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凌威科技104 在 Jou-hsuan Wang Instagram 的精選貼文
2021-07-11 09:05:39
昨天加班到凌晨四點,今天早餐,我想來點補的! 上週五收到在高雄科技大學任職教授的小阿姨寄來一箱文蛤,倒出那袋滿到快炸開的文蛤時候,我以為我倒出的是一片海。 那是她以前指導的研究生家裡養殖的海產,在麥寮後安區,聞著新鮮的海味,好像真的可以感覺到西部海岸的海風、波光粼粼的耀眼,小阿姨說這戶養殖業者是前...
凌威科技104 在 政經八百 Instagram 的精選貼文
2021-04-04 15:40:32
#時事星期五資訊不落伍〔02/20-02/26一周大事〕 #政時事 ❶ 戰事又少! 中印欲停 印巴先止 2 月 25 日,因歷史因緣長期交惡的印度與巴基斯坦兩國,發出聯合聲明,宣稱於 25 日凌晨零時起,在克什米爾印巴控制線沿線停火,據說這是雙方國安高層密商幾個月的成果。 ...
凌威科技104 在 林育羣 Instagram 的最讚貼文
2021-01-12 08:38:58
☺️羣星拾光演唱會慶功宴~~ 去年12/22-24羣星拾光演唱會結束後, 由於緊接著跨年演出、通告拍攝… 一直沒能好好答謝慰勞, 各位陪伴我一起奮戰完成這不可能任務的夥伴們! - 樂手:GT阿中老師、BASS阿本老師、KB懷仁老師、DRUM昭宏老師 和聲:阿蓬老師、鴨尾老師 妝髮:米粒、彩寧 通告宣...
凌威科技104 在 Facebook 的最佳解答
#功德圓滿
#即將蛻變人生
🤷🏻每天張老師東奔西跑看著許多的陽宅風水,內陽宅都好調整,問題最大的就是神明廳!牽絆著一輩子的命運也是神明廳!
💝前幾個小時我們才剛去台北安神完,還記得在五月初的時候,這位客人把我們所有的文章全部都閱讀了一遍,也知道自己的狀況在哪裡,於是一直私訊客服該如何去做,但是、要處理神明廳不是一件容易的事情~因為家有長輩,並非自己能決定,神像不對需要花一筆費用,要把不對的神尊換成正確的~因為要花費用,所以大家的動力就停擺了~其實很可惜,因為你們只差最後一步就能翻身了~
🙇🏼你們知道嗎?
因為神的不正確,而讓你們苦了一輩子,一輩子沒有辦法翻身,一輩子都在打拚江山給別人,一輩子都在委屈求全,就算當老闆也是光鮮亮麗給外人看的苦老闆,一輩子都在追錢~
👀最近這一年下來我們看了1000間以上的風水陽宅,30年下來看過數萬間的客戶,有安神明廳的客戶98%以上的都是不正確的,都是神出了問題!
😿不是方向不正確就是位置不正確~
那麼、想要改變的又有多少人呢?
很多人會嫌麻煩、很多人會嫌花錢~
但是,神明廳不處理,牽絆的就是一輩子的命運!而且是全家人的命運!如果你們是大家庭,小孩子也住在裡面,那麼你們三代同堂將永遠苦一輩子!因為神牽絆的就是住在裡面的人!你們無法出頭、連同小孩子都一樣無法出人頭地~我們寧可麻煩一下子、也不要苦一輩子!
☝️為什麼我們張老師的客戶主顧客這麼的多,會每年買房子每年買土地每年做投資的客戶都要回來找我們看風水~因為他們的神明廳一定是對的!我們可以很有自信地跟你們說,神明廳如果對、神真的會讓你們好命的、讓你們順風順水!神明廳如果不對那麼就會讓你們很苦的!
💪想要好命想要苦命都是取決於你們自己要不要去改變,我們只能告訴你們哪裡錯、只能在幕後支持你們。
👣以前的張老師是理工出身,非常鐵齒的一位男士、不信神不信鬼不迷信,總相信人定勝天努力一定會成功,但努力真的有成功嗎?他在人生30幾歲的時候為了扛起家計,堂堂一位男士,願意拋下自己的自尊面子一天做八份工作,凌晨三點送羊奶、五點送報紙,當代書、當化妝品的業務、賣手扶梯、搬磁磚、晚上去賣鹹酥雞,半夜還去科技公司當清潔工打蠟~每日就只睡兩個小時。苦了七八年、但是張老師不願意被命運牽絆,選擇願意改變,才會有現在的張定瑋老師!願意改變之後,錢財出現了~
💁🏻我們都希望我們看過的客戶每一個都能像張老師一樣買土地蓋別墅開名車住豪宅,每年在創業,有很多的錢除了幫助自己也可以佈施~有錢能使鬼推磨、雖然錢不是萬能、但沒有錢就萬萬不能!
