［今日寫呢啲］繼續都係恒大，同埋美國聯儲局。主要寫前者

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似乎直到我寫文嘅嗰刻呢，恒大境外美元債嘅債主，都係未收到利息嘅，嘻嘻，等了又等。咁但係咪即時當違約？就唔係的，你遲供樓都唔係即時變銀主盤啦，有30日寬限期。但到時如果找唔到，就應該真係違約。當然好多人連咩叫「違約」都唔知，「違約」又不一代清盤，清盤又不一定渣都冇得剩。雷曼啲債都有得拎返啲啦！

但，正常好人好姐又點會遲？況且今次畀到，都仲有好多次，照計點都係會違約架啦，過到初一過唔到十五。點都會死一次

咁但問題嚟啦喎，雷曼時刻嘛，咁我係咪2025年之前都唔使買股票？（Patreon幫你列晒啲債幾時找數，雖然你要搵都好易搵到）。我就當恒大倒下對中國好大打擊whatever，咁但邊個叫你只買中國股票（況且，A股企得幾硬呀！）？我買美股嘅，係咪2025年都前都唔買？

你見美股只係星期一跌一跌咁大把，最近兩日已升返成千點。唔好蝦我後生，我聽老豆講雷曼爆煲前好似唔係咁喎。

根本個比喻就完全錯，但冇計，好多人嘅程度就只係識咁講。所以我地有印度劉德華，有美國拼多多。

你要明白嘅係，恒大嘅問題，根本唔係影響銀行乜七，你可以睇下啲銀行一年賺幾錢本book幾大。至於咩基金買咗更加可以不理。恒大嘅問題，係另一種，雷曼就冇呢種問題，國情不同。詳情Patreon講

不過分享埋，另外有個講法話恒大會變國企。我傾向覺得唔會，個梳屎唔係幾可靠。但，並唔係不能，係不為。當年蒙牛都係變咗國企之嘛，之後股價一樣生性。咁恒大變咗國企會點？就Patreon講

至於聯儲局嘅嘢，昨日都講咗啲，今日補返幾個圖。咪就係好快（但冇講幾快）會減買債，同埋2022年加一次息，2023年加三次息，2024年加多三次咯。Patreon會同你睇晒啲圖

但，話加七次息，都冇人理喎。點解？因為美股升丫嘛。你見到搞笑嘅地方未？好多人係畀個指數牽住佢行。如果兩日跌兩千點，佢又話好大件事，又要睇下人點講。但升呢？哦，原來升就即係唔使睇。咁嘅心態，就梗係唔會進步。

理文化工嘅，嘿，升到你唔信。但肯定最初我都冇預升咁多。我都檢討下自己，講下點解最初咁保守。實情股價2011年都見過11蚊啦，而今年嘅純利應該高過當年一大戈截。「問題係2018年純利一樣高過2011，但股價都冇返到去」

最後，自肥，但唔係廣告。我嘅Mox邀請碼係29CGWB。街外錢齊齊搵，即時收錢的，你又有我又有。未開戶口嘅記得download app開返個，記得開埋Mox Credit，9月30日前用Mox Credit消費200蚊，你又有回贈我又有回贈。我就前後賺咗3000蚊（！），真係有錢齊齊搵。

