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在 創聯人資派遣產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過112萬的網紅文茜的世界周報 Sisy's World News,也在其Facebook貼文中提到, 0723新加坡聯合早報 *【美要求中國關閉駐休士頓總領館 中國強烈譴責美國發起政治挑釁】 美國前天突然要求中國72小時內關閉駐休士頓總領館,中國昨天強烈譴責美國單方面發起政治挑釁,是前所未有的升級行動,並稱必將作出反應。受訪學者將此形容為中美關係下滑的標誌性事件,顯示了美國對中國的“極限施壓”。 ...

  • 創聯人資派遣 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最讚貼文

    2020-07-23 10:36:00
    有 1,253 人按讚

    0723新加坡聯合早報

    *【美要求中國關閉駐休士頓總領館 中國強烈譴責美國發起政治挑釁】
    美國前天突然要求中國72小時內關閉駐休士頓總領館,中國昨天強烈譴責美國單方面發起政治挑釁,是前所未有的升級行動,並稱必將作出反應。受訪學者將此形容為中美關係下滑的標誌性事件,顯示了美國對中國的“極限施壓”。
    https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20200723-1071216

    *【川普稱可能關閉更多中國駐美外交機構】
    美國總統川普稱,他有可能下令關閉更多在美國的中國領事館。據路透社報導,川普在白宮新聞發佈會上指,美國國務院下令中國駐休斯頓總領館關閉後,總領館地面發生大火,“我想他們正在燒檔和紙”。他表示,關閉更多中國駐美領事館“一直是可能的”。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071318

    *【美國副國務卿:支持包括中國人在內的外國留學生】
    美國副國務卿Stephen Biegun表示強力支援在美國的外國留學生,包括中國學生。不到兩周前,美國政府放棄了一項原本會迫使數以萬計的外國學生離開美國的計畫。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071324

    *【英國公佈BNO港人移民細節:明年1月起可申請居留】
    英國內政部宣佈,允許擁有英國國民海外護照BNO身份的港人及他們的近親明年1月起,申請居留及入籍的新安排。據香港電臺報導,英國內政部公佈的移民詳情是,申請人由明年1月起,可申請在英國最長一次過居留五年,期間可以工作或讀書,而且可攜同家屬前往英國,但不可領取社會福利及援助,居住滿六年可以申請入籍。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071321

    *【美眾議院通過《國防授權法案》 川普威脅要否決爭議性條文】
    美國國會眾議院通過了總額1.0288兆美元的《國防授權法案》,但總統川普威脅要否決其中一項刪除軍事基地中南方邦聯將領名字的條文。
    https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20200723-1071219

    *【美國加州確診病例超越紐約 成為全美疫情最嚴重的州】
    美國2019冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情最新資料顯示,加州的確診病例已超越紐約州,成為全美疫情最嚴重的州。路透社報導,美國人口最多的加州冠病感染病例已經超過41.4萬。週三截至目前,該州的僅幾個縣就報告新增病例4700起。即便如此,紐約州仍是冠病死亡病例最多的州,總死亡病例超過3萬2000起。加州死亡病例接近8000起,位列美國第四。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200723-1071329

    *【拜登:川普是美國史上首名種族主義者總統】
    美國民主黨總統候選人拜登在一次講話中稱,川普是美國歷史上第一個成為總統的種族主義者。路透社報導,拜登在週三(22日)舉辦的一場服務員工國際聯盟圓桌會議上表示,川普“根據人們的膚色、國籍和出身來對待人們”,這“絕對令人噁心”。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200723-1071322

    *【韓國陷入自2003年來首次經濟技術性衰退】
    韓國第二季國內生產總值(GDP)下降3.3%,這是該國自2003年以來經濟首次陷入技術性衰退。韓國央行週四發佈的資料顯示,該國二季度GDP經季調後環比萎縮3.3%,連續第二個季度萎縮,標誌著其經濟自2003年以來首次陷入技術性衰退,因冠病疫情封鎖打擊了經濟活動和全球需求。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200723-1071319

