看到剛剛 #郭台銘 郭懂在粉專徵求台中場 #感恩之旅 的唱歌曲目🎤，想到了今年6月21日是第一次陪郭懂唱 #感恩的心 ，那天是鴻海股東會他最後一天上班。
翻出了我那天寫的日記，回頭看看也頗有趣而惆悵，分享給大家看一看 🙏
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2019/6/21（五）天氣晴 ☀️

我的老闆在今天的股東大會上正式卸下了 #鴻海 董事長職務，轉換跑道，為台灣拚一個未來，拚一個「國富民強」。💪🏻

老闆一直都很有想法。每一次演講、每一場會議他都親自看到每一個細節。我們團隊年輕的同仁曾說，郭董和其他老闆非常不一樣，一般老闆是坐著聽員工報告後給意見點評，郭董則是開會自己站著主持、總是會議中最有想法、提出最多創見的那一個人。🧐

他今天在台上說：「我放下鴻海，我捨不得，但我不後悔。」在場的主管很多都眼眶濕了。😢
鴻海在他的帶領下就像是一個大家庭，一大群人和他幾十年的革命情感，拼搏出了台灣經濟奇蹟、世界級跨國企業。我最記得他老叮嚀大家的一句話，「做任何事以集團最大利益為優先」，而他總是以身作則，全時全心投入在鴻海在他的工作。🥇

我覺得這樣的一個人如果轉換跑道成為台灣總統，以台灣最大利益為優先，發揮出他那 水牛的拼勁🐂、老虎的勇猛🐯、獅子的霸氣🦁、老鷹的洞察🦅，再加上他對弱勢團體長久不遺餘力關懷的那顆柔軟心，即使是向來對政治無感的我，也不禁多了些對未來的期待。

#2020GoodTiming
#辭職選總統郭董最有種

#看到照片回憶殺
#郭懂鴻海上班最後一天笑中有淚

#面試郭台銘 #幕僚私視角 #尋找高虹安

今天上午我與「就業歧視監督聯盟」的勞工、青年、性別團體一起舉行記者會，揭露日月光、群光、鼎泰豐等公司履歷表及面談之就業歧視問題。

「就業歧視監督聯盟」透過網路與校園徵才等管道，收集了34份各大企業自訂的制式履歷表，發現表中許多項目要求職者提供的隱私資訊，其實與工作能力無關，卻恐有涉及違反《就業服務法》及《性別工作平等法》所禁止的16種就業歧視（種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分）。

舉例來說，有26家公司的履歷表要求填寫婚姻狀況（76.5%，註明未婚、已婚、離婚等），有4家公司（日月光、鼎泰豐、緯創、洋威數控）要求填寫懷孕計畫（11.8%），此已涉及婚育歧視，即為《性別工作平等法》明文禁止的職場上常見對女性求職者之性別歧視，雇主或主管假設女性可能因結婚或養育子女而工作不力，因此篩選淘汰已婚育或計畫中之女性，卻對已婚育或計畫中的男性並無同樣的預設成見，進而構成性別上的差別待遇。

台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲指出，曾經接獲女性求職者的控訴，日月光主管曾於面試時詢問她最近一次的月經日期，嚴重侵犯個人隱私。

近日因22K話題引發爭議的鴻海，以及群光，也被指控要求提供犯罪紀錄及健康紀錄。群光甚至觸及宗教歧視的大禁忌，居然要求職者填寫自己的宗教信仰。

就督盟表示，有些履歷表問題看似理所當然，實為積非成是。例如近九成的履歷表要求填寫性別欄（共30家公司，佔88％），一般人可能毫不猶豫，但對於跨性別、同志等性少數族群來說，男女二選一的非黑即白、必填選項，並不符合自我認同，透露性別也意味著承擔異樣眼光的壓力，更可能隨之遭遇歧視。

女同志豆豆（化名）表示，自己曾到某飯店實習，面試時提到性別身份，豆豆向資方請求穿褲子實習；不料面試官卻說穿若長褲必須到男廁更衣，使豆豆感到被歧視。

另外，益邦製藥IMPAX這家公司的履歷表竟然要求填寫是否參加工會。工會權乃是法律明文所定之勞工基本權利，這不禁讓求職者懷疑這家公司是否反對員工加入工會，才會在履歷表設下過濾的關卡？

就督盟整理這34家公司的履歷表項目中詢問涉及歧視或侵犯隱私的不當問題後，特別點名最嚴重的前12名，依序第一多的是日月光、群光Chicony（12項），第二多的是鼎泰豐（11項），第三多的是創見Transcend、建碁AOPEN、美商謀智Mozilla、建興科技LITE-ON、緯創Wistron、系微Cinsyde、益邦製藥IMPAX（10項），第四多的是鴻海Foxconn、大椽股份有限公司Digitimes（9項）等12家企業。

