雖然這篇六輕補助申請鄉民發文沒有被收入到精華區：在六輕補助申請這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 六輕補助申請產品中有12篇Facebook貼文，粉絲數超過10萬的網紅蘇治芬，也在其Facebook貼文中提到， 恭喜麥寮鄉親多一個可休閒聚會的社區友善空間🎉 今天我到 #麥寮 參加「雷厝集會所」動土典禮，雷厝村集會所於107年3月開始規劃，用地由前鄉長許忠富等人成功向國產署爭取無償撥用，並編列公所預算3900萬元來支應，未來完成後可以服務到雷厝、施厝、新吉、橋頭的村民。 忠富說，雷厝、後安跟三盛等村都靠近...
六輕補助申請 在 蘇治芬 Facebook 的最讚貼文
恭喜麥寮鄉親多一個可休閒聚會的社區友善空間🎉
今天我到 #麥寮 參加「雷厝集會所」動土典禮，雷厝村集會所於107年3月開始規劃，用地由前鄉長許忠富等人成功向國產署爭取無償撥用，並編列公所預算3900萬元來支應，未來完成後可以服務到雷厝、施厝、新吉、橋頭的村民。
忠富說，雷厝、後安跟三盛等村都靠近濁水溪，是風頭水尾區，吃飯攪沙是過去的日常，而麥寮是他的家鄉、他的根，就算基本條件不比別人好，甚至有六輕的煙囪對著，他還是會繼續打拼，將麥寮轉化成宜居的城市。
忠富很懂得怎麼寫企劃書、申請前瞻等計畫經費，治芬也會盡全力協助從中央來爭取補助。
六輕補助申請 在 廖郁賢 雲林縣議員 Facebook 的精選貼文
【縣政總質詢：原民福利不刪減 歲時祭儀要確實】
今天阿賢關心原住民族福利補助預算的刪減，縣長卻答不出來。進一步問縣長何謂「歲時祭儀」，縣長也沒聽過，勞工處長更是答非所問。
其實 ＃歲時祭儀就是原住民族的傳統節慶，不同族有不同的祭儀日期。勞動部每年都會公告各族的放假日期，原住民族有權放假，而且薪資照領！
雖然雲林縣的原住民族人口較少，但我們絕不能怠慢忽視，＃請縣長要落實推動原住民族的文化傳承，勞工處必須要求縣內各事業單位在原住民族歲時祭儀時，確實讓原民朋友休放假！
【原民生活福利補助】
縣長在六輕原住民族豐年祭的活動上說過會重視縣內原民生活福利，那你知道為什麼109年部分原民生活面向的補助要刪減嗎？其中原民幼兒補助少了近兩成，居住部分更是只剩下一半！
生活福利要刪減，申請件數太少可不是藉口。我希望 ＃相關處室積極宣傳補助政策，主動接觸更多需要幫助的原住民族朋友。
【歲時祭儀與文化傳承】
另外，縣長也說要致力推動「文化傳承與延續」，除了透過跟六輕合作辦理慶典活動，請問縣長還打算怎麼推動？請問你知道什麼是「歲時祭儀」嗎？那你知道原住民族的歲時祭儀是哪一天嗎？
縣長，我們都知道雲林沒有原住民族部落，＃多數原住民族朋友都是離鄉到雲林工作， 多半聚集在麥寮、斗六兩地工業區，另外莿桐、斗南、虎尾、西螺四個鄉鎮也都有破百。我想，可能也是因為這四個鄉鎮的工業區比較密集，吸引原住民族朋友離鄉來雲林工作。也是因為這樣，縣長才會在活動上宣導企業廠商要做好工安的管理吧。那歲時祭儀的休放情況呢？
我們很謝謝六輕從2015年開始贊助縣內豐年祭，讓雲林的原民朋友可以在異鄉過節。但我另外想知道的是，＃縣長有沒有注意過縣內原民朋友回鄉過節的情況？六輕這麼用心對待我們原民朋友，不知道有沒有鼓勵員工回鄉參加慶典活動？很多原民朋友都會跟我說，歲時祭儀這個假看得到卻吃不到。
2017年立委陳瑩就曾經質詢過勞動部長，關於歲時祭儀休放的情況。當時勞動部長說：勞檢屬地方政府執行權責，積極督促地方政府要確實執行。
