【青年就業金安薪】❤️
在外地打拚的職場新鮮人， 【安薪方案】阿令報給你知，讓你勇闖職涯免煩惱👍
1.【跨域補助金】
提供18-29歲以下初次跨域尋職青年，推介就業地點與日常居住處所距離30公里以上，青年異地就業後
⭐️【交通補助金】: 勞工於連續受僱滿30日之日起90日內提出申請
⭐️【搬遷補助金】: 勞工於搬遷之日起90日內提出申請
⭐️【租屋補助金】: 勞工於受僱且租屋之日起90日內提出申請

2.【短期職場適應金】
提供個案職場學習及再適應津貼，二年內合計補助最長6個月：
⭐️正常工時：每人每月按公告之基本工資核給津貼3個月
⭐️部分工時：每人每小時按公告之每小時基本工資核給，且每週不得超過35小時

3.【上工獎勵金】
獎勵未就業青年投入特定缺工產業，連續就業最長可領取18個月，最高10萬8,000元獎勵金，設籍臺中市本市並推介受僱特定缺工行業，依據「臺中市青年穩定就業計畫」，連續就業滿6個月，可申請最高2.2萬元獎勵金
🥺🥺🥺👍👍👍

#青年就業金安薪
🔥更多詳細資訊
【勞動力發展署】
https://reurl.cc/b6z2b6
【臺中市就業服務處】
https://reurl.cc/W4ErYk

🔹阿令的官方YouTube
http://bit.ly/2QSCy86
🔹阿令的官方Line@
http://bit.ly/2QNpvVo

對青年就業個人的一次性補助政策
如果只有半年補貼每個月5000元
其實成效有限
畢竟能否穩定於職場工作三個月以上都是未知數
半年後僱主沒有幫你調薪
不就又重回可支配所得不足的老問題?

台北市要解決青年低薪問題
就得好好去拉抬低薪行業的勞動條件
並提供外來青年負擔的起的社會住宅或是更好的租金補貼方式
交通成本也是一大負擔
或許對青年發行悠遊福利卡還比較有感

(摘)主計處公佈9月失業率雖跌破 4%，但根據求職網10月底公佈的調查發現，還有61.1%的社會新鮮人還未找到工作，尤其許多離鄉背井到台北打拼的年輕人，同時身上揹著高物價跟求職的雙重壓力。對此，台北市將首開先例，擬計畫從2017年開始，針對剛畢業的初次尋職者，月薪若低於2萬7600元，補助每月5000元，最高補助6個月。