琉球王國｜知史百家

安煥然

明朝時期，有一個東亞小國曾經扮演了滿剌加對中國商品交易的重要中介角色。這個古王國，就是琉球。

琉球，即今之日本沖繩縣。在過去，它是一個獨立王國。明朝的時候，琉球是與中國關係最為親密的海外藩屬，在經營東亞和東南亞的海洋貿易上，輝煌一時。

琉球位於日本九州以南，台灣之北，西隔東海望向中國東南。它是由一系列的群島所組成，包括奄美、沖繩、先島三大群島。島多丘陵。

地理位置及季候風的關係，琉球與日本和中國之間自古有交通往來。《三國志》的「夷州」、《隋書》之「流求」，其地望究指是今之琉球或是台灣，至今仍曖昧難考，尚多爭議。但可以證實的是，約在8世紀日本遣唐使最盛之時，遣唐使之歸程，其航線主要是從中國沿海出航，渡海途經琉球的奄美群島，北抵九州。這條「南島航路」之開闢，琉球成為日本遣唐使船的中繼休憩地或緊急之避難所。

10世紀至13世紀，琉球進入了其歷史上的「城邦政體」（琉球方言稱之為gusuku）。他們盤踞各山頭築城立國，並且展現海洋交通的活力，逐漸納入東亞貿易圈的一環，經營起中國與日本之間的民間海貿中介。

14世紀，琉球形成以北山、中山、南山的「三山鼎立」局面。他們先後與明朝建交，納入明朝的中華朝貢體系，正式確立了與中國王朝的宗藩關係。

15世紀三山統一，琉球中山尚氏王朝確立，並且利用與明朝中國的朝貢關係，積極地事大、示忠、示誠，派遣學子赴中國求學，主動華化，接收大中華的感召，成為明朝最為信任，關係最為密切，朝貢次數最為頻繁的一個海外藩屬國。

也因為如此，明朝政府給予琉球多項特權，得以進入中國市場，在中國境內自由採辦陶瓷和絲綢等貨品。琉球雖然只是東亞海域上的一個小國，但「小國外交」的智慧發揮，卻讓他借助於明朝中國的「恩賜」，琉球王國遂以其特殊的中介貿易方式，躍昇成為亞洲海洋貿易網絡的重要中介國家。不僅與中國、日本有頻繁的往來，甚至連東南亞地區的安南、暹羅、爪哇、舊港和滿剌加等，都是其貿易的親密伙伴。是為琉球王國的黃金時代。

可悲的是，1609年（明朝萬曆年間）琉球遭受日本薩摩藩的侵略，琉球進入其歷史上的「兩屬時代」，既是中國王朝的藩屬，又屬日本薩摩藩。此後，琉球雖然繼續與明清中國王朝維持封貢關係，但其貢舶之利，實際上已被日本薩摩操控，淪為日薩支配下的半殖民地，「一妻事二夫」，國勢日衰，自主權日削。

雖然琉球對中國天朝一直存有奢望，每受外辱，必有遣使「密航」向中國求援，「哀請天朝」。可是，中國能夠給予他們的關注實在太少。尤其是在19世紀後半，中國天朝政體也搖搖欲墜，自身難保。

1875年日本宣布「琉球處分」，禁止琉球朝貢中國，琉球亦無以自主，乃密遣使者向中國滿清政府求援。然而清廷這時也是自顧不暇，琉球密使自刎，以圖「感動」「天朝」，亦無濟於事，享國四百餘年的琉球王國遂告滅亡。1879年，日本正式「廢琉球藩，置沖繩縣」，琉球成為日本領土的一部份。

第二次世界大戰之沖繩島戰役，美軍反攻，島內軍民傷亡慘重。沖繩成為日本軍國主義的代罪祭品。大戰結束後，琉球由美國「託管」。1972年「復歸」日本。

走過歷史，活在當下，當各地都在強調本土、悲情訴苦之際，琉球，是一個不應被遣忘的城。1991年，還唸大學三年級的我，隨陳信雄老師赴日本沖繩考察。沖繩縣立博物館的當真嗣一先生殷勤地嚮導，得以見識當地各博物館和考古工作站所收集到，在沖繩出土的中國和東南亞的陶瓷破片和文物，又走訪了各gusuku「城」之遺跡，才使我「發現」了「琉球」。對當真先生等沖繩學者之熱愛鄉土，以及沖繩考古工作之積極，更是為之動容。

