皇帝唔急太監急，香港政府自閹程度，駭人聽聞。3月15日是國際消費者權益日，大陸央視每年也會點名批評一些問題企業，揭發對方侵犯消費者權益的企業和服務行為，而進行這種調查報導背後，不可缺少的就是「查冊」，因為這種行為無疑像「燒祠堂」，足以覆巢，令商界人心惶惶。

早前盛傳會被點名批評的Tesla及海底撈，最終榜上無名，被盯上的反而是前程無憂、福特汽車、KOHLER、BMW、同道獵聘、智聯招聘、快玩科技、上海移卓網絡、三六零、阿里巴巴、廣東開盛鋼鐵、東風汽車等，涉及盜錄、個人資料黑市售賣、虛假廣告、產品品質等。

但更重要的是，「國家中小企業發展基金」旗下的「天眼查」在315當晚就於微信公眾號發佈調查報導，以穿透股權方式，列出問題企業的法定代表人、註冊資本、法律訴訟等等，把背後貪婪和不負責任的企業寫出來，把問題企業赤裸裸在公眾面前鞭屍，做法透明。

同一時間，內地也提倡消費者教育工作，如會教觀眾和讀者去辨別品牌真偽，不諱忌商界烏煙瘴氣，有不良份子會搶先註冊知名品牌商標、搶先開店，鼓勵外界查清楚公司股東、商標、法律訴訟等訊息，以分辨經營者是否屬於品牌經銷商。

是的，內地搞維權，透過官方媒體光明正大去做，諷刺地香港媒體卻只能夠戰戰兢兢去做，不知道甚麼時候會犯禁。因為當中界線非常含糊，尤其針對一些查車牌、查公司、查土地等報導，因被指牽涉的私隱隱憂，而出現政府近年逐漸收緊查冊的申請用途之現象。

現時香港政府縰容執法機構剝弱第四權，與內地做法背道而馳，根本是矯枉過正，令整個社會的權益受到損害，對此就連會計師公會會長鄭中正近日接受電視訪問時也坦言，「車輛查冊、公司查冊、土地查冊有時也會牽涉到出入境的資料，也是常用的⋯⋯現在暫時車輛查冊和公司查冊在目的上沒有選項，提供予會計師的專業工作」，反映出公司註冊處、土地註冊處、運輸署的荒謬。

香港政府不去釐清媒體查冊的權利，以及公開資料制度的玩法，只會助長不良份子在香港的惡作，這點絕非文明社會所願見到的，對香港只會後患無窮。

央視315晚會也鼓勵查冊 香港呢？
http://bit.ly/2OVsxtL

【如何開始你的國際職涯，想被人資和獵頭追著給Offer嗎？那這篇文章你必須要看！（西進對岸工作年薪40萬+++ RMB篇）】

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Joyce之前和大家分享了很多國際工作生活的心路歷程，還有很多目前的新型職業發展趨勢和國際職涯的資訊，都是以比較宏觀和心得分享的角度和大家嘮叨，和大家分享了澳洲、英國、復合式工作的方方面面，今天再重磅推出：西進對岸工作的懶人包+大禮包！非常仔細哦👈

在Joyce國際工作情報站的社團裡，有很多團員對於西進對岸/到中國大陸工作非常感興趣，想要被人資和獵頭追著給Offer，那你就必須仔仔細細的把這篇文章看完，然後復習，再復習。這一篇是針對對岸的工作市場，很多著重在上海，之後，會陸陸續續推出：臺灣篇、比利時篇、瑞士篇、西班牙篇、香港篇、韓國篇…等。

之前，在【回家的路】這篇文章裏面，我和大家分享了，根據行政院主記處最新統計，臺灣民眾赴海外工作的人數達到 73.6 萬人，續創歷年新高，其中，選擇對岸中國大陸工作者的人數高達 55%，是第一位，第二位和第三位分別是東南亞各國和美國。

對於在對岸發展工作和生活，是很多人的選擇，或是考慮範圍。關於西進對岸，我有很多親身經驗和大家分享，我曾在北京讀書和工作，在結束瑞士和法國的工作後，我選擇到上海，這個有東方巴黎職稱的巨型城市工作。

在內地的時間，我在上海的時間最長，我曾服務於：臺灣企業、外資企業，還有合資企業。在外資企業工作時，有一段時間，我是上海辦公室職務最高的員工，位同副總的負責上海辦公室的各項事務，公司在大中華地區的總部在北京，全球總部在德國的烏帕塔爾。操作專案時，會到各地出差，和大江南北的人還有各國的人一起工作。我總共在中國大陸的工作年資超過5年，全中國大陸，我遊歷和出差的地點包括：天津、河北、東北三省、內蒙、新疆、西藏、四川、江蘇、浙江、福建、廣東、湖南、湖北和山西。