「就業歧視監督聯盟」提出以下共同訴求：
1. 要求勞動部針對就督盟目前收集到有問題履歷的34家企業進行徹查，並依法開罰、公布違法名單、限期改善。
2. 請勞動部函文各企業、各縣市就業服務中心、各校園徵才活動單位、各人力銀行網站，宣導相關法規及加強人員訓練，並要求各企業及各人力銀行網站修改履歷表格式。
3. 請勞動部加強向求職者宣傳相關法規，並公布檢舉管道（包括對各縣市就業服務中心、各校園徵才活動單位、各人力銀行網站之求職者）。

記者會現場，尤美女立委及就督盟各團體代表將這34份公司的履歷表當面交給勞動部代表，請政府依法開罰、公布違法名單、限期改善。勞動部勞動力發展署就業服務組專門委員吳淑英表示，肯定履歷表應只列出與工作能力有關的項目，未來會加強宣導。

勞動部勞動條件及就業平等司科長王雅芬回應指出，這些公司的履歷表至少已涉及違反《就業服務法》第五條第二項所規定的「不得要求提供非屬就業所需之隱私資料」，今年的勞動檢查會將此納入專案檢查的重點，也將發函給各縣市政府請各公司注意改善，並將發函給各縣市就業服務中心、各校園徵才活動單位、各人力銀行網站，請他們轉告並提醒來求才的廠商所提供的履歷表格式「不得要求提供非屬就業所需之隱私資料」；至於涉及懷孕歧視的四家公司，也有違反《性別工作平等法》，將依法處理。

就業歧視監督聯盟：
台灣電子電機資訊產業工會、青年勞動九五聯盟、台灣酷兒權益推動聯盟、性別不明關懷協會

大家週四(1107)晚安!最新消息....

(一)聯發科10月營收 再創高
‧10月營收138.88億 月增6.48% 年增32.29%
‧1~10月營收1101.46億 年增32.67%
‧Q4智慧機晶片出貨 可望拚持平Q3
‧Q4智慧機 平板 季節性因素不若往年明顯
估單季營收約季減0~5%
‧Q4淡季不淡 明年主軸:LTE晶片 八核心
---聯發科:外資6買 投信7買 法說解讀?操作?
---明天敦泰上市,敦泰做啥?掀哪些族群比價效應?
※今晚專家:注意聯發科.晨星.IC設計!為何?

(二)
1.歐洲央行 閃電降息1碼 歐洲央行周四開會
※最新!歐洲央行將基準利率調降至0.25%
2.集中市場 融資增2.71億達1874.55億
融券增2295張達58萬5605張
3.新台幣今貶0.5分 達29.485元
4.財政部統計處今公布，10月出口總值261.2億美元
年減1.5%，月增3.4%。
5.黑松監察人張道榕　涉內線交易遭約談
股市上市黑松公司監察人張道榕,因得知黑松售地
重大利多消息，涉嫌利用家人名義購買自家股票
從中獲利而違反《證交法》檢調約談張到案

(三)
1.未即時重訊 證交所罰宏碁10萬元
證交所:宏碁(2353)5日發布重大訊息認列鉅額資產
減損 對其股東權益及證券價格有重大影響 同時
11月6日宏碁重大訊息說明記者會新聞稿之認列
eMachines產品消費者集體求償訴訟 兩項重大情事
"未即時"在證交所舉辦重訊記者會以及未於事實發生
時發布重大訊息 證交所併案處以宏碁10萬元罰款
---宏碁:外資買轉賣
※傳:宏碁也在談策略聯盟?宏碁現增21元溢價
大有玄機!? 專家說清楚?宏碁日後觀察?操作?

2.食安問題股市禿鷹 金管會緊盯
外界關心股市禿鷹利用食安問題套利(放空食安問題股)
衝擊股市。金管會曾銘宗:目前上市櫃監視機制完整
如果股市有重大震盪,異常情況會查辦,並依照法規處理
---哪些"食安問題股"融券先放空?金管會注意! 操作?

