三個獎背後的精彩故事🏄🏻‍♀️🏄🏻‍♀️🏄🏻‍♀️ 在和泰的第二個月超級充實，除了實習生都有的期末報告，人資室還給了我校園大使任務、上報協理的和泰汽車校園知名度提升案。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 期末報告題目不是自己單位原先的專長，在多番討論之後決定選〈LEXUS品牌年輕化〉，但題目太大了好難，開會確認完方向以後決定narrow down成〈LEXUS品牌年輕化：提升年輕族群對LEXUS的品牌憧憬度〉，馬上卯起來設計問卷為了佐證LEXUS在年輕族群間的想法，發出去後總共回收473份。也去做了質化訪談，深度訪問身邊年輕朋友對於各高級車品牌的印象，來佐證現況分析。後來我在分析競牌AUDI和PORSCHE針對年輕族群的行銷方式過程中，也更認識這兩個從小耳濡目染的品牌（不然本來對AUDI的了解就是我哥開的帥車，沒了😀）記得第二次驗收前，跟昱澔一起生LEXUS與五個競牌的年輕化行銷表格，最後因為global/local大概被主管砍了一半😩然後驗收完一鼓作氣直接把問題釐清一遍，把對策架構都理出來，史稱茅塞頓開之日🤓最後一週瘋狂趕工A3和ppt，期末報告前一天還在緊鑼密鼓開會準備可能被經理challenge的問題，方案評估的成本、量化的預期效益，還有最核心的問題：為什麼LEXUS現在要花那麼多錢做短期內不會反映在年輕族群銷售量的活動？大概是因為當天總結把這個邏輯講清楚，我才能拿到最佳簡報獎吧😭對於期末報告最感謝的就是組員們，從一開始毫無頭緒，漸漸合作愈來愈有默契，分工、開會也有提升效率（mentor爆噴事件之後🤣），大家感情愈來愈好，一起吃樂田巧克力貝果，到最後完成一張完整的A3、一份精美的ppt，報告拿到冠軍😭😭😭謝謝大家，我覺得很感動也學到很多💗 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 其實到8月底時間愈來愈趕，我自己又有要報給協理的專案，常常忙得焦頭爛額，開會時間撞爆要喬，開完期末報告的會繼續加班開校園大使的會，一度覺得不知道怎麼兼顧，期末報告、組員的心情、群組的訊息、校園大使會議、我自己的專案製作、人資室主管的進度會議。不過換個角度想，主管信任我才會給我機會參與那麼多專案，實習期間剛好是校園大使招募期，很榮幸人資室讓我一同協助，跟公關公司一起開會、初審履歷作品集、擔任面試官、遴選最終名單，8/20成大場和8/25台北場面試一整天總共幾百位學生，見識到人資辛苦的一面；〈和泰汽車校園知名度提升案〉製作過程中也卡關好幾次，主管都給我很多建議，邏輯上的、格式上的、細節上的，每一次修改都是學習，最後報給協理之後，協理說要挑幾個我想的對策放進之後人資室的方針，聽完覺得很感動自己的提案有獲得肯定😭 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 總結7/7～9/4兩個月實習，我真的學到很多，製作書面報告的過程中，覺得和泰汽車用excel做報告的作法很特別，也發現小小一張居然有好多細節需要注意，光是調整格式、完美印出來就有很多小撇步，學到許多技能都是以前沒有接觸過的。邏輯則是這段時間被訓練最多的，公司非常重視邏輯、很謹慎，報告只要一點地方邏輯沒有直接對起來就會被challenge，都必須證據說話，如果沒有數據或資料佐證，那即使講了再多都只是主觀意見。實習一開始我給自己的目標和期許，是希望能為公司帶來價值，經過這兩個月，我發現自己的意見是真的會被聆聽、運用，我是真的能替公司注入新的想法、帶來價值，受到重視真的好感動，著實體會到和泰汽車是一間「以人為本」的公司，人資室、管理部、四樓的大家都人好好，常常受到關心、常常慶生或下午茶有東西吃，哥哥姊姊叔叔阿姨們都很厲害又很nice，尤其人資室真的對我超～級～好🥺這兩個月我很開心，謝謝和泰汽車的大家！

