資訊人才培育春風化雨四十載,
「資策會」交棒「資展國際」,
i Span引領台灣迎向數位人才發展新世紀。

小編訊:
「資展國際股份有限公司」i Span宣布成立，將傳承「財團法人資訊工業策進會-數位教育研究所」長期領導台灣產業人才培訓發展的工作，邁出台灣數位人才訓練嶄新的里程碑。
1979年資策會成立，次年為協助彌補資訊產業快速發展下的人才需求，正式成立教育訓練中心，並分別於1985年改制為教育訓練處、2005年擴展為數位教育研究所，四十幾年來資策會已為國內培育各領域之數位人才超過五十萬人次，為社會與產業的資訊化推動提供豐沛人才資源。緣於資策會教研所已達成人才培育之階段典範任務，並轉型國家人培智庫的角色，因此將需求仍舊龐大的產業人才培訓任務，交由原團隊移轉衍生為資展國際股份有限公司承續社會發展責任，以民營企業機制的創新能量接棒，提供產業對資通訊及數位科技多元人才更大的需求服務和滿足市場迅速、機動性的變化，繼續領航台灣培訓市場發展，以快速、專業、多元與國際化為目標，打造數位人才推動的國家隊，迎向我國數位人才發展的新世紀!
資展國際股份有限公司的英文i Span就是取自數位人才發展的設計，總經理 呂理華 (前身為資策會數位教育研究所副所長) 表示，資展團隊於數位教育研究所期間連續五度榮獲勞動部人才發展品質管理系統(TTQS)訓練機構金牌獎，以及2015年國家人才發展獎和2017年ATD (全球最大人才發展協會)卓越實踐獎(EIP) 、微軟最佳培訓認證合作夥伴獎、年度最佳夥伴、Cisco教澤廣被獎、教學卓越獎、教育部優良研習機構等國內外人才培訓獎項，本團隊堅強的創新人才培育能量深獲政府及國內外企業肯定，相信未來i Span能夠更進一步協助臺灣企業解決數位轉型人才缺口、學用落差，善盡企業社會責任。

資展成立初期主要業務為跨域人才養成訓練、數位人才在職訓練、量身打造企業包班等前瞻加值線上與實體多元培訓解決方案，培訓領域涵蓋系統開發、雲端網路、智慧應用與科技管理等企業數位轉型關鍵領域，包括AI、BigData、IOT、Java、App、5G、系統、資安、網路、軟體工程、專案管理、數位行銷、智慧綠能…等，擁有台北、中壢、台中、台南、高雄等全台據點。由資策會及原執行資策會人培訓練團隊共同集資成立，並順利獲得業界投資，資本額約一億五千萬，在原有的培訓場地及新擴展的就業養成基地繼續提供人才培訓的服務，現有規模下全年營業額預計可達兩億元整。

透過資展國際深耕數位資訊與智慧科技人才培育，佈署台灣未來數位領袖養成，並傳承資策會的優良傳統與寶貴經驗，開創嶄新的人才創新加值服務，傳播多元知識與技能，為客戶奠定未來成功的基石。呂理華 總經理在談到資展國際新創的願景時表示，非常期待i Span(資展)能成為全球華人地區最具競爭力的人才發展機構，也能藉由資展的發展同步打造我國新世代人才的數位競爭實力，推動臺灣成為國際數位科技創新的領先社會。

資展國際官方新聞稿,銘謝相關媒體發佈,歡迎引用分享
媒體連絡Johnny@ispan.com.tw(劉總監洽)

【 八月主題分享 2. 常見的國際創業者來台設立營業據點類型 】

Hi 大家好我是 AppWorks 分析師 Norman，八月 AppWorks 專頁的責任編輯。在這個月，我希望透過幾篇文章，與創業者們分享大家必須知道的財務會計及相關法規。上週的第一篇文章我們聊了閉鎖性股份有限公司與非閉鎖性股份有限公司的差異，如果錯過的的可以參考這裡：https://bit.ly/2PAtbdk

本週的第二篇文章，我想和大家聊的主題是：國際創業者在台灣設立營運據點的類型有哪些呢？這篇貼文主要希望幫助國際創業者或是正與國際創業者合作的你，在和代理人接洽前，能對設立公司這件事情先有基礎的認識，並依據以下幾點思考自己設立公司的需求，免去部分的溝通成本。那麼，讓我們進入正題吧！