他們極力在維護本身的「琉球文化」。首里城、那霸市、gusuku，二弦琴、陶藝、民歌。其山與海，和列島，美極了。是我旅程中一座難以忘懷的城。

在「日琉同祖」論的無奈束縛下，他們仍然在尋找縫隙，嘗試重建自己的歷史文化特色。在後殖民、後現代的情境裡，邊緣進攻中心，日本數部拍得很不錯的電視連續劇，就是以沖繩外島為取景。安室奈美惠，以及那首《未來》（也就是劉若英翻唱為《後來》）的原唱組合Kiroro，均出自沖繩。周華健那首朗朗上口的《花心》，其實也是琉球的民歌。

還有，那位經常來新馬進行有關日本軍侵略罪行的實地調查，大罵日本「天皇軍隊」，非常令人尊敬的高島伸欣，他就是琉球大學的教授。

這樣一個幾經蹂躪，又如夢境般的仙山列島，琉球王國在500多年前，與我們的滿剌加有過一段友好的情緣。精彩故事，就留待下節再談吧！

作者簡介：
安煥然，馬來西亞南方大學學院中文系教授，華人族群與文化研究所所長，原副校長。廈門大學歷史學博士，台灣成功大學歷史語言研究所碩士。《星洲日報》專欄作者。著作有《小國崛起：滿剌加與明代朝貢體制》（2019）、《文化新山：華人社會文化研究》（2017）、《古代馬中文化交流史論集》（2010）、《本土與中國學術論文集》（2003）等。

沒有一種工作不委屈！
每個人都在熬，你要主動學！（深度好文）

甲骨文台灣區前總經理李紹唐說：“被罵是一種能力。”

是的，不管你想不想接受，現實環境就是如此。

面對委屈時，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要記得，永遠對自己負責。

“胸懷是委屈撐大的。”

人生在世，注定要受許多委屈，面對各種委屈時，在學會一笑置之，超然待之的同時，更重要的是要學會轉化勢能。

沒有一種工作是不委屈的

最近有剛畢業的小孩子問我，說你能不能告訴我：

剛進職場的時候遇上工作上的難處了怎麼辦？

還有就是從校園過渡到職業人的心態該怎麼調整？

另外就是剛剛開始工作的時候收入不高，該怎麼解決生存的問題？

這一刻我看見朋友圈裡有人發了一條狀態，說十年後你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。

然後我給他回复說，哪裡需要十年？一年的光景，就足夠讓你感覺千山萬水物是人非了。

一、經歷艱難，記住美好
但是想了一會，我就刪掉了這剛打出來的一排字，然後我敲出了另外幾個字回复他：沒有一種工作是不委屈的。

這句話不是我說的，是很多年前我看《藝術人生》裡有一期採訪了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問她，為什麼你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎？

劉若英的回答就是，那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。

很多人都知道，劉若英在出道前曾經是她師父，就是著名音樂人陳昇的助理。

劉若英在唱片公司裡幾乎什麼都要做，甚至要洗廁所，她跟另外一個助理兩人一周洗廁所的的分工是一三五和二四六，這另一個助理的名字叫金城武。

沒有一種工作不委屈！ 每個人都在熬，你要主動學！ （深度好文）

二、你能展現的只有行動和態度
剛進職場的時候，我們要學習基本的職場規則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能，我敢說我們大學裡學的那些東西，基本上到了工作環境的時候九成是用不上的。

這個時候一個人的學習能力跟領悟力就是最大的競爭力，當然除此之外，更多的是我們心態上的調節，這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領導給我安排的事情跟公司的流程規則有衝突，這個時候我該怎麼辦？

你有沒有發現，這個時候你就像一個黑暗中獨自摸索的孩子，沒有家人，沒有老師，沒有師兄師姐可以問，周圍一群陌生人漫無表情的穿梭於辦公室裡的走廊過道上，就像電影裡的快鏡頭，你身後的景象千變萬化飛速流轉，你自己一個人孤獨的停留在原地。

