【經紀人強調 #麟洋配 不會離開土銀】

#東京奧運 拿下羽球男雙金牌的「麟洋配」#王齊麟 與 #李洋，返台後因 #悠遊卡肖像權風波 引發爭議‼

兩人都是 #土地銀行 的球員，屬公務人員，因此無法代言與兼職。兩人奪金後，經紀人 #吳宜倫 火速替兩人談定將販售專屬悠遊卡，此舉恐讓「麟洋配」違反「#公務員服務法」相關規定，最後甚至傳出「麟洋配」可能離開土地銀行😮😮😮

吳宜倫強調與廠商合作前並未主動告知土銀詳細合作方式及內容，行政作業上確實有瑕疵，讓土銀擔憂恐造成違法疑慮，對土銀及社會大眾表示誠摯歉意‼

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✅麟洋配代言悠遊卡違兼職規定？ 銓敘部函請財政部調查
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老實說，
麟洋配既然是公家機關員工，
就應該遵守公務員服務法規定，
財政部有意為了他們調整規定，讓他們變成不適用上面規定，
是因人設事，是開一個例外，
全國公務員、公營事業員工都遵守，
為什麼你們兩個可以不遵守？

當然公務員不得兼職規定是否合理，
可以討論，
但要改規定，也是全盤調整，
不會是你們兩個人跟別人不一樣。

講白了，這個就是特權，
台灣人是很討厭特權的，
今天要不是他們為國爭光，大家會容忍這種事情嗎？
既然是破例，就應該低調一點，
等公文過了再說，
如果覺得政府這樣做是應該的、大家容忍是應該的，
那就大錯特錯了。

銓敘部這次修法增訂中研院研究人員、研究技術人員及公立學校兼任行政職務教師，可不適用禁止公務員經商及兼職規定，形同訂定「吳茂昆條款」
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【公務員服務法2】業務需求可指派公務員加班　每周上限60小時比勞工還慘
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【公務員服務法3】不得從事網拍營利　公務員：下班開UBER違法嗎？
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#公務員服務法 #公務員 #吳茂昆 #銓敘部

今天舉行第三次專案報告，討論主題為市政顧問與各局處機要人員進用及廉政透明公約。會議上，今天我詢問市長，公務人員或機要人員去幫忙一般公司宣傳非關市政之品牌活動，是否合宜？市長卻回「說我要問一下」。

北市副發言人黃瀞瑩替直播公司17直播拍片宣傳該公司多元直播創作者計畫，與市政完全無關，黃瀞瑩拍這部影片等同替17直播進行品牌宣傳，這樣是否對其他直播平台不公平？我更進一步詢問，市府有沒有相關SOP可以規範市府的亮點人員或在發生狀況時可以按規定進行檢討？

人事處長程本清說明，無論是機要或行政的常務人員皆適用中立法，亦受到兼職規定，但如果是在下班時間，是屬偶發性的情況，就不會受到影響，但固定性兼差則需要報兼職。

市府可以鼓勵整個產業，或是與業者簽訂合作計畫，來推廣市政或焦點業務，但若非上述情形，市府應多加注意，幫特定廠商宣傳的行為，不論是對公務員及市府機要人員皆不妥適。

#專注市政