    *【川普:很放心讓兒孫重返校園】
    美國總統川普表示,他對兒子巴倫和孫子重返學校感到很放心,認為學校應該保持開放。路透社報導,儘管許多美國人擔心重開學校可能導致2019冠狀病毒疾病(COVID-19)更快速擴散,川普仍敦促學校重新開放,包括在佛羅里達州和德州等對他11月連任至關重要的州。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200723-1071315

    *【巴西新增近6.8萬起確診病例 創單日最高記錄】
    巴西週三報告新增新近6萬8000起2019冠狀病毒疾病(COVID-19)確診病例,再創該國單日最高記錄。這意味冠病仍遠未在這個受重創的國家得到控制。巴西衛生部表示,過去24小時內,巴西報告了6萬7860起新確診病例,死亡病例1284起。巴西目前是僅次於美國全球疫情最嚴重的國家。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200723-1071304

    *【川普派遣150名聯邦特工打擊暴力犯罪】
    美國總統川普宣佈把打擊暴力犯罪的聯邦執法“傳奇行動”(Operation Legend)擴大到芝加哥和新墨西哥州的阿爾伯克爾基地區,並在未來10天內派150名聯邦執法人員進駐該區,協助員警辦案。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200723-1071299

    *【日本單日新增冠病案例創新高】
    據日本廣播協會電視臺統計,截至22日晚上,日本當日新增795起冠病確診病例,創下疫情發生以來單日新增最高紀錄,累計確診2萬7270起。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200722-1071170

    印尼冠病確診超9萬起 新增死亡病例再創新高】
    印尼22日新增139起冠病死亡案例,再創單日冠病死亡病例新高,累計確診病例已超過9萬起。印尼衛生部22日下午通報,該國當日新增冠病確診病例為1882起,累計確診病例達9萬1751起,治癒病例危5萬零255起、死亡案例4459起。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200722-1071168

    *【川普被揭表面對華強硬 家族生意購8噸中國貨】
    美國有線電視新聞網(CNN)報導,川普表面對華態度強硬,但家族生意卻自2019年9月以來,從中國採購逾八噸傢俱。白宮及特朗普集團未回應事件。CNN引述取得的美國海關資料指,川普名下物業自去年9月以來,從中國進口數噸商品,其中重達逾六噸的桌子在去年秋季送到紐約川普國際酒店,同日川普在推特說與中國的貿易談判非常好。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200722-1071166

    *【習近平:努力把疫情損失補回來 中國要暢通國內大循環爭取經濟好成績】
    習近平強調,以國內大循環為主體,絕不是關起門來封閉運行,而是通過發揮內需潛力,使國內市場和國際市場更好聯通,更好利用國際國內兩個市場、兩種資源,實現更加強勁可持續的發展。
    https://www.zaobao.com.sg/news/china/story20200723-1071277

    *【暫定為期兩周 香港室內公共場所今起強制戴口罩】
    根據港府規定,室內公眾地方包括商場、超級市場、街市、樓宇大堂等。法例生效後,獲授權人士可拒絕未有按規定戴口罩的人士進入。違者定額罰款2000港元,或經檢控後,最高罰款5000港元。
    https://www.zaobao.com.sg/news/china/story20200723-1071212

    *【港入境處再有職員確診 與早前確診人員同層工作】
    香港疫情持續大爆發,入境事務處深夜發表聲明,指得悉一名管制支援組的女高級入境事務助理員確診感染新冠肺炎,她於灣仔入境事務大樓14樓負責後勤工作,與早前確診的兩名入境處人員于同一樓層工作,衛生防護中心正嘗試瞭解她的感染原因及有否密切接觸人員。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071300
    *【冠病重創東南亞廉價航空 飛機製造租賃業務受打擊】
    東南亞廉價航空這10年來發展迅猛、航線擴增、機隊壯大,然而冠病來襲導致好景不再,廉價航空公司紛紛陷入財務困境,連帶飛機製造商和租賃公司的生意也受影響。
    https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20200723-1071218

