這名台大內科加護病房護理師，要回玉里幫母親過生日，卻在意外中罹難...

【請大家給北部某醫院更多支持！！】

（本篇文是希望搖旗吶喊，爭取最多支持，並無特定立場，也無書面證據，純粹是根據醫療慣有制度的推測。）

不要再說什麼「支持醫護人員」這種太模糊的口號，而是請「更大力支持特定一間醫院」！這間醫院就是搖搖欲墜的「北部某醫院」！！

為什麼要集中力量支持這間醫院呢？我來推估幾件事提醒讀者：

【1.每天確診的境外移入個案，都送到哪邊去了？】

國內社區確診屈指可數，絕大部分在入境時隔離篩檢+檢疫所就已經攔截。
民眾將近一年下來，「境外移入每日確診」報導也聽到麻木，人之常情，就變得事不關己。
別忘了，這些幾百名確診個案，都需要持續追蹤治療。

你猜猜，是哪間醫院扛下這個幾百名確診患者的治療防疫重擔？

【2.哪間醫院責無旁貸，賠錢也要做，接受政府交付下來的防疫任務？】

一間醫院有一名確診，整個門診可能民眾都不敢去，門可羅雀，醫院營運跟營收大受打擊。
簡單來說：治療新冠就是「賠錢貨」。
民營醫院除非大到連帶社會責任，有幾間小型民間醫院要配合？
因此檢疫所及確診個案的政策防疫任務，是「哪一間」醫院要扛？

全台公立醫院那麼多間，部立醫院那麼多間，您猜猜是「哪一間」扛最重？

【3.你猜猜這間醫院有沒有補充醫護人力？】

公立醫院是公務體系，職級職缺是慣有編制。開缺才有機會上公職，不然都是約聘，這是常態。
一年下來，請您猜猜，除非有人離職退休，不然公務機關的公務體系，有沒有開新缺？

根據我前後近10年曾在公立醫院服務的經驗：開缺非常、非常困難！！

沒開缺，沒誘因，有人要跳「這間的火坑」嗎？

因此，疫情持續一年下來，「北部某醫院」是完全沒有更多醫療人力投入的。
有的是更多的長官監督與指導，上級時刻緊盯的壓力。

民眾可能很難理解這荒謬的現況（即使只是我猜測的。）想說「怎麼可能戰況最激烈的地方，沒有優先補充兵員？」

我告訴各位啊，現況就是如此，人家在拼命擋子彈，中彈了，你下來就是同班兄弟扛戰線。
所以感冒打點滴繼續上班，「早已是台灣醫療現況」。
而在「北部某醫院」同樣如此。

若以防疫戰爭比喻而言，「死守戰線」還難以形容。

【4.醫師最辛苦嗎？當然不是！】

腸胃科醫師不會被強迫去開刀。
腫瘤科醫師不會被強拉去守急診。
這是目前醫師專業高度分化的結果，主事者也還不至於亂搞。

然而，「護理人員是通科教育」，外科病房的護理，資歷五年，難道就不能轉內科病房照顧病人嗎？上級理所當然這麼思考。

所以護理人員在各科之間輪調，時有所常。
但「醫療現況」是：待在自己熟悉的科別，才能發揮最大效率的專業能力。

你把精神科病房的資深公職護理師，一句話調去守戰況激烈的內科病房，
壓力之大，難以想像。

當然絕大多數堅守崗位，要的只是「多一點支持」、「別落井下石」罷了。

【5.你猜猜，他們薪水是增加還是減少？】
直接一句話推測：薪水降低。

民眾一定又覺得匪夷所思吧？戰況最激烈，人員挨最多子彈，資源最少，死守前線的戰士，人補不上是因為制度就算了，錢都不給？這怎麼可能？？！！

我告訴你，就是這樣。全台公立醫院自負盈虧，早就已經是常態，醫院經營主管，時刻緊盯業績。
疫情影響，原本的「業績下滑」，毫不意外。
疫情影響，要多照顧賠錢貨，成本增加，意料之中。
病房今天沒住病人，難道就立刻把所剩不多的工作人員開除？不可能吧！
在戰溝裡頭殘喘片刻的戰士，被當作冗員，成本增加。
成本增加，盈餘就下降，分配的固定獎勵金自然被縮減，上級的理所當然，一線戰士的血淚。

總之，薪水是被砍的。

——

我們不要太廣義說「醫護人員都在浴血奮戰」。
但針對「北部某醫院的全體工作人員」而言，真的是浴血替大家擋子彈。

【請大家給北部某醫院更多支持！！】

#氣爆善款

昨天監察院針對氣爆案對高市府提出糾正案，我詢問社會局有關氣爆善款使用問題。社會局代理局長表示，任何人都可以在社會局官網上查詢每一筆善款的支出，每一筆支出都會經過善款委員會審議各單位提出的計畫，經同意後才能使用善款。監委糾正案所提到的台灣區珠寶工業公會所捐贈的3204萬元，是有20筆捐贈的支票，並開具72張收據，所有相關資料都有保存，如監院有需要，高雄市政府社會局都可以配合提供副本備查。我也向社會局要求，會後要提供相關捐贈支票及收據的資料，說明這個案子。

#爭取公托設置

好的市政應該是延續的，5/28我參加鹽埕區社區公托揭牌活動，這個政策也是在韓市長任內完成的。我持續追蹤旗津區社區公托設置進度。社會局代理局長答覆，旗津區原本預計設置在旗津國中，因耐震係數不足，計畫變更至復興里活動中心，期待工程在10月可以竣工，並在年底前啟用。

#人民團體設立

一般人民團體成立流程，事由發起人送申請書、章程、草案、名冊向社會局申請許可，針對打狗讚文化協會是否有走完程序，社會局代理局長表示，依據相關法規，如果完成召開成立大會、選理監事，並送會議紀錄審查通過，立案日期會是召開成立當天。如果尚未完成審查立案的團體，就可以向市府借用場地，我認為此例不可開，日後要注意類似情形。

#醫護勞權

服務處有接到某公立醫院醫護人員陳情，因為防疫裝備不足，擔心會有染疫的風險。當公職護理師向民代陳情，醫院則改徵契約護理師支援。當契約護理師因為風險高，拒任調高風險單位。勞工局代理局長表示，醫院應該要提供足夠的安全防護措施，如果碰到類似的情形，建議護理師可以跟衛生局及社會局申訴。