為什麼這篇公股銀行 軟體 工程師鄉民發文收入到精華區:因為在公股銀行 軟體 工程師這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者neo5277 (I am an agent of chaos)看板Soft_Job標題Re: ...
先說期待每個月薪水就不用去了,越古早的公股銀行系統越舊。
很多東西要翻,某些民銀一開始在導版控初期,根類似敏捷的做法。
就走很多人了,最近兩個offer 剛好都是民間銀行端的算是存股標的
一個57K ,一個53K 一個資安,一個fintech 兩邊都說沒辦法給出外面高月薪
但是可以有機會用年終補足這樣,最後都補了一句但是今年可能沒有辦法XD
主要現在幾間在做的事情,除了那種去把cobol打掉轉移到新機制的以外
這個很多民營做了或是做一半,再來就是,支付系統,open banking
還有自家的私鍊,當然有幾間試跑去跟外面合作,合作的就是那三間幣圈可能有聽過某B
,某M,某O這樣,公股銀行主要是在趕上各種應用場景的實現
open banking 第一階查,第二階設定,第三階做一些簡單交易運用。
除非整個部門,新抓起來的,不然我都不建議去嘗試,多去問問finance
版上它們對自家IT的反應就知道了,我自己有聽到的幾間流動性高,老人不做事
年輕人加班,現在AML,各種資訊,資安,還有系統汰舊換新,ISO27001
的瑣事等等等,推敏捷變成隕石,誰誰誰是誰的親戚等等。
還有充斥的一堆溝通不良的問題,有能力的最後會變成很累喔。
還不如去重視IT的民銀,或是其他金融,起碼很多骨幹都還算新的。
當然,想加入進去做開疆闢土的也行
公營,很多是做業績再來是做功德,像是Taiwan pay這東西 進去就知道囉
很多時候會溫柔地請您使用他,還有綁定某些券這樣。
自己是覺得公營再這樣的考試找人,不太會有好果子吃就是了。
80%還是外包標案,改自己做就是走一批人,然後架構亂開,或是做一半跑了
等人繼續做來加入繼續做。
進去大概就是當去修行的吧,上一個認識的國外留學回來考台銀的後來跑去考公職了。
進去大概只有一年吧,覺得乾脆去當長官好了。
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