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【開健身房真好賺，我也要出去開】　第三集，最後的防線，分道揚鑣　Part.3
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哇～老闆賺那麼多，分給我們這麼少，我們也要出去開。
抱怨的教練說：『爛制度，當我自已出去開的時候，我要把制度用的很好，大家錢賺很多，這樣教練就不會走了。』
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當一夥人終於離開上一家健身房，一起出來打拼，同仇敵愾的說：『我們要讓前公司知道，沒有我們他們損失多少，而我們的實力可以賺多少』。
大家異口同聲的說：『沒錯，加油』。
於是正式開始了自已健身房的航線，但隨之而來的惡夢卻在後面。
★★★（記得，公主與王子最後在一起時候，另一個困難才真正開始，別以為真的像電影一樣，一切在美麗中結束）★★★
Ex：可以看一下　【史瑞克一、二、三集】　及　【復仇者聯盟】　英雄打鬥後，除掉壞人，但被破壞的城市，誰來收捨殘局？
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=====【決裂的起源】=====　Part.1
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教練A、B、C、D、終於出來了，且幫自已命名　【驚奇四超人團隊】　，各自出資，各自負責自已的工作，但裂痕開始出現。（就跟你說七龍珠不能一直用，不然邪惡能量累積太快）
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教練A：佔股：25%，非常負責，每天工時14-16小時，一個月休兩天，所有行政的事務都他處理，每天上4堂課，幾乎沒有什麼時間練。
薪水：5-7萬。
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教練B：佔股：25%，非常認真，每天工時12-14小時，一個月休兩天，不斷的在招攬新的學員，但幾乎都是自已為優先，每天上8-10堂課，幾乎每天訓練。
薪水：13-15萬。
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教練C：佔股：25%，普通認真，每天工作8 -10小時，一個月休八天，幫忙A處理一點事情，愛做不做的，每天上6-8堂課，幾乎每天訓練。
薪水：7-10萬。
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教練D：佔股：25%，非常認真，每天工時12-14小時，一個月休兩天，與B教練在招新的學員，資源都給A跟自已為主，每天上8-10堂課，幾乎沒有什麼時間練。
薪水：13-15萬。
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（你看到這樣的設定，有沒有覺得出問題了？）
1、事情做最多的，領的最少，而且還沒有時間訓練跟休假
2、招攬資源最多，領的最多，但被公司抽的也更多，認為其他人拖累團隊，只有D跟他一樣認真
3、認為大家開公司，不要太斤斤計較，有做事，有上課，開開心心的生活才是重點
4、因為不捨A替公司做這麼多，所以找到的資源都會分給他，被公司也抽的很多
★★（因為做越多，被抽的越多，但分紅時候大家卻是領的一樣，戰爭即將開始）★★
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=====【無情的戰友】=====　Part.2
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接著教練　B　開始策劃一切，開始煽動　C　跟　D　，因為我們不斷的對公司貢獻，但是反觀　Ａ　對公司的貢獻不大，但是我們的努力在分紅的時候卻被平分掉，這樣怎麼公平呢？再說做那些工作，找一位人來就可以做了，公司現在起來了，那些東西早就該找人做了，我認為他只是在找藉口，享受著生活，然後他以前也沒很想要上課，所以就把這些事情攬在身上，覺得自已有在做事，好在分紅的時候讓我們的閉嘴。
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教練Ｂ：『要嘛，就是我們把　Ａ　弄掉，要嘛，就是我們自已出去再創一個公司，你們覺得呢？』
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教練C：『恩，聽你這麼一說，好像真的是這樣，我們一直在賣課，上課，但是他都懶懶的做』
（因為教練C，能力跟責任心普普，所以自然會服從強者，這是必然）
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教練D：『可是我覺得當初如果沒有那些東西，公司也很難起來耶，所以他的功勞還是有的，大家好好溝通嘛！』
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教練B　及　教練Ｃ　不理會D，接著後續連連找到機會，就一直煽動，跟　C　及　D　說A的事情，而　C　也越來越認同。
但是　D　偷偷的告訴　A　：『這樣的狀況』
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但　A　心地善良的說：『認為大家都是當初一起打拼的夥伴，難免有時候會有一些抱怨，加上他以前就比較會出鋒頭，沒關係，算了啦。』
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日積越累的下來，終於　B　忍不住攤牌了，在開會的時候直說　A　對公司的績效貢獻很少，卻享有同樣的分紅，認為這很不公平。
C也在一旁附和著說對啊，B　說了：
一、你的股份賣給我們
二、否則要求增資稀釋股份
三、並且每個人達到多少績效，才能分紅
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但　Ａ　跟　Ｄ　都認為這樣不妥當，並且投票表決不同意，在比數2比2的情況下，B　開始越來越不爽了，因為沒想到　D　竟幫　Ａ　說話，於是開始策劃新計劃。