🤷🏼♂️很多人都會跑來跟我們張老師求救,長輩不願意改變怎麼辦?長輩在當家作主怎麼辦?那就、搬家!搬出那個空間,在外面租房子也好買房子也好,租的買的不重要,只要住在外面的房子就是那個房子磁場的影響你。只要住的房子格局對了,就會賺錢了,當你們賺得更多的錢,買到自己的房子,長輩看到你們的改變,他們才願意改變!
💗最近看到很多人為了神明廳而願意改變,我們也很安慰,因為、你們即將要翻轉人生、踏上有錢人的道路!你們即將不再苦命,而是讓後代子孫一起享福。
💟所以觀念真的很重要!
要懂得開源,而並非節流!
窮了一輩子,卻不懂得改變自己,那麼未來的幾十年你也不會好命!而且全家人會一起苦!包含往後的後代子孫也是如此~人要懂得改變,只要肯改都會變!
🙅♂️有哪一些神明廳是不正確的?
✔️神明廳的方位一定要合男女主人
✔️神不可以在神桌的在正中間
✔️任何神明都不可是站立的
✔️住家神尊只能1.3尺不可是1.6尺
✔️神相不可是裸身、不可是銅、不可空心
✔️不可只安神沒安祖先
✔️關公不可以拿書不可拿刀
✔️觀音的手掌心必須朝內不可朝外
✔️住家的神桌不可以有千里眼順風耳
✔️住家的神桌上不可有金童玉女
✔️神主牌位不可以比神還要大
PS:有買房子,有娶老婆,有生兒子,三個條件成立也要安祖先牌位。否則日後賺得錢通通都會留不住
🙇🏼♀️神明為什麼不可以在神桌的正中間?
98%的客戶都把神放在神桌的中間,這是非常不正確的,神就代表外人、祖先才是代表自己的人,神可以坐大位,但是不可以坐主位(正中間),在住家的神明廳中,如果神明坐主位,那麼就會發生一件事情,全家人只重外人不重內人,對外人都非常的客氣相敬如賓,但是對自己的人就沒那麼客氣。神坐主位,也代表喧賓奪主,事業都是你在拼,收成卻是別人,要將事業拱手讓人,一輩子都在打拼江山給別人。錢財通通留不住!所以、這幾年來我們常常在說神不可以在正中間就是這個原因!
殊不知、外面許多安神的老師不知道,胡亂安神一通、卻害了客戶一輩子的命運!
▪️關公神像的對錯
https://dinway66.wordpress.com/2018/08/03/guanyu/
▪️觀音神像的對錯
https://dinway66.wordpress.com/2018/11/28/guanyin/
▪️神明廳不可放頂樓
https://dinway66.wordpress.com/2019/06/20/shenming-hall-2/
以上這些都是神明不可出現的錯誤,不要害怕改變,希望這些文案都能幫助你們盡早改變讓你們踏上成功蛻變的人生!
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#國外陽宅風水平面圖規劃
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#八字合婚 #剖腹擇日 #招財 #新居入宅
#過房書倒房處理
凌威科技104 在 Facebook 的最讚貼文
「非標準答案」特別策劃。
最近參與了一個有意思的「非標準答案」特別策劃,據說問題的來源是大陸科技媒體36氪從1000位年輕朋友們的困惑中,挑選出了18個最具代表性的問題,並請來投資人、企業家、創業者、經濟學家集體來解惑。
我擷取了幾個問答分享出來,也許這些答案並不一定是「最正確的」、「最標準的」,但看完相信你一定有所收穫。
原文來自:Kr Lab 後浪研究所微信公眾號。
▎問題:學歷真的重要嗎?
李開復:「唯學歷論」和「是否去大廠」都是老生常談的問題。 先來看唯學歷論。 學歷不是衡量一個人優秀的唯一標準,但同時,我們不能否認它的確是用人機制中的一個重要考察維度。 一個殘酷的事實是,非大學生在選擇職業的時候,的確比戴著文憑學歷的大學生要弱勢。
大學四年,有很多改變的機會,關鍵在於自己是否提前做好規劃並加以執行。 你需要有「三力」:規劃的能力、追求的毅力、執行的魄力。 計劃的能力——多管道提高自己的競爭力。 考專業技能很高的從業資格證(CPA等)、參加含金量高的競賽奪獎等都能提高自己就業競爭力。 大學四年,多參加能提高專業能力、同時符合自身發展興趣愛好的第二專業也是很大的加分項。
如果找到了符合自己興趣愛好且發展前景很好的專業,申請調換專業也是一個選擇。 這過程,需要你追求的毅力和執行的魄力。
我在哥倫比亞大學一開始主修的是學校王牌專業法律,畢業后保證有個金飯碗,但後來發現自己所愛計算機專業后,在放棄已有學分的情況下毅然選擇更換專業,在大學時光勤奮刻苦,最後以最高榮譽畢業。 這個選擇讓我在計算機科學領域不僅做得更深更好,也讓我受益終生。 在大學四年提高自身競爭力后,你選擇的機會變多了:是去跟同學一起創業,還是去互聯網大廠? 或者選擇讀研讀博繼續攀登學術高峰?