    *【日本“國內遊”開鑼 專家擔心疫情擴散】
    為協助受冠病疫情衝擊的旅遊業恢復生機,日本政府昨日推出“Go To Travel“(去旅行)計畫,但專家擔心,遊人大範圍移動可能導致疫情擴散。日本東京疫情反彈之勢顯著,昨日新增238起確診病例,累計病例破萬。同時,東京這波疫情在兩周內迅速增加3000多起,專家認為單月累計病例勢必超過上一波高峰期。
    https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20200723-1071222

    *【防疫手法差別顯著 尼亞加拉大瀑布遊船 美國乘客成群加拿大空蕩】
    加拿大與美國在抗擊冠病疫情方面的成效,差異顯著。到兩國邊界的尼亞加拉大瀑布遊走一趟,就能清楚看到,加拿大有嚴格的社交距離措施,每一艘載客量為700的遊船只限六名乘客,美國遊船的乘客則是載量的一半,對比強烈。
    https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20200723-1071223

    *【消息:法國給華為5G設備設限 實際欲在2028年前逐步禁用】
    知情人士透露,法國當局已告知計畫購買華為5G設備的電信運營商,設備牌照到期後,將無法更新,此舉實際上是將華為設備逐步排除出移動網路。法國網路安全機構國家網路安全局(ANSSI)本月表示,將允許運營商使用包括華為在內的設備,目前的牌照期限為三到八年,不過ANSSI正在敦促目前沒有使用華為設備的電信公司不要換成華為設備。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071328

    *【西藏尼瑪縣先後發生6.6級和4.3級地震 暫無傷亡報告】
    西藏那曲市尼瑪縣23日淩晨先後發生6.6級和4.3級地震,暫無人員傷亡報告。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071317

    *【全球漁業觀察:中國漁船或違反朝鮮制裁】
    全球漁業觀察(Global Fishing Watch)的最新研究顯示,近年來,在朝鮮海域發現了數百艘源自中國的工業捕魚船。據彭博社報導,這個全球非營利組織週三發表在Science Advances的分析報告稱,多種船舶探測方法發現,2017年到2019年每年有700艘至900艘從中國出發的船舶在朝鮮海域捕魚,據估計自2017年9月份以來產生了價值5.6億美元可能違反了聯合國制裁措施的捕獲量。聯合國糧食及農業組織使用該組織的資料。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071330

    *【中國OPPO擬在日本推出兩款5G智慧手機】
    中國手機品牌OPPO公佈了在日本加強銷售的舉措,計畫7月內在日本推出兩款5G智慧手機,配套的智慧手錶等將於8月推出。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200722-1071080

    *【據傳香港上市 滴滴:目前暫無IPO計畫】
    針對近期滴滴出行擬推進在香港港上市的傳聞,中國大陸約租車初創企業滴滴表示,首次公開募股(IPO)不是滴滴當前最優先的事項,公司目前暫無相關計畫。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200722-1071096

    *【美聽證會通過議案 政府設備禁用TikTok】
    美國參議院一委員會週三通過一項議案,由於擔心使用者個人資訊的安全性,將禁止美國政府雇員在政府發放的設備上安裝中國視頻應用TikTok。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20200723-1071331

    *【蓬佩奧:印度應減少對中國依賴】
    隨著美國與中國爭端不斷升級,美國國務卿蓬佩奧表示,印度應減少對中國依賴,而當前局勢為印度提供了將供應鏈從中國吸引走的機會。
    https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20200723-1071333

  • 創聯人資派遣 在 一線三的日常 Facebook 的最讚貼文

    2019-12-23 09:44:52
    有 158 人按讚

    一線三的日常—緣分這檔事
    為遵守偵查不公開原則,本篇以創作為標題,
    若有雷同,純屬虛構,請別吉我。
    非經同意,請勿轉載、複製、引用,謝謝。
    --
    marvel點照舊是依然偏低的一篇。

    最近有感而發,覺得生而為人似乎是種懲罰。
    人們之間的羈絆,無論在任何階段看似緊密,
    卻也會因為時間的推移與現實生活的折磨,
    演變成最脆弱不堪、一觸即潰的關係。