目前國際創業者若想來台灣設立營運據點，一般會以三種方式進行：依台灣公司法設立公司、分公司或辦事處。國際創業者在思考在台設立營運據點時，首先要考慮的第一件事情就是：是否要在台灣進行營業活動（白話文：販售產品或服務）？

若國際創業者只是需在台灣尋找業務夥伴、進行產品展示或是設立聯絡窗口，並沒有在台灣進行營業活動的需求，則即可考慮設置辦事處即可。設立辦事處手續是最為簡便的，僅需向經濟部申請登記，不需註冊營運資金與營業登記；但同時，因為辦事處依法律規定不得進行營業活動，所以辦事處是不可以開立發票的。

若是在台灣有營業活動需求，那麼國際創業者就只能考慮剩下兩條路：依台灣公司法設立公司或是外國公司在台分公司。依台灣公司法設立的公司或是外國公司在台分公司並沒有資本額或營運資金最低額的限制（除了經營部分特許營業項目，例如營造業、電信事業、公寓大廈管理服務業等會有一定資本額限制和規範），且兩種型態的公司都要進行營業登記與年度所得結算申報。那創業者該怎麼選擇呢？以下是我整理出兩種型態的差異以及國際創業者需要考量的事項：

依台灣公司法設立公司：適用於以國際創業者個人名義或外國公司申請。此類公司因為擁有獨立法人格，若希望事業體適用台灣產業創新條例的租稅獎勵、研究發展投資抵减優惠並希望申請較多項目的政府補助，那此類公司可能會是比較好的選擇。但此類公司的對於國際創業者最大的缺點在於，若國際創業者日後把盈餘匯回境外股東，會先被扣繳 21% 的股利所得稅，這是需要注意的。

依台灣公司法設立外國公司在台分公司：外國公司在台分公司只能以外國公司名義申請，個人是無法申請設立的。設立分公司並不需考慮股東、董監事組成問題，且將盈餘匯回國外沒有股利所得稅的問題，但同時因為不具獨立法人格，故無法在台灣進行融資，亦無法單獨拆分股權出售。

當然選擇設立哪一種類型的公司除了上述情況外，尚須考量其他因素，如個體的商業模式、股權配置、是否需聘僱其他外國人士來台和稅賦計算等等來衡量。至於另一個創業者們最關心的事情：究竟設立公司需要多久呢？一般來說，不論國際創業者最終選擇設立哪一種公司，自備妥所有應備文件起至審查完成約需一至兩個月，但若主管機關審件量過大，是有可能再延宕的。

這次的分享就先到這裡，如果有不清楚、需要進一步說明的地方，歡迎留言，也歡迎繼續關注我接下來的分享。

Photo by Perminder Kumar on Unsplash

By Norman Chi, AppWorks Analyst

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＃原住民族委員會 為使 ＃原住民族企業 可以技術創新或服務創新，鼓勵公司永續經營，辦理『109年度原住民族產業創新價值計畫』，有需要的族人朋友趕快跟著Ingay來看看❣️
　
✅補助對象
👉🏽原住民族企業（個案型）｜依公司法設立之有限公司或股份有限公司，實收資本額399萬9,999元（含以下），且公司負責人須為原住民，非獨資者須符合下列情形之一
｜原住民籍股份達80％以上。
｜原住民籍股東人數達80%以上。
｜具原住民身分之員工達總員工人數50%以上。

👉🏽原住民族企業（聯合型）
｜須結合3家以上依公司法設立之有限公司或股份有限公司，共同提出申請，其中一家為主導企業，該公司實收資本額400萬元（含以上）（且公司負責人須為原住民），其餘為聯盟企業。
｜共同申請之所有企業中，公司負責人不得為同一人。
｜主導企業須符合下列情形之一
-原住民籍股份達80％以上。
-原住民籍股東人數達80%以上。
-具原住民身分之員工達總員工人數50%以上。
　
✅補助類別及項目
👉🏽原住民族企業（個案型）｜每案核定補助金額以250萬為上限；自籌款金額至少達補助款30%。
👉🏽原住民族企業（聯合型）｜每案核定補助金額以750萬為上限；原住民族企業自籌款至少達補助款30%、非原住民族企業自籌款至少達補助款50%；主導公司補助歸戶金額至少達補助款50%。
　
✅受理時間｜即日起至2020.04.24（五）17:30止
　
✅應備文件
｜計畫書1式8份（雙面列印＋膠裝）。
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