大家敲碗我很久的文章終於生出乃了（文很長慎入） 說好的新工作分享文底佳！  北部醫學中心臨床工作經歷5.5年 離職返回高雄休息半年玩樂後 踏入一份新領域的工作「臨床實習指導老師」  其實一開始在網路上無意中瀏覽工作時 發現這個職缺，可以週休二日、可以上固定班 可以見紅就放、政府發布颱風假也能比照辦理 覺得有符合到我的要求所以當下投了e-mail履歷 隔天一大早就接到來電詢問什麼時候可以面試 約了面試時間後，便準備了資料前往  我原本以為只有約了我一個人面試（真是淺見） 後來才發現，原來前面還有資深的護理人員 面試過程護理部主任跟校方面試官面談了我幾個情境題 隨機應變的回答了  後來校方讓我回去等通知 我直覺自己應該不會上 因為他們一直覺得我八年級生太年輕了  沒想到最後竟然還真的錄取了。  但聽聞從本來要接成人內科和腫瘤科別 到後面變成要接兒科，粉錯愕也猶豫了 畢竟我兒科沒什麼臨床經驗，整個很挫  但思索了很久後，還是決定試試看  反正不會就學，就找資料，就去問 於是買了個很兒科相關書籍來溫故 好加在還有安排十天讓我到單位環熟 跟著上一梯的老師以及單位學姐熟悉常規 回家後在開始思考自己的教學計畫內容 打出自己的格式、出每週的考題、準備每堂上課的資料 以及每份作業的方向還有批閱的標準  這梯同學是我試水溫的第一站 他們也很耐斯的回饋我其他站的老師還有什麼正向的教學方式 讓我可以一邊帶他們也一邊在學習  大致上的同學都很給力 不論是在臨床上還是課業上都很棒 當然也有被我輔導的學生 第一站就讓我熬了多數個夜在擅打的輔導紀錄 別人帶幾年都還沒寫過的報告 我第一次帶就打到了呢呵呵呵  我還記得有一天在教學會議上 我問同學實習第一週結束了有沒有什麼想說的 壓力會不會太大、有沒有哪邊想提出來討論  有同學回饋我說「作業太多了」 「又要寫讀書報告又要寫個案報告」 「除了團體衛教還要遊戲治療」  這一站的同學全數沒有寫過個案報告也沒有辦過遊戲治療  但我依然堅持要教他們這些要讓他們學習撰寫 雖然貴校只有在醫學中心的實習才有遊戲治療 但我仍然覺得孩子沒有需要做醫學中心跟區域醫院之分 我相信他們做的也不一定比去醫學中心的孩子差  所以我希望我能多教他們一些東西 只要他們想學 而且幾乎每份作業跟心得我都一定給予文字回饋 絕不會只是打打分數了案   最後在總評值會上聽到多位同學跟護理長報告時說 「第一次在這站學習到什麼是遊戲治療」 「第一次完整的打出一份個案報告」 「第一次可以寫護理紀錄還有交班」 「第一次可以執行4位個案的全責護理」  其實我是欣慰的 因為我沒有後悔自己的堅持  在最後一週跟每位同學一對一的會談 從聽他們自己對於實習的回饋 到我這四週觀察到他們的特質 給予了優缺分析與建議及鼓勵  此舉我也是他們遇過的第一個老師會這樣做 雖然有些人會覺得分數打一打就好 何必要在那邊會談講評回饋分析呢  但我覺得「分數」不能代表一切 能夠從中肯定同學的具體表現 還有提點缺點探討改善方式 這是我覺得對於他接下來的實習甚至求職求學上 更有幫助的一環  也在這個會談中讓同學把不敢在大家面前講的話 提供一個有隱私的環境讓他們對我說出 不論是回饋還是升學、考照、人生、感情、家庭問題 