我自己本身是個慢熱的人，加上性格內向，所以職場第一年裡我的狀態就是很恍惚的，這種狀態就是，我自己會經常在座位上邊幹活邊發呆，這時候周圍的同事或者領導喊我的時候，我總是會很久才反應過來，然後「哦」一聲，這個時候領導已經走遠了。

當然從另一面來說，他們也不會因為你做的不對而用力批評你，這種不悲不喜的狀態，或者就是所謂的職業成熟人吧。

所以就是因為這種看似不被認可的狀態，你會感覺自己一直做得不好，而且也不知道怎麼才是對的。

還有就是，要只是坐在座位上乾活也就算了，很多時候你是需要跟各種同事打交道的。

他們沒有好壞之分，他們只有跟你的磁場合與不合的感知，於是你覺得有時候很小的事情溝通起來很是吃力，哪怕就是申請個印章，哪怕就是填一個流程審批表，一步步關卡讓你覺得就像冒險遊戲一樣，只是這一場遊戲裡沒有刺激好玩的那一部分，只剩下闖關的寸步難行了。

沒有一種工作不委屈！ 每個人都在熬，你要主動學！ （深度好文）

三、每個人都在熬，但你要主動學
而我也開始知道，那個坐在我對面辦公室裡的領導，他每天需要考慮整個部門的協調狀況，那個每天早出晚歸的CEO，他需要跟投資人說服各種前景跟趨勢，他還需要面對各種錯綜的媒體關係外加各種其他跟有關部門的打交道。

那個在這一秒裡的大爺，或許就是下一秒裡別人面前的孫子罷了。

四、創業比工作更委屈
我身邊最近多了很多出來創業的朋友，以前我覺得這是一件很牛逼的事情，但是時間長了我也開始辯證的看待這些事情。

那些有想法有思路有策略的創業者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善。

而另一部分人，純粹就是為了那一句所謂的「再也不在公司里幹的比狗還累了」就跑出來了，結果自己組建團隊的時候發現不是幾百個難處，而是沒有終點的難處。

因為你早上醒來的第一件事情已經不光是要養活你自己，而且還有你手下的一批人。

沒有一種工作不委屈！ 每個人都在熬，你要主動學！ （深度好文）

於是那些他們以為自己曾經嚮往的「自己當老闆多自由」的想法，瞬間就沒有了，這個世上哪有什麼絕對的自由，不過是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了。

我在一個創業論壇上認識了一個北京的創業者，他的朋友圈狀態每天都是一邊給自己打雞血一邊想執行方案，有一天夜裡我看見他還在加班，於是我問他一句，你這麼辛苦，值得嗎？

他的回答是，我一開始就知道，作為一個創業者，你既要有叱吒風雲高瞻遠矚的格局跟視野，你也得有一個能彎下腰當宜家搬運工裝修辦公桌椅，以及種種類似清掃垃圾的農民工心態，否則你就不要來談創業了。

他還告訴我，無論你是一個創業者還是職業人。

你會發現每個階段都有對應的難題，每個角色都會有對應的難題。

這個世界不會因為你是一個打工的，就讓你的苦多一些，也不會等你成為一個老闆的時候，你的牛逼就會多一些，那些納斯達克敲鐘背後的重重苦逼，是媒體包裝出來的幻象里永遠不會寫出來的。

嗯，在我的判斷原則裡，他就屬於那一類理智型的創業者，這種人即使在創業路上走不下去了，角色換成一個職業人，他也不會是糟糕到哪裡去的人。

沒有一種工作不委屈！ 每個人都在熬，你要主動學！ （深度好文）

五、都在為更好的生活堅持著
我們改變不了別人，但至少我們可以在自己身上把持好基本的禮儀這一關就好。

有一次一個按摩的姑娘告訴我，說下個月就要回老家不做了，我於是問她為什麼，她說自己弟弟去年剛考上大學需要幫交學費，自己沒什麼學歷只能出來做這一份工作，現在老家的經濟好一點了，所以就不想在這裡上夜班這麼辛苦了。