    但換個角度想也不是沒有好處,
    「更珍惜每段生命中來去的人」就是其一,
    畢竟人是會變的,無論你我,
    在措手不及的變化來臨前把握每段緣分,
    做好準備與他們揮手道別。

    整理雜物時,一圓盤狀物體吸引住我的目光,
    是杯墊,紅白相間,印著雙獅牌海洛因圖樣,
    這是一位已經調離春天所的同事遺留下來的,
    看著它,我會心一笑,想起以往上班的日子。

    最近常接到一組用簡訊報案的電話號碼,
    尾數777,古先生,報案內容千篇一律:

    「竹江路2號、18號、24號紅線違停」。

    竹江路是本所轄區最南邊、最遠的那條路,
    在交通尖峰時段車程大約五至十分鐘,
    若勤務交接時接到這個現場,真的會想殺人。

    更無奈的是,每次到場都沒有發現違規停車。

    白天巡邏處理一堆事情就已經夠忙,
    每繞過去,看地上鮮明的紅線卻查無違規,
    真的令人火大,古先生想當然成為眾矢之的。

    「簡訊報案:竹江路2號、18號、24號紅線違停」。

    「媽的,又是777哦!」
    「草,古先生真的很閒欸!」
    「777可不可以不要去啊!每次去都沒東西!」

    同事抱怨聲此起彼落,對於777現場怨氣十足,
    特別是某位任職十年、旁若無人的老學長,
    還特別指使同事「不用去處理,等等直接回掉。」

    但沒辦法,因為我的師傅是黑羊,
    對於所有報案現場都得務實的處理,
    即便到場未發現違規事項,也要拍照存證,
    一來證明巡邏員警的確有到場,
    二來就是證明現場真的查無違規。

    有一天,777古先生又報了案,
    地址是在竹江路2號那棟大樓的某樓某戶,
    不同的是,時間是半夜,報案內容是「需警協助」,
    與我同網巡邏的同事,是難得一起搭班的淺淺。

    淺淺是個臉上隨時掛著燦爛笑顏的同事,
    有他在的地方就有不絕於耳的歡笑聲,
    雖然番號與他對釘、鮮少有機會一起上班,
    但與他相處起來總是特別愉快。

    扯遠了。

    到場後發現一位陸籍看護推著輪椅,
    輪椅上面坐著垂垂老矣的乾瘦老人,
    原來,這就是古先生的真面目。

    這位古先生今年86歲(以下稱「老先生」),
    在一次外出洗腎,因為過程繁瑣而延後返家,
    發現家裡的所有門鎖都被人給換掉了,
    舊有的鑰匙沒辦法打開門。

    當時正逢寒流來襲,氣溫很低,
    看著瑟瑟發抖的老先生,我跟淺淺面面相覷,
    陸籍看護操著一口不流利的國語,
    直嚷著「財產」「虐待」「家庭暴力」等語,
    不明就裡的我們也只能聯繫24小時開鎖匠,
    這就是我們與他的第一次接觸。

    接著又是每天、每小時、每次不間斷的

    「簡訊報案:竹江路2號、18號、24號紅線違停」

    然後每天、每小時、每次不間斷的幹譙。

    有次,我們接到另一件家庭糾紛的案件,
    那天剛好又跟淺淺搭班,發動機車出發上路,
    騎著騎著覺得有股熟悉的感覺,
    原來又是在竹江路2號那棟大樓的某樓某戶,
    只是這次的報案人是老先生他兒子。

    老先生高齡八十有六,
    他兒子也五十好幾(以下稱為「古子」),
    當天古子帶著姊妹妻小,和老先生發生爭執,
    將雙方支開後了解,我負責聽古子的說詞,
    內容大多也跟遺產爭奪有關,就是分配不均,

    而老先生因為年事已高、口齒無法清晰表達,
    大致上是認為自己的兒子女兒十分不孝,
    平時沒盡到照顧責任、甚至連人影都沒見到,
    才萌生將財產贈與陸籍女性友人的意圖。

    講到這,古子情緒激動對著老先生大喊:

