你的情況我其實也不知道該怎麼辦，未知因素比較多，就隨便說一下我的想法

※ 引述《anneyuo (anneyuo)》之銘言：
: 各位大大好，民婦以下有幾項移民方案請益，也希望可以經驗分享一下，先謝過!
: 因為近期家中發生變故，我跟先生打算帶著三個蘿蔔頭移民加拿大，
: 先簡單介紹一下背景以及目前進行中的步驟。
: 【背景】
: 夫/32/高中畢/機車維修技師工作經驗超過15年/未考雅思
: 妻/33/碩士畢/大學主修幼教 碩士為社會教育/幼教老師一年、約8年研究+行政助理經驗/
: 雅思一戰(R7.5 L7.5 W6 S5.5)
: 已經申請過WES學歷認證。
: 目前目標的省分應是 溫哥華(希望是在本那比或新西敏區) 剛好有舊識退休朋友在當地。
: 【流程】
: 一開始走EE妻主申請但Speaking沒有6殘念，短期內又不想再戰；
: 第二步在今年初看到caregiver的移民申請開放開始找雇主，沒想到才開放不到一個月就
: 額滿；
: 最後，目前很幸運夫妻兩人都申請到IEC，順利的話應該可以在今年拿到poe，明年入境加
: 拿大。
: 目前在沒有特殊狀況下，打算夫妻先IEC入境，小孩持觀光簽先體驗生活，
: 在working holiday的過程中，妻在工作中詢問是否有雇主願意擔保，進而申請LMIA，外
: 加在當地考思培拉高分數。
: 但我先生希望可以在台灣先能夠100%(或盡快)確定能拿到PR身分再過去，
: 主要是希望小孩到當地求學的機會能夠跟得上永居的福利，
運氣有點不好，兩年前caregiver還是LMIA exempt，現在改制了...

其實就是兩個問題：1.IEC轉permanent offer成功率高不高。2.小孩的福利

關於1.，溫哥華的保姆/家政需求量一直很大，
Vansky上甚至有人會說LMIA已經申請好了就等著外國人
但是競爭者也非常多。不好說...
另外潛在的問題是你雖然有相關學歷，但是最近的工作經驗都跟這沒關係
不知道IRCC會怎麼處理

關於2.,確實可能是嚴重的問題
上學還其次，但更大的問題是ETA進來沒有健保啊
你們夫妻都出去工作一定要找人帶小孩，又是一筆開銷

: 但好像不太可能在台灣就拿到身分(除非是投資)，有考慮過SUV，但太複雜就放棄了，
除非是認真要在加拿大成立公司，不然不要用SUV

: 且我們也都沒有任何加拿大經驗的加分項。
: 有點羨慕強大的版友可以拿到很多job offer，
: 我投的履歷皆是希望我能到當地先試用再給LMIA或是希望我先得到當地政府的
: certificate。
其實有這樣的回應還算不錯，至少IEC之後轉正是有希望的

: 【問題點】
: 1.若在境外申請省級的certificate/licence 是否有可能?
: 我目前只有繼續申請WES的course by course assessment 再寄給當地認證執照(ECE/ECE
: 的機構，這步驟對嗎?
看情況吧，有些要求當地工作經驗的就沒可能啊
步驟如何直接問發執照的機構吧

: 2.有打算想走BCPNP-skill worker的申請，但是不是也沒多簡單 T_T
好處是BCPNP不要求LMIA，只要求有permanent offer，可能會稍微簡單一點

: 3.雇主的LMIA有可能發給在境外的勞工嗎? 還是簡單說來就是條件不夠好 哭哭。
加拿大雇主很保守的，很多時候連不同省甚至同省不同城市的申請者的履歷都懶得看

: 謝謝各位撥冗看到我的問題，因為是要攜家帶眷過去，希望可以讓自己有最完備的規劃，
: 當然我知道直接找移民顧問公司是最快速的，但還是希望可以自己一步一腳印，完成這種
: 人生的里程碑。
: 若思想太簡單，也請不吝打醒我!
我覺得還是有希望的，可以先找移民顧問諮詢一下，第一次問問應該不收錢吧
另外你先生說不定可以申請EE FST

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