之後，因為工作原因我依然常常回到內地出差。累計至今，在內地我自己經歷過很多面試，也面試過超過許多人，獨立負責過的商業談判超過120場，帶過 20 位以上來自中國大陸、香港、臺灣和各國的團隊，在做專案的時候，曾帶領過超過200為員工的團隊，對在中國大陸工作與生活我累積了一些個人的經驗和觀察，我想我可以用客觀的分析和親身的分享，帶給讀者對於西進工作和生活的一些淺見。

#西進前的思考點
有意赴西進對岸工作和生活的年輕工作者，在你準備出發前，必須有幾件事，你要先考慮深思👇👇👇

1️⃣ 為什麽要西進對岸工作，是自己想要去還是人云亦云

這麽多人選擇去中國大陸工作生活，肯定是有他們的原因，從幾十年前改革開放初期的臺商，到後來的外派臺幹，還有創業的，或是讀書後留下來工作的，可是，你呢？你為什麽想要去？你去的目標是什麽？你想要達到什麽？你是想要去積累工作經驗？還是聽說可以賺熱錢？還是因為大家都去你也想去？如果這一連串的問題你都回答不出來，那我建議你要先緩一下，先好好思考這個核心問題才考慮往下怎麽走。

2️⃣ 有強大的判斷力，不輕易被糊弄更不能妄自菲薄

在內地工作和生活，你慢慢會發現，來自中國大陸的同事擁有很上得了台面的「說話」能力，我想這個能力和他們從小的教育有關，也和個省各地的風土文化有關，很多人可能很能把看似很單純無聊的事情，說得天花亂墜，煞有其事，你要有強大的判斷力，知道那句話是真，那些根本就是在放屁。你既然打算要西進內地工作，那你就要有一個或是多個可以依仗的工作技能，很多的臺灣人才都具有認真負責、吃苦耐勞、創意創新…等競爭優勢，在內地，你會遇到從各省市和世界各地來競爭的人，除了紮實的能力，你的自信心也非常重要，不要在心理上就輸了。

3️⃣ 老鄉不一定香，懂得交真朋友

一個人孤身在異鄉打拼，除了要面對工作上的起起伏伏和辛苦外，心理和情緒上，你一定會想要有新的朋友圈，但是，你要小心。在中國大陸，現在有很多臺流，就是可能是在中國大陸高不成低不就，但是又無法回臺灣或是去其他地方發展的人，這些人對你的工作和生活可能完全沒有任何助益，他們接近你，貌似在和你變成朋友，但是他們可能有自己的小算盤和目的，我覺得沒有必要浪費時間在這樣不真誠的人身上。同樣的，從各地各省來的人、很多在中國大陸的外國人，素質和品行也是參差不齊，你要擦亮眼睛，但開放心胸，謹慎勿交損友，給自己找麻煩，但也不要謹慎過頭變成多疑，能與來自各地的人交流，有時候還可以發展成好朋友，是一件幸事。

4️⃣ 建立自己新的生活圈，別讓寂寞吞噬自己

有些在中國大陸工作的臺灣人，拘泥在固定幾個臺灣人的圈子裏，生活圈非常小，常常會流於抱怨工作上的瑣事的惡性循環而不自知。別忽視在異鄉生活寂寞的可怕，有很多人把持不住，就開始出軌、劈腿，有的還流連在聲色場所，把辛苦工作的錢莫名其妙的花完了，還有的就是除了工作，沒有任何私人生活和興趣愛好，不工作不加班的時候，就宅在家裏，吃飯叫外賣，買東西上網，所有社交都在電子產品上完成，要不就在家裏追劇，長久下來這會導致精神萎靡、身體肥胖…身心健康都受影響。到了新的地方，除了工作發展，探索新環境，建立自己新的生活圈非常重要。

5️⃣ 別讓他人的政治情緒綁架自己

對於西進對岸工作，你問一百個人，會有一百種意見，尤其是在把政治觀點扯進來，那就更說不清楚了，一旦你決定了要到中國大陸發展，那你要有堅定的意志力，要相信自己的決定是為了自已而做的，如果別人用他的意識形態看待你的工作和職涯決定，那你要分的清楚那是他的看法，不是你的，你有你自己認知和選擇的自由，你最清楚自己的原則和人生目標，不要為了別人的政治情緒而受影響。

6️⃣ 是過程還是終點，要有妥善的規劃

這個思考點是第一個思考點的連結，也是最重要的一個思考點，我個人的看法是，在年輕的是時候，選擇離開家鄉的舒適圈，到海外工作，都是個好的經驗，而與對岸相處和交流，是一個想要擁有國際職涯發展的人的必修課，但是你要問自己：我要在中國大陸長期落地生根？還是這個一個累積經驗的平台？你對於在對岸工作和生活有1-3年或長期的計劃嗎？有很多時候，職涯的選擇，起點與終點反而沒有這麽重要，最重要的是這個過程，因為過程中，會對你個人的經驗、膽氣和視野的培養和改變。