(四)
1.2012年百大集團營收總額排名，鴻海集團營收創
新台幣4兆1491億元歷史新高，連續6年稱王
稅後純益排名,台積電1667.7億 連3年成獲利王
---鴻海:外資2買轉賣 台積電:外資.投信同賣+投信5賣

2.台達電(2308)10月合併營業額161.86億年成長13%
3.玉晶光(3406)受到iPhone5C銷售不佳，10月營收
倒退嚕，下滑到9.29億 月減20.7% 年減23.73%
4.記憶體封測廠力成(6239)10月合併營收台幣32.01億
月增6.2%，是今年以來單月高點
5.觸控晶片廠義隆電(2458)預期，第4季業績將季減3%至6%
6.記憶體模組廠創見(2451)前3季稅後淨利台幣24.9億EPS5.79
7.正崴(2392)10月營收受到香港通路端iPhone5S缺貨影響
整體營收僅98.69億元，相較9月下滑1%，年減則約9%
8.飯店龍頭股晶華(2707)第3季在成本、費用提升,業外收入
減少影響下，儘管第3季營收較去年同期略增近3%，但稅後
淨利反而減少逾16%，每股稅後盈餘新台幣2.04元
---台達電:外資投信同買+外資6賣轉買 玉晶光:外資2買
力成:外資5賣 義隆電:外資2賣 創見:外資買轉賣
正崴:外資3賣 晶華:外資2買

自稱良心企業的頂新集團,騙很大?味全魏應充已列為被告
今天我們追到34年前,台灣"米糠油事件"國內上千人中毒
驚動國際,一追才發現,頂新.味全.康師傅根本是一家人
魏家人黑心早有前科?今晚內幕深入大追蹤!
●檢方6日晚搜索味全,約談董事長魏應充,7日(今)凌晨
魏應充從市調處出來時神情疲憊,味全今爆大量,跌停
卻開開關關,誰打開跌停?用意?最終仍鎖跌停,操作?
●食安利空打到網通4G為何?金仁寶股跌,4G.網通股操作?
A.威寶與台灣之星(頂新)合作生變?
B.宏仁王文洋與應宏科技(頂新)合作手機生變?
(應宏:頂新大董魏應州次子魏宏帆於2008年創建)
※傳:明天威寶.台灣之星(頂新)將談合作?內容?獨家!
●味全1201國內第一家上市食品股,曾經風光,如今?
從1958年,魏家四兄弟父親"魏和德"彰化永靖
創"鼎新製油工廠"談起...
●民國68年(1979)台灣"米糠油事件"國內上千人中毒
事件原委?問題出在"多氯聯苯"是啥?為何如此可怕?
※郭大哥提及當年,危害台灣人健康多嚴重?(黑嬰兒!?)
●至今2013年問題油事件,今天從頂新歷史沿革表
(1958-2013年)說清楚"頂新.康師傅.味全"魏家故事?
魏家四兄弟經營兩岸龐大事業的作風?策略?經營良心?
●台灣企業怎麼了?食安問題是單一個案?還是台灣企業
真的生病了? 台灣民眾真的成為最慘犧牲受害者?

1.收8283漲1量781 外資-24億
---多1點,今高8298>昨高8297多1點,低點也沒破,
這是低有撐?或是假象?
---道瓊再創史高意義? 道瓊歷史高VS台股?
---外資轉賣超24億 食安問題衝擊下.外資續賣?
---今天大盤借券總額844.2萬張(創歷史新高)
借券已賣出543.5(史上第二高)
---明天凌晨MSCI季度調整?
※今晚專家領先獨家推測可能納入的個股?操作?

2.亞股六市場 只有台股漲
---今韓國大學聯考延後一小時開盤 延後一小時收盤
---中國10月鐵路貨物發送量增7.4%創今年高

3.焦點股 VS 國泰金"2014展望"獨家!!
---宏達電創2個月高,利多? 傳:宏達電和中移動合作,可能?
宏達電日後業績有救?宏達電若可以掌控中國13億人口市場
有機會雄風再起?和蘋果.三星拼?宏達電4G手機銷售量預估?
中移動為何不和蘋果談?
---今介面漲停,傳:廣達要併介面?真的?雙方說法?好處有?
業績幫助?產業方面怎樣結合?操作?
---國泰金控如何展望2014年台股行情?
高點落在?(位置?哪一季見高點)
低點落在?(位置?哪一季見高點)
---國泰金控2014年如何選股?選股方向?選中標的有?
※專家:威良(國泰金控)獨家揭露【123投資密碼】

4.當沖老是賠錢?不用怕! 波段操作+當沖操作,可以一起來
教您如何"中長線保護短線的當沖操作法"!※操作大教學!
現在當沖比逾三成股非常多,幾乎都是主力賺走,散戶卻虧大
當沖真可以用波段保護短線? 掌握操作技巧? 執行面?舉例?

5.大家都認為,進入GOOGLE谷哥工作是幸福的!(實習大叔電影)
為何谷歌員工出面爆料說,當谷哥員工有"最糟糕的八件事"
各自是啥事?
進入谷歌工作是真不幸福?還是幸福到"人在福中不知福"??
想進入科技業工作,您的想像力要特別豐富
※今晚國際級科技大公司,面試考題大公開!獨家!
測試一下自己,這些考題您會?要是您,會如何回答?夠創意?

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