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=====【團隊的裂痕】=====　Part.3
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自從上次團隊開了股東會議之後，一切掌控不如B的計劃進行，也開始密謀策反，要自已獨立出去開，並且把他所有帶進來的資源帶走，也開始煽動C，只要資源我們幾乎全數帶走，他們就沒有生存的機會，到時候沒資源，持早會收掉，而制度我們重新設定，開始培養自已的團隊。
（但他卻忽略了，C　跟他一樣，都是比較為自已著想的人，一心只想著要讓　A　跟　D　難堪）
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隨後又來的股東會議，徹底的決裂，AD　與　BC　談了不合，要求退股，A　在無奈的情況下，也不想破壞當初的友誼，也只好妥協，但　B　跟本就不管他了，就這樣徹走了資金，也帶走了學員，也把一位戰友C也帶走，獨自剩下　AD　，兩人，而自已另行開創公司。
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想不到當初的一起開創，一起奮鬥，只僅僅維持了將近2-3年，這份友情就變調了，A　不斷的與　D　訴說著，當初大家一起要出來的團結，D　也都歷歷在目，但　B　跟　C　卻不這樣想，他認為貢獻度大的人應該要主宰一切，雙方各自分開發展了。
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帶走了　C　之後，擺脫了　AD　，也成立自已的新公司。
一路上　B　都認為，他經歷過大公司，又經歷過一次創業，所以這一次他會變的更強，成長的更快，因為只要有他在，就一定會有資源，所以公司在這樣的情況下，會成長的更快。
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=====【失敗的到來】=====Part.4
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為了新成立的公司成長　B　沿用了之前公司的作法，但卻屢屢遭受不順，因為那樣的制度設定，與他的管理個性不合，所以無法用的得心應手，加上以前公司的制度都不是他在負責的，自然而然在處理事情的邏輯及順暢度上，跟本連　A　的一半都不到。
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開始找來了　C　幫忙處理，但C的態度一直以來都比較混，連公司的行政制度都不是很了解，更別說要處理了。
加上成立新公司，要處理很多非專業以外的相關事情。
包含：
★前面的公安消防
★公家單位要去跑（國稅局、勞工局、運動局）
★銀行及第三方支付，並且要接洽多家比較
★財務及法律資訊（會計事務所、法律事務所）
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包含著，新成立的公司：
★因為新的，要穩住公司，自已收入也下降（沒賺反而賠，依然要繼續走）
★因為新的，大家不敢馬上加入，先做觀罭（要打知名度，才能迅速擴張）
★因為新的，大家不敢買多，怕倒了沒得退（要想法說服，不然很難相信）
★因為新的，資源不夠多，員工信心也動搖（要看到成長，才能安無軍心）
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過去從前，都是　A　在做這些事情，如今變成自已要做：
★當團隊無法成長時，要想辦法教學成長
★當團隊成交率低時，信心下降必須拉高
★當團隊收入未成長，要做球給他們穩住
★當客人有未收款項，要設法做保護機制
★當團隊有紛爭時候，要站出來化解干戈
★當有不受控之人時，要帶他一步一步調
★當團隊停止成長時，要自已找方法突破
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因為過去都是A在做這些事情，但　B　一直在賣課上課，所以一瞬間這些事情加進來，資源少了，收入低了，團隊慌了，會員信任度不高。
加上每天要對帳，又加上一開始設定給教練太多，讓他在自已收入及公司的營收上都減少，認為這樣不可行，而開始調動獎金制度。
而一開始也找了一位行政來幫忙，但卻發現一開始找到行政，對公司的開銷又太大，後來又把行政資遣，而把工作大量的分配下去。
種種這些事情，弄的團隊開始支離破碎，就連當初跟她一起來的　C　，因收入下降，事情變多，常常被罵，也產生了動搖之心，因此也離開了。
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慢慢的　B　才發現，原來當初　A　為什麼要花這麼多時間要去用這些東西，而一直以來，自認為對公司貢獻最多的他，卻連這些事情都處理不好，怎麼讓會員能夠安心的進來運動，加上一連串影響的就是團隊裡的教練，到最後剩下少數幾人在硬撐，但接連而來的這些事情並沒有減少，一樣一直落在　B　身上。
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後面有沒有倒，不知道。
但可以知道的是，不好過。
如果開公司只需要處理績效，那很簡單。
但問題是這是不可能的，或許績效很重要，但隨之而來的問題長久都不處理，會變成怎樣呢？
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這裡分享給要創業的朋友們。
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【開健身房真好賺，我也要出去開】　第二集，你能經的起罵跟搗亂嗎？
https://www.facebook.com/ChengSouls/photos/a.547479315619214/1474810766219393
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【開健身房真好賺，我也要出去開】　第一集，但實際的問題討論了嗎？
https://www.facebook.com/ChengSouls/photos/a.547479315619214/1472095256490944