#怎麽找到你心儀的北上廣工作
你可以先從大型的人力資源網站開始下手，但是你要有能力在茫茫網路招聘信息中，最合適的和真實有效的工作機會。

✅ 臺灣人力資源網站

▶️ 104人力銀行：https://www.104.com.tw/
▶️ 1111人力銀行：https://www.1111.com.tw/

✅ 大型招聘網站

▶️ 前程無憂：https://www.51job.com/
▶️ 中華英才網：http://www.chinahr.com/
▶️ 智聯招聘：https://www.zhaopin.com/
▶️ 獵聘網：https://www.liepin.com/
這個網站比較特殊，是以招聘+獵頭的模式，以年薪十萬起的中高端人才為主。

✅ 區域型招聘網站

▶️ 杭州人才網：http://www.hzrc.com/
▶️ 浙江人才網：http://www.zjrc.com/

✅ 論壇類型招聘網站
▶️ 趕集網：http://www.ganji.com/
▶️ 58同城: http://www.58.com/

#別傻了百分之80的好工作不一定在大家熟知的招聘網站上
目前在中國大陸很流行的招聘平台（非以上的主要招聘網站），綜合整理在這邊：

⭕️ LinkedIn：https://www.linkedin.com/
⭕️ boss直聘網：https://www.zhipin.com/

外國企業為主的工作機會釋出平台：
⭕️ SmartShangahi：
http://www.smartshanghai.com/jobs/
⭕️ Creative Hunt：
https://www.creativehunt.com/shanghai/jobs

#微信公眾號
微信公眾號，尤其是各大企業的公眾號，常常會有直接把招聘信息發在微信公眾號上，建議你多多關注。

Joyce關注的一些行業資訊公眾號：

📌 澳洲旅遊局
📌 CheetahLab
📌 廣告門
📌 新西蘭旅遊局
📌 話媒糖
📌 INSIGHT CHINA
📌 姜茶茶
📌 Austrade
📌 理想生活實驗室
📌 offersir
📌 PR女王
📌 36氪

#一直嘗試一直嘗試一直嘗試
我常常收到很多粉絲和讀者的私訊說，“我很不知道是不是應該去大陸“、”我很擔心雇主會對於臺灣人有奇怪的看法“、”我怕我投了簡歷也沒人理我“…我聽到了很多的擔心和害怕，這樣的情緒完全可以理解，發展自己的職業生涯，尤其是國際職涯本來就是不容易的事情，所謂的錢多事少離家近，位高權重責任輕這樣的工作本來就是少之又少，職業的發展之路，本來就是需要有很多很多的努力才會可能看到一點點的成功。不需要太在乎他人的看法，你順利走上自己的夢想職涯發展才是最重要的！

#懂得談判的藝術和價值
在中國大陸工作，和在臺灣很不一樣的地方，就是在薪資談判。臺灣目前的薪資，通常都有一個固定範疇，或是依據公司規定，可以談的空間不是很大，但是在內地，薪資多少，各憑本事，如果你的工作能力和經歷很厲害，是搶手的人才，我建議你大點的去談符合自己的薪資期待。以下是談薪資的幾個小撇步：

💰談月薪，還要記得談獎金、提成，還要總共是幾個月的薪水？例如：月薪4萬5千人民幣/月，業績獎金，春節前加一個月薪水，整年度是13個月的月薪。

💰試用期的薪水和過了試用期不一樣：在試用期，和過了試用期以後的薪資是不一樣的，你要把這個部分也談進去，例如：試用期2萬5千人民幣/月，過了試用期，要加薪到3萬/月。

💰談的薪水是税前？還是稅後？談的薪水，要搞清楚是：稅前？還是稅後？我會建議你談的薪水是：稅後，因為這是你實際到手的薪水。

▶️ If you try, you might have a chance. If you don’t try, you have zero chance. (如果你嘗試了，可能有機會，如果你完全不嘗試，是完全沒有機會。) No one can guarantee your success, but you can make sure you do your best to work hard. （沒有人能保證你的成功，只有你自己可以保證你的努力。）By Joyce

#只要我們每一個人都閃閃發光大家都會看到我們來自的地方
#大出走時代你必須主動規劃自己的幸福和前途
#你要的幸福自己做主
#Joyce聊成長
#Joyce聊國際工作
#Joyce聊態度
#Joyce的國際工作生活規劃課程
#我們都能擁有一點點不平凡
#另類成功

👉Joyce的不公開社團：Joyce的國際工作情報站
https://www.facebook.com/groups/joyceseestheworld
👉Joyce的IG：@joyceseeaustraliaandtheworld
https://www.instagram.com/joyceseeaustraliaandtheworld/
👉Joyce的不公開社團：Joyce的異國戀情分享園地
https://www.facebook.com/groups/joycetalkscrossculturalrelationship

Photo from: https://www.shanghaieye.com.cn/amazing-deals-shanghai-tour…/

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