條條大路通羅馬,只要你有規劃能力,追求毅力和執行力,夢想會照進現實;但如果大學四年毫無規劃、碌碌無為地混日子,就算你是985、211 學歷的學生,大廠也很難向你招手。
▎問題:在職場上,保持自己的個性重要,還是融入集體更加重要?
李開復:在職場上,保持自己的個性和融入集體並不衝突,不是一個非黑即白的概念,而最重要的是保持自己的專業度。 一項任務布置下來,大家明明知道該任務不切實際、無法完成,但為了逃避責任,都心照不宣地隨大流集體性選擇「沉默是金」,誰都不願將實際情況告知上級領導——這是典型的「負面默契」。 這樣的「負面默契」有百害無一利。 這時候,擺脫「負面默契」,做出冷靜客觀的專業建議才是最為重要的。
正確「融入集體」的打開方式,應該是保持專業度,避免個人英雄主義的團隊合作方式。 不只創業團隊需要高度的team work合作,學生的報告與社團、甚至大公司內的各部門分工都需要團隊合作。 對於一個集體、一個公司,甚至一個國家,團隊精神都是非常關鍵的。 微軟公司在美國以特殊的團隊精神著稱。
像Windows 2000這種產品的研發,微軟公司有超過3000名開發工程師和測試人員參與,寫出了5000萬行代碼。 沒有高度統一的團隊精神,沒有全部參與者的默契與分工合作,這項浩大的工程根本不可能完成。
在資訊如此發達的今天,靠個人努力、單打獨鬥取得成功的可能性越來越小,團隊合作越來越重要。
因此,必須時刻警惕「負面默契」的出現,同時悉心學習團隊合作的原則和技巧,保持自己的專業度,只有這樣,才能夠真正融入以合作共贏為主題的現代社會。
▎問題:在沒有其他特長技能的前提下,發展副業重不重要?
李開復:要發展副業,一要認真評估是否符合興趣愛好和自身特長;二要計算投入產出比。
副業至少要符合興趣愛好,或者自身特長兩個要素中的一項,兩者兼而有之最佳。 興趣愛好是最好的老師,能最大程度地發揮主觀能動性,創造出最大的價值,甚至可能把副業發展成為主業。 如果這個前提不存在,也無任何特長技能,那麼不建議你發展副業。 投入產出比的計算,需要認真考慮幾個因素:
首先,評估自己主業所處行業的發展趨勢;其次,評估自己崗位的天花板是高還是低。
如果行業發展趨勢是良好的,且崗位的天花板很高,那麼應該好好地做好自己的主業,職位上去了,薪水也提升了,如果有額外的精力,再考慮接洽一些能輔助主業繼續精進的副業也不遲。 否則,魚和熊掌不可兼得,精力分散主業副業都做不好,得了芝麻丟了西瓜。
如果你的工作處於夕陽產業,或者處於簡單重複勞動的「螺絲釘」狀態,則可以考慮通過從事適合自己的副業,實現人生突破或者切換跑道。
再一點重要提醒,人工智慧時代已然揭開序幕,請認真檢視你所從事的主業副業,是不是有可能5年內被AI取代,確保自己站上正確的賽道!
▎問題:怎麼樣的人生才算成功? 你覺得你的人生成功嗎?
李開復:諾貝爾文學獎得主威廉· 福克納說過:「不要竭盡全力去和你的同僚競爭。 你應該在乎的是,你要比現在的你強 」 。
當前社會有個急躁的通病,就是希望每個人都照一個模式發展,衡量每個人是否「成功」採用的也是一元化的標準:在學校看成績,進入社會看名利。 尤其是在今天的社會,人們對一個人的成功的評價,更多地以個人財富為指標。 但是,有了最好的成績就能對社會有所貢獻嗎? 有名利就一定能快樂嗎?
真正的成功應是多元化的。 成功可能是你創造了新的財富或技術,可能是你為他人帶來了快樂,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。
每個人的成功都是獨一無二的。 所以,凌志軍在其《成長》一書中得出的重要結論是「成為最好的你自己」。
也就是說,成功不是要和別人相比,而是要瞭解自己,發掘自己的目標和興趣,努力不懈地追求進步,讓自己的每一天都比昨天更好。
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