反正我什麼都能聊啦😂  談到最後還被同學問我是不是有在學算命 為什麼看人這麼準之類  哎呀如果我真的會算命我早就去當算命師了 在這邊當什麼薪水微薄的實習老師⋯  不過雖然覺得踏入火坑，每天都上的很燒腦 但還是決定繼續堅持下去  因為在孩子上獲得的正向回饋就是這份工作 給予我的莫大成就感  就像之前在臨床工作被病人家屬肯定 也是一種工作上的成就感  雖然說除了要帶學生 還有應付學校醫院評鑑 還有各項瑣碎的雜事 從學校到醫院至單位  除了要能保護學生也要能跟單位學姐團隊有良好的關係 每件事情都在磨合中成長  雖然我是單位最新來的老師 雖然我是學校年紀最資淺的老師  但我相信只有我努力，經驗是可以累積的。  身邊有好幾個前同事跟朋友還有陌生訊息敲碗問我 這份工作好不好？待遇怎麼樣？薪資呢？  其實每份工作都有它的優劣處 取決你怎麼去看待 「沒有一份工作是不辛苦的」  各行各業都有它的難言之隱 就在於你想獲得的東西能不能成個正比  待遇呢？其實就是普普通通 唯一優點就是能夠週休二日  薪資呢？要怎麼說它多還是少？每個人對於金錢衡量不同 但沒有比較就沒有傷害 如果拿來跟我上一份工作的年薪比 當然是一半都不到（苦笑）  好啦撇開薪資不談、避開煩人雜事不說 目前工作了1.5個月勉勉強強還說的過去  「護理工作」除了是可以謀生的工具外 更希望它能帶給自己追求的使命感 還能延續善的循環  我不知道這份工作我會持續多久 但我確定 只要還在崗位的一天我都會盡力完成每一個階段任務  如果還有什麼跟工作相關的問題要問我 只要我知道的能回答的我都不吝回覆囉  最後我要說：我要放九天長假了

. 這次連假回台中 在跟朋友聊天的時候發現 原來大家也是有刻意地 在填滿自己的下班時間 無論是上課學習、運動養身等等 除了上班之外培養興趣或是紓壓XD 但不論目的是什麼 就是不要讓自己一直處於耍廢的狀態就好 然後想到陸續有收到一些訊息 想要經營下班時間 所以整理一個簡單的流程參考 . 🔥基礎 👉選擇市場 看看你想要投入的哪一個領域 👉定義你的關鍵字 你希望別人用什麼樣的字詞找到你 👉定義目標 在經營的過程要達到的目標，設定好才知道要前往的方向 . 🔥內容創作 👉蒐集主題 創建你的主提列表，制定與你的市場主題相關的內容，包含關鍵字在其中 👉發佈類型 這與你的市場相關，內容格式可以是寫文章、做影片、電子書 最好的狀態是有網站都做，但不用一開始就都做，人力時間考量 . 🔥推廣 👉社群選擇 社群是經營必備的，因為現正流行趨勢，選擇社群是以受眾在哪做為選擇方向 👉定義發布時間 養成固定發布內容的時間點，培養與受眾之間的默契，養成黏著度 . 🔥其他 👉分析工具 尋找適合你的內容發佈的分析工具，如果是部落格參考GA、IG參考、FB洞察報告等，了解狀態 👉Email收集與經營 看起來不是主流，卻是一個默默培養受眾很好的方式。 . . 這是一個大方向，其中的細節在我其他的貼文中應該都入續有出現，沒有的我之後也會陸續分享 . 嗨~我是潔西 @jessielabplay 一起學習行銷、設計，自我成長，成為更棒的自己 ❤️一個鼓勵讓我更有動力 有問題也歡迎留言或私訊 #jessielab潔西 #品牌經營 #個人經營 #市場 #時間 #行動 #blogger #成長 #startup #社交 #growyourbusinessonline #行銷 #學習成長 #個人成長 #執行 #blogginggals #sidehustlelife #sidehustletips #flexibleworking #流程