為國獻策 為港請命

8月20日，人大常委会委員長會議决定對將《反外國制裁法》納入基本法附件三的議案「不表决」，這體現了中央對維護香港一國兩制和維護香港國際金融中心地位的高度關切和慎之又慎。從國際金融機構到香港商界和廣大市民無不鬆了一口氣，為中央此舉的實事求是和理性決策拍手叫好！

香港特首林鄭月娥堅持強硬立場，說繼續支持將《反外國制裁法》列入基本法附件三，「別無他選」云云。

本人在此希望大家一齊重溫一下中共開國領袖毛澤東在其名著《愚公移山》中一段教導：

「我們第一要把美國人民和他們的政府相區別，第二要把美國政府中決定政策的人們和下面的普通工作人員相區別。」依照這一教導，我們當然要把遵照他們國家政府法規對中國及香港特別行政區某些官員、實體進行制裁的國際金融機構與他們國家的政府相區別，不應將「反制裁」的矛頭指向國際金融機構。那麼，我們又如何參照林鄭月娥所主張的「以其人之道 還治其人之身」呢？很簡單，既然香港的一些國際金融機構「照本子辦事」制裁一批中國包括香港特別行政區的若干官員，那麽，中國政府及港府也可以「依樣劃葫蘆」列出一批美國、英國、歐盟各國政府若干官员和國會議員名單，參照美國、英國、歐盟制裁措施（包括禁止入境、凍結資產、禁止投資、斷絕生意往來等等）一模一樣跟足對待，包括下令中資銀行、中資投資機構、港資銀行、港資投資機構不做名單上的人的生意等等。甚至還可以嘗試爭取俄羅斯、伊朗、朝鮮、委內瑞拉、古巴等友好國家「聯合行動」，看看能否「共同制裁」被我國列入制裁名單的若干國家官員。同時宣布不會將「反制裁」矛頭指向在香港按其本國政府法例辦事的美資、英資、歐盟、瑞士、日本等國際金融融機構。如此一來，既達到「你做初一，我做十五」的對等目的，維護了國家尊嚴；又不會擴大打擊面，禍及並嚇走國際金融機構，以免削弱香港國際金融中心地位。若中央能採納以上建議，則無論美資、英資、歐盟、瑞士、日本等在香港的國際金融持份者都會放下心頭大石，繼續在香港安居樂業，令香港作為世界三大金融中心的地位和優勢得以保持！

本人一再主張：要在維護國家安全和維護基本法賦予港人的權利、自由之間取得平衡；要在維護國家尊嚴和維護香港國際金融中心地位之間取得平衡；要在「堅持一國原則」和「尊重兩制差異」之間取得平衡。同時必須強調：國家安全除了政權安全、政治安全、國防安全等等之外還包括經濟安全、金融安全。香港作為世界三大國際金融中心之一，是香港的核心资産，也是國家的寳貴資産。不顧兩制差異，盲目堅持將《反外國制裁法》納入基本法附件三，必將令國際金融機構感覺香港的制度、政策、法律充滿不確定性和不穩定性，從而無可挽回地打擊國際金融持份者對香港的信心而鷄飛狗走，屆時客觀上就是衝擊和破壞國家的經濟安全和金融安全，必定犯下顛覆性歷史錯誤。勿謂言之不預也！

父親頭七帶走獨生子？周映君揭不為人知內幕
👉https://youtu.be/zdRSx9taD2c
貧女嫁富二代求翻身？最後下場慘敗大魔王
👉https://youtu.be/nrfGJ8A1sLs
不想做愛也要硬上？許常德歎錯誤觀念害死婚姻
👉https://youtu.be/AbkHlSkWMd8

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【分段重點】
00:00 開場介紹
00:56 牛年風水財位方在哪裡 怎麼招財？
05:01 水仙花大戰金桔樹 到底哪個吉利？
09:21 專種會招來爛桃花的花 夫妻諜對諜？
11:48 牛年要跟著那些生肖發大財？
14:49 牛年跟什麼人打牌穩贏？
16:04 逢九有災 怎麼轉運？
18:37 牛年台股回檔到多少可以回補？
20:53 股市漲成這樣 為何一堆人賠錢？
22:10 盧燕俐牛年關注什麼股？
23:52 從紫微斗數看 今年看好什麼產業？
24:42 牛年哪些行業要特別小心 危險在哪？
27:20 牛年最佳幸運色是什麼？
27:52 牛年工作想要開運 做這件事？
30:36 艾菲爾每年初一都會做的開運法？
32:06 詹惟中加碼 引龍水開運法？
33:14 迎財神之外 還要記得送窮神？
35:25 新春吉時出門 怎麼走會有財運？
36:58 古早十五聽香的由來？
38:14 家裡招財裝飾 可以怎麼做？
39:54 財神貼錯 小心破財？
41:00 來賓錢包大公開 如何招財開運？
53:37 千元咬錢蟾蜍該怎麼折？
55:59 翁燦燿今年為何才包紅包？
58:40 牛年測字看運氣 你選哪一個？
01:05:39 過年期間要特別注意什麼？
01:07:31 大老闆都拜什麼廟求財保平安？