後來我漸漸發現，每隔一段時間我去到這一家美容店，按摩的姑娘們都會換一批新的面孔。

於是我開始明白，她們跟我一樣，也是慢慢從新人過渡到成熟人，解決了基本的生存問題後，再去尋找更好的出路，於是又一批新人進來，如此循環。

六、不奢求極致，只需慢慢變好
當然如果這條路上如果有人與你同心，那麼這份委屈可能會變得少一些淡一些，就像我喜歡的一個大叔昨晚朋友圈裡說的那一句，和高人聊天，最大的收穫不是獲得了什麼秘訣，而是知道哪些彎路可以避開。

同樣的道理，這些過來人，以及或許我有一丁點資格作為另外一波人的過來人身份，我所能告訴你們的就是，沒有一種工作是不委屈的。

明白了這一點，或許我們對所謂「會好起來的」期盼不再是一種極致追求，要馬上呈現物化的東西，而是一種潛移默化的進步跟慢慢變好。

文字轉發：http://www.thevalue101.com/article.php?id=30835

【09/25 星期三 絕對音樂】

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《沒有一種工作不委屈！每個人都在熬，你要主動學！…》

甲骨文台灣區前總經理李紹唐說：“被罵是一種能力。”
是的，不管你想不想接受，現實環境就是如此。
面對委屈時，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要記得，永遠對自己負責。
“胸懷是委屈撐大的。”
人生在世，注定要受許多委屈，面對各種委屈時，在學會一笑置之，超然待之的同時，更重要的是要學會轉化勢能。
沒有一種工作是不委屈的
最近有剛畢業的小孩子問我，說你能不能告訴我：
剛進職場的時候遇上工作上的難處了怎麼辦？
還有就是從校園過渡到職業人的心態該怎麼調整？
另外就是剛剛開始工作的時候收入不高，該怎麼解決生存的問題？
這一刻我看見朋友圈裡有人發了一條狀態，說十年後你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。
然後我給他回复說，哪裡需要十年？一年的光景，就足夠讓你感覺千山萬水物是人非了。

一、經歷艱難，記住美好
但是想了一會，我就刪掉了這剛打出來的一排字，然後我敲出了另外幾個字回复他：沒有一種工作是不委屈的。
這句話不是我說的，是很多年前我看《藝術人生》裡有一期採訪了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問她，為什麼你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎？
劉若英的回答就是，那是因為我知道，沒有一種工作是不委屈的。
很多人都知道，劉若英在出道前曾經是她師父，就是著名音樂人陳昇的助理。
劉若英在唱片公司裡幾乎什麼都要做，甚至要洗廁所，她跟另外一個助理兩人一周洗廁所的的分工是一三五和二四六，這另一個助理的名字叫金城武。

二、你能展現的只有行動和態度
剛進職場的時候，我們要學習基本的職場規則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能，我敢說我們大學裡學的那些東西，基本上到了工作環境的時候九成是用不上的。
這個時候一個人的學習能力跟領悟力就是最大的競爭力，當然除此之外，更多的是我們心態上的調節，這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領導給我安排的事情跟公司的流程規則有衝突，這個時候我該怎麼辦？
你有沒有發現，這個時候你就像一個黑暗中獨自摸索的孩子，沒有家人，沒有老師，沒有師兄師姐可以問，周圍一群陌生人漫無表情的穿梭於辦公室裡的走廊過道上，就像電影裡的快鏡頭，你身後的景象千變萬化飛速流轉，你自己一個人孤獨的停留在原地。
我自己本身是個慢熱的人，加上性格內向，所以職場第一年裡我的狀態就是很恍惚的，這種狀態就是，我自己會經常在座位上邊幹活邊發呆，這時候周圍的同事或者領導喊我的時候，我總是會很久才反應過來，然後「哦」一聲，這個時候領導已經走遠了。
當然從另一面來說，他們也不會因為你做的不對而用力批評你，這種不悲不喜的狀態，或者就是所謂的職業成熟人吧。
所以就是因為這種看似不被認可的狀態，你會感覺自己一直做得不好，而且也不知道怎麼才是對的。
還有就是，要只是坐在座位上乾活也就算了，很多時候你是需要跟各種同事打交道的。
他們沒有好壞之分，他們只有跟你的磁場合與不合的感知，於是你覺得有時候很小的事情溝通起來很是吃力，哪怕就是申請個印章，哪怕就是填一個流程審批表，一步步關卡讓你覺得就像冒險遊戲一樣，只是這一場遊戲裡沒有刺激好玩的那一部分，只剩下闖關的寸步難行了。

