最終故事帶出給予人的「自主空間變多，工作效率、成果也會大幅上升。」的小結。 . 說真的，我不明白在資訊科技發達的時代，文件可以用雲端存儲傳輸、會議可以用視訊連線，非服務製造業真的有必要看到員工上下班打卡記錄嗎？ . 花時間通勤的路上可以做多少事？少了那些趕打卡的車潮可以減少多少碳排放？多了寬裕的時間和自在的空間多了多少不必要的加班費用和時間成本？ 老實說，坐辦公室的人說不是責任制你相信嗎？就算辦公室門關起來沒做完的還是要帶回家做啊！ . 究竟何必每天把員工關在集中營吹冷氣，用電腦看劇聊line開團購？ 永遠準時從不遲到每天填加班的人，就真的有比遲到早退但總能在需要的時候立刻掏出文件或成果的人效益高嗎🤔 . 加班文化，是員工對公司認真努力的付出，還是能力不足的表現，不予置評因人而異。 . 租辦公室付冷氣空調的錢放在外網資安防護不好嗎？難道集中營內就不需要擔心資安風險嗎？ . 以上純屬廢文，愛遲到早退的廢物murmur 。 . 對了，我真的很喜歡宇宙太空現象，我曾經夢想自己能在nasa掃廁所，程度跟我夢想當NBA場間暫停會拿大拖把出來擦球員揮灑在地上汗水的打工仔一樣。 . #小凡兒 #nasa #夢 #厭世 #上班族 #廢文 #牙套很明顯的一張照片

【@businessfocus.io】中國人社部、最高法列超時加班案例 明確「996」工作制屬違法 . 中國最高人民法院、人力資源和社會保障部於26日聯合發佈10宗有關「勞動人事」爭議的典型案例，其中明確規定「996」工作條款嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定，相關公司規章制度屬違法行為。此舉措被外界解讀為是針對互聯網巨頭的超時加班文化發出警告，具有特殊意義。 . 996工作制意指「工作時間為早9時至晚9時，每周工作6日」，在內地互聯網行業已成常態。阿里巴巴創辦人馬雲以及京東創始人劉強東等科企富豪富翁均曾推崇996制度，認為其是在競爭激烈的行業中生存的「自我要求」。馬雲更曾稱「996是一種巨大的福報」，成為其在內地民間輿論，尤其是年輕人群體中形象「由盛轉衰」的轉折點。 . 隨著加班猝死、過勞死的案例增加，互聯網企業內員工也逐步開始「反抗」996制度。有科企員工於2019年組織發起「996.ICU」項目，為不同互聯網企業各部門的「超時工作」情況造冊，上傳到github平台上，呼籲海外科技企業和獨立程序員抵制上述企業，不允許「996」公司取用其開源代碼。中國兩會代表全國政協委員李國華亦在今年3月提案，建議對996工作制進行監管，指延長法定工作時間的制度現象應當引起重視和關注。 . 直到去年11月螞蟻金服上市受阻，及中央發起針對互聯網企業的「反壟斷」潮前，中央勞動部門及各地政府對「996」皆是睜一隻眼，閉一隻眼，無意監管。 國務院2020年發布的《深圳建設中國特色社會主義先行示範區綜合改革試點實施方案》中提出深圳要「探索適應新技術、新業態、⋯⋯的特殊工時管理制度」，被外界視為當局為「996」制度背書。浙江更有官員稱「誰和企業家過不去，就是和黨過不去」。但形勢都在中央轉向，決定「防止資本過快擴張」後驟變。 . 中國最高人民法院、人力資源和社會保障部今次確認「996」違反《勞動合同法》的文件中，列舉兩個違法案例。包括某科技公司要求員工簽署協議，放棄加班費。另外，一名傳媒工作人員在清晨5點30分暈倒在辦公室洗手間後當日死亡，死亡原因為心肌梗死。法院裁定死亡與工作有關，並要求該公司向受害者家屬支付約40萬元人民幣。 . 兩部門強調，遵守國家工時制度和行政法規是企業法定義務，否則既要承擔違法後果。當局高度重視近期出現的勞動爭議問題，並將加大辦案指導力度，通過聯合開展制定指導意見、發布典型案例，提示企業違法行為風險，要求企業及時糾正，實現勞動爭議糾紛化解政治效果，保障勞動者休息權利。 . 中國共青團北京市委機關報《北京青年報》對此發表評論，指兩部門發布涉及「996」的典型案例，具有特殊意義，批評「996」工作制不合法，員工以此為據維權，而發布該案例的目的也是提醒裁決機構依法辦案。 . 至於長期在全球工時排名上「名列前茅」的香港，根據政府公布的《綜合住戶統計調查按季統計報告》平均每週工時中位時間達44小時。即使歷任政府都「有意」推動標準工時立法，但都未有太多實質進展。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF國情聚焦 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

【@businessfocus.io】西班牙計劃試行4天工作制 料成全球先驅 參與企業補貼將獲政府補貼 . 在中國以「996」加班文化為工作常態之際，西班牙政府在左翼政黨「更多國家」（Más País）的提案下，宣佈試行每周4天工作制，有意參與計劃的公司將獲得政府補貼，以此減輕調降工時所帶來的衝擊。據英國《衛報》指出，有關試點計劃目前仍處初步商討階段，最快將在今年秋季展開，若計劃成功，西班牙將成為全球首個實施4天工作制的國家。 . 「更多國家」政黨於今年初曾透露，西班牙政府已同意試行該黨所提出4天工作制提案，雙方已針對此事進行磋商，並稱下次會議將在幾周内進行。《衛報》引述知情人士透露，有關試行計劃的商談仍處初步階段，目前雙方正就計劃成本、公司數量及時間進行磋商。 . 政黨黨魁埃雷洪（Iñigo Errejón）表示，西班牙工人的工時雖然超過歐美國家平均水平，但卻不是最有效率的國家之一，他直言「工作更長時間並不意味著工作表現好」。儘管試行計劃細節仍有待敲定，但據該政黨的提案指出，4天工作制的試行計劃為期3年，政府將斥資5000萬歐元（約4.63億港元），讓有意參與的企業在最低的風險下試行該計劃。 . 報導指出，若有當地企業參與相關計劃，政府將在首年補貼全額成本、隔年補貼一半成本、第三年則是補貼33%的成本。據「更多國家」政黨估計，届時將有大約200間企業參與計劃，惠及3000至6000名員工，並預計最快將在今年秋天開始正式展開。據悉，試行計劃將由政府、工會、產業界代表所組成的專業小組指導，並協助分析計劃結果。這是自法國於1998年開始將每周工時限制在35小時内以來，首次有國家倡議減少工作時數。 . 儘管這一計劃對不少打工族而言是個好消息，但同時也引起工商界的反彈。報道指出，西班牙企業聯合會（CEOE）資方代表穆爾（Ricardo Mur）更批評，該國正從內戰後最嚴重的經濟衰退中復甦，如今減少工時的想法堪稱「瘋狂」，並表示欲擺脫這場危機需要的是更多工作，而非減少工作時數。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert