-人帥真好,人醜性騷擾-
月暈效應(下)
上一篇我們提到了初步印象中的月暈效應🧏♂️
說明了外在特徵下的月暈效應💁♂️
而除了外在特徵之外,
其實各種各樣的初步印象
都可能形成月暈效應👀
今天就讓我們從月暈效應的起源開始說起吧!
月暈效應起初,
是多倫比亞大學心理學教授-桑代克所提出👨🏼🏫...
-人帥真好,人醜性騷擾-
月暈效應(下)
上一篇我們提到了初步印象中的月暈效應🧏♂️
說明了外在特徵下的月暈效應💁♂️
而除了外在特徵之外,
其實各種各樣的初步印象
都可能形成月暈效應👀
今天就讓我們從月暈效應的起源開始說起吧!
月暈效應起初,
是多倫比亞大學心理學教授-桑代克所提出👨🏼🏫
桑代克他著名的論文中
提出了許多評分制度
都存在著某一種程度的偏見👀
而這些偏見很有可能都與初始印象有著莫大的關係🧏♂️
例如外表、學歷、信仰、種族等等的初始印象,
會延伸出我們對於他人腦補後的整體印象🤔
就可能會產生出許多主觀的偏見😖
也就是月暈效應形成🌛
而這些偏見其實不只在評分制度中🙅♂️
在社會上也常常出現,
當我們要去評斷一個人時,
就可能存在著月暈效應💁♂️
而這之中甚至會延伸出
刻板印象、投射效應等等的偏見思想!
簡單來說月暈效應就是人們會
透過對他人局部的印象🤔
就去以偏概全的產生對他人的整體印象!
只看到某個人的局部優點👀
就產生這個人好像都跟這個優點一樣好的錯覺!
相反的
只看到某個人的局部缺點👀
就產生這個人好像都跟這個缺點一樣差的錯覺!
就是月暈效應🌛
而當我們了解月暈效應之後🤔
我們也可以適時的運用月暈效應!
把自己好的一面展現出來💪
可以有效的提升他人對於我們的評價。
但同時!
月暈效應也提醒著我們💁♂️
很多時候其實我們並未冷靜思考🤔
只憑著局部資訊就去評斷他人😖
也因為這樣帶來了許多問題!
在這個社會上人們常常因
頭銜、學歷、外貌、種族、信仰、職業等等印象所影響🤔
學歷差的、職業較卑微的,
常常被用不平等眼光看待🙅♂️
學歷高的、外貌姣好的,
常常被施予過高的期待!
但其實放下這些,
每個人都是一樣的💁♂️
或許月暈效應在告訴著我們🧏♂️
學習放下自己的偏見,
我們才可以真正的認識他人!
以上就是今天的分享啦🙏
我是森森,我們下次見👀
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