我想請問，到現在勞工處有確實到縣內各大工業區執行勞檢嗎？有調查縣內原民朋友休放歲時祭儀的情形嗎？
所以阿賢在這裡要求民政處、勞動處等相關處室：
1、加強宣導「歲時祭儀」，並函請各企業主協同宣導，盡善企業責任。
2、積極了解原民勞動者「歲時祭儀」放假情況，如有違法情形，務必依法嚴辦。
要讓雲林的原住民族上場不難，如果可以讓縣內原住民族朋友真的有假可回去參加故鄉慶典，能更直接地文化傳承，上場怎麼還會難？
＃預算刪減沒藉口_政策宣傳要積極
＃歲時祭儀確實放_文化傳承能更棒
質詢簡報：https://reurl.cc/oD8pll
縣府新聞稿：https://reurl.cc/qDGoy0
六輕補助申請 在 廖郁賢 雲林縣議員 Facebook 的最讚貼文
【縣政總質詢：原民福利不刪減 歲時祭儀要確實】
今天阿賢關心原住民族福利補助預算的刪減，縣長卻答不出來。進一步問縣長何謂「歲時祭儀」，縣長也沒聽過，勞工處長更是答非所問。
其實 ＃歲時祭儀就是原住民族的傳統節慶，不同族有不同的祭儀日期。勞動部每年都會公告各族的放假日期，原住民族有權放假，而且薪資照領！
雖然雲林縣的原住民族人口較少，但我們絕不能怠慢忽視，＃請縣長要落實推動原住民族的文化傳承，勞工處必須要求縣內各事業單位在原住民族歲時祭儀時，確實讓原民朋友休放假！
【原民生活福利補助】
縣長在六輕原住民族豐年祭的活動上說過會重視縣內原民生活福利，那你知道為什麼109年部分原民生活面向的補助要刪減嗎？其中原民幼兒補助少了近兩成，居住部分更是只剩下一半！
生活福利要刪減，申請件數太少可不是藉口。我希望 ＃相關處室積極宣傳補助政策，主動接觸更多需要幫助的原住民族朋友。
【歲時祭儀與文化傳承】
另外，縣長也說要致力推動「文化傳承與延續」，除了透過跟六輕合作辦理慶典活動，請問縣長還打算怎麼推動？請問你知道什麼是「歲時祭儀」嗎？那你知道原住民族的歲時祭儀是哪一天嗎？
縣長，我們都知道雲林沒有原住民族部落，＃多數原住民族朋友都是離鄉到雲林工作， 多半聚集在麥寮、斗六兩地工業區，另外莿桐、斗南、虎尾、西螺四個鄉鎮也都有破百。我想，可能也是因為這四個鄉鎮的工業區比較密集，吸引原住民族朋友離鄉來雲林工作。也是因為這樣，縣長才會在活動上宣導企業廠商要做好工安的管理吧。那歲時祭儀的休放情況呢？
我們很謝謝六輕從2015年開始贊助縣內豐年祭，讓雲林的原民朋友可以在異鄉過節。但我另外想知道的是，＃縣長有沒有注意過縣內原民朋友回鄉過節的情況？六輕這麼用心對待我們原民朋友，不知道有沒有鼓勵員工回鄉參加慶典活動？很多原民朋友都會跟我說，歲時祭儀這個假看得到卻吃不到。
2017年立委陳瑩就曾經質詢過勞動部長，關於歲時祭儀休放的情況。當時勞動部長說：勞檢屬地方政府執行權責，積極督促地方政府要確實執行。
我想請問，到現在勞工處有確實到縣內各大工業區執行勞檢嗎？有調查縣內原民朋友休放歲時祭儀的情形嗎？
所以阿賢在這裡要求民政處、勞動處等相關處室：
1、加強宣導「歲時祭儀」，並函請各企業主協同宣導，盡善企業責任。
2、積極了解原民勞動者「歲時祭儀」放假情況，如有違法情形，務必依法嚴辦。
要讓雲林的原住民族上場不難，如果可以讓縣內原住民族朋友真的有假可回去參加故鄉慶典，能更直接地文化傳承，上場怎麼還會難？
＃預算刪減沒藉口_政策宣傳要積極
＃歲時祭儀確實放_文化傳承能更棒
質詢簡報：https://reurl.cc/oD8pll
縣府新聞稿：https://reurl.cc/qDGoy0