    「要不是因為你,阿倫他也不會…!」

    雙方情緒都很澎湃,繼續鬥嘴也沒有結果,
    我們便介入排解,抄登資料後命其前後離去。

    然後又是永無止盡的

    「簡訊報案:竹江路2號、18號、24號紅線違停」

    加上同事永無止盡的幹譙。

    這天,又是同一個地點報的需警協助,
    抵達古宅時,只有老先生與看護兩人,
    看著他吃力的表達,手舞足蹈口沫橫飛,
    最終還是得透過陸籍看護才能理解大概。

    每次前往都讓我對古家脈絡更了解一點,
    本以為又是「財產分不不均等」這種問題,
    沒想到老先生卻比手畫腳的說起故事來,
    剛好當天是假日,手邊也無其他現場要處理,
    我跟淺淺使了個眼色,便索性聽了起來。

    古子和老先生一樣也算老來得子,
    育有一位剛上高中的獨子阿倫。
    自然也就是老先生的金孫,
    每次見面都捧在手掌心又親又抱。

    阿倫跟老先生非常要好,
    但無奈近年來因遺產問題引發的家庭革命,
    唯一的金孫自然成為爸爸綁架爺爺的武器,
    不許見面、不准聯繫、也不可以去探望爺爺,
    被爸爸這樣限制的阿倫倒也想出一個好主意。

    孝順的阿倫,爺爺85大壽時送了一份壽禮,
    是一支存了半年零用錢買的雜牌按鍵型手機,
    由於老先生患有阿茲海默,且越來越嚴重,
    所以阿倫想了辦法,就是教爺爺如何傳簡訊,
    他說,平常上學不能講手機,但折衷方案,
    就是教爺爺傳訊息,他有時間就可以回。

    失敗了幾次後,老先生學會用手機發送簡訊,
    就這麼維持著跟金孫照三餐問安的習慣。

    然後,就沒有然後了。

    從某一天開始,阿倫不再回覆老先生的簡訊,
    直到老先生再次得知自己孫子的近況,
    是從親戚口中得知他躺在加護病房一覺不醒的消息。

    阿倫在放學步行回家的途中,
    為了閃避一台紅線違規停車的自小客車,
    選擇偏向車道繞過車子,遭疾駛而過的消防車擦撞,
    消防車右側後照鏡剛好重擊阿倫頭部,造成頸椎脫位。
    從監視畫面中看到阿倫低頭滑著手機走著走著,
    被撞的瞬間還飛到空中轉了兩圈。

    自此,老先生便非常痛恨違規停車,
    利用阿倫教他的傳簡訊技巧開始報案,
    從樓上窗戶往下看,只要看到車輛靠近,
    老先生便拿起手機,打開簡訊欄,開始編輯文字。

    「竹江路2號」

    「18號」

    「24號」

    「紅、線、違、規、停、車」

    老先先在我們面前示範,一字一字的輸入,
    我看了下手錶,一封簡訊他打了快三分鐘,
    送出,勤務指揮中心收到,再派遣,待我們到達,
    已經是好久之後的事,久到違停車輛老早駛離了。

    因為行動不便,老先生除了外出洗腎外是足不出戶,
    在他的認知裡,待在這個有限的活動空間的同時,
    利用這支手機的神奇魔力,傳送出神奇的幾個字,
    就避免下一個阿倫的憾事發生。

    也許,這就是他思念孫子的獨特方式吧。

    這件事情不久後,老先生便與世長辭,
    是從現場報驗的同事口中得知的。
    想到自此後再也不會收到竹江路違規停車檢舉,
    同事們似乎都鬆了口氣,但我心裡卻覺得不太踏實。

    沒多久,我們被市刑大衝了一場聚眾賭博案,
    地點就在竹江路2號、原本老先生的住處,

    古子在打理完老先生的遺物後,
    把照顧他的陸籍看護辭退,在自家經營起德州撲克,
    自以為很低調的架設網站、呼朋引伴大肆宣傳,
    當天查獲的現場有超過30個賭客,
    只記得他的表情可比當初在爭奪財產失利時還要難看。

