徵才機關：衛生福利部南區老人之家
人員區分：約僱人員
官職等：約僱人員
職系：無
名額：1名，候補2名，候補期間3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：108/11/21~108/11/27
資格條件：
(一)性別：不拘。
(二)學歷：高中以上學校畢業。
(三)積極、認真負責、具服務熱忱及電腦操作能力。
(四)具相關經驗佳。
(五)職務代理有效期間：約僱人員報到日起至考試分發人員報到前1日止。
工作項目：
(一)熟悉一般電腦操作及公文文書處理能力者為佳。
(二)具有行政總務工作經驗者優先考量。
(三)其他臨時交辦業務。
(四)職務代理有效期間：約僱人員報到日起至考試分發人員報到前1日止。
工作地址：
屏東縣屏東市瑞光里香揚巷1號。 職務代理有效期間：約僱人員報到日起至考試分發人員報到前1日止。
電子地圖
聯絡E-Mail：s20@srsch.mohw.gov.tw
聯絡方式(含檢具文件)：
(一)意者請於108年11月27日24時報名截止期限前以電子郵件(或書面郵寄以郵戳為憑)寄送履歷表（含自傳、聯絡電話及照片）、最高學歷畢業證書掃描檔、身分證正反面掃描檔、相關經驗證明掃描檔、退伍令或免役證明掃描檔等(未服役者免附)至電子郵件信箱：s20@srsch.mohw.gov.tw，以完成報名手續，經初審通知甄試後，於甄試當日攜帶上述表件及個人身分證件以備查驗。報名電子郵件主旨須註明「應徵約僱人員(職務代理人)」，逾期恕不受理。經審查資格條件符合者，擇優通知參加甄試，不合者恕不退件及函復。
(二)聯絡電話：(08)7223434轉220陳科長，電子郵件信箱：s20@srsch.mohw.gov.tw。
(三)報名期限：依本職缺上網有效期間（以本家電子郵件系統收件時間為憑，逾期不受理）。
(四)本職務係職務代理人性質，代理本家行政室書記申請109年初等考試缺，代理期間自實際到職日起至考試分發人員報到前1日止(預計109年3至4月期間)，錄取人員每月按220薪點支給報酬（薪點折合率為124.7元，相當月支新台幣27,434元，另須自付勞、健保、及勞退金自付(提)部分等費用），又僱用期滿或代理原因消滅時應即無條件解僱，且不得以任何理由要求留用或補償。
(五)相關注意事項：錄取人員須無「公務人員任用法」第26條第1項規定之情事(各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用)，違反或虛偽有不實者，應自負法律上之責任。

#今天談談政府用人帶頭低薪
#卻要民間企業高薪
#有邏輯思考嗎 ?
#歡迎發表意見留言
例如:
#職稱 臺中市政府民政局秘書室書記職務代理人招募
#人員區分 約僱人員
官職等 無
職系 無
名額 1名
有效期間(迄) 2019-08-05
#資格條件 學歷要求：大學以上。
科系要求：不拘。
駕照要求：不拘。
工作經驗：不拘。
語言能力要求：不需具外文能力。
使用電腦能力：電腦基本操作、文書處理、網際網路。
工作項目 財產、廳舍管理、綜合業務、其他臨時交辦事項。
工作地址 40701臺中市西屯區臺灣大道3段99號惠中樓6樓
報名方式 應徵報名方式：
1.符合資格條件且有意願者，請於108年 8 月 5 日前檢附最高學歷證件、經歷等資料影本及本局臨時人員履歷表(請至本局網站「公告訊息」-「機關徵才」項下下載)，郵寄至本局秘書室辦理報名(地址：40701臺中市西屯區臺灣大道3段99號惠中樓6樓；聯絡電話：04-22289111分機29032潘先生)，應徵資料請以A4紙張及信封裝訂，報名時請於信封上註明「應徵秘書室書記職務代理人職務」。
2.報名人員經資格審查符合資格者，擇優通知面談(視需要擇時間再行通知)，若資格不符或未獲遴用恕不通知及退件。
3.本案甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。
4.應徵報名以郵戳為憑，逾期恕不受理。
其他 工作時間：日班自8時至17時
休假方式：周休二日
核薪方式：月薪（約新臺幣23,693元）
僱用期限：自錄取報到日起(約8月)至109年公務人員初等考試錄取人員分發報到前1日止(約109年3月底，即無條件解僱並不得以任何理由要求留用或救助)。
連絡人 潘先生
連絡電話 04-22289111#29032

#政府很多酬庸薪水
#動不動月薪20萬以上
#人民納稅養肥貓
#情何以勘?

#2020年1月11日投票
#您可以選擇改變與監督

#張烱春
#祝福

約莫在一個多月前，我和高雄市議員林于凱及台灣公務革新力量聯盟共同召開記者會，提出有關「公務人員考試法」中禁止轉調年限（三年）規定之修法意見。

在記者會之後，有些年輕公務人員私訊我，告訴我他們自己家中的故事及遭遇，更希望能夠真的修法成功。而同時，對於究竟該包括哪些考試的應試者，範圍到哪，也有不少的討論。這使我很清楚地意識到，這的確攸關到不少公務員家庭和青年人的生涯決定，也有不少家庭受到分隔兩地的痛苦及育兒安排上的苦惱。

我決定雖然已是本屆最後一會期，能處理的時間也有限，但應該要踏出第一步，提出修法開始解決問題。因此我在黨團會議提出來，也感謝黨團委員們的支持。

在正式提出法案之前，我希望能盡可能地收取各方的意見，以使替大家解決問題的初衷，不會變成是替大家製造麻煩。因此，我和林于凱議員辦公室將於11/12（二）上午10時在立法院舉行公聽會，也邀請關注本議題的朋友們，踴躍參加。此外，為使來參加的朋友能順利請公假，如有需要黨團出具開會通知，也歡迎告知。

時間：2019年11月12日（二）上午10時
地點：立法院群賢樓801（100台北市中正區中山南路1號）
主辦：時代力量立法院黨團

線上報名連結： http://bit.ly/2WnxL1d

▶ 因進入立法院需換證，欲參加之民眾，請於 2019/11/11（一）中午 12：00 前，完成線上報名，並於公聽會當日從立法院中山南路正門入內參加，謝謝！

-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-

現行《公務人員考試法》第六條，就國家考試及格人員，依所通過的考試類型為高等、普通、初等考試，或為因應特殊性質機關之需要、保障身心障礙者、原住民族而舉辦之各類特種考試，設有限制轉調年限 （三年、六年）之規定。

根據政府統計，2018 年高等考試三級考試暨普通考試錄取或及格人員平均年齡為 28.47 歲（男 29.30 歲，女 27.65 歲），其中 25-35 歲者占整體及格人數比例約 4 成，至於同年的國人平均初婚年齡男女分別為 32.5 歲、30.2 歲，首胎平均年齡則為 30.9 歲。可推知，初任公務人員有相當比例位於適婚年齡區間。

然而上述轉調年限規定，可能導致許多通過考試之公務人員，若未分發至家庭所在地區，除增加衍生之交通、搬遷及租屋等生活成本，更會面臨長時間異地就業、與家庭分隔兩地，使得養育幼子女責任全然落到一方身上等情事，無助於現在政府推廣青年成家、提升生育率之政策方向。除成家之需求外，因父母重症或年邁須人照料因素，亦時常導致公務員面臨選擇續留外地維持經濟收入，或放棄公務員工作就近照料之兩難。

此外，限制轉調雖可暫時補充機關人力，但於轉調年限達到後似乎仍不利於留才。若為解決特定機關、偏鄉人力短缺等問題，是否應尋思以強化誘因、縮短城鄉差距或其他留才方式解決，而非以此做為限制轉調之理由。

耑此，時代力量立法院黨團特舉辦「鬆綁公務人員轉調限制可行性」公聽會，邀請相關團體與行政部門就是否適度鬆綁轉調年限限制進行討論、交換意見。期望公部門能帶頭朝友善職場的目標前進，鼓勵青年朋友更願意投入公務部門為民服務，創造個人、機關雙贏的局面。

活動頁：https://facebook.com/events/452924258669308/