三、每個人都在熬，但你要主動學
而我也開始知道，那個坐在我對面辦公室裡的領導，他每天需要考慮整個部門的協調狀況，那個每天早出晚歸的CEO，他需要跟投資人說服各種前景跟趨勢，他還需要面對各種錯綜的媒體關係外加各種其他跟有關部門的打交道。
那個在這一秒裡的大爺，或許就是下一秒裡別人面前的孫子罷了。

四、創業比工作更委屈
我身邊最近多了很多出來創業的朋友，以前我覺得這是一件很牛逼的事情，但是時間長了我也開始辯證的看待這些事情。
那些有想法有思路有策略的創業者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善。
而另一部分人，純粹就是為了那一句所謂的「再也不在公司里幹的比狗還累了」就跑出來了，結果自己組建團隊的時候發現不是幾百個難處，而是沒有終點的難處。
因為你早上醒來的第一件事情已經不光是要養活你自己，而且還有你手下的一批人。
於是那些他們以為自己曾經嚮往的「自己當老闆多自由」的想法，瞬間就沒有了，這個世上哪有什麼絕對的自由，不過是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了。
我在一個創業論壇上認識了一個北京的創業者，他的朋友圈狀態每天都是一邊給自己打雞血一邊想執行方案，有一天夜裡我看見他還在加班，於是我問他一句，你這麼辛苦，值得嗎？
他的回答是，我一開始就知道，作為一個創業者，你既要有叱吒風雲高瞻遠矚的格局跟視野，你也得有一個能彎下腰當宜家搬運工裝修辦公桌椅，以及種種類似清掃垃圾的農民工心態，否則你就不要來談創業了。
他還告訴我，無論你是一個創業者還是職業人。
你會發現每個階段都有對應的難題，每個角色都會有對應的難題。
這個世界不會因為你是一個打工的，就讓你的苦多一些，也不會等你成為一個老闆的時候，你的牛逼就會多一些，那些納斯達克敲鐘背後的重重苦逼，是媒體包裝出來的幻象里永遠不會寫出來的。
嗯，在我的判斷原則裡，他就屬於那一類理智型的創業者，這種人即使在創業路上走不下去了，角色換成一個職業人，他也不會是糟糕到哪裡去的人。

五、都在為更好的生活堅持著
我們改變不了別人，但至少我們可以在自己身上把持好基本的禮儀這一關就好。
有一次一個按摩的姑娘告訴我，說下個月就要回老家不做了，我於是問她為什麼，她說自己弟弟去年剛考上大學需要幫交學費，自己沒什麼學歷只能出來做這一份工作，現在老家的經濟好一點了，所以就不想在這裡上夜班這麼辛苦了。
後來我漸漸發現，每隔一段時間我去到這一家美容店，按摩的姑娘們都會換一批新的面孔。
於是我開始明白，她們跟我一樣，也是慢慢從新人過渡到成熟人，解決了基本的生存問題後，再去尋找更好的出路，於是又一批新人進來，如此循環。

六、不奢求極致，只需慢慢變好
當然如果這條路上如果有人與你同心，那麼這份委屈可能會變得少一些淡一些，就像我喜歡的一個大叔昨晚朋友圈裡說的那一句，和高人聊天，最大的收穫不是獲得了什麼秘訣，而是知道哪些彎路可以避開。
同樣的道理，這些過來人，以及或許我有一丁點資格作為另外一波人的過來人身份，我所能告訴你們的就是，沒有一種工作是不委屈的。
明白了這一點，或許我們對所謂「會好起來的」期盼不再是一種極致追求，要馬上呈現物化的東西，而是一種潛移默化的進步跟慢慢變好。