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香港今日社論2020年12月29日(100蚊花旦頭)
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明報社評
政府根據污水樣本檢測結果，在未有相關確診個案下，向彩雲邨豐澤樓全座居民發出強制檢測令。污水病毒檢測是世界各地常用的公共衛生工具，今次是本港專家首度利用相關技術，在大廈民居尋找新冠病毒隱形病人的線索，倘若強檢結果證實有助找出無徵狀感染者，當局未來應積極善用相關工具。第四波疫情遲遲未見顯著緩和，「清零」無期，全港疫廈處處，公眾焦慮不安，政府控疫工作甩漏連連，信息發放同樣混亂，市民無所適從，當然怨聲載道。明年疫苗大規模接種，對當局將是一大考驗，政府必須盡快改善執行能力和資訊發放問題，否則必生亂子。控疫要成功，必須官民配合，決策要果斷，執行要到位，全體市民亦要堅持防疫紀律。

蘋果頭條
烽火硝煙未逝，緣起於內地野味。產自武漢的新型肺炎病毒大年初一前兩天經高鐵入侵本港，在傷痕纍纍的港人身上狠插一刀，血染百多條寶貴性命。專家曾稱香港可像台灣般完全擊退疫症，但特首林鄭月娥及問責官員死不封關，抗疫措施亦不顧現實、不理後果，限聚令、銅芯口罩、全日禁堂食、全民檢測等，連愛國名醫盧寵茂也看不過眼。2020年，視民意如無物的政府，一手摧毀港人除罩相見的盼望；2021年，還有多少人要用血淚為政權失策埋單？旺角黑布街的Joyful Dessert House，曾獲米芝蓮及「米豬蓮」認證。開放式廚房設計，就是想與客人更親近，店主高太說，3月首次實施限桌令時如同晴天霹靂，「第一日我哋冇開舖，因為唔知點搞。

東方正論
有人說，時間是最好良方，多大的困難，都會隨着時日流逝而減退，可惜這句話在特區疫情沒有應驗，抗疫差不多一年，一波未平一波又起，從來沒有平息，而且愈演愈烈，愈揭愈驚人，日前驚爆聯合醫院懷疑空氣傳播，昨日又在屋邨的污水樣本發現有新冠肺炎病毒，簡直是無孔不入，草木皆兵。再加上長期鼠患以及冬季流感，三疫夾擊，一場浩劫恐怕難以避免。

星島社論
十二名乘坐快艇潛逃離港，偷渡往台灣途中被中國海警拘捕的反修例示威者，遭拘柙一百二十八天後，其中十人昨午被押往深圳法院應訊，並當庭認罪，法院擇期宣判。事件捲入國際政治角力漩渦，包括英美等多個西方國家領事館代表企圖進入法院旁聽，但被拒諸門外，美國駐華大使館隨即發表措詞強硬的聲明，呼籲中國立即釋放十二人；中國外交部隨後亦發表聲明，斥責美方說辭罔顧事實，敦促美方立即停止利用香港問題干涉中國內政。

經濟社評
廢水不廢，港大團隊發現，彩雲邨豐澤樓的污水樣本近日持續帶有新冠病毒，意味大廈很可能有隱形傳播，促成了全港首次未有發現確診個案就實施強制檢測令。環顧歐美，大學力推的污水監測連番報捷，多地政府已投入更多資源，冀能輔助常規檢測。港大研究團隊在豐澤樓橫跨5天的4個污水樣本皆驗出新冠病毒，反而同邨疫廈明麗樓，和曾有確診者的啟輝樓之樣本，皆沒持續陽性，排除了環境污染干擾，食衞局昨天遂公布豐澤樓要強制檢測，防患未然。感染者的糞便很早帶有新冠病毒，包括史丹福大學有份的多項國際科研均發現，污水沉澱物是可靠的社區病毒量走勢指標，可於患者出現臨床病徵前長達4星期已偵測到病毒，可補足較滯後而昂貴的唾液或咽喉測試，對新冠病毒追本溯源的能力，亦彌足珍貴。