    詭異的是,經營民間賭場沒有線民是很難舉報的,
    不曉得市刑大哪裡來的情資,能在這麼短的時間查獲;
    更巧合的是,被衝破賭場的管區員警因此被記過調職,
    就是那位夜郎自大、叫大家不用去處理違停的老學長。

    幾個月過去,大選將至,每天忙得不可開交。
    淺淺也因為妻子懷孕準備調回家鄉服務,
    那天是他要調走之前最後一次跟我巡邏。

    巡了一個半小時,返所小歇的時候,
    值班台的現場報案系統照往例依然響個不停。

    「幹,怎麼又來了,之前不是都沒在報了嗎?」
    值班人員咕噥著點掉跳出來的報案視窗。

    「怎麼了?」我拿著水壺啜了一口,靠過去看,

    「簡訊報案:竹江路2號、18號、24號紅線違停」

    不一樣的是,報案人資料那一欄,
    不再是熟悉的777古先生,而成了「不具名」。

    「看來祂在天上還是一樣痛恨違停啊!」
    我跟淺淺相視大笑,抓起安全帽跨上機車,
    這次一定要趁那些車走掉前好好修理一下他們才行。

    看著淺淺留下來的杯墊,想起這段一起上班的時光。

    很多事情,冥冥之中有注定,
    人與人之間也是,打從娘胎開始直到死亡,
    不同程度的情誼,濃至親如手足,淡至點頭之交。

    家庭糾紛是非常常見的案件類型,
    指派給警察處理,卻依舊沒有賦予我們足夠的權限,
    除了通報家扶中心外,沒有任何權責可以協助當事人。

    只要相遇都是緣分,不論是家人、朋友或是同事,
    我們彼此相識、一起工作、一起分享、一起生活;
    但也在措手不及的一瞬間,因為誤會而再也不聯絡,
    與此同時,緣分就是讓人如此丈二金剛摸不著腦袋。

    #我寫他們的故事
    #他們過自己的人生
    - -
    如果可以的話,想麻煩各位動動手指,
    花個一分鐘幫我填寫一下讀者問卷,
    以利未來的創作方向更有多樣性,謝謝!

    https://forms.gle/TcMXXejMgzr7kK5S9

    image by 小孟仔
    edited by Pika
    writting by 一線三
    post by M編

    #一線三的日常
    #12月26日準時上線
    #博客來 #誠品 #金石堂 #各大書局
    #首刷1500本附贈簽名書籤
    #三種獨家款式

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    【高達8成企業明年會調薪,我卻看到4個壞消息】

    天下雜誌最新調查出爐,近7成的企業看壞台灣的投資環境,但是好消息是超過8成仍表示有意願調漲員工薪資,是6年來最高比例。天下雜誌的說法是,面對企業社會責任愈發被重視的時代,如何讓員工願意與企業共體時艱,是企業舵手普遍的共識之一。

    我有不同的觀察,不認為原因完全是基於社會責任,也不同意這一定是個好消息。

    怎麼說﹖

    因為同一天我在企業人資的群組,看到一篇「佳文」共享,主題是「如何將自由職業者完美融入團隊」,開宗明義直接點出,現今零工經濟正式作為人力資源的一種新型態分配形式,企業要開始學習一件事,聘用自由職業者幫助企業達到「長期目標」,而零工經濟的優點第一個就是—

    「避免人力成本的浪費。」

    因為若是短期專案,雇用全職員工,人力成本太高,改為聘請專業自由工作者,既能降低成本,也能立即獲得高水平的專業知識。而且就人資部門來說,和自由職業者長期合作,可以節省大量時間成本,集中精力和資源投入在—

    「全職人才的招募與培養。」

    這篇佳文也提出一個趨勢觀察,高度專業的自由工作者增加。過往短期約聘者較多是無專業知識者,如今部分高度專業者轉型為自由工作者。

    最後,這篇佳文給群組裡的人資建議,將一個職位的工作細分拆解成幾個部分,重新分組,再針對所需要的技能與經驗,和人才庫裡的高專業自由工作者做匹配,目的是什麼﹖

    「讓全職員工更能專注在公司的重要任務上。」

    一項天下雜誌的調查,八成企業再苦也要調薪;一篇企業人資群組裡分享的佳文說,企業要開始學習擁抱自由職業者,尤其是高專業,讓你聯想到什麼﹖我倒是看到四個未來:

    1.薪水將不斷升高

    但是,調薪的原因不在於企業突然覺醒,義無反顧地扛起社會責任,而是少子化所致。

    你想想,企業存在的天命是賺錢,當不看好景氣,經營困難,獲利縮小,它只會降低人事成本,而不是反向去提高,至於明年他們怎麼會決定逆反應﹖原因只有一個,少子化已經充分反映在就業市場,企業面臨找不到人才的困境。此時此刻,企業唯有咬緊牙跟,就算心在淌血,也要調薪維持競爭力,留住人才、招到人才。

    眼見台灣少子化勢不可逆,調薪勢在必行,在這個薄利的時代,企業要怎麼維持住利潤,將會走向以下兩條路。

    2.工作機會將變少

    人事成本永無止盡地提高,是不可能的!所以你會看到郭台銘同時在做兩件事,一方面否認富士康在大量裁員,另一方面加速投入AI研發。另外,去年張忠謀提出今年要退休時,敲響一記警鐘,他說,AI發展之快遠超過預期,而九成的人都要憂心工作問題。

    兩位企業家這麼明示暗示,無非是在告訴我們,AI化之後,很多工作將被取代!雖然媒體報導,全球將同時也有大量新工作應運而生,卻沒說這些新工作絕大多數不是增加在台灣,而是在新興國家,也不是增加在既有的工作者,而是新世代。

    更令人憂心不已的是,沒人告訴我們,在工作消失之前,需要重新學習什麼技能,以期再度回到就業市場。而真相極可能是,很多人回不去了…

    3.正職工作將減少

    非典型就業,包括兼職、臨時或派遣,在台灣的人口數逐年創下新高,來到80萬人,占就業人口7%。反觀日本非正職員工占38%,韓國占1/3,在三至四成之譜,令台灣上班族難以想像,這也同時表示,台灣在這方面還有「相當大的成長空間」。

    另外一個值得注意的現象是,非典型就業人口的結構,正在明顯起變化。過去非典型就業,比較多是家庭主婦與學生,求的是時間上彈性運用,配合家庭或就學;現在大大不同,1/5是非自願地選擇非典型就業,原因是企業減少正職工作機會,他們找不到正職的缺。

    而這個現象不惟亞洲,而是全球性,以美國與歐盟來說,占比高達兩三成。若是單看美國,2014年美國自由工作者5,300萬人,到2017年是5,730萬人,三年增加400萬人,增加比例是勞動人口成長的3倍。其中,千禧世代從占38%上升至47%。

    4.薪水將持續L型化

    雖然企業會調薪,但是同時也會減少正職人數、增加錄用非典型就業人數,導致更多上班族失去保障性,以及享受福利,結果是朝向低薪化。而且請注意,非典型就業人口都是不具備關鍵性技能,從事非核心工作,是最容易被AI取代的一群人,他們要擔心的不是低薪而已,而是未來可能失業,不時處於無薪狀態。

    總之,平均薪資會不斷拉高,但是拉高的是正職員工,特別是關鍵性人才更為大幅度;相反的,未能獲得正職的人,薪水只能長期趴在地上不動。接著,中位數薪資會越來越低於平均薪資。像2015年中位數薪資是平均薪資的84%,2016年再往下降到83%,這是逾6成上班族對於平均薪資調高無感的原因。

    站在多數上班族的立場來看,我看到的調薪不見得是好消息,可能是壞消息。但是弱者沒有悲觀的權利,只能認清現實,展開積極有效的行動,以利於翻身。雖然過程艱辛不易,還是必須努力而為,站到相對優勢的戰鬥位置,建議你:

    1.選擇工作,要看未來發展性,不是目前薪水高低。

    2.終身學習,成為這個領域的專家,你的強大就是你的自由。

    3.有仗就去打,打出戰功才有機會往上爬,爬到高薪階層。

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