(文章來源：http://www.thevalue101.com/article.php?id=30835&fbclid=IwAR2XafuAg5S78pqInJXu5WWi9WjvkOTLukA21s-kXxDSspTIkY9JljcqfWw)

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Happy Birthday to me
謝謝自己勇敢的撐過每一個階段
我沒有雄厚的家世背景
也沒有很好的學歷
在成長的過程中經歷過許多別人不想經歷的事情
但每一次撐過之後，就覺得自己變得強壯了!
我不喜歡去抱怨，抱怨只會讓自己更憂鬱
我選擇用自己的方式發洩，大哭一場，去旅行
然後慢慢的釋放負面的壓力…

這幾年過得比以前更辛苦，
四年當中送走四位至親家人，
每一個離別的痛都在我心上狠狠的劃一刀
有時候我會想，到底人活著是為了什麼?
最後就這樣走了離開了…
支撐我下去的是-媽媽這個身份
一聲媽媽代表著責任…為了他們要撐下去!!
我開始紀錄自己的生活，開始分享料理
開始學習如何把握每一個當下

35歲原本讓我很害怕的一個年紀
現在我卻很喜歡，可以勇敢的做自己
也開始懂得愛自己…

給自己最大的期許:做你原本想做的事，保持初心

獻上這首我親自唱的歌順便和你們聊聊天
希望你們也能找到自己，好好的做自己👍

PS:這是自己送給自己的禮物，謝謝@辰音樂完成我從來不敢做的事💓

本集主題：「對了就美：無關年齡，只要美的剛剛好」新書介紹
　　
專訪作者： 梵緯老師
　　
內容簡介：
女人，一定要給自己【華麗翻轉】的機會
　　
女人一生活著時....
至少一定要美麗過一次！
　　
無論～
目標要達成會有多麼困難～
改造重生的過程多麼難忍～
　　
只要妳...
學會為自己創造出一個美麗的套路！
為自己的容貌＆幸福訂一個最美麗的保險！
　　
妳
就是最完美的女人!
　　
作者簡介：梵緯Van Wei
亞洲首位戲劇整體造型CEO
星級御用彩妝造型
　　
入行30年以上，有『明星製造機』之稱，擔任偶像劇，電視劇造型總監。
更是許多天王天后御用的彩妝造型師！
　　
學歷：法國FLEURIMON美容學院。
　　
經歷：
梵緯工作室CEO
星級化妝師&明星造型師
曾擔任『劉若英』御用化妝師
美妝時尚達人，美妝專欄＆作家
美妝生活時尚達人
玩美丰梵美妝節目製作人＆主持人（中視數位台）
　　
經典作品：
犀利人妻＿電視電影造型總監。
民視八點檔-大時代造型總監。
上海東方衛視經典戲劇『千金歸來』造型總監。
致，第三者-造型總監。
光陰的故事-造型總監。
美好年代-造型總監。
　　
經典影視作品：
民視八點檔『大時代』造型總指導。
偶像劇造型總監＆作品： 犀利人妻『電視＆電影』造型總監。
中視錦繡劇坊：回首天以藍。
中視花系列：茉莉花開，太陽花。
中視八點檔『光陰的故事』造型總監。
東森偶像劇『致，第三者』造型總監。
上海東方衛視經典戲劇『千金歸來』造型總監。
TVBS偶像劇『俏摩女搶頭昏』造型總監 。
中天電視台偶像劇『女王的誕生』造型總監。
中天＆中視8點檔戲劇『美好年代』造型總監 。
香港電影『全城熱戀1-2』劉若英專屬化妝師。
中國電影『心中有鬼』劉若英專屬化妝師。
　　
獎項：
2013-中國瑞麗雜誌『推廣導師』大賞獎
2016擔任文化部影視及流行音樂『電視整體造型＆特效化妝專修班』講師！
　　
出版書籍：
DIY飾品創作集
2013-彩妝大師的3Points完美化妝書
2013-史上最強氣質美人書
2016-